龙泉股份董事会通过授予限制性股票、续聘审计机构、变更注册资本及修订章程等议案，推进公司治理与激励机制建设。...

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龙泉股份董事会薪酬委员会同意2025年10月13日向4名激励对象授予43.5万股限制性股票，授予价格2.42元/股，条件已成就。...

龙泉股份向4名核心人员授予43.5万股限制性股票，价格2.42元/股，绑定业绩考核目标，激励长期发展。...

龙泉股份设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬决策与绩效考核，强化公司治理与独立董事作用。...

该规则明确了龙泉股份董事会的组成、职权、会议召集与表决程序，强调规范运作、科学决策，保障公司治理透明高效。...

中材国际2025年上半年业绩稳健增长，新签合同额同比增长11%，净利润增长1.56%。公司持续巩固全球水泥工程服务龙头地位，推进“绿色智能”科技创新，加快向“产业经营思维”转型，强化高端装备制造与全球化布局，推动运维服务生态建设，提升全生命周期综合服务能力，国际化与数字化水平持续提升。...

芜湖海螺征集具备资质的施工单位参与码头钢格栅更换工程议标，要求企业资质、人员资格及现场踏勘等条件齐全，择优确定承包单位。...

10月9日，应急管理部“2025年度中央安全生产考核巡查受理群众反映和职工报告问题隐患线索工作”正式启动。欢迎广大干部群众积极提供本地区安全生产有关问题隐患线索，客观真实反映有关情况。...

华新水泥监事会通过2025年A股限制性股票激励计划及相关考核办法，旨在健全长期激励机制，促进公司可持续发展。...

华新水泥拟更名为华新建材集团，修订公司章程，并推进股份回购及股权激励计划，待股东会审议。...

华新水泥拟实施2025年限制性股票激励计划，授予不超过257.80万股A股，占总股本0.1240%，激励对象为11名核心高管，旨在绑定核心人才与股东利益，促进公司长期发展。...

华新水泥通过设定公司与个人双层考核机制，以相对股东回报和盈利增长为核心指标，确保股权激励与战略目标协同，提升治理效能与股东价值。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，拟授予不超过257.80万股A股，激励11名执行董事及高管，价格9.24元/股，旨在绑定核心人才与公司利益，促进长期发展。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，明确考核办法及激励对象名单，旨在绑定核心人才，促进公司长期发展。...

华新水泥董事会审议通过多项议案，涉及对外投资、环保项目及公司治理，推动绿色转型与可持续发展。...

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金圆股份通过健全财务管理体系、规范会计核算与内控流程，强化资金、存货及应收账款管理，确保财务信息真实准确，提升经济效益与合规水平。...

金圆股份董事、高管薪酬与绩效挂钩，体现激励与约束并重，兼顾市场竞争力和公司长期发展。...

金圆股份通过制度化管理强化对子公司的控制，规范其在治理、财务、投资、人事等方面运作，确保合规经营与风险防控，提升整体运营效率和投资者利益保护水平。...

金圆股份制定对外投资管理制度，明确决策权限、组织职责与投资原则，强化风险控制与效益管理，规范金融类与非金融类投资行为，确保战略协同与合规运作。...

金圆股份制定年报信息披露重大差错责任追究制度，明确责任范围、追究原则及处罚措施，强化信息披露质量与责任人问责机制。...

该规则明确了董事会职权、组成及议事程序，强化治理规范与决策科学性。...

金圆股份通过设立独立审计机构、强化内控审计与信息披露，保障财务真实性和运营合规性，提升治理水平与经济效益。...

2025年9月25日，四川省水泥协会五届三次理事会议暨主要企业负责人会议在成都召开。...

因投标单位不足三家，平阴山水水泥4000万烟气脱硝EPC项目废标，凸显环保改造项目承建门槛高、符合条件企业少。...

华润建材科技委任新执行董事，强化公司治理，推动战略发展。...

华新水泥核心员工持股计划首期锁定期届满，符合解锁条件，体现公司对核心人才的激励成效及长期发展信心。...

华润建材科技明确董事名单及各自角色职能，强化公司治理结构，提升决策透明度与管理效能。...

华新水泥2024年核心员工持股计划首个锁定期于2025年10月1日届满，可解锁股份769,551股，后续将依规进行处置与分配。...

华新水泥2023年核心员工持股计划第二个锁定期于2025年9月28日届满，可解锁802,646股，占总股本0.0386%，后续将按规定进行处置与分配。...

华新水泥2023年核心员工持股计划第二个锁定期届满，符合解锁条件，将按规定办理解锁手续，体现公司对核心人才的激励与长期发展信心。...

蔡军恒因工作调整辞任董事，公司职工代表大会选举其为职工董事，任期至本届董事会届满，符合治理规定。...

中材国际因2024年业绩未达标，回购注销253名激励对象共18,138,506股限制性股票，总股本将相应减少。...

推进集装箱铁水联运深度融合发展，通过“一港一策”提升基础设施联通、联运组织协同、数据共享与市场一体化，到2027年实现铁水联运量年均增长15%左右。...

华新水泥2025年中期报告显示，公司营收稳步增长，成本控制有效，环保转型成效显著，盈利能力持续增强。...

9月22日，鞍山冀东水泥有限责任公司SCR脱硝改造项目EPC工程总承包招标公告发布，招标人为鞍山冀东水泥有限责任公司，项目金额1850万。...

在核查过程中，专家组对兖州中材平阴分公司在绿色矿山建设方面取得的成果给予了充分肯定。尤其对矿区环境整洁优美、资源开采规范高效、生产工艺节能环保、土地复垦与生态修复成效显著、数字化矿山建设稳步推进等方面表现突出表示赞赏。最终，青龙山二矿以94分的高分成绩通过现场核查，这一分数在同类矿山中名列前茅。...

韩建河山2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期条件成就，292.5万股将于2025年9月26日上市流通。...

金隅集团2025中期报告显示，公司聚焦主业发展，优化产业布局，提质增效，稳步推进绿色转型与科技创新，整体经营稳中有进。...

青松建化薪酬与考核委员会负责董事及高管的薪酬制定、绩效考核及激励计划，确保治理合规，强化董事会监督与决策透明。...

该规则明确了青松建化董事会的组成、会议召集、议事程序及表决机制，强调规范决策流程、确保科学高效运作，突出独立董事职责与回避表决制度，保障董事会依法依规行使职权。...

青松建化拟更名、取消监事会，由审计委员会行使监督职能，并计划发行不超过10亿元公司债券，相关议案将提交股东大会审议。...

9月22日，国家能源局官方网站发布《国家能源局等部门关于推进能源装备高质量发展的指导意见》。原文如下： ...

督导组通报四川省水泥行业超低排放改造和错峰生产工作情况，对照超低排放改造项目计划表一一梳理实施现状、存在问题、整改措施，并提出工作要求。一是要严格按照计划表时间完成改造任务。进展快的企业，可以统筹考虑超低排放改造评估监测工作，力争早日公示，率先完成改造任务，成为全省水泥行业超低排放改造标杆。...

黄润秋指出，今年是“十四五”规划的收官之年，要认真落实党中央、国务院部署要求，找准着力点和关键点，深入实施秋冬季大气污染防治攻坚行动，确保完成“十四五”空气质量改善目标。要加快完成重点工程任务，围绕超低排放改造、燃煤锅炉和炉窑淘汰、散煤治理、大宗货物清洁运输等，进一步加大工作力度，切实降低基础排放。...

信云人力通过核心人事与薪酬一体化管理，助力央国企实现数字化转型，提升管理效率与合规水平。...

亚泰集团在2025全国建材行业班组长大赛中斩获多项荣誉，彰显其在人才培养、精益管理与团队建设方面的卓越成效。...

多省61亿项目中标揭晓，9个大项目迎来建设高峰。...

鱼峰集团召开经营调度会，部署2026年计划编制，强调锚定目标、深化对标、强化执行，冲刺年度任务，夯实发展基础。...