天山股份:金融衍生业务管理办法(2025年6月)

天山股份制定金融衍生业务管理办法,明确交易原则、审批权限、风险管理及信息披露要求,强调套期保值、风险可控,严禁投机,规范业务流程,强化内部监督与责任追究。...

三和管桩:2025年6月12日投资者关系活动记录表

三和管桩通过丰富产品种类、优化成本管控实现净利润增长,未来将聚焦绿色低碳与智能化转型,拓展光伏、海工桩等新兴市场及海外业务,持续提升市场份额与盈利能力。...

中国建材集团:创价值 促发展 | 通过国际合规管理体系认证、荣获“中国品牌优秀典型案例”、中标新项目、签约新合作、获得新荣誉……

关键结论:中国建材集团企业通过国际认证、荣获品牌荣誉、推进绿色智能项目、加强战略合作与技术创新,全面提升核心竞争力,推动可持续发展与数字化转型。...

海螺水泥:安徽海螺水泥股份有限公司章程

海螺水泥公司章程历经多次修订,明确了公司组织与行为规范、股东及高管权责,以及经营宗旨和范围。公司以提升产品质量、优化结构、提高效益为目标,致力于成为世界一流水泥企业,为股东创造合理回报。...

威顿水泥集团有限责任公司:2024年社会责任报告

威顿水泥集团通过产能升级、环保投入和履行社会责任,实现经济效益与社会效益双提升,推动绿色可持续发展,助力国家“碳达峰”目标。...

国统股份:002205国统股份投资者关系管理信息20250520(2)

国统股份2024年营收增长89.4%,但净利润仍亏损,主要受PPP和脚手架业务拖累。公司通过降本增效、优化产品结构及拓展风电塔筒等新业务提升竞争力,未来将受益于国家水利工程建设与水网规划带来的市场需求增长。...

海螺集团诞生记

2026年,海螺集团即将迎来成立30周年的重要节点。30年来,它从安徽走向全国,迈向世界,成为中国水泥行业的领军者。...

2025-05-19 海螺水泥
金隅集团:关于上海证券交易所《关于北京金隅集团股份有限公司2024年年度报告的信息披露监管问询函》的回复公告

金隅集团回复上交所问询函,内容涉及2024年年度报告信息披露,主要包括财务数据、业务结构、经营业绩等方面的具体解释与说明,彰显企业运营透明度。结论:金隅集团经营状况稳健,财务数据合理,信息披露合规。...

金隅集团:北京金隅集团股份有限公司2024年年度股东大会会议文件

金隅集团2024年营收1,107.1亿元,同比增长2.6%,利润总额4.6亿元,同比增长51.8%。会议审议多项议案,涉及年度报告、财务决算、利润分配、未来三年股东回报规划及2025年经营计划,目标营收1,000亿元,聚焦主业升级与绿色低碳发展。...

金隅集团:2024年年度股东大会会议文件

金隅集团2024年股东大会文件重点:审议年度经营成果、财务状况及未来发展规划,强化公司治理结构,推动高质量发展。...

金隅集团:北京金隅集团股份有限公司关于上海证券交易所《关于公司2024年年度报告的信息披露监管问询函》的回复公告

金隅集团2024年营收1107.12亿,但归母净利润亏损5.55亿,主要因地产板块受市场调整影响利润下滑及资产处置等因素。公司称相关亏损因素不具备持续性,将通过优化业务结构和加强成本控制改善业绩。...

三和管桩:2025年5月16日投资者关系活动记录表

三和管桩2024年利润下滑因产品单价下降与市场竞争激烈,但2025年一季度业绩显著回升。公司未来将聚焦核心业务,拓展新兴与海外市场,强化成本控制与研发投入,推动绿色低碳发展,以实现持续增长与行业领先。 关键结论:三和管桩通过优化布局、降本增效及开拓新领域,推动业绩回升与长远发展。...

龙泉股份:002671龙泉股份投资者关系管理信息20250515

龙泉股份2025年业绩说明会关键结论:一季度PCCP行业淡季致亏损,南通电站阀门盈利但对上市公司利润贡献有限;公司聚焦管道和阀门业务,暂无核电PCCP应用案例;未来将改善盈利能力以满足分红条件。...

四川金顶:四川金顶(集团)股份有限公司关于2024年年度业绩说明会召开情况的公告

四川金顶2024年净利润亏损1,918.82万元,较上年减亏。未来将通过项目扩建、产业升级及绿色矿山建设,优化业务布局,提升盈利能力,目标成为西南地区砂石骨料/钙业龙头。 关键结论:四川金顶2024年亏损,但同比减亏;规划通过产业优化与绿色升级,提升竞争力与盈利水平。...

尹群豪:坚持常态化错峰生产,促进行业健康运行

下一步,山东省水泥行业协会协会将继续紧紧抓住常态化错峰生产这个“牛鼻子”,为稳定市场秩序、提升行业整体效益、促进行业实现健康高质量发展做出积极贡献。...

海南瑞泽:002596海南瑞泽投资者关系管理信息20250507

海南瑞泽2024年亏损2.42亿,同比减亏52.35%。2025年海南自贸港封关将提升商品混凝土需求,公司计划优化建材业务、拓展环卫板块,并储备新项目以实现多元高质量发展。行业前景随自贸港建设有望改善。...

贵州:省工业和信息化厅关于开展2026年省级财政专项资金项目入库申报工作的通知

贵州将开展2026年省级财政专项资金项目入库申报,聚焦特色现代化产业体系构建、产业数字化转型、技术创新及成果转化、开发区发展、绿色发展和中小企业支持六大方向,推动工业高质量发展。申报需满足基本条件,通过线上平台提交资料,各地主管部门负责审核推荐与后续监管。...

韩建河山:韩建河山2024年度商誉减值测试报告

韩建河山2024年度商誉减值测试报告显示,河北合众建材无减值迹象,秦皇岛清青环保因经营恶化计提商誉减值。评估基于多项假设,包括持续经营、市场竞争态势等。结论:部分资产组存在商誉减值,需关注业绩波动影响。...

2025年浙江省混凝土协会会长、秘书长扩大会议在长沙召开

2025年4月26日,浙江省混凝土协会在南方新材料科技有限公司召开2025年度会长、秘书长扩大会议。浙江省混凝土协会会长丁卫星、常务副会长陈敏、副会长周永元、赵轶、童志华、卢明卫、熊煜栋、章强、吴丽香、范金江、袁红波、许可、副秘书长殷成方、娄文贵、詹丛波、戚栋、高萍、周洁、蔡炬声、监事徐国孝、杨晓华、企业代表刘汉荣、皇埔瑞国、丁高明、张黎明、赵章平、滕建良、李立军、刘益飞、俞君勇及协会工作人员共4...

上峰水泥:2025年度估值提升计划

上峰水泥发布2025年度估值提升计划,聚焦“双轮驱动”战略,强化主业竞争力,拓展第二成长曲线,优化股东回报机制,加强投资者沟通,以实现公司价值全面提升。...

海南瑞泽:关于公司未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的公告

海南瑞泽因行业竞争、资产减值及财务负担等原因,未弥补亏损超实收股本三分之一。公司将聚焦主业、降本增效、加强应收账款管理并优化治理,以提升盈利能力和竞争力。...

海南瑞泽:2024年度董事会工作报告

海南瑞泽2024年业务萎缩,营收下降23.91%,但净利润减亏52.35%。公司计划通过优化产品结构、创新业务模式及多元化发展,提升市场占有率与综合竞争力,推动高质量发展。...

宁夏建材:宁夏建材2024年年度股东大会会议材料

宁夏建材2024年股东大会审议多项议案,包括董事会与监事会工作报告、财务决算、利润分配、银行授信、董事补选及公益捐款。会议将通过现场和网络投票结合的方式举行,聚焦公司经营状况、行业政策影响及未来规划,强调绿色转型与数字化升级。关键结论:公司推进降本增效、绿色生产与智能改造,终止重大资产重组,持续优化业务结构以应对市场挑战。...

鱼峰集团召开2025年一季度经营分析会

4月10日,鱼峰集团召开2025年一季度经济运行分析会,总结经营成果,研判行业形势,安排部署二季度重点工作。鱼峰集团党委书记、董事长雷震彬出席会议并讲话,鱼峰集团党委副书记、副董事长、总经理邹红兵主持会议。...

豪瑞发布2030战略,释放潜在价值!

豪瑞发布2030战略,聚焦可持续发展与创新,致力于提升环保标准、优化产品结构,释放长期潜在价值,引领行业绿色转型。...

龙泉股份:002671龙泉股份投资者关系管理信息20250409

龙泉股份聚焦水利、核电及火电业务,拓展工业流体控制领域,提升核心技术与市场竞争力,优化主营业务结构,致力于股东长期回报。尽管受多重因素影响,公司对未来发展前景持乐观态度。...

宁夏建材召开2024年年度业绩说明会

4月7日,宁夏建材以视频结合网络文字互动方式召开2024年年度业绩说明会。公司董事长王玉林、独立董事兼董事会审计委员会主任委员罗立邦、财务总监梁澐和董事会秘书兼总法律顾问林凤萍出席本次业绩说明会并与投资者交流沟通。...

宁夏建材:投资者沟通情况(宁夏建材:2024年中建材集团集体业绩说明会)

宁夏建材探讨同业竞争解决方案,推进数字化转型与物流平台发展,优化产品结构应对市场挑战,强调保障股东利益,未来将加快整合进程并提升盈利能力。结论:公司将稳步推动业务整合与转型升级,强化核心竞争力。...

三狮材料:2025年各企业聚力再出发

启航新征程,聚力再出发。三狮材料2025年工作会议圆满落幕,为公司未来发展勾勒了蓝图,吹响了奋进号角。各成员企业迅速行动,认真贯彻落实年会精神,总结经验、明确目标、部署任务,为2025年起好步、开好局,奋力谱写三狮材料高质量发展新篇章。...

2025-02-26 配合比 水泥
中材国际:关于开展金融衍生产品套期保值业务的可行性分析报告

中材国际及下属公司为规避外汇风险、提高资金效率,拟开展远期结售汇和掉期业务,总额度不超过13.15亿等值美元。此举有助于锁定收益、控制成本,增强财务稳健性,具备必要性和可行性。...

中材国际:中国中材国际工程股份有限公司关于调整外汇套期保值交易额度的公告

中材国际调整外汇套期保值交易额度,日持仓最高余额不超过10.67亿美元,年度累计交易额不超过13.15亿美元,旨在降低汇率波动风险,保障公司财务稳定。...

京兰集团2024年度经销商年会圆满落幕

2025年2月15日,以“携手同行,共创未来”为主题的京兰水泥2024年度经销商大会圆满落幕。集团常务副总经理余培良、集团副总经理姜晓捷、营销总监李清林、湖北区域永兴公司生产总经理李学峰、湖北区域钱场公司生产总经理李军、湖北区域物流公司总经理郑涵涛等主要领导与来自湖北各市场经销商伙伴共同出席此次会议。...

水泥网周报:华东地区长三角上海、苏南等地水泥价格通知上调20元/吨(2.17-2.21)

据中国水泥网行情数据中心消息,华东地区本周长三角上海、苏南等多地水泥价格开始通知上调20元/吨,其余市场将陆续跟进。福建地区水泥价格普涨10元/吨,落实待观察。...

三狮材料2025年工作会议在杭州召开

三狮材料2025年工作会议强调,公司将继续推进数字化转型、优化产品结构、降本增效,并通过创新和党建引领,致力于成为世界一流商混企业。...

新都水泥拟2830万元推进高强度水泥粉磨改造提升项目

浙江新都水泥有限公司创建于 1993 年,座落于桐乡市崇福镇,是嘉兴地区首家纯回转窑水泥生产企业。企业现有年产水泥400万吨的水泥粉磨生产线,以及一条 2500t/d 熟料新型干法回转窑生产线。为充分利用峰谷电价差,降低能源成本,优化公司产品结构,企业决定投资2830万元,建设本次高强度水泥粉磨改造提升项目。...

启新程 谱新篇 | 中国建材零碳智能制造基地,年产10万吨电子级玻纤项目开工

中国巨石淮安基地启动年产10万吨电子级玻纤零碳智能生产线及500MW风力发电项目,推动绿色制造与“双碳”目标,提升核心竞争力,引领行业绿色发展。...

2025-02-11 中国建材
华润水泥:集团王祥明董事长到华润建材科技调研并开展新春慰问

王祥明董事长调研华润建材科技东莞水泥厂,肯定成绩并强调创新、安全与转型升级,勉励员工稳中求进,为新年目标和高质量发展努力。...

【我们的2024·石门公司】步履铿锵行致远 赓续奋斗谱新篇

2024年,石门公司通过党建引领、成本挖潜、营销破局、品牌提升和环保安全等多方面举措,显著提升了特种水泥业务的竞争力与经营效益,为高质量发展奠定了坚实基础。...

【我们的2024·钟祥公司】千磨万击还坚劲 任尔东西南北风

2024年,钟祥公司通过强化党建引领、严控成本、科技赋能和市场拓展,在需求萎缩和竞争激烈的环境下实现降本增效与高质量发展,取得超出预期的成绩。...

金隅冀东水泥召开2025年工作会暨一届三次职代会

金隅冀东水泥召开2025年工作会,部署高质量发展任务,强调效益攻坚、产业升级、创新驱动、风险防范和党建引领,确保完成全年目标。...

广西:自治区工业和信息化厅印发关于推动工业经济实现2025年一季度“开门红”的政策措施的通知

广西出台多项政策措施,旨在通过鼓励生产、降低企业成本、加快项目建设和市场开拓等手段,确保2025年一季度工业增加值同比增长6.5%,工业投资增长5%,推动工业经济实现“开门红”。...

陕西:关于公布2024年度重点行业省级能效标杆企业名单的通知

2024年,陕西公布6家省级能效标杆企业名单,涵盖水泥熟料、煤制烯烃、聚氯乙烯和烧碱行业,均优于能效标杆水平。...

东华科技:李庆文调研钙基新材料产业园,强调要以时不我待的紧迫感抓发展、提效益、保安全

李庆文调研钙基新材料产业园,强调以紧迫感抓发展、提效益、保安全,要求稳产创效、降本增效、提速提效,并确保特殊时期安全生产和强化作风建设。...

山水一周要闻速览(12月23日—12月29日)

本周要闻总结:聊城、吕梁公司迎政府领导调研,强调绿色智能化发展;山水重工、潍坊、平阴公司获创新荣誉;沂水公司绿色矿山建设受肯定;朝阳公司首批核电水泥发货;枣庄公司强化检修安全措施。各企业积极推进技术创新与绿色发展,助力高质量发展。...

冲刺四季度 | 重组大桥油漆、获行业首个“气味儿”金级证书、签署战略协议、新项目投产、获得多个荣誉……

四季度各企业积极重组、签约合作、投产新项目、获多项荣誉,推动高质量发展,助力构建新发展格局。...

国资报告 | 练“氢”功 待新风,看储氢瓶如何实现“氢”松超越

中材科技(苏州)凭借深厚的技术积累和创新能力,在储氢瓶领域实现全面覆盖和行业领先,引领氢能储运装备技术发展,目标成为世界一流领军企业。...

北新建材:关于公司全资子公司北新涂料有限公司通过公开摘牌及协议收购方式联合重组浙江大桥油漆有限公司的进展公告

北新建材全资子公司北新涂料通过公开摘牌及协议收购方式获得浙江大桥51.4169%股权,旨在扩大涂料业务影响力,优化产品结构,增强竞争力。...

闫浩春:水泥企业减碳难在哪?

要让每一名员工知道他所在的岗位有哪些排放源、有哪些可用的减排措施、这些措施能实现多少减排量,让他们了解排放的原理、学会核算的方法、使用碳的管理平台,提升各岗位的碳管理能力,进而做到“全流程管碳“。...

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