榜样的力量丨江西泰和南方水泥有限公司商混生产线:匠心守护“一方”混凝土 绿色绘就低碳新图景

泰和南方商混团队以14人实现质量100%合格、安全零事故、绿色认证落地, exemplifying 精益质量、本质安全与低碳实践的有机统一。...

东华科技:【冲刺“双过半”】东华科技:春潮涌动千帆竞 乘势攻坚正当时

东华科技聚焦安全筑基、经营提效、项目攻坚三大主线,全力冲刺“双过半”,夯实全年高质量发展基础。...

2026-04-14 水泥骨料
尖峰集团:尖峰集团关于董事和高级管理人员薪酬方案的公告

尖峰集团2026年董事薪酬方案需股东会审议,独董/专家董事年津贴8万元;高管及内部董事薪酬由基本薪、绩效薪(占比≥50%)和中长期激励构成,绩效与审计后财务数据挂钩。...

海南瑞泽:关于六枝PPP项目进展公告

海南瑞泽就六枝PPP项目签署补充协议,明确政府方须履行土地、运营期确认等先决义务,并保障按期足额支付运营补贴以覆盖贷款本息,旨在化解逾期风险、缓解担保压力。...

尖峰集团:尖峰集团十二届15次董事会决议公告

尖峰集团董事会全票通过2025年度报告、利润分配预案、担保议案、资产减值计提、内控评价等16项决议,并续聘立信为2026年审计机构。...

尖峰集团:独立董事2025年度述职报告(杨大龙)

杨大龙作为尖峰集团独立董事,2025年勤勉履职,全程参会、严审议案、强化监督,在薪酬考核、董事聘任、财务披露、内控建设及投资者保护等方面切实履职,保障公司规范运作与中小股东权益。...

尖峰集团:《董事和高级管理人员薪酬管理制度》

尖峰集团建立以绩效挂钩、长期激励与约束并重的董事及高管薪酬制度,强调市场竞争力、合规追索及薪酬动态调整机制。...

龙泉股份:002671龙泉股份投资者关系管理信息20260413

龙泉股份2025年营收增27.34%但净利下滑,主因资产减值;在手订单13.58亿元,聚焦流体输控主业,推进转型升级与国际化拓展,暂未布局AI及中东建厂。...

尖峰集团:独立董事2025年度述职报告(黄从运)

黄从运作为尖峰集团独立董事,2025年勤勉履职,全程参会、专业把关,在董事聘任、财务审计、内控、薪酬、担保及资产减值等关键事项上独立审慎决策,切实维护公司及中小股东权益。...

工业和信息化部办公厅关于做好2026年工业和信息化质量工作的通知

2026年工信部质量工作聚焦“卓越质量工程”,以企业能力提升、质量技术攀升、产品服务跃升、基础夯实、生态优化、品牌建设六大行动为抓手,全面支撑制造强国、质量强国、网络强国建设。...

青松建化:青松建化2025年年度股东会会议资料

青松建化2025年营收与利润下滑,但通过强化治理、降本增效、稳产保供和风险防控,守住了安全环保底线,为2026年企稳回升与高质量发展夯实基础。...

西藏天路:西藏天路第七届董事会第二十八次会议决议公告

西藏天路2025年亏损,净利润为负,不满足分红条件,故2025年度不进行利润分配、不送红股、不转增股本。...

西藏天路:西藏天路董事会薪酬与考核委员会2025年度履职情况报告

西藏天路薪酬与考核委员会2025年勤勉履职,规范审议薪酬方案、股权激励回购及董事评价,董事高管薪酬合规披露,全部董事评价称职及以上。...

西藏天路:西藏天路2025年度可持续发展报告摘要

西藏天路建立董事会与ESG工作小组双层治理机制,健全ESG内部报告与监督体系,常态化开展多元利益相关方沟通,全面践行可持续发展责任。...

西藏天路:西藏天路关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案公告

西藏天路确认2025年董监高薪酬总额433.68万元,2026年拟提高独董津贴至10万元/年,并依据岗位、绩效及国资监管办法核定薪酬。...

陕西建材科技集团:实干争先 • 协同攻坚——“提质增效100条措施”专题报道(八)

黄陵公司通过管理、生产、融合三方面提质增效,实现实物产量超计划13.59%、十项费用降22.35%、退税218.51万元,彰显实干争先、协同攻坚成效。...

2026-04-09 水泥 立磨
中材国际:中国中材国际工程股份有限公司2025年年度股东会材料

中材国际2025年董事会高效履职,圆满完成“十四五”目标,新签合同创历史新高,国际化、绿色化、智能化转型成效显著,ESG治理与科技创新双轮驱动高质量发展。...

西部建设:2025年年度报告摘要

西部建设2025年营收与利润双降,主业承压;但战略新兴业务占比升至13%,绿色低碳、科技创新及国际化拓展成效显著。...

西部建设:2025年度内部控制评价报告

公司2025年内部控制评价报告显示:财务与非财务报告内部控制均无重大缺陷,体系健全有效,全面覆盖主要单位、业务及高风险领域。...

西部建设:第八届三十次董事会决议公告

西部建设2025年净利为负,不分配股利;2026年预算营收184.5亿元、利润总额1亿元;拟融资270亿元(含财务公司授信),并计提减值准备3.53亿元。...

中材国际:中国中材国际工程股份有限公司关于2021年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期限制性股票解锁暨股票上市公告

中材国际2021年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期条件已成就,67名激励对象共3,077,979股限制性股票将于2026年4月10日解锁上市。...

西部建设:2026年度财务预算报告

公司2026年预算显示:新签合同额降24.58%,营收微增1.89%,利润总额大增113.48%;强调动态管控、业财融合与数智化预算管理,但不构成业绩承诺。...

龙泉股份:独立董事2025年度述职报告(张宗列)

张宗列作为龙泉股份独立董事,2025年度勤勉履职,全程参会、严守独立性,切实监督关联交易、定期报告、审计机构续聘及高管聘任等事项,有效维护中小股东权益。...

龙泉股份:2025年年度报告

龙泉股份2025年坚持“认清形势、坚守核心、务实进取”,聚焦工业流体输控主业,强化合规经营、客户价值与能力构建,在复杂环境中稳健发展。...

龙泉股份:财务管理制度(2026年3月)

该制度旨在规范龙泉股份财务行为,健全监管体系,防范风险,保障股东权益,强调依法合规、统一管理、分级负责及会计信息真实准确完整。...

龙泉股份:第六届董事会第五次会议决议公告

龙泉股份董事会审议通过2025年年报、不分配利润预案及多项治理与经营议案,拟提交年度股东大会审议。...

龙泉股份:独立董事2025年度述职报告(王文华)

王文华作为龙泉股份独立董事,2025年度勤勉履职,全程参会、严守独立性,重点监督关联交易、定期报告、审计机构续聘及高管聘任,切实维护中小股东权益。...

龙泉股份:2025年度内部控制自我评价报告

龙泉股份2025年内部控制有效,财务与非财务报告内控均无重大缺陷,重点领域(关联交易、担保、投资、财务、信息披露)运行规范。...

龙泉股份:2025年度董事会工作报告

龙泉股份2025年营收增27.34%,但净利降27.63%;董事会规范运作、完善治理,聚焦主业升级与新增长点培育,强化投资者保护。...

龙泉股份:独立董事2025年度述职报告(钟宇)

钟宇作为龙泉股份独立董事(2025.1.1–5.15),勤勉履职、独立尽责,全程参与董事会及各专门委员会工作,切实维护公司及中小股东合法权益。...

龙泉股份:内部审计制度(2026年3月)

龙泉股份建立独立、权威的内部审计体系,以合规为基础、效益为重点,全面覆盖内控、财务、重大事项及募集资金管理,强化董事会审计委员会监督,保障公司规范运作与资产安全。...

龙泉股份:内部控制制度(2026年3月)

龙泉股份内部控制制度旨在通过全面、制衡、适应的体系,保障合法合规、资产安全、信息披露真实及战略目标实现,重点强化对子公司、关联交易、担保及募集资金的管控。...

龙泉股份:独立董事2025年度述职报告(王俊杰)

王俊杰作为龙泉股份独立董事,2025年勤勉履职、独立尽责,全程参与董事会及各专委会工作,审慎审议关联交易、定期报告、高管聘任、薪酬激励等事项,切实维护公司及中小股东权益。...

龙泉股份:公司薪酬管理制度(2026年3月)

龙泉股份薪酬制度强调合法合规、战略导向与绩效挂钩,实行差异化分配,强化董事高管薪酬与业绩联动及追索机制,确保公平性、激励性与可持续性。...

龙泉股份:控股子公司管理制度(2026年3月)

龙泉股份通过委派人员、财务管控、经营监督、信息披露及审计等机制,强化对控股子公司的全面规范管理,防范风险,保障公司整体利益与合规运营。...

金隅集团:内部审计制度

金隅集团通过健全内部审计制度,强化风险防控与合规管理,保障企业高质量发展。...

金隅集团:董事、高级管理人员薪酬管理制度

金隅集团建立董事及高管薪酬管理制度,强调薪酬与业绩挂钩、激励约束并重,确保公平性、合规性与战略导向。...

金隅集团:截至二零二五年十二月三十一日止年度全年业绩公告

金隅集团2025年度业绩公告发布,披露全年财务表现、经营成果及关键业务进展。...

金隅集团:2025年度经审计的财务报告

金隅集团2025年度经审计财务报告尚未发布,当前无实际财务数据可提炼。...

金隅集团:2025年度可持续发展报告(暨环境、社会与治理报告)摘要

金隅集团2025年可持续发展报告聚焦ESG实践,强调绿色低碳转型、社会责任履行与公司治理优化,推动高质量可持续发展。...

天山股份:关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

天山股份扎实推进“质量回报双提升”,通过创新驱动、治理优化、价值传递、现金分红及ESG深化,全面提升公司质量与投资者回报。...

天山股份:2025年度内部控制评价报告

天山材料2025年内部控制评价报告显示:公司财务及非财务报告内控均不存在重大缺陷,整体在所有重大方面保持有效。...

天山股份:第九届董事会第十六次会议决议公告

天山股份2025年业绩大幅下滑,营收744.96亿元,净亏损72.91亿元;同时审议通过ESG战略、“十五五”双碳规划等可持续发展举措。...

天山股份:2025年度董事会工作报告

天山股份2025年董事会坚持规范治理、科学决策,虽业绩亏损(净利-72.91亿元),但强化ESG建设、高比例分红承诺(≥50%)、完善制度体系,并获多项公司治理与投资者关系权威奖项。...

天山股份:关于在中国建材集团财务有限公司开展金融业务的风险持续评估报告

天山股份评估认为,中国建材集团财务公司资质完备、内控健全、监管指标达标,经营稳健,风险可控。...

金隅集团:北京金隅集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

金隅集团建立以绩效为导向、激励约束并重的董高薪酬制度,强调“五匹配”原则,绩效薪酬占比超70%,并设追索止付机制,确保薪酬与业绩、公司长远利益及合规责任挂钩。...

金隅集团:北京金隅集团股份有限公司2025年度可持续发展报告(暨环境、社会与治理报告)摘要

金隅集团以ESG治理为核心,聚焦气候变化、污染物排放等双重重要议题,构建董事会监督、制度保障与利益相关方协同的可持续发展体系。...

华新建材:董事名单与其角色和职能

华新建材董事会成员构成清晰,职责明确,体现公司治理规范性与决策职能的有效分工。...

甘肃省建设投资:甘肃农业大学篮球场提升改造项目赶工期启新程

甘肃农大篮球场改造项目抢抓春日黄金期,科学组织、严控质量与安全,全力推进工期,确保高质量交付。...

2026-03-27 水泥 砂石
山水集团广大职工热议集团2026年度工作会议精神③

山水集团2026年聚焦技术创新、智能升级、绿色低碳、安全合规与协同增效,全员立足岗位担当实干,全力保障年度经营目标实现。...

2026-03-27 山水集团
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