保山海螺职工书屋焕新，以书香润心、实事暖人，彰显企业对员工精神文化与幸福需求的深度关怀。...

国统股份董事会通过2026年投资计划、高管2024年度薪酬兑现及修订科技创新奖励办法。...

国统股份通过制度化奖励机制，激励员工在技术创新、项目申报、知识产权等方面积极创新，推动科技成果转化，提升企业竞争力。...

党建联建促数智转型，政策精准落地助企升级增效。...

卫辉天瑞水泥获新乡市四星级企业称号，彰显其行业领先地位，将推动标准化、服务化发展，提升品牌影响力。...

苏家屯区领导调研沈阳公司，多地企业推进技能提升、安全生产与节能降碳，强化质量管理和人才建设，助力高质量发展。...

日前，国家市场监督管理总局发布《市场监督管理投诉举报处理办法》，该规章自2026年4月15日起施行。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

卫辉天瑞水泥获2025年河南省高新技术企业认定，彰显其在绿色化、智能化研发方面的创新成果，将持续推动行业低碳转型。...

“十四五”期间，面对疫情冲击、原燃材料价格暴涨、房地产市场下行等多重压力，宁夏建材坚守“价本利”经营理念，统筹供需两端精准发力，经营质效稳步提升。2025年1-9月，公司利润总额27,823.73万元，同比增加39.80%，净利润23,130.56万元，同比增加33.23%。截至2025年9月30日，总资产10,436,67.57万元，较2020年末增长26.26%，净资产7,769,84.8,5...

在芜湖海螺矿山，27台无人驾驶矿车昼夜运转，每天输送矿石3.3万吨，生产系统中，算法24小时快速解析每一块物料的形态轨迹，全局自动寻优，匹配最佳操作参数……...

研发投入185亿、专利增315%，海螺集团以科技创新为核心，推动智慧矿山、AI大模型、绿色低碳技术突破，实现产业升级与高质量发展。...

到2030年，重点领域固体废物专项整治取得明显成效，固体废物历史堆存量得到有效管控，非法倾倒处置高发态势得到遏制，大宗固体废弃物年综合利用量达到45亿吨，主要再生资源年循环利用量达到5.1亿吨，固体废物综合治理能力和水平显著提升。...

党建引领、人才创新、市场拓展、安全防控、成本管控多轮驱动，推动国企改革深化与高质量发展。...

溧水天山水泥巧用“加减乘除”法，推动“水泥+”模式、降本增效、科技赋能与绿色转型，实现盈利能力与运营效能双提升。...

海螺集团多家单位提前完成年度目标，通过创新赋能、精细管理、绿色转型和市场开拓，实现高质量发展突破。...

“创新是引领发展的第一动力”，五年来，公司持续加大研发投入力度，紧密聚焦行业趋势与市场需求，积极推动产品与技术实现双重升级。针对海绵城市建设的需求，公司成功研发并推广了透水混凝土等新型环保建材，不仅丰富了产品矩阵，更践行了绿色发展的社会责任，充分展现出强劲的技术前瞻性。此外，公司还通过优化混凝土配合比、提升产品核心性能，并同步开展装载机油改电、光伏发电并网、原材料绿电运输，构建起差异化的优势，真正...

由中材建设总承包建设的尼日利亚KOGI MIL日产6000吨熟料水泥生产线及配套50兆瓦自备电厂项目，以贯穿全周期的卓越工程质量、先进技术体系和显著综合效益，从众多参评项目中脱颖而出，荣获“2025 年尼日利亚最高工程质量项目”。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

云南尖峰大展水泥有限公司位于云南省西双版纳傣族自治州，系云南省省级重大项目，隶属全国水泥行业第一家上市公司——浙江尖峰集团股份有限公司。公司注册资本2亿元 ，总投资10.5亿元 ，投建一条国内先进水泥生产线。公司采用国内最先进 水泥设备 ，能耗指标达国内先进水平，配套可视化、数字化、智能化装备，引入国内前沿制造技术，实现产品多元化且质量稳定可靠，打造技术赋能的花园式工厂，环境优雅。...

近日，根据《国务院安委会安全生产约谈实施办法（试行）》相关规定，国务院安委会办公室对今年以来发生重大事故或6个月内发生3起较大事故的河北省石家庄市、承德市、秦皇岛市，山西省大同市，...

天山股份子公司房屋被政府征收，获预补偿约2.25亿元，标的资产评估增值显著，交易不构成重大资产重组或关联交易。...

塔牌集团规范董事会秘书的任职、职责与管理，强化信息披露、投资者关系及合规运作，确保公司治理质量。...

该规则明确了华新建材董事会的组成、职权、议事程序及专门委员会职责，强调规范运作、科学决策与有效监督。...

项目以绿色建造和文明施工为核心，通过制度创新、智慧管理、资源循环与人文共建，实现质效双升，打造校园基建标杆。...

信云智联提供一站式超低排放“交钥匙”方案，助力水泥行业绿色转型，实现政策合规与降本增效双赢。...

淮北矿业集团以改革与创新双轮驱动，实现高质量发展，打造行业标杆。...

今年以来，相山水泥公司锚定设备全生命周期管理核心，通过精准治理跑冒滴漏、深化修旧利废、推行自主维修、盘活闲置资产等一系列组合拳，持续夯实设备保障能力。在提升设备运行效率的同时，实现降本增效成果落地，为企业高质量发展注入强劲动力。...

尖峰集团建立内部信息传递制度，规范信息交流、报送与下达流程，强调及时、真实、完整、保密原则，提升管理效率与决策质量。...

尖峰集团建立独立内部审计制度，强化内部控制、合规经营与廉政建设，明确审计职责权限及程序，保障公司健康发展。...

明确总经理职权与任免程序，规范管理层行为，强化董事会监督，确保公司治理合规高效。...

四个公路项目相继中标，标志着基础设施建设持续推进，彰显企业竞争力与区域发展活力。...

多个重大项目中标，总金额达24亿元，彰显企业竞争力与市场活力。...

四川金顶建立完善反舞弊机制，明确举报受理、调查处理及奖励标准，强化内部控制与责任追究，防治舞弊行为，保障公司利益和合规经营。...

四川金顶设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬政策与绩效考核，强化公司治理。...

金隅冀东设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管考核与薪酬决策，强化治理透明度与合规性。...

塔牌集团2025年三季度报告显示，公司营收与利润同比下滑，主因水泥市场需求疲软、成本上升，企业持续优化产能布局，推进降本增效措施。...

韩建河山设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬与考核决策程序，强化公司治理。...

北新建材设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管的薪酬政策、绩效考核与激励机制，强化公司治理。...

该细则明确了中材国际董事会薪酬与考核委员会的组成、职责、决策程序及议事规则，强化对董事及高管的考核与薪酬管理，完善公司治理结构。...

宁夏建材建立独立内部审计制度，明确审计职责权限，强化财务、内控、风险等全方位监督，落实整改问责，提升治理效能。...

福建水泥设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管的薪酬政策、考核标准及决策程序，强化公司治理。...

举报人发现并举报生产经营单位重大事故隐患，按照《贵州省安全生产领域举报奖励办法（试行）》有关规定，贵州省应急管理厅于2025年8月奖励举报人2.9万元。...

龙泉股份设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬决策与绩效考核，强化公司治理与独立董事作用。...

金圆股份董事、高管薪酬与绩效挂钩，体现激励与约束并重，兼顾市场竞争力和公司长期发展。...

本次公布的典型案例4条，其中2条对水泥行业有借鉴之处，分别是：江西南昌对举报扬尘污染案的群众实施奖励和陕西宝鸡对举报某公司噪声超标案的群众实施奖励。...

青松建化薪酬与考核委员会负责董事及高管的薪酬制定、绩效考核及激励计划，确保治理合规，强化董事会监督与决策透明。...

青松建化拟修订公司章程，取消监事会，强化党委作用，调整法定代表人职责及股份回购机制，优化公司治理结构。...

服务新型工业化高质量发展。针对新型工业各环节，建立实施符合高质量发展需求的质量认证制度、评价规则和技术规范。开展智能制造能力认证和工业操作系统认证，推进企业数字化转型智能化升级，提高全要素生产率和产品附加值。建立完善产品碳标识认证制度，加快绿色低碳技术、工艺、装备应用，推进智能化绿色转型。...

公司建设了一个700米的安全长廊，图文并茂地展示了安全法律法规、岗位操作规程、警示案例等相关内容。为保持安全生产工作的持续推进，公司每个月都会在安全长廊开展一期创意安全主题活动，如“人人讲安全”演讲比赛、安全情景剧，安全知识竞赛等，优胜者设置奖励。...