为控制施工污染,山东省青岛市政府7月29日下发了《关于禁止现场搅拌砂浆的通告》,规定本市规划区域内禁止现场搅拌砂浆,也就是禁止利用黄砂(含机制砂)、袋装水泥等材料使用人力或者搅拌机具在建设工程现场拌制各类砂浆。...
2011年,宣城海螺紧紧把握市场竞争形势,充分发挥产品优势,稳抓市场时机,积极开拓新市场、新领域,超前谋划、科学组织,确保生产稳定高效运行,取得了喜人的经营业绩,公司利润超年度计划121.67%。...
7月17日,中国建材联合会会长乔龙德到金隅鼎鑫公司调研指导工作,河北省建材协会会长葛旭东、河北省建材协会、中国建筑玻璃工业协会、中国建材联会会等领导陪同调研,金隅鼎鑫公司经理周成耀、党委书记马树立等班子成员热情接待。...
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近两年混凝土机械行业表现优于其他工程机械子行业,今年以来更是一枝独秀,主要原因在于:(1)需求向三四线城市下沉,推动市场空间增长;(2)产品升级换代,推动市场规模增长;(3)销售方式更加灵活化。...
长臂架泵车占比不断提升,这得益于人力成本上升,工地民工短缺,长车需要辅助人数比较少;长车相比短车效率更高,需要移动的工位次数少;客户间的竞争,推动长车需求等因素的影响。...
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在北京市国资委监管企业综合排名中,北京金隅集团(股份)实现利润位列第二、营业收入位列第六,继续排名前列。上半年营业收入、利润总额分别完成年计划的54.3%、 52.1%。...
在钢板库行业,建鑫算是起步比较晚的,但这并不影响公司的发展。公司虽然起步晚,但从成立之初,就根据公司的实际情况,因地制宜的为公司制定好了长期发展战略。成立一年多以来,他们一直都在坚持按照战略目标走,也将继续不断的坚持下去。...
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6月28日,中国水泥网一行走访了宏艺科技,与监事会主席、企管部部长王恒富等进行了愉快会谈。双方围绕宏艺科技发展新成绩、助磨剂行业发展现状以及行业兼并重组等问题交换了看法。...
7月17日,西部水泥在西安市长安区常宁宫休闲山庄隆重召开了2012年半年工作总结大会。西部水泥董事局主席、尧柏集团董事长张继民,集团总裁田振军、副总裁罗宝玲、王建礼、李文育出席了本次大会,全集团管理干部共计200余人参会。大会由王建礼副总裁主持。...
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7月11日,记者从威海市人力资源公共服务中心获悉,近日,由该中心推荐的高性能砂浆项目入选人社部2012年度中国留学人员回国创业启动支持计划,并获得20万元创业支持资金。该项目也是山东省今年唯一入选项目。...
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“比肩德国制造,打造高端装备制造平台”,这是中材装备与生俱来的使命,这一使命承载着所有中材人的梦想。宋寿顺知道,担子有多重,路途有多远,艰辛有多少。而他早已做好准备,整装待发。喜欢挑战,向来是他的个性,而30年的历练使他明白,当他战胜一个又一个困难时,前景便会变得越来越明朗。...
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7月7日至8日,成都建材院有限公司2012年上半年工作会召开,公司领导、各级干部及部分技术骨干等共计139人参加了会议。董事长焦烽进行会议总结讲话,充分肯定经营管理团队及各位代表为此次会议做了充足的准备,在讨论期间与会人员踊跃发言,认真审视问题、剖析问题并提出许多建设性意见,为公司的进一步发展奠定了良好的基础。...
近年来,江苏紫光吉地达环境科技股份有限公司(以下简称紫光吉地达)为中国环保行业输送了大批的人才。据了解,从它企业出去的人才,自主创业的多达20多家,而且都还跟与紫光吉地达保持着良好的合作关系。而从这家公司出去的创业者一说起原来的公司,都是极力称好,这与企业的掌舵人陈茂荣的环保情怀息息相关。2011年,紫光吉地达的产值5.8个亿。然而,就是有着这些显赫盛名的企业在公众面前却极为低调,甚少露脸。...
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作为企业家,宋志平是我国企业包容性增长的成功探索者。中国建材集团所属南方水泥有限公司共重组150家水泥企业,其中有65%是民营企业,15%是地方国企,20%左右是混合股份企业。宋志平说,中国建材实施的包容性增长主要是通过“四个和谐”来实现,即“与自然和谐、与社会和谐、与竞争者和谐、与员工和谐”。...
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混凝土机械市场近两年表现优异,子行业表现优于其他工程机械子行业。分析原因有三点:(1)需求向三四线城市下沉,推动混凝土机械市场空间增长;(2)产品升级换代,推动混凝土机械市场规模增长;(3)销售方式更加灵活化。...
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6月16日,由中国水泥网主办、唐山冀东混凝土有限公司、上海中技桩业股份有限公司协办的“2012水泥与混凝土人力资源论坛”正式开幕。会上,秘珀上海软件科技有限公司中国区总裁林平做了“水泥行业人才培养和知识库建设”的报告。...
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怎样引进人才,怎样留住人才,怎样管理好人才,这是一个很大的挑战,对于有着百年历史的水泥企业之一的华新,在人才管理上自然有着独特的体系。近日,在中国水泥网举办的2012水泥与混凝土人力资源论坛上,华新水泥股份有限公司助理副总裁MARIA LI做了主题为《基于员工发展的人才管理体系》 的报告。...
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