中国建材集团第七期领导人员中长期经营管理培训班开班,强调坚持知信行合一,展现央企使命,聚焦价值创造,建设世界一流企业,勇于改革创新,激发企业发展活力。培训旨在提升干部能力,为集团高质量发展提供人才支持。...
中国建材集团第七期领导人员中长期经营管理培训班开班,强调坚持知信行合一,展现央企使命,聚焦价值创造,建设世界一流企业,勇于改革创新,激发企业发展活力。培训旨在提升干部能力,为集团高质量发展提供人才支持。...
金隅集团于2024年6月20日接待了招商基金和西部证券的现场调研。金隅天坛家具副总经理介绍了装修业务的发展,强调了国企背景、资金优势和绿色产业链的竞争优势。天坛整装、局装和天启大宅针对不同客户群体,平均交付周期为55天。公司注重创新、人才引进和品牌影响力,快速发展的原因包括国企支持、市场洞察、企业文化及管理能力。...
塔牌集团面对梅州和龙岩的严重汛情,迅速行动,捐款520万元支持救灾,并派出救援工作组参与清淤、消杀和物资转运。同时,集团帮助受灾职工转移并进行灾后援助,确保生产经营稳定,展现出企业社会责任和团结互助的精神。...
公司成功通过浙江省职业技能等级认定试点企业评估,试点期满后备案有效期延长3年。3年间,公司对多个职业开展了技能等级自主认定,共405人次参加,227人次合格,合格率56%,推动了人才发展和企业技能人才培养平台的建设。评估团队赞扬了公司的组织能力和专业水平,认为其为行业树立了标杆。未来,公司将完善认定机制,培养多技能复合型人才。...
湖南省发布《锂电池及先进储能材料产业三年行动计划(2024—2026年)》,目标是到2026年使该产业营业收入年均增长10%,突破1500亿元,打造全球影响力的新一代储能技术策源地和产业集聚地。计划聚焦“先进储能材料—电芯电池制造—终端应用集成—电池回收利用”四个环节,实施创新能力提升、矿产资源固基等六大行动,构建“一核一极三辅”空间布局,推动产业高端化、智能化、绿色化发展。...
2024年5月份,中国国民经济运行呈现回升向好态势,服务业、消费和进出口均有增长,工业生产保持较快增速,就业和物价形势稳定,转型升级持续推进。服务业生产指数、社会消费品零售总额、固定资产投资、货物进出口总额等关键指标均显示增长。然而,外部环境的复杂性和国内有效需求不足仍然是挑战。未来,政策将继续聚焦稳增长、促改革和防风险,以巩固和增强经济回升向好态势,实现质的有效提升和量的合理增长。...
国投鱼峰开展“居危思变 改革突围”活动,通过降本增效、精细化管理、人力资源优化和安全环保措施,实现显著效益提升。1-5月设备维修成本和人力成本下降,水泥工序电耗减少,配料攻关节省开支。同时,注重安全环保和市场调研,寻求长期战略增长,展现出积极变革和高质量发展态势。...
台泥将以每股1.1欧元收购法国子公司NHOA,导致NHOA从巴黎泛欧交易所退市。此举旨在简化组织结构,降低上市成本,增强运营灵活性,并促进两家公司的深度合作。台泥还将为NHOA制定新的人才激励计划,以支持其长期发展。...
湖南省工信厅发布的现行有效规范性文件涉及多个领域,包括服务型制造、工业碳减排、纺织服装业、工业遗产管理、制造业创新、绿色制造、食盐储备、新材料中试平台、原材料工业、质量品牌建设、企业技术中心、无线电管理、智能网联汽车、智能制造、工业固体废物利用、先进陶瓷材料、生物医药产业链、产业集群竞赛、节水企业和园区、制造强省项目验收、先进制造业供应链、新能源汽车、关键产品“揭榜挂帅”项目、知识产权运用、首版次软件、水泥玻璃行业产能置换、两化融合、信用监管、预拌砂浆、消费品工业、先进制造业集群、软件产业振兴、专精特新“小巨人”企业、制造业创新能力、中小企业“两上三化”、大吨小标车辆整治、工业设计、民用爆炸物品应急、省级工业互联网平台、行政处罚裁量权、绿色设计产品、新型工业化产业示范基地、个体工商户转型升级、企业上云、重点新产品和专利转化、移动互联网重点企业、新材料企业认定以及工业固体废物综合利用等,旨在推动湖南省工业和信息化领域的高质量发展和创新。...
台泥集团计划收购其在法国上市的子公司NHOA,以每股1.1欧元进行要约收购,并寻求全面买断使其下市。此举旨在简化组织结构,降低监管成本,加强战略整合,提升运营弹性,并为NHOA提供财务支持和人才激励计划。台泥已持有NHOA 88.87%的股份,此次收购将为其他股东提供变现机会,资金来自台泥集团。...
海南瑞泽公司制定了董事、监事薪酬管理制度,旨在完善公司治理,激励董事、监事尽职尽责。薪酬原则基于公司发展、股东利益、职责对等、市场价值和公正透明。制度规定了不同类型的董事、监事的薪酬标准、构成及调整机制,强调薪酬与公司经营业绩挂钩,并由股东大会、薪酬与考核委员会等进行管理和监督。...
海南瑞泽公司制定了高级管理人员薪酬管理制度,旨在通过科学的薪酬体系激励和约束高管,提升公司经营管理水平和可持续发展。薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬,基本薪酬按月发放,绩效薪酬与年度经营目标挂钩。薪酬委员会负责制定标准和考核,公司董事会审批。制度还规定了考核流程、申诉机制和特殊情况下的薪酬调整。...
金隅集团2023年股东周年大会于6月6日召开,选举产生第七届董事会及监事会,同时进行了审计委员会主任及委员的变更。...
本周,山水集团各子公司重点开展工作调研和技术改造,强调提升工艺系统效率,降低成本,加强环保和安全管理。陈仲圣在康达公司提出改进工艺和环境治理的建议;山西运营区召开会议提升部室管理水平,强调协调和服务;鲁南运营区分析经济运行并规划降本增效策略;英吉沙公司职工司马国飞入选人才培养计划,展示技能人才培养成果;莘县公司职工在焊工大赛中获奖,体现职工技能水平;世纪创新公司举行师徒结对活动,强化队伍建设;乌兰浩特公司举办安全培训,强化隐患排查治理;沂水商混召开职工座谈会,增进沟通解决实际问题。这些举措体现了山水集团注重人才发展、安全生产和经营管理的全面提升。...
在当前水泥行业面临严峻挑战的情况下,错峰生产俨然成为缓解供需矛盾的没有办法的办法,但在动辄180天、200天的错峰停产时间里,企业员工的收入稳定如何保证?...
水泥行业正在发生哪些事情?...
水泥厂家面临“开一天,亏一天”的尴尬局面。...
金圆股份宣布提名王端旭先生为第十一届董事会独立董事候选人,该提名已通过董事会审议,待深圳证券交易所审核无异议后,将在股东大会上审议。王端旭先生为浙江大学管理学院教授,符合相关法律法规的任职资格要求。...
华新水泥2023年度股东周年大会投票结果揭晓,包括重选及委任董事及监事的决议已通过。这意味着公司的管理层得到更新或确认,将继续执行其战略规划和经营决策,以推动公司持续发展。...
甘肃建投华东公司承建的合肥市肥西县三河镇安置项目,是三河镇最大规模的民生工程,旨在改善居民居住环境并促进地方经济发展。项目管理采用创新模式,克服地下水位高等难题,确保工程安全、质量与环保。目前,44栋楼已主体封顶,项目进展顺利,有望按期完工交付。此项目助力甘肃建投在合肥市打开市场,赢得荣誉,树立良好品牌形象。...
福建水泥2023年及2024年Q1业绩下滑,主要原因是水泥销量和价格下跌及成本控制不足。公司计划通过精益运营、精准营销、提升人力效率和费用管控来降低成本,增加盈利。2024年计划投入1700多万元用于7个研发项目,提升研发强度。此外,公司将优化资产负债结构,提高环保投入以实现绿色生产,并在社会责任方面尽力而为。...
上海美诺福科技,国检集团控股子公司,现招聘机械、电气等专业人才。要求本科及以上学历,相关专业,有良好政治素养。提供五险一金、丰厚福利待遇及广阔职业发展空间。应聘者可通过前程无忧或智联招聘官网投递简历,也可发邮件至指定邮箱。...
2023年,中国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元,增长5.8%;私营单位为68340元,增长4.8%。各行业中,信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资最高,达231810元;农、林、牧、渔业最低,为62952元。东部地区平均工资最高,西部次之,中部和东北地区分别位居第三和第四。各岗位中,中层及以上管理人员平均工资最高,社会生产服务和生活服务人员最低。...
贵州省人民政府发布意见,旨在全面加强磷石膏综合利用,推动磷化工产业绿色发展。目标是到2026年实现磷石膏无害化处理100%,综合利用率达到国家规定,2030年综合利用率保持全国前列。措施包括优化磷矿开发、强化污染物减量、推行无害化处理、加强综合利用能力建设等,并提供政策支持和要素保障。...
北方水泥通过信息化建设,启用HR、销售、OA、招标、采购和业财系统,提升效率,打通部门壁垒,降低成本,增强人才管理与销售效能,实现公司管理水平的整体提升,为改革发展注入智慧动力。...
2023年乌克兰国内市场的水泥消费量将比2022年增长17%,达到540万吨,并将继续温和增长.........
甘肃建投集团通过深化改革,聚焦提质增效,加快产业转型升级,强化科技创新和数字化转型。集团在新能源、生态治理、钢结构制造等领域取得进展,优化布局结构。同时,完善科技创新机制,加大科研投入,打造科技创新平台,提升科技赋能。此外,致力于“数字建投”建设,推动传统产业数字化。未来,甘肃建投将持续提升核心竞争力,创建一流企业,服务全省高质量发展。...
湖南省出台《工业和信息化领域网络安全和数据安全管理支撑服务工作管理办法(试行)》,旨在加强工业和信息化领域安全,规范服务工作,依据《网络安全法》和《数据安全法》等,建立支撑服务资源池,包括申报流程、机构资质、工作内容和管理考核,以助企业提升网络安全和数据安全。...
新疆国统管道股份有限公司的董事会秘书兼财务总监王出因工作调动辞职,公司已聘任郭静女士为新的董事会秘书,隋兵先生为新的财务总监,两人的任期自董事会审议通过之日起至新一届董事会产生时止。...
江西省发布《设备更新和消费品以旧换新实施方案》,旨在落实国家政策,推动大规模设备更新和消费升级。目标是到2027年,多个领域设备投资增长,能源效率提升,报废汽车和废旧家电回收量显著增加。方案涵盖设备更新、消费品以旧换新、回收利用和标准提升四大行动,涉及工业、交通、农业、建筑等多个行业,旨在促进经济转型升级和民生改善。...
一季度中国经济实现良好开局,GDP同比增长5.3%,显示出回升向好态势,实现了“开门红”。行业企业经营效益和市场信心增强,居民就业收入改善。国家发改委将继续深化改革扩大开放,建设全国统一大市场,并支持新能源汽车产业发展,通过产业优化升级、满足消费需求和加快基础设施建设等措施推动行业发展。...
四川金顶集团2023年度内部控制评价报告显示,公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制,未发现财务及非财务报告的重大缺陷。存在一些一般缺陷,如会计记账凭证附件不充分、长期挂账未清理和施工成本跨期核算等问题,但已采取整改措施。公司董事会、监事会及相关人员对报告内容的真实性、准确性和完整性承担责任。...
深天地公司的内部控制审计报告显示,公司在2023年存在实际控制人及其关联方的非经营性大额资金占用问题,表明公司的资金管理和内部控制存在重大缺陷,未能有效防止此类事件,且未按规定履行关联交易的审批和信息披露义务。因此,审计师认为公司在2023年12月31日时未能在所有重大方面保持有效的财务报告内部控制。...
深圳市天地(集团)股份有限公司2023年度内部控制自我评价报告显示,公司在财务报告内部控制方面存在重大缺陷,涉及实际控制人及关联方的大额非经营性资金占用,显示资金管理及采购管理内部控制不力,且未按规定履行决策审批和信息披露。非财务报告内部控制未发现重大或重要缺陷。...
韩建河山2023年度商誉减值测试报告显示,公司进行了减值测试并取得相关评估报告。河北合众建材和秦皇岛市清青环保设备两个资产组存在减值迹象,已计提减值准备。河北合众建材商誉分摊后账面价值为173,724,381.09元,可收回金额为23,782,462.43元;秦皇岛市清青环保设备商誉分摊后账面价值为274,434,644.70元,可收回金额为15,329,613.05元。...
韩建河山聘请信永中和作为2023年年报审计机构,对其履职情况进行评估,认为信永中和资质合规、独立性、专业性得到保障,审计过程中表现出勤勉尽责,满足公司需求,资源配置合理,信息安全控制有效,具有良好的风险承担能力。...
北京韩建河山管业股份有限公司制定了会计师事务所选聘制度,旨在规范选聘过程,保证财务信息质量。公司选聘会计师事务所需由审计委员会审议,董事会和股东大会批准。会计师事务所必须符合资格要求,选聘过程需公平公正,可采用竞争性谈判等方法。审计委员会负责监督审计工作,对会计师事务所的资质、质量、费用等进行综合评价。改聘会计师事务所需提前通知并说明理由。违反制度将面临处罚。...
北京韩建河山管业股份有限公司2023年度内部控制评价报告显示,公司在基准日不存在财务和非财务报告的重大内部控制缺陷,内控有效。公司已按规范体系建立并有效执行内控,将持续改进以适应业务变化。董事长田玉波已签署报告。...
韩建河山2023年年度报告显示,公司实现归属于上市公司股东的净利润为-31,044.22万元,由于亏损,年度不进行现金分红、送红股或资本公积转增股本。审计机构出具了标准无保留意见的审计报告。公司提醒投资者注意投资风险,报告中列明了可能面临的风险因素。...
亚泰集团2023年度内部控制评价报告显示,公司在财务报告内部控制方面无重大缺陷,但发现1个非财务报告内部控制重大缺陷,涉及逾期贷款未及时披露。截至报告发出日,逾期贷款问题已整改完毕。公司将继续加强内部控制建设和监督,提升规范运作水平。...
四川双马2023年度监事会工作报告显示,监事会全年召开了六次会议,关注点包括董事高管履职、财务合规、内控风险、信息披巠和关联交易等。监事会确认公司治理、财务报告和内控体系有效,2024年将继续监督上述方面。...
张一弛作为四川双马独立董事,2023年出席了多次董事会和审计委员会会议,关注公司战略、内控、提名、薪酬等方面,确保公司治理合规,关注关联交易和财务报告的准确性。他在任期内积极参与决策,推动公司健康发展,离任时对公司在内控和信息披露方面的表现给予了肯定。...
四川双马独立董事胡必亮2023年度述职,积极参与董事会及专门委员会会议,关注关联交易、审计、薪酬等重大事项,确保公司治理合规,关注中小股东权益,建议加强风险控制和内部控制。年度履职重点关注关联交易、财务报告、审计机构聘任等,所有事项均依法合规进行。...
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