浙江水泥运用“三精管理”理念，通过科技引领和安全先行，推行特色安全管理。关键措施包括：1) 强化一把手责任制，建立安全绩效考核体系；2) 实施“50周安全活动”，推广最佳实践；3) 利用智能化系统提升安全管理效率；4) 多方式排查治理隐患，鼓励员工参与；5) 严格作业管理和安全文化建设，学习国内外先进经验。这些举措提升了安全管理水平，确保企业稳健发展。...

何桂珍，华东材料苏州公司副经理，专注混凝土质量管理工作12年，以其专业素养和丰富经验赢得多项荣誉。她坚守质量初心，严格把控原材料，确保商砼质量；秉持匠心，24小时待命，解决工地问题，提升服务质量；保持恒心，培养新人，推动团队创新，为企业高质量发展贡献力量。她是“砼”心匠人的典范，以实际行动诠释了榜样的力量。...

赵爱国是霍林郭勒公司的一名优秀党员和安全生产管理部副部长，以其创新务实的精神和担当有为的成绩受到赞扬。他潜心钻研技术，解决公司难题，通过创新工作思路降低成本、提高效率。他还带领团队进行技术改造，改善工作环境，并发扬“传帮带”精神，提升团队技能。因其突出贡献，赵爱国荣获多项荣誉，包括通辽市劳动模范称号。他的事迹体现了劳模精神，激励员工拼搏奉献。...

本周要点包括：1) 国家矿山安全监察局内蒙古局袁贵斌副局长检查扎旗公司，肯定其安全管理成效，强调企业需落实安全生产责任。2) 安丘市副市长刘鑫指导安丘公司工作，要求企业在安全生产、节能减排和创新发展上持续努力。3) 集团通过质量、环境、职业健康安全三体系认证，标志管理提升新阶段。4) 辉县公司举行廉洁自律承诺书签字仪式，强化廉洁文化。5) 平阴公司2#水泥磨节能验收通过，将致力于一级能效水平。6) 武乡公司举办职工电气技能比武，促进人才技能提升。7) 英吉沙公司赢得喀什地区“安康杯”安全生产知识竞赛一等奖，展现安全知识实力。...

黄河同力公司通过强力降本增效措施，取得了显著成效，各项生产指标均有大幅提高，显示了公司的经营效率和盈利能力增强。...

国投鱼峰集团总经理邹红兵调研时强调降本增效，肯定节能工作，要求团队咬定目标，加强市场开发，优化生产流程，降低成本，提升效益。同时注重队伍建设，加强安全管理和纪律教育，确保廉洁从业。...

海南瑞泽公司制定了董事、监事薪酬管理制度，旨在完善公司治理，激励董事、监事尽职尽责。薪酬原则基于公司发展、股东利益、职责对等、市场价值和公正透明。制度规定了不同类型的董事、监事的薪酬标准、构成及调整机制，强调薪酬与公司经营业绩挂钩，并由股东大会、薪酬与考核委员会等进行管理和监督。...

甘肃建投四建公司正在建设甘肃省河西区域医疗中心，该项目是民生工程，旨在提升医疗服务能力。项目团队强化安全管理，实行标准化建设，确保安全生产；严格把控质量，力争打造精品工程；注重文明施工，优化环境管理；运用BIM技术提高效率；党建引领，强化团队建设，以确保项目高质量推进。...

本文讲述了中铁隧道局在建设成都轨道交通13号线5工区过程中克服重重困难，成功实现盾构区间全线贯通的故事。这条线路穿越城市核心区域，包括多次穿越既有地铁线、河流和建筑物，面临巨大挑战。中铁隧道局凭借其攻坚克险的能力和科研实力，解决了空间有限、地层复杂等问题，确保了工程的顺利进行。文章展现了建设者的勇气、智慧和奉献精神，他们不仅是城市交通的开拓者，也是保障市民安全出行的守护者。...

公司工会开展“工会主席接待日”活动，倾听职工意见，关注生活保障、福利待遇等问题，承诺积极解决并建立长效机制。该活动旨在服务职工、维护权益，促进企业和谐发展。未来将持续进行，确保职工诉求得到回应，提升职工幸福感和归属感。...

万国华，作为四川国大水泥的生产部部长，以其坚韧的初心和创新精神，从基层机修工成长为公司核心管理者。他勇于解决设备难题，改进工艺，降低员工劳动强度，推动企业达到水泥一级能耗标准。他的实践创新和安全管理赢得了多项荣誉，展现出榜样的力量。...

中联水泥通过科技创新推动产业高端化、智能化、绿色化转型，强化技术研发和管理，降低生产成本，提高效率，减少碳排放。企业建立了数字化生产管理系统，开展多项研发项目，取得显著成果，将持续探索新技术，提升新质生产力，助力高质量发展。...

谭在生是鱼峰集团的劳动模范，作为设备维保专家，他以其精益求精的态度和专业技术，解决了设备难题，确保生产线稳定运行。他曾带领团队成功修复长期问题，避免了昂贵的设备更换，也在紧迫任务中提前60小时完成检修，创造了行业纪录。他的敬业精神和匠心付出，体现了劳动者的价值。...

黄河同力水泥公司的首席操作师徐学超以其专业知识和敬业精神，实现生产指标的重大提升，降低能耗，解决技术难题，并积极推动创新和节能工作。他带领团队实现零事故，提高设备运转效率，节约成本，展现劳模精神和工匠精神，通过“传帮带”培养新人，实现在平凡岗位上的非凡成就。...

胡要林，从技术员成长为华润建材科技的创新领航者，通过自主研发的“全流程先进控制系统”实现提质降耗，荣获多项荣誉。他的创新工作室成为培养青年才俊的平台，以工匠精神推动建材行业的智能化发展，展现了技术创新和不懈探索的重要性。...

该文讲述了山水集团辽阳公司工段长高新成的先进事迹。他在工作中爱岗敬业、刻苦钻研，通过技术创新提升生产效率，多次获得公司及市级荣誉。他精细管理，确保设备稳定运行，同时廉洁自律，起到表率作用。高新成在平凡岗位上创造出不平凡业绩，体现了劳模精神和工匠精神，激励更多职工为山水集团的高质量发展贡献力量。...

本周，山水集团各子公司重点开展工作调研和技术改造，强调提升工艺系统效率，降低成本，加强环保和安全管理。陈仲圣在康达公司提出改进工艺和环境治理的建议；山西运营区召开会议提升部室管理水平，强调协调和服务；鲁南运营区分析经济运行并规划降本增效策略；英吉沙公司职工司马国飞入选人才培养计划，展示技能人才培养成果；莘县公司职工在焊工大赛中获奖，体现职工技能水平；世纪创新公司举行师徒结对活动，强化队伍建设；乌兰浩特公司举办安全培训，强化隐患排查治理；沂水商混召开职工座谈会，增进沟通解决实际问题。这些举措体现了山水集团注重人才发展、安全生产和经营管理的全面提升。...

济宁中联熟料车间荣获全国工人先锋号称号，以技术创新和人才建设推动企业高质量发展。他们通过合理化建议、技术改造提升生产效率，降低能耗，保证产品质量，并致力于绿色低碳转型，减少污染。车间注重人才培养，创建星级班组，强化科技研发，取得多项专利和奖项，展现了新时代工人先锋号的精神风貌和实际贡献。...

鲁南中联生产技术部以其负责的设备管理、技术创新、成本控制和人才培养赢得了“全国工人先锋号”称号。他们通过优化设备管理、推行全员维护、实施创新项目、降低成本和强化队伍建设，提升了生产效率和智能化水平，同时培养了一批高素质的技术人才，为公司的高效、绿色发展做出了贡献。...

中国能建葛洲坝集团在海外实施的项目，如肯尼亚的斯瓦克大坝，为当地带来了显著的社会和经济效益。这些项目包括修建水井和医院，改善居民用水和医疗服务，提供就业机会，促进经济发展。此外，集团还在其他国家如蒙古和巴基斯坦进行类似的建设，增进文化交流。这些举措加强了民心相通，体现了“一带一路”倡议下以人民为中心的发展理念，助力共建国家的民生改善和可持续发展。...

邱燕是鱼峰劳模，她在平凡的化学分析岗位上专注投入，通过刻苦学习和实践，成为班长并解决重大技术问题，为企业节省成本。她的勤奋和专业体现在不断提升检测效率和准确性，荣获多项奖项，体现“天道酬勤”和“精益求精”的精神。...

这篇文章主要介绍了“S属性大爆发”，即用S开头的英文单词形容个人或事物的优秀特质。文中通过多个例子展示了在工作中的技能（skillful）、分享（share）、安全（safe）、计划（schedule）、聪明才智（smart）和学习（study）等S属性。各个公司通过技能比赛、文化交流、安全管理、进度控制和技术创新等活动，体现了这些属性，推动企业发展和员工成长。...

成县祁连山水泥有限公司水泥磨班组荣获“全国工人先锋号”称号。班组秉持“经营精益化”和“管理精细化”理念，通过技术创新降低生产成本，实施改造项目节省大量费用。他们重视人才培养，通过师带徒和技能培训提升员工素质，取得多项个人荣誉和专利。班组注重安全与环保，连续多年获得安全环保奖项。未来，他们将继续奋斗，为公司高质量发展贡献力量。...

任相琛作为菏泽中联党支部书记、总经理，带领团队通过“增、节、降”措施降低生产成本，优化产品结构，实现水泥等相关产品产量和利润增长。他推行技术改造和精益生产，创新营销策略，深挖市场潜力，强化安全管理，注重党建工作与生产经营融合，个人荣获多项荣誉，为企业高质量发展做出显著贡献。...

嘉峪关公司面对行业下行压力，采取“一体两翼”发展模式，聚焦科技创新和改革转型，提出“1399”工作思路和“1281”工作法，优化成本管控，增强固废利用研发，推进智能管控平台建设，强化党建与业务融合，以实现提质增效和可持续发展。...

安徽海螺水泥股份有限公司的章程经过多次修订，最新修订至第二十四次，规定了公司的组织与运营、股东权利义务、股份管理、财务制度、合并分立、解散清算等内容，强调公司章程是规范公司与股东关系的法律文件。公司旨在成为世界一流的水泥企业，经营范围包括水泥及相关产品的生产销售和进出口业务。...

左彬是一名敬业的中共党员，现任韶峰南方机械技术主管，以其精益求精的工作态度和创新精神诠释了“水泥人”的工匠精神。他多次获得荣誉，包括“湘潭市五一劳动奖章”和中国建材集团“青年岗位能手”。在项目中，他积极参与设备改造，确保工程质量，并通过不断学习和实践提升自身能力。作为一名党员，他勇挑重担，致力于安全生产和环保工作，展现了新时代共产党员的责任担当。他的事迹体现了奋斗和奉献的价值，证明了青春在平凡岗位上的非凡意义。...

《民用无人驾驶航空器运行安全管理规则》是一部中国民航局发布的法规，旨在规范无人机（Unmanned Aerial Vehicles, UAVs）的运行安全管理工作。规则涵盖了无人机的分类、注册、操控员执照的申请和管理、设计批准、适航管理等多个方面，确保无人机飞行的安全、合法和高效。 规则指出，无人机分为微型、轻型、小型、中型和大型五类，不同类别的无人机有不同的运行要求和管理规定。操控员执照的申请和管理包括培训、考试、更新、注销等内容，确保操控员具备必要的技术和安全知识。无人机的注册和国籍登记要求所有在中华人民共和国境内飞行的无人机都要进行实名登记和国籍登记。 此外，规则还涉及无人机的适航性、飞行前准备、飞行区域限制、通信导航监视设备、事故报告、持续适航要求等方面，以确保无人机的运行符合安全标准。在空中交通管理方面，规定了无人机与有人驾驶航空器的避让规则，以及在特殊场景下的运行要求，如载人飞行、国际飞行等。 对于违反规则的行为，规定了相应的法律责任，包括罚款、证书吊销等惩罚措施。整个规则旨在通过完善的管理和监督机制，确保无人机飞行的安全性和合规性，促进无人机行业的健康发展。...

金圆股份在2024年5月修订的公司章程中，规定了公司的经营宗旨、经营范围、股份发行、转让、增减和回购的详细规则，强调了股东权利与义务，包括股东大会的运作机制、董事和监事的责任以及财务会计制度。公司旨在保护股东、债权人利益，规范自身行为，并遵循相关法律法规运营。...

中国建材集团副总经理王于猛调研浙江水泥三明南方，肯定其在替代燃料项目和环保方面的成就。他强调党建与经营融合，要求合法合规，重视安全环保，推广替代燃料项目时要做好评估，并对创新型SCR应用进行论证。...

中国建材企业山亚南方水泥通过数智化升级和绿色技术实现水泥行业的绿色低碳转型，降低能耗和成本，提升效率，成为绿色工厂典范。政策推动水泥行业超低排放改造，中国水泥企业积极拓展海外市场，以其技术和成本优势助力全球可持续发展。...

今天，小料带你走进“大山”中的水泥厂——中国建材山亚南方水泥，一起探索水泥的“绿色”答案。...

常山南方水泥的汪峰是工匠精神的典范，作为中共党员和高级技师，他深耕建材机械维修30年，荣获多项荣誉。他专注于设备优化和技术改造，提升了水泥生产效率和经济效益，同时重视人才培养，创建设备预维修体系，为企业节省大量成本。他的敬业、创新和奉献精神对员工产生了深远影响。...

福建水泥2023年及2024年Q1业绩下滑，主要原因是水泥销量和价格下跌及成本控制不足。公司计划通过精益运营、精准营销、提升人力效率和费用管控来降低成本，增加盈利。2024年计划投入1700多万元用于7个研发项目，提升研发强度。此外，公司将优化资产负债结构，提高环保投入以实现绿色生产，并在社会责任方面尽力而为。...

国统股份在2024年的业绩说明会上回应了投资者关切。公司2023年亏损，但未达到ST标准。为扭亏为盈，公司将聚焦技术创新、产品优化、精细化管理及内部组织优化，以提升竞争力和财务指标。公司计划在PCCP市场巩固优势，拓展新兴市场，尤其关注国家重大水利项目。此外，公司还将探索多元化业务，如风电塔筒、PC构件等，并考虑与中国物流集团的协同效应。对于股价下跌，公司强调将通过提升基本面和经营效率来增强市场信心。...

上峰水泥推出第三期员工持股计划，旨在建立员工与股东利益共享机制，提升员工积极性。计划涉及不超过230名员工，包括董事、监事、高管及核心员工。持股计划资金来源于员工薪酬和自筹，不超4,893.66万元，购买价格为3.67元/股，股票总数不超公司总股本的10%。计划需经股东大会审议，存在不确定性。...

曲阜中联生产品质部通过改造熟料输送系统和设计筛球装置，落实党的二十大精神，实现降本增效。输送系统改造每年节省约4万元，改善了安全和环保；筛球装置设计提高了研磨效率，降低了电耗，节省时间和劳动力。企业持续探索创新方法，推动高质量发展。...

曲寨水泥公司新推出的产品成功上市，表明该公司持续创新，增强了市场竞争力，丰富了产品线，可能为建筑行业提供了更多选择，有助于企业进一步拓展市场份额。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

海螺水泥举办第三届职工技能竞赛，18支队伍、125名选手参与钳工、焊工、电工、水泥操作工和安全竞技等项目比拼。大赛促进技能人才培养，提供提升平台，激发职工潜力，弘扬工匠精神，展现了劳动与技能的价值。...

海螺水泥第三届职工技能竞赛在宁国水泥厂举行，18支队伍的125名选手参加了钳工、焊工、电工、水泥操作工和安全竞技等项目的比赛。新增的安全竞技和水泥操作工展示了全面的技能要求。比赛旨在提升职工技能，培养人才，得到省、市总工会支持，有助于激发职工潜能和创新精神，促进工匠成长。...

上海美诺福科技，国检集团控股子公司，现招聘机械、电气等专业人才。要求本科及以上学历，相关专业，有良好政治素养。提供五险一金、丰厚福利待遇及广阔职业发展空间。应聘者可通过前程无忧或智联招聘官网投递简历，也可发邮件至指定邮箱。...

关键结论：芒市西南质控部物检组组长板丽华以其专注和敬业精神，多次荣获质检荣誉，带领班组获得全国特等奖。她从新手成长为技术能手，严格把关水泥质量，致力于培养质检团队，展现巾帼不让须眉的担当。...

鲁南中联生产技术部荣获全国工人先锋号，他们致力于设备管理标准化，提升生产效率，创新技术改造，降低成本，强化员工技能，为公司高质量发展和绿色转型做出贡献。通过制度完善、技术创新和人才培养，部门成功实现设备零事故，多次获奖，并节省大量维修费用。...

[水泥大数据研究院]水泥产业链指数运行周报（2024.05.17）...

贵州紫云西南水泥有限公司通过党建引领，深度融合党建工作与生产经营，落实"三精"管理，实现高质量发展。公司强化精益经营，降低生产成本，提升效益；精细管理降低成本，提高安全环保水平；组织精健提效，优化人力资源。通过这些举措，公司增强了核心功能，筑牢了发展根基，并获得多项荣誉。...

2023年，中国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元，增长5.8%；私营单位为68340元，增长4.8%。各行业中，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资最高，达231810元；农、林、牧、渔业最低，为62952元。东部地区平均工资最高，西部次之，中部和东北地区分别位居第三和第四。各岗位中，中层及以上管理人员平均工资最高，社会生产服务和生活服务人员最低。...

2023年，中国城镇单位就业人员平均工资保持平稳增长，非私营单位增长5.8%，私营单位增长4.8%，实际增速分别达5.5%和4.5%。多数行业工资继续增长，尤其是金融业、采矿业和接触性服务业，而部分行业如房地产和教育则增速较低。行业间、区域间、岗位间工资差距呈现缩小趋势。...

第22届中国国际城市建设博览会将于2024年6月27-29日在北京举行，主题为“人民城市 幸福家园”。展会旨在展示城市建设的新理念、科技和成就，聚焦宜居、韧性、智慧城市，涵盖住房城乡建设试点成果、专题展览等，同时举办多场交流会议，探讨城市高质量发展。各相关单位被邀请参展、参会。...

甘肃建投七建圣厦公司的“七圣”干混砂浆生产班组荣获“甘肃省工人先锋号”，该班组秉持绿色生产理念，实现粉尘回收再利用，降低环境影响，同时在智能化制造方面深入探索，提高生产效率，通过技术创新取得多项专利和荣誉，为甘肃省建材行业绿色高质量发展做出贡献。班组注重服务和品牌建设，产品广泛应用于重大工程项目，市场占有率高，未来将继续致力于绿色发展和技术创新。...