“广旺”混凝土、水泥两不误

    四川广旺集团公司水泥分公司是国有大型企业——四川广旺集团公司下属的一个专业化公司。8年前，她还只是一个年产3万吨的小水泥厂；现在，她如“凤凰涅磐、浴火重生”一般，一跃成为了川甘陕结合部工艺最先进、生产规模最大的旋窑水泥企业和广元市首家生产商品混凝土的企业，年产值增长了23倍。该公司是如何创造奇迹，迅速成长壮大的呢？他们是这样解释的：抓发展、树品牌、建队伍。

    抓发展

    坚持走新型工业化之路

    不发展便只会被淘汰，发展才是硬道理。1996年前，四川广旺集团公司下属的水泥厂仅具备年产3万吨立窑水泥的生产能力。近年来，该公司不等不靠，坚持把发展作为第一要务，牢固树立科学的发展观，走新型工业化之路。他们结合区位优势和资源优势，与集团公司内部自身的煤、电形成产业链，引进先进技术，坚持技术创新和技术改造，加大产业投入，使企业不断发展壮大。1996年12月，投资5400万水泥厂一期工程竣工投产，2000年1月，投资3200万元的宝轮水泥厂旋窑二期工程竣工投产，2000年7月，投资3000万元的天台水泥厂旋窑一线竣工投产，2003年8月，投资3000万元的天台水泥厂旋窑二线竣工投产，持续的投入使广旺水泥产业工艺选择实现质的跨越、生产能力达到一定规模，也标志着高起点的广元市新型干法旋窑生产线的诞生。各生产线从设计开始坚持高起点、高标准，分别由南京、合肥设计院设计，生产采用了国际先进的干法预分解技术，配料采用微机配料，旋窑收尘采用德国鲁齐静电除尘技术，磨机收尘采用美国富乐公司的气厢脉冲袋式除尘技术，设备控制采用美国通用和德国西门子DCS计算机集中控制技术，自动化程度高。为进一步做大做强建材产业，广旺集团响应国家推广散装水泥的政策，又于2003年10月投资2000余万元新建了广元地区唯一的商品混凝土公司，2004年6月商品混凝土二期扩建工程完工。混凝土生产控制系统采用了微机控制，实现了生产全过程监控。2004年，又投入数百万元资金对包装制品厂进行了技改。为整合资源，形成合力，2004年2月，四川广旺集团公司按照实施“产业化经营、专业化管理”战略整体布局，将宝轮水泥厂、天台水泥厂、商品混凝土公司和水泥包装制品厂四个单位组建成第五个专业化公司——水泥分公司。

    用“十年磨一剑”这句话来形容广旺水泥的发展可谓是再恰当不过了。四川广旺集团用长达近十年的时间来打基础，构筑产业发展战略，对产业发展用功、用心之深，可见一斑。目前，水泥分公司生产工艺先进，装备精良，传统工业实现现代化，具备年产旋窑水泥50万吨、商品混凝土20万立方米、水泥包装袋1400万条的能力，固定资产1.5亿元，年产值达1.2亿元。

    树品牌

    坚持把最好的产品和服务带给用户

    得人心者得天下，得市场者得用户。近年来，该公司坚持以用户为关注焦点，大力实施名牌战略，努力为用户生产最好的产品，送去最好的服务。一是硬件上，配备了377台计量器具和检验设备，其中，钾钠测定仪和水化热测定仪在川北地区独家拥有。在与国家、省、市的质量大对比中，每次均100%合格。二是管理上，首先从源头抓起，所有原燃材料未经检验不得入库，无合格报告，财务不予付款，把住了进厂质量关；其次，把好工序关，建立了23个质量控制点，每1至2小时进行一次抽样检验，不合格不得转入下道工序；第三是把好产品出厂关，未经检验合格，产品不得出厂。三是服务上，用户需要可24小时装车；用户有抱怨，质量工程师24小时内赶到现场；用户需要有什么需求，尽全力满足。2001年春，国家重点工程——兰渝输油管道工程急需一批中、低热水泥，该工程技术负责人先后到几家知名厂家联系都未能如愿，能生产的某水泥企业又嫌量小而放弃，该公司本着为用户着想的原则，答应了为其研发生产，并商定20天交货。他们组织力量，多方查阅资料，组织原料，调整配方，改变工艺操作方式。经过反复实验、全力攻关，终于在16天内生产出合格产品，按质按量履行了合同。正是这种以用户为关注焦点、诚信对待用户的经营思想，广旺水泥成为了用户心中的名牌。公司在广元地区率先通过了中国建材认证中心组织的ISO9001国际质量认证，连续两届荣获广元市知名品牌，连续两年被授予四川省质量管理先进企业，去年，广旺水泥被授予四川省免检产品称号。产品深受用户信赖，远销巴中、阆中、甘南、陇南等地，被广泛地应用在各种大型工业建筑工程、民用建筑等领域，在广元市场中的占有率达50%以上。

    建队伍

    坚持抓科技、人才强企业战略

    科技是企业核心竞争力，人才是企业长远发展的保障。该公司充分树立“人人都是人才”的理念，加快企业人才资源向人才资本的转变。他们通过选送了管理、技术骨干到西科大进行专业深造，定期举行内部业务培训、操作培训、上岗培训、聘请专家讲课等形式，“走出去、请进来”培育人才；按月、季度、年度对员工开展绩效考评，奖优罚劣，业绩与收入挂钩，积极搭建人才成长平台，建立员工绩效评价体系。在企业发展壮大的同时，员工也得到同步发展，公司的人才队伍逐步扩大，员工素质逐步提高，技术实力得以增强。公司现有员工769人，其中管理和专技人员113人，占14.7%，各类中高级技工80人，占10.4%。

    该公司重视科技在企业中的重要作用，经常开展科技攻关活动，制定了科技攻关项目和配套政策，使专业技术人员在实践中成长成才。该公司经理谢才龙带头参与技术攻关。近几年来，仅他一人就完成了科研成果4项、新技术推广8项、小改小革15项、合理化建议数十条，创造直接效益200余万元，其中，《超细水泥磨内新型筛分技术的研究与应用》获四川省科技进步三等奖。今年五一期间，他被授予全国劳动模范，走进人民大会堂参加了表彰大会。在他的带动下，广大科技人员积极参与科技创新创效，企业群众性科技攻关活动蓬勃开展，公司依靠自身的技术和人才实力，完成了中低热水泥、缓凝水泥、52.5高标号水泥的开发，填补了广元地区无高标号和特种水泥的空白，多种档次、多个品种的水泥产品，为企业最大限度拓展了赢利空间。省内外一些单位先后慕名前来公司参观学习，并邀请为他们提供技术服务。

    目前，公司能够为社会提供52.5、42.5R、42.5、32.5R、32.5等各种等级的普通硅酸盐水泥、复合水泥、粉煤灰水泥、中低热水泥、缓凝水泥和各种标号等级的商品混凝土，以及水泥包装袋。公司走上了稳健发展的快车道。

    天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。面对新的形势，该公司全体员工秉承广旺人“诚信执着、务实创新”的品质，正进一步提升素质，巩固成果，推进体制创新，努力为广大用户能用上优质的广旺水泥，构筑起百年基业而努力，为四川经济建设、发展再立新功。