本周山东双凤公司、疏勒公司等企业接受上级领导调研,强调工会工作、党建引领及廉洁从业的重要性,同时鲁东运营区召开销售工作会议,山西运营区获多项荣誉,朝阳公司开展干部测评,安丘公司和巨野公司强化廉洁意识。...
本周山东双凤公司、疏勒公司等企业接受上级领导调研,强调工会工作、党建引领及廉洁从业的重要性,同时鲁东运营区召开销售工作会议,山西运营区获多项荣誉,朝阳公司开展干部测评,安丘公司和巨野公司强化廉洁意识。...
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金圆股份独立董事丁惠民2023年度述职报告表示,他按照相关法律法规尽职履责,出席了所有董事会和专门委员会会议,积极发表独立意见,关注公司经营、财务状况,维护中小股东权益。他在审议重大事项时审慎表决,为公司科学决策提供了专业建议。2024年将继续勤勉履行独立董事职责。...
金圆股份独立董事孙奉军2023年度述职报告显示,他诚信尽职履行独董职责,出席了所有5次董事会会议,参与专门委员会工作,关注公司经营、信息披露和投资者保护,积极发表独立意见,有效维护公司及中小股东利益。...
招聘质量管理高级经理1人与商混企业试验室主任若干人。...
近日,江西省应急管理协会发布了《江西省应急管理协会关于命名2022年度全省安全文化建设示范企业的通报》,江西水泥所属中材萍乡、上高南方、吉州南方成功入选。...
因新天山水泥总部职能建设需要,拟面向中国建材集团所属企业开展公开招聘。...
日前,黄石市首届诚信示范企业综合评价评选结果公布,华新水泥股份有限公司及子公司华新阳新公司均上榜。...
南方水泥有限公司招聘安全环保高级经理,要求政治素质好,认真执行党和国家的防治政策与法律规范。...
2018年12月28日,世纪新峰水泥-中新开维科技-万吉丰和商务公司在武汉万达嘉华酒店举行年会,湖北世纪新峰水泥董事长诸葛文达发表了讲话。...
今年的中国水泥协会企业文化研究会年会主题是“创新企业文化建设”,其本意就是要学习贯彻十九大报告中的创新精神,去打造有创新精神的水泥企业文化。...
9月12日,中国联合水泥集团有限公司总工程师袁亮国以泰安示范线研发组组长的身份,在“2015第三届中国水泥节能环保交流大会”上作了题为《泰安中联-世界低能耗示范线介绍》的报告。...
近日,混凝土质量管理实用技术学术报告会在漯河市举行,来自漯河市混凝土、建筑施工、建设监理、质量监督、检测试验单位和漯河职业技术学院建工系师生以及许昌、周口、驻马店、平顶山等地市相关专业人士参加了报告会。...
2月3日,金隅总部2015年工作会在环球贸易中心召开。金隅领导班子成员、总部全体干部职工和派驻企业的财务总监共计220多人参加了会议。总经理姜德义主持会议。...
我国国产第四代篦冷机的技术水平与世界先进水平比起来,还有较大差距。该文综合分析了现在运行的各型第四代篦冷机的技术现状及不足,并提出改进措施。...
海螺水泥通过长期的国内发展实践,在水泥项目设计、装备成套及制造、工程建设管理以及水泥项目运营等方面积累了丰富经验,加之雄厚的资金实力和较为完善的人才储备梯队建设,为公司实施“走出去”奠定了基本的技术、资金和人才的优势。...
八月流金,青春飞扬。7月17日,中材国际天津公司迎来了61张朝气蓬勃的新面孔,2013年的新员工入职培训工作随之展开。今年新员工的入职培训在继承以往优秀传统的基础上又增加了许多顺应时代潮流、适应公司发展的新元素。...
任何一件事,即使在人们眼中认为是很简单的事也有流程,来不得不当回事,更来不得“跨越”。我们从拉法基在安全生产上看似非常简单的动力源隔离事中,可以看出,认真做好每一件事是企业员工应具备的基本素质。是企业安全生产的保证条件。...
为认真贯彻党的十七届六中全会精神和加强新疆工作的一系列决策部署,以天业集团党委提出的“两个创新 一个提高”为指导,以三年内打造全疆一流水泥企业为目标,扎扎实实地开展“标准化党支部”“创先争优”活动。新疆天业水泥公司切实抓好党员队伍建设,严格执行民主评议党员工作制度,全面提高党员的基本素质,激励党员发挥先锋模范作用。...
历经十载春秋,从最初一家名不见经传代理国外销售滤料的加工厂,一步一步迈向国内环保产业高峰。纵身一跃,将产业链拓展到国际市场,这就是当今环保除尘滤料行业赫赫有名的厦门三维丝环保股份有限公司。董事长罗祥波凭借着坚定的信念和不懈的努力,开辟了一条通往除尘滤料行业巅峰的阶梯。...
20岁就进入水泥行业参加工作,从基层财务工作到企业管理高层,从西北到华东,两次临危受命,勇担重任,思路清晰,目标明确,是工作更是乐趣……可以说,徐克瑞的职业生涯是很多职业女性的楷模。但在她看来,自己职业生涯中,每一次机遇的降临并不是偶然,每一次成长和蜕变都蕴含着漫长的积累,“机会都是给有准备的人的,”徐克瑞一直是个有准备的人。...
岁末年初,三一集团一则提供6000个岗位的“春招计划”引起了社会各界的关注。究竟是怎样的发展速度,在年初国内外宏观经济形势均未明朗之时 ,能有如此大手笔的招聘计划?对此,三一集团董事、三一重工总裁向文波表示,三一对人才的投入是投资而不是成本,企业的发展,靠的就是人才驱动。...
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