钱晓岚作为福建水泥独立董事，2024年忠实履行职责，参与各类会议，关注关联交易、财务报告、内控评价及高管聘任等事项，未发现侵害中小股东权益情形，将继续勤勉尽责维护公司利益。...

福建水泥独立董事林传坤2024年度述职报告表明，其严格履行职责，参与公司重大决策，维护股东利益，确保公司规范运作。报告强调关联交易、财务报告、审计及高管任免等事项的合规性与公正性。 关键结论：独立董事林传坤2024年忠实履职，保障公司决策科学与中小股东权益，未发现侵害股东利益情形。...

肖阳作为福建水泥独立董事，2024年忠实履行职责，参与董事会及专门委员会会议，确保公司规范运作，维护股东利益。建议2025年继续发挥专业作用，促进公司健康发展。...

为深入贯彻落实党中央、国务院有关决策部署，切实提升住宅工程质量水平，不断满足人民群众对高品质住宅的新期待，住房和城乡建设部办公厅近日印发通知要求，聚焦城镇住宅工程隔声、串味、渗漏等质量问题，开展重点整治。...

金圆股份公告，原财务负责人方光泉因照顾家人辞职，公司聘任黄波为新财务负责人兼总会计师，具备丰富财务经验，任期至第十一届董事会届满。...

宁夏建材补选隋玉民为第八届董事会非独立董事候选人，其任职资格已通过审查，任期待股东大会审议通过后生效。...

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中材国际公告，2021年限制性股票激励计划预留授予第一个解除限售期条件已成就，69名激励对象的3,203,379股限制性股票将解除限售，占总股本0.12%。公司将发布上市流通提示公告。...

中材国际2021年限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售期条件已成就，184名激励对象持有的14,504,974股限制性股票可解除限售，占公司总股本的0.55%。公司将发布上市流通提示公告。...

天山材料股份有限公司完成董事会、监事会换届选举，并聘任新一届高级管理人员，确保公司治理结构稳定和规范运作，符合相关法规要求。...

天山股份完成董事会、监事会换届选举，并聘任高级管理人员，新一届董事会和监事会成员及高管团队正式就位，符合相关法规要求。...

天山股份完成董事会、监事会换届选举，并聘任高级管理人员。新一届董事会由赵新军任董事长兼总裁，监事会由庄琴霞任主席，各委员会及高管团队同步组建完毕，符合相关法规要求。...

天山股份选举薄克刚为第九届董事会职工董事，吕文斌和张子斌为第九届监事会职工监事，任期自2025年第一次临时股东大会起。三人均具备任职资格。...

天山股份提名赵新军等5人为第九届董事会非独立董事候选人，陆正飞等3人为独立董事候选人，所有候选人符合任职资格，待股东大会审议通过。...

天山股份提名庄琴霞、堵光媛、商德颖为第九届监事会监事候选人，三人均符合任职资格，具备相关经验和背景，任期待股东大会审议通过。...

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龙泉股份拟向28名激励对象授予286万股限制性股票，授予价格2.28元/股，授予日为2025年2月10日，股票来源为公司回购的A股普通股，旨在激励核心管理人员及骨干人员。...

北新建材公告显示，公司董事长薛忠民、副董事长贾同春及部分高管辞职，选举管理为新任董事长，提名白彦为董事候选人，聘任王佳传为财务负责人。变更不会影响公司正常运营。...

山东龙泉股份监事会核查确认2024年第二期限制性股票激励计划的激励对象名单，公示期内无异议，激励对象符合相关法律法规及公司章程规定的任职资格和条件，具备合法性与有效性。...

天山股份公告部分董事及高管变更：刘燕辞任董事长，赵新军接任；隋玉民因退休辞任职工代表董事；何小龙、白彦因工作调整辞任副总裁。公司董事会正常运作不受影响。...

北新建材股权激励计划符合所有合规性要求，包括公司和激励对象的资格、计划内容及披露完整性，且已建立绩效考核体系。结论：该计划合法合规，有利于公司持续发展。...

北新建材第七届监事会审议通过2024年限制性股票激励计划及相关管理办法，旨在建立长效激励机制，促进公司持续发展，所有议案均需提交股东大会审议。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，首次授予1,117.25万股，预留172.75万股，授予价格为18.20元/股。激励对象包括董事、高管及核心骨干，共347人。业绩考核目标设定为2025-2027年扣非归母净利润复合增长率不低于14.22%-17.08%，且需高于行业平均水平。计划有效期最长72个月，解除限售分三期进行。...

北新建材2024年限制性股票激励计划明确了管理机构职责、激励对象及额度、获授条件、实施程序、特殊情形处理和信息披露等内容，旨在规范股权激励流程，确保公司及股东利益，同时促进公司长期发展。关键结论：通过严格规定激励计划的各个环节，保障激励机制的有效性和合规性。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，首次授予1,117.25万股，预留172.75万股。激励对象为公司董事、高管及核心骨干，总计不超过347人。授予价格为每股18.20元，有效期最长72个月，分三期解除限售，业绩考核目标涵盖净利润增长率、净资产收益率等指标，并需完成科技创新任务。该计划需经国资主管单位及股东大会批准。...

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山东龙泉股份第五届监事会审议通过2024年第二期限制性股票激励计划及相关管理办法，同意提交股东大会审议，确保激励对象资格合法有效。...

龙泉股份2024年第二期限制性股票激励计划拟授予286万股，涉及28名核心管理人员及骨干，旨在建立长效激励机制，提升公司业绩，促进员工与公司共同发展。...

龙泉股份的股权激励计划符合各项法规要求，涵盖上市公司、激励对象及计划本身的合规性，确保了绩效考核体系的合理性和透明度，且已建立完善的审议和披露程序。...

龙泉股份发布2024年第二期限制性股票激励计划，拟授予286万股（占总股本0.51%），涉及28名核心人员，有效期不超过48个月。旨在通过股权激励吸引和留住人才，促进公司业绩增长。计划需经股东大会审议通过后实施。...

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冀东水泥董事长孔庆辉及总经理刘宇因工作调整辞职，分别由刘宇和魏卫东接任，变动不影响公司运营。...

冀东水泥第十届董事会第九次会议选举刘宇为董事长，聘任魏卫东为总经理，并提名魏卫东为非独立董事，均获全票通过。...

海南瑞泽宣布聘任张灏铿为总经理，赵立新为副总经理，并提名李岷泽为非独立董事候选人，以完善公司治理结构。...

华新水泥提议修订公司章程，旨在优化公司治理结构，提升运营效率。...

万年青公司顺利完成第十届董事会和监事会换届选举，新任董事长为陈文胜先生，并公布新一届成员名单及各专门委员会组成。...

万年青独立董事认为聘任李世锋为总经理、孙林和熊汉南为副总经理的程序合法，符合任职资格，未发现违规情况，同意聘任。...

万年青召开第十届董事会第一次会议，选举陈文胜为董事长，并聘任新一届高管团队，包括总经理李世锋及其他高级管理人员，任期均为三年。...

金圆股份董事长兼总经理赵辉辞职，公司补选邱永平为董事候选人，聘任连长云为新总经理，并调整专门委员会成员。...

重庆四方新材股份有限公司制定总经理工作细则，明确总经理职责、任职资格、工作程序及考核机制，规范公司经营管理。...

万年青水泥公司第九届董事会将于2024年9月届满，已提名第十届董事会董事候选人，包括6名非独立董事和3名独立董事，待股东大会审议批准。...

万年青独立董事对董事会第七次会议相关事项无异议，包括关联交易合规、担保风险可控、高管考核公正及股权激励计划调整合理。...

万年青水泥公司第九届监事会任期届满，拟选举产生第十届监事会，提名徐正华、朱晔、袁帅发为非职工代表监事候选人，李英、余万寿为职工代表监事，共同组成新一届监事会。...

北新建材公告宣布，原副总经理、董事会秘书史可平女士辞职，任命李畅女士为新的副总经理、董事会秘书。...

8月21日，中共中央办公厅 国务院办公厅发布了关于完善市场准入制度的意见。由法律、行政法规、国务院决定、地方性法规设定的市场准入管理措施，省、自治区、直辖市政府规章依法设定的临时性市场准入管理措施，全部列入全国统一的市场准入负面清单。可能造成经济运行突发重大风险的，经报党中央、国务院同意后，可采取临时性市场准入管理措施。重大事项及时向党中央、国务院请示报告。...

金圆股份聘任董事长赵辉兼任公司总经理，任期至本届董事会期满。赵辉为公司实际控制人之一，符合任职资格。...

龙泉股份2020年限制性股票激励计划预留授予部分第三个限售期结束，8名激励对象共计176,049股可解除限售，占总股本0.0312%，上市流通日为2024年8月8日。...

龙泉股份2020年限制性股票激励计划预留授予部分第三个限售期解除限售条件部分达成，8名激励对象可解限176,049股，占总股本0.0312%，手续完成后将上市流通。...

三和管桩董事会选举韦泽林为董事长，聘任李维为总经理等多名高管，并对部分募集资金投资项目进行延期，同时调整公司组织结构。...

三和管桩完成第三届监事会换届，选举曾茂为第四届监事会职工代表监事，将与两名非职工代表监事共同履职，符合法定要求。...