[调研]水泥企业最新调研纪要（4.30）
4月中旬前后，长三角地区大面积推涨水泥价格，实际落实情况如何？中国水泥网水泥大数据研究院对浙江、江苏部分水泥企业进行调研，了解具体情况，主要内容如下......
金隅总部召开2015年工作会
2015/02/11 02:31
来源：金隅集团
2月3日，金隅总部2015年工作会在环球贸易中心召开。金隅领导班子成员、总部全体干部职工和派驻企业的财务总监共计220多人参加了会议。总经理姜德义主持会议。......
2月3日，金隅总部2015年工作会在环球贸易中心召开。金隅领导班子成员、总部全体干部职工和派驻企业的财务总监共计220多人参加了会议。总经理姜德义主持会议。
会上，总部机关党委书记高峰作了题为《聚焦新常态，拓展新思维，最大限度凝聚和传递满意总部建设的新能量》的工作报告；战略发展部部长姜英武、水泥事业部部长姜长禄、财务资金部部长胡娟、总部先进职工代表侯光胜分别作了大会交流发言。党委副书记吴东宣布总部各级各类先进表彰决定，副总经理李伟东宣布了2014年总部考核兑现意见，号召总部全体干部员工在新的一年里，进一步坚定发展信念，凝聚发展力量，创新发展思路，共创金隅事业新辉煌。
党委书记、董事长蒋卫平在总结讲话中指出，金隅在经历了“十一五”和即将收官的“十二五”两个五年规划的持续快速发展，已探索出一条具有自身特色的整体发展之路，基本形成总部经济发展格局，金隅的改革发展稳定已进入一个全新的历史阶段。成绩有目共睹，但挑战客观存在。面对新的发展机遇和发展中躲不开、绕不过的难题，作为在总部工作的同志，应该有所思、有所想、有所悟。
蒋卫平强调，在总部工作的同志，不仅是统领全局的制度规范的制定者，也是执行者，制定得好不好，执行得到不到位，不仅是管理能力问题，也是作风形象问题。因此，希望大家围绕中心、服务大局，改革创新、开拓进取，在全系统广大干部职工中“走在前，作表率”。
一是把责任使命扛在肩上。在工作实践中，要在出亮点、找不足、谋良策上动脑经，要在负责任、有作为、做表率上下功夫。对职责范围内的工作和任务，要尽心竭力，精益求精，以寝食难安的精神对待工作，以一流的标准和饱满的精神状态投入工作。要敢于担当，公道正派和守纪律、讲规矩是总部工作的同志基本素质要求。
二是把工作任务抓在手中。要吃透上情、熟悉下情、了解外情。要出实招、办实事、求实效。总部的同志们要带头弘扬求真务实的精神，要自觉树立正确的政绩观，在思想上求实、作风上务实、工作上扎实，做求真务实的表率。要自觉运用是否有利于金隅发展大局、是否有利于解决基层企业实际问题来衡量和检验自己的工作，坚持一切从实际出发，实事求是，脚踏实地埋头苦干。不仅要抓大、还要抓小抓细，决策决定执行得走没走样，工作落实得到不到位，除了认真部署安排，还要时时跟踪问效，紧抓不放，一竿子插到底。多抓对金隅长远发展有益处工作，追求实实在在的发展，创造实实在在的政绩，为企业带来实实在在的好处。
三是把基层企业放在心里。一要抱着学习心态对待基层企业。基层的工作生活看似平淡，但处处蕴含着智慧和显示着睿智，大家在工作中要树立尊重基层职工主体地位、尊重基层首创精神的思想，谦虚谨慎，戒骄戒躁，倍加珍惜与基层同志研究工作、交流思想的每一次机会，不断提高个人综合素质；二要带着深厚感情融入基层企业。在总部或在基层，只是岗位分工不同，没有高低贵贱之分，总部的同志要摆正身段，多倾听基层声音，多了解企业实际，多考虑基层企业的需求，多体谅基层企业的难处，设身处地为基层企业着想，想方设法为基层企业解决实际问题；三要带着基层的信任和希望谋划发展。及时反馈反映基层企业的意见和建议、要求和愿望，积极建言献策，认真研究切实解决实际问题的有效措施，形成上下紧密联系、各方密切团结协作、共同推进整体发展的好机制好氛围。
四是把作风修养落在实处。作风修养问题无小事，企业竞争表面上看是产品的竞争，背后则是人的竞争，实质上是人的能力、作风和修养的竞争。经历了群众教育实践活动的洗礼，总部的作风建设取得了显着成效，但一些老生常谈的问题仍然或多或少存在，希望同志们坚守如初，始终保持久久为功的韧劲、抓铁有痕的力度，锲而不舍、驰而不息地推进作风建设，并把习近平总书记提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求贯穿于作风建设之中，不断推进各项工作顺利开展。
一要讲诚信。对总部工作的同志而言，讲诚信不仅仅是个人的私事，而是改进工作作风、增强党性修养的重要抓手，一定程度上体现着总部的公信力，影响着总部的管控力。希望总部的每一位同志都能成为诚信的拥护者和实践者，对说过的话做过的事敢于承担责任，做到光明磊落、襟怀坦白、言行一致、表里如一，对党的事业忠诚、对金隅发展忠诚。
二是要懂规矩。在日常工作中，除了要坚守法律这个一般性、底线性约束，坚守严于国家法律的明文规定的党纪党规，还需遵守未明文列入纪律的规矩，自觉置身于规矩之下，要明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越“雷池”、不乱“章法”。
三是要守纪律。任何时候、任何情况下都严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，对不符合纪律的事情，敢于较真，敢于说不，敢于碰硬，不怕得罪人，不当老好人，坚决维护纪律的严肃性和权威性。要顾全大局，克服本位主义、个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益，做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。
蒋卫平希望大家切实把“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求贯彻落实到改进作风和加强党性修养的实践中，为全系统广大干部职工树立标杆、做出表率。希望在总部工作的同志们以更加科学的管控、更加过硬的素质、更加优良的作风，为金隅“十二五”规划圆满收官做出新的更大贡献！
编辑：袁燕萍
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