党建赋能丨洛阳黄河同力水泥有限责任公司：党建融合促发展 实干担当谱新篇

近年来，洛阳黄河同力水泥有限责任公司党委围绕高质量发展主题，聚焦主责主业，推动党建工作与生产经营深度融合、同向发力，通过联建搭台、创新攻关、先锋引领、绿色护航，以党建“红色引擎”持续驱动企业高质量发展。

企业党委持续深化“党建联建 赋能三链”行动，引导各党支部主动“走出去、请进来”，通过政策共学、技术共享、难题共解，构建起资源互通、优势互补的党建新格局，促成多项协同成果：2025年大幅降低需量折扣电费、顺利完成产能置换任务；各党支部聚焦经营痛点，主动与上下游企业、科研院所结对共建，围绕替代燃料技术优化等开展联合攻关，推动联建成果从“会场”走向“现场”。同时，企业党委将降本增效、难题破解等实绩实效作为考核指标，确保联建工作走深走实。

党员带头，创新更有底气。企业党委充分发挥党员创新联盟平台作用，累计评审通过党员创新项目26项，实现降本节费百万余元；党员牵头实施53项小改小革和14项修旧利废项目，推动关键能耗指标持续优化。依托技能竞赛和“一岗多能”培养体系，职工在省级、行业赛事中屡创佳绩，生产系统技能等级证覆盖率达到84.12%。围绕“极致降本”目标，企业党委设立党员创新攻关专项，重点突破替代燃料提标等“卡脖子”难题。机电车间党员技术团队自主开发的骨料智能装车系统，以12万元成本替代了外购170余万元的方案，成为党员立足岗位、智慧创新的生动写照。

哪里有急难险重，哪里就有党员冲锋在前。企业党委通过选树党员先锋岗和党员突击队，持续激发攻坚克难的内生动力。2025年以来共评选党员先锋岗4个、党员突击队3个，在党建带团建的牵引下，黄河同力青年突击队入选中国建材集团首批创新型青年突击队，青年员工夏中豪荣获全国优秀共青团员，成为一线青年的优秀标杆。青年突击队自主加装安全防护装置、解决跑冒滴漏难题，有力保障了项目平稳运行，吨熟料实物煤耗同比显著下降。在指标优化、设备降耗、市场开拓等任务中，党员骨干勇当攻坚克难“尖刀”，充分发挥了先锋模范作用。

安全生产、绿色发展，党员先行。企业党委深入开展“党建+安全环保”攻坚行动，党员带头守底线、扛责任。通过强化教育培训、清单化管控等举措，构建起预防为主、全员参与的安全管理体系，连续实现安全环保“双零”目标。在绿色低碳转型方面，替代燃料、替代原料使用成效显著，分布式光伏项目顺利投运，全年减排二氧化碳数万吨，获得河南省企业技术中心认定，实现经济效益与生态效益双赢。各党支部将绿色低碳指标纳入党员责任区考核，定期开展隐患排查和环保设施巡查，推动现场管理水平持续提升。

未来，黄河同力党委将以党建深度融合破题发力，在极致降本、市场攻坚、技术创新和绿色转型上狠下功夫，团结带领全体干部职工，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力谱写企业高质量发展新篇章。