华新水泥推出2025年限制性股票激励计划,明确考核办法及激励对象名单,旨在绑定核心人才,促进公司长期发展。...
华新水泥推出2025年限制性股票激励计划,明确考核办法及激励对象名单,旨在绑定核心人才,促进公司长期发展。...
9月25日,山东省济宁市生态环境局召开全市水泥和焦化行业超低排放改造工作座谈会,通报了全市水泥、焦化行业最新超低排放改造工作进展。 济宁中联水泥有限公司、曲阜中联水泥有限公司工程材料分公司、微山山水水泥有限公司、山东鲁泰环保建材有限公司等4家水泥熟料企业,山东兖矿国际焦化有限公司、济宁中泰煤化有限公司等3家焦化企业负责人分别做了表态发言,会议对全市超低排放改造工作提出进一步要求。...
公司坚持环保与生产共生,2012年建成20万吨熟料储库及防风抑尘墙,2018年推行铁路集装箱运输降耗,持续改造高耗能设备。厂区绿化覆盖率达400余棵树木、鱼池花坛点缀,打造“花园式工厂”。生产环节践行循环经济,对高耗能风机、电机等设备实施节能改造,显著削减电耗与碳排放。...
天山股份2022年公司债券(22天山01)将于2025年9月22日兑付本息并摘牌,利率2.68%,债权登记日为9月19日。...
公司建设了一个700米的安全长廊,图文并茂地展示了安全法律法规、岗位操作规程、警示案例等相关内容。为保持安全生产工作的持续推进,公司每个月都会在安全长廊开展一期创意安全主题活动,如“人人讲安全”演讲比赛、安全情景剧,安全知识竞赛等,优胜者设置奖励。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
公司名称及证券简称变更,主体信用等级维持AAA,评级展望稳定,联合资信认为变更对公司信用水平无重大不利影响。...
**关键结论:** 重庆四方新材股份有限公司章程规范了公司治理结构、股东权利义务、股份管理及经营宗旨,明确公司依法合规运营,维护各方权益。...
金隅集团财务报表显示其经营状况稳定,资产质量良好,具备较强的盈利能力和偿债能力。...
A、B级及引领性等环保绩效先进企业重污染天气应急期间可自主采取减排措施或降低应急减排停限产比例,并减少监督检查频次。我厅鼓励企业通过设备更新、技术改造、治理升级等措施提高环保绩效等级,获得长期减排效益,推动行业治理水平整体提升,以高水平保护支撑高质量发展。...
尧柏集团15家单位在2025年全国水泥品质检验大对比中荣获“全优奖”,展现其在质量检验、标准化建设及行业引领方面的卓越能力。...
福建水泥评估认为,能化财务公司具备合法经营资质,内控体系健全,风险控制措施有效,公司资产质量良好,资金存放安全可控,整体风险水平较低。...
采购单位应当向取得预拌混凝土专业承包资质的生产企业采购预拌混凝土,严禁采购使用无生产资质企业生产的混凝土。采购前,采购单位应对预拌混凝土生产企业的预拌混凝土专业承包资质进行查验,严禁无相应资质或处于停业整顿期间的生产企业生产的预拌混凝土进入建筑工程施工现场。...
峨胜水泥启动混凝土长期性能试验研究项目,通过监测温升、应变、强度等数据,探索混凝土在不同环境下的耐久性与衰减规律,填补超长龄期研究空白,推动水泥技术进步与质量文化传承。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
近日,鲁中水泥销售公司深入学习贯彻落实集团上半年工作交流会精神,认真践行“五气”工作要求,突出效益导向,转变营销思路,强信心,练内功,拓市场,以奋斗者姿态全面吹响市场攻坚冲锋号。...
日前,江西省散装水泥和预井混凝土协会发布《关于推动江西省预拌混凝土行业健康发展的倡议书》给会员单位称,2025年7月1日召开的中央财经委员会第六次会议指出要纵深推进全国统一大市场建设,要聚焦重点难点,依法依规治理企业低价无序竞争,引导企业提升产品品质,推动落后产能有序退出。当前,我省预拌混凝土行业正面临严峻挑战。...
交通运输部、财政部、自然资源部日前印发《新一轮农村公路提升行动方案》。...
7月29日,重庆市住房和城乡建设委员会发布关于进一步加强房屋市政工程预拌混凝土质量管理工作的通知。其中提出,强化预拌混凝土采购管理。严禁采购使用无资质企业生产的混凝土。采购前,施工单位应对预拌混凝土生产企业进行实地考察,确认其生产条件与技术质量保障能力,并核验企业实际生产地址是否与资质证书中载明的生产地址一致。...
国家数据局:2025年“数据要素×”大赛绿色低碳赛道紧扣《“数据要素×”三年行动计划(2024—2026年)》重点行动部署,设置了优化生态环境治理服务、促进用能效率提升、促进资源循环利用、促进生产减排降碳等4个方向的赛题。...
甘肃建投在2025年甘肃省工程建设QC小组活动中获61项成果,展现其在质量管理与技术创新方面的实力,推动企业高质量发展。...
安徽省市监局将拟废止《水泥企业综合效能等级评价导则》等223项安徽省推荐性地方标准予以公示。...
Hoffmann Green研发的无熟料低碳胶凝材料H - UKR取得重要进展,通过美国ASTM C1157的GU等级认证且获沙特监管机构认可。该标准“唯性能论”,H - UKR在测试中性能优异符合要求,成为首批零熟料水泥之一。凭借认证可在北美和沙特多地用于多种场景,其抗侵蚀与耐久性优势使特定环境工程极具吸引力,公司将建本地粉磨站等推动大规模替代。...
浙商证券发布冀东水泥2024年债券受托管理报告,显示公司债券运作正常,信用评级稳定为AAA,募集资金使用合规,未发现重大风险。...
江西万年青水泥股份有限公司2025年跟踪评级维持AA+,展望稳定。公司作为江西水泥龙头企业,具备较强竞争力和较低财务杠杆,但面临市场需求下滑、产品价格下跌及应收账款风险等问题。...
江西万年青水泥股份有限公司计划2025年发行不超过6亿元公司债券,主体与债券信用等级均为AA+,无担保。募集说明书揭示了财务、行业及盈利等风险,强调合规发行与投资者保护机制。结论:公司拟发债募资,信用评级较高,但存在经营和行业风险,需关注偿债能力与市场需求变化。(49字)...
江西万年青水泥股份有限公司计划发行不超过6亿元的5年期公司债券,主体信用等级为AA+。本期债券附第3年末发行人票面利率调整与投资者回售选择权,票面利率通过簿记建档确定,仅面向专业机构投资者。...
安徽海螺绿色新型材料有限公司计划2025-2026年度采购普通外加剂7000吨、高效外加剂500吨,要求投标人具备相应资质与条件,且需通过现场试配。招标遵循公平公正原则,公告及报名详情见海螺阳光智慧采购平台。...
三和管桩通过丰富产品种类、优化成本管控实现净利润增长,未来将聚焦绿色低碳与智能化转型,拓展光伏、海工桩等新兴市场及海外业务,持续提升市场份额与盈利能力。...
超高性能混凝土,简称:UHPC,被公认为“近三十年来最具创新性的水泥基工程材料”,鉴于其尤其突出的超高强度,也被业内誉为“最强混凝土”。...
及时调整水泥企业用电实行阶梯电价政策的电耗分档和加价标准是运用价格手段所必须的,不应出现地方所称暂无法明确加价标准而等国家新政策的情况。...
2023年广西电解铝企业电耗均未超国家标准,用电不加价;水泥企业因监察指标与国家标准口径不一致暂无法确定加价;钢铁企业中,多数符合标准用电不加价,部分需按政策加价。...
三和管桩是国内领先的预应力混凝土管桩生产企业,产品广泛应用于建筑、光伏等领域。公司拥有230项专利,生产基地遍布全国,并积极拓展海外市场。2025年一季度营收增长10.07%,净利润增长418.95%。未来将深耕光伏、风电、水利项目,布局海洋工程,推动业绩稳步增长。...
中国水泥协会会长周育先调研盘固集团,肯定其成就与贡献,双方深入探讨行业发展趋势与挑战,强调行业自律与生态维护的重要性。...
LNCP招标基于膜的富氧燃烧系统,要求投标人提供设计、制造、安装、调试等全流程服务,满足特定技术参数与国际标准,确保系统高效、安全运行,并提供培训、保修及备件支持。...
本次排行榜发布旨在展现中国水泥企业在ESG方面的卓越成就,树立行业标杆,引导水泥行业向绿色、低碳、可持续方向发展,为行业转型升级提供参考借鉴,提升行业整体的ESG水平与国际竞争力。...
AI落地需注重系统工程与长期价值,大小模型协同提升效率,行业知识库和数据治理是关键,强调人机协同与场景理解,既要“做面包”也要“种粮食”。...
威顿水泥集团通过产能升级、环保投入和履行社会责任,实现经济效益与社会效益双提升,推动绿色可持续发展,助力国家“碳达峰”目标。...
国统股份2024年营收增长89.4%,但净利润仍亏损,主要受PPP和脚手架业务拖累。公司通过降本增效、优化产品结构及拓展风电塔筒等新业务提升竞争力,未来将受益于国家水利工程建设与水网规划带来的市场需求增长。...
建立以市场为导向,以政策为背书、标准为支持、技术为依托、产业链协同为基准、消纳和资源化利用建筑垃圾为目标,基于经济、环境、社会三重价值的建筑垃圾资源化产业链协同可持续商业推广模式。...
金隅集团回复上交所问询函,内容涉及2024年年度报告信息披露,主要包括财务数据、业务结构、经营业绩等方面的具体解释与说明,彰显企业运营透明度。结论:金隅集团经营状况稳健,财务数据合理,信息披露合规。...
三和管桩2024年利润下滑因产品单价下降与市场竞争激烈,但2025年一季度业绩显著回升。公司未来将聚焦核心业务,拓展新兴与海外市场,强化成本控制与研发投入,推动绿色低碳发展,以实现持续增长与行业领先。 关键结论:三和管桩通过优化布局、降本增效及开拓新领域,推动业绩回升与长远发展。...
枣庄市多部门联合出台政策,支持企业环保绩效创A,通过全链条要素保障、精准化产业培育、优化营商环境及表彰奖励等措施,激发企业绿色转型动力,推动经济高质量发展。结论:政策助力企业环保升级,促进绿色低碳发展。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划考核办法,旨在通过公正考核机制,确保公司2026-2028年业绩目标达成,推动国企改革与股东利益最大化,覆盖公司核心员工,考核结果直接影响股票解除限售比例。...
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