海螺水泥工厂爆改回忆杀:工业风与怀旧情怀的完美碰撞
近来网友又把“爆改”的视野转向了城市、建筑、工厂,当这股风吹进了海螺工厂会是一番什么景象?
与高校联盟、技术培训成为建筑工地、水泥厂吸引人才、留住人才的重要手段。......
9月来临,经历了高考的各位莘莘学子们也步入大学的门槛。而根据中国高等教育数据权威公司麦可思发布的中国本科生就业数据,选取就业率、薪酬、读研率等指标,自建一套高考热门本科专业评价体系,评选出2019年中国高考热门报考本科专业类别TOP30榜单。其中,建筑类排在第23名。
无机非金属材料科学与工程专业更是备受冷落。“如今,拥有较高学历和知识水平的大学毕业生很少将水泥厂作为首选,与同等规模企业相比,学生对水泥企业并不那么热情和积极。”国内一重点大学负责学生就业工作的老师介绍。
另外,在国内知名问答平台《知乎》和材料领域网站《材料人》上,在回答关于水泥相关专业就业前景时,多数回答者都给出了不建议或者不推荐选择的答案。回答者包括水泥行业从业者和拥有专业背景正在择业的人群。
建筑业民工、水泥厂工人逐年减少化、老龄化
几个月前,国家统计局发布了《2018年农民工监测调查报告》,据报告显示,2018年农民工总量为28836万人,但增速仅为0.6%,从事建筑业的农民工比重为18.6%,约5363万人,比上年下降0.3个百分点,而其中对农民工较具吸引力的京津冀地区其数量减少了27万。而回顾近5年的农民工监测调查报告,建筑业农民工比重在近5年来都是呈现了下降的趋势。
除了工人数量的逐年递减,建筑行业和水泥厂还有一个现象就是工人的“老龄化”严重。
据很多包工头反映,现在农民工工资相对于前提高了不少,建筑工地的环境也改善了许多,但招工人还是很难,尤其是年轻一点的。不少中年建筑工人也表示:“现在工人越来越少,处于青黄不接的时期。我们这一代老了以后慢慢退出这一行,但是年轻的力量补不上来。照此以往,未来城市发展谁能冲在前线呢?
而有意思的是,这组数据恰好也正是当前整个建筑行业的大致现状了——现在建筑工地上除了技术员、项目管理人员可能是年轻人,其余基本上都是中年人。国内建筑工人的主力军年龄集中在40岁以上,90后的年轻建筑工人比例很少,年龄出现明显断层。
在水泥厂,“目前我们厂运输处袋装水泥搬运工基本都是45岁以上的中年人,很多年都鲜有年轻人来应聘这一工作。可以预见的是,随着这批劳动者年龄的增加,装卸车效率必然逐步下降。以装卸工为代表的基层岗位无人可用的局面即将出现。”一中部地区水泥厂管理者说。
为什么年轻人不愿意当建筑工人、不想进水泥厂
三百六十行,行行出状元。建筑业作为我国的支柱型产业,岗位需求大,然而现在许多的年轻人却都不愿呆在工地当建筑工人。通哥就此也问过一些身边的和网络上的朋友,他们的回答大概也是很多人的想法。
当了十几年建筑工人的李先生说:我不希望孩子和我一样干一辈子的建筑工。建筑工作又累又脏、劳动强度大、工作时间也不固定,还经常加班加点。一年回不了几次家不说,还有一定的危险性。我辛辛苦苦地供他念书,就是希望他将来坐办公室。建筑工这工作,现在没多少年轻人能适应的了。
干了2年工地刚离职的小张说:工地干活累是其次,最主要还是感觉没有前途,一直在工地干着,虽然挣钱不少,但也不是长久之计。跟别人一说自己是干工程的,就觉得我们是在板砖,整天身上都是灰,也就没人给介绍对象。
建筑工人的工作环境几乎可以用“打游击”来形容,哪里有项目工程就要去哪里。正是因为流动性,所有建筑工人的工作都是以背井离乡为前提,因此在心理上要承受更多压力。
对于需求不断增长和文化程度不断提高的新生代农民工来说,建筑业工作环境和生活环境危险、简陋,权益的保障有待提高,而且在不少人眼里,建筑工人的社会地位较低,加大了找对象的难度,因而其吸引力逐渐降低。相比较而言,因互联网经济的迅猛发展,工资待遇、工作环境、劳动条件等方面的综合优势不断提升的第三产业,对90后农民工更有吸引力。
而水泥厂与建筑工地也有类似的方面。安全隐患、职业病、工作环境不适等都成为人们不愿意进水泥厂的主要原因。
其实,这也是我国经济结构转型、建筑产业升级以及农民工代际转换过程中产生的正常现象,新生代农民工不再把工资收入作为职业选择的唯一标准,而是更追求体面劳动、自身价值实现和生活品质提升。
未来,行业如何吸引新生代人才来缓解用工不足?
与高校联盟、技术培训成为建筑工地、水泥厂吸引人才、留住人才的重要手段。
令人鼓舞的是,随着近几年国内外建筑市场的好转以及中国建筑业的快速发展,许多施工企业已意识到这个问题的严重性和紧迫性。中建、中铁、中铁建、中交、中冶等建筑央企和部分地方国企、民企纷纷采取了一些措施来培养自己的技术工人,其中,既有“传、帮、带、教”的传统技术培训方式,也有建立技术培训中心等新的教育模式。
在行业盈利情况大幅改善的背景下,水泥企业积极可以主动提高员工收入和工作环境,这不仅仅是留住员工的方法,更是当下高质量发展的客观要求。另一方面,面对老龄化,水泥企业应当未雨绸缪,提高生产智能化,优化人员配置。正如一专注水泥企业智能化改造的专家所说:“行业不应该担心智能化会导致失业潮的发生,而是未来无人可用。智能化可以帮助企业实现减轻劳动强度,同时减少安全生产风险。”
此外,台泥、海螺等一批水泥领军企业已开始建立人才培养体系。据不完全统计,今年以来,中国建材,海螺水泥等多家水泥企业通过与高校建立联盟,积极开展产学研合作,力争在技术创新、产业升级、人才培养等方面取得新突破。
只有拥有富有竞争力的薪酬待遇、多通道的职业发展计划、完善的业绩考核评价体系,以及注重内部晋升,才能吸引和留住人才。
编辑:梁爱光
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近来网友又把“爆改”的视野转向了城市、建筑、工厂,当这股风吹进了海螺工厂会是一番什么景象?
双方就拓展合作领域、深化产业对接、实现共赢发展进行了座谈交流。
自《办法》实施以来,水泥行业曾经掀起一波新建线热潮。
安徽枞阳海螺水泥公司计划拆除两条日产2500吨水泥熟料生产线,收购芜湖瑞信水泥的一条日产1166吨生产线产能,并在原地建一条日产5500吨的新生产线。该项目已通过铜陵和芜湖两地经信局公示,无异议,现正向社会公开征求意见,公示期至2024年4月30日。
在经历了市场竞争后,企业经营策略趋于理性,有较强的意愿加大错峰生产力度,稳定市场行情,预计2024年水泥价格将持续震荡走势。
北方股份2023年业绩增长,营业总收入24.03亿元,归母净利润1.42亿元,同比增长19.29%。公司拟每10股派发2.51元。矿用车业务为主要收入来源,新产品市场推广成功。公司是国内矿用车研发生产基地,拥有先进技术,产品广泛应用。2024年,公司将聚焦矿用车高质量发展,实施多项战略,打造国际一流企业。
海螺工厂从80年代到现代经历了显著的转型和升级。宁国、铜陵、白马山等水泥厂通过技术改造焕发新生,宁波、南通、枞阳、分宜等地的工厂实施重组和迁建,适应城市发展,实现产业升级。海螺集团通过并购和创新,将传统水泥企业转变为现代化、绿色化的生产设施,展现了中国工业的华丽蜕变。
全力推进骨料产业发展和产能发挥,推进商混产业布局,打造新的利润增长点。
中国建材集团将于4月16日举行2023年度业绩说明会直播,届时将披露集团一年来的经营状况和业绩亮点。关键结论:关注中国建材集团年度业绩,4月16日直播揭示其业务表现与发展趋势。
中国建材集团4月16日召开2023年度业绩说明会。
近日,天山材料培训中心长兴基地成功举办中国建材装备集团主办的俄罗斯水泥集团工厂实践培训。
海螺水泥计划2024年重点发展骨料和商混业务,以应对水泥行业挑战和创造新的利润增长点。尽管2023年水泥主业盈利下降,但骨料和商混业务表现亮眼,公司将加快这些领域的产能建设和项目推进。面对行业下行压力和去产能任务,海螺水泥将强化经营韧性,关注政策动态,推进数字化和绿色技术应用。
开展党纪学习教育是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的拓展和延伸,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,是推动中国建材集团加快建设世界一流企业的坚强保证。
上市公司理财投资活跃,2023年投资净收益超9500亿元,52家公司净收益超10亿,但超230家公司亏损。投资收益对一些公司利润贡献度高,甚至成为主业。然而,投资风险大,部分公司因投资亏损影响业绩。专家建议上市公司应兼顾主业与理财,避免过度依赖非主营业务收益。
中国建材总院研制的防光晕光电玻璃入选制造业单项冠军,该玻璃对微光夜视技术有重大影响,打破了技术壁垒,标志着中国在微光夜视领域达到国内领先、国际先进的水平。研发团队历经多年攻关,实现了技术突破和产业化,产品性能和产量大幅提升,成功进入国际 market,展现了中国在新材料和技术创新上的实力。
帮助公司的多个生产经营指标,居贵州水泥前列,部分指标超过全国水泥行业标准。
海螺水泥的湖南益阳和双峰海螺水泥有限公司荣获2023年全国安全文化建设示范企业称号,扶绥新宁海螺和安徽荻港海螺通过复审,累计20家单位获此荣誉。
赛马物联的“我找车”平台通过数字化技术,创新物流管理模式,实现物流资源的汇聚、共享与协同,助力制造业企业物流数字化转型。该平台从水泥行业起步,逐步拓展至多个领域,提高供应链效能,优化产业链协同,实现商业增长。平台注重绿色发展,推出电动卡车项目,践行央企社会责任,为构建绿色物流贡献力量。通过不断的创新和优化,提升了服务质量和效率,获得了广泛的认可和应用。
中国建材集团6项科技创新成果入选2023年中央企业科技创新成果产品手册,涉及民用航空、光纤技术、光学材料、陶瓷基板和微晶玻璃等领域,这些成果将推动国产大飞机等关键产业的技术自主可控和性能提升,助力航空航天及高端制造发展。
中国安全生产协会在2023年评选出了全国安全文化建设示范企业,共有六家水泥企业入选。这些企业分别是唐县冀东水泥有限公司、莒县中联水泥有限责任公司、泉头集团枣庄金桥旋窑水泥有限公司、湖南益阳海螺水泥有限公司、双峰海螺水泥有限公司和冀东海德堡(扶风)水泥有限公司。这些企业的入选展现了它们在安全文化建设方面的卓越表现和行业领先地位,标志着它们在安全生产方面的努力和成就得到了官方的认可和推崇。
习近平总书记强调科技创新和高质量发展是企业成长的关键。江西水泥积极探索创新路径,优化生产组织,解决关键技术问题。公司已获得多项技术认证和专利授权,自主研发满足特殊需求的水泥产品。江西水泥还推进数字化项目,如煤炭供应链管理平台,通过大数据优化生产配比,提高生产可靠性和产品质量稳定性。这些努力促进了企业竞争力的提升和现代化企业治理水平的提高。
2023年深市业绩说明会主题周将于4月中旬至6月上旬举行,聚焦七大主题,展示公司发展。活动旨在贯彻中央金融工作会议精神,落实证监会要求,推动价值投资。上市公司高管将参与解答投资者问题,促进沟通。首周主题为“央企力量筑强基”,后续将涵盖数字经济、能源革命等领域。深交所将利用互动易平台支持线上线下交流,构建良好市场生态。
中石油原副总经理徐文荣因涉嫌受贿被提起公诉,此前已被开除党籍。徐文荣在石油行业任职超30年,被指“靠石油吃石油”,利用职务之便为他人谋利并非法收受巨额财物。
中国石油天然气集团原党组副书记、副总经理徐文荣因涉嫌受贿被公诉,此前已被开除党籍。徐文荣被指控利用职务便利为他人谋利,非法收受巨额财物,案件正在进一步办理中。
要充分认识集团国际化发展的战略意义。
我们可以说,《稳健经营》为中国式管理模式新增了浓重且独特的一笔。因为它是基于现代化管理理论与中国企业实际相融合,基于这位卓越的企业家、企业思想家和企业改革先锋40多年思想精华与时代精神的智慧结晶。
刘燕深入现场察看了湖州南方物流、湖州南方矿业、广德南方等生产场所,详细听取南方水泥及所属企业在节能减排、优化升级、智能化发展等方面采取的措施和取得的成效,重点了解了广德区域资源整合、优化升级项目规划及进展情况。
中国建材集团举办国际化经营沙龙,聚焦推动基础建材高质量走出去,强调发挥产业链优势,合理选择市场,加强改革创新,并探讨相关政策与合作机会,以实现国际化高质量发展和参与“一带一路”建设。
周育先与谢卫江会面,讨论岳阳市合作事宜。关键结论:双方就加强交流合作、推动岳阳市发展进行了探讨,可能涉及项目投资、地方经济建设等方面。
中国建材集团旗下的中材科技苏州有限成功助力首列氢能源列车试跑,该列车采用环保、零碳的氢燃料电池技术,显示了绿色新生产力的发展。苏州有限在车载储氢气瓶市场占据重要地位,未来将继续加大研发力度。公司还入选70MPa四型储氢瓶应用示范方向推进机构,证明其在氢能领域的技术领先地位,并在国际展会上获得高度关注。
中国建材集团承办的中央企业档案工作第五协作组2024年会议强调档案高质量发展与安全。会议要求深入学习习近平总书记指示,落实档案法规,推进档案创新,加强档案利用,建好数字档案馆,管理好档案科技与人才,确保档案安全,特别是在外包和信息化方面的安全管理。同时,会议分享了南京玻纤院的创新实践和产业成果。
中国建材集团召开信息工作培训会,强调提升政治站位,重视信息报送体系的建设,以提高信息价值。集团要求围绕中心工作开展信息报送,聚焦国家战略,深化课题研究,提高稿件质量和“含金量”。国资委办公厅信息调研处分享了信息工作指导,表彰了优秀信息工作单位和个人,号召全员提升信息工作质效,加强组织领导。
海螺水泥各基地举行清明祭英烈活动,缅怀先烈,坚定初心使命,激发昂扬斗志,决心为公司高质量发展贡献力量。同时,发起“铸魂2024·清明祭英烈”线上活动,号召大家缅怀先烈。
原计划将建设两条5000t/d熟料生产线项目。
今年3月以来,海螺水泥各单位按照集团鼓励全员创新指导意见要求,进一步解放思想、大胆开展技术创新、管理创新、全员微创新等活动,创新创造之风日益浓厚。创新求变寻突破,谋定后动求实效。
2022年,客货舱地板通过适航认证,满足C919等机型装机条件,保障了国产大飞机量产阶段的配套需求,提高了大飞机国内配套率。
央企业务转型加速,重点投资战略性新兴产业和未来产业,国有资本运营公司和国家级基金积极布局。国务院国资委遴选首批启航企业,聚焦新赛道、新技术、新平台、新机制。中广核、中国建材等央企制定发展规划,增加投入,国新基金等“国”字头基金投资超千亿元支持新兴产业,助力央企在新能源、高端装备等领域固链补链强链,推动经济强劲增长。
多家央企加速布局战略性新兴产业和未来产业,通过加强谋划、增加投资及设立“国”字头基金等方式开辟新赛道,增强产业引领力。国务院国资委遴选首批启航企业,聚焦新赛道、新技术、新平台、新机制,培育新质生产力。国家级基金的投资助力了关键核心技术的研发和产业链的完善,为中国经济注入动力。
宁夏自治区工业和信息化厅将对2024年大数据产业试点示范项目进行专家评审和现场核查,采用专家评审和第三方机构审查结合的方式,从企业情况、项目基础、示范作用、数据安全四个方面进行评估。评审时间为2024年4月8日至9日,前50%的项目将进行现场核查。项目需如实申报,否则将取消评选资格。
国务院国资委党委第三巡视组对中国建材集团开展巡视,旨在监督党的领导、全面从严治党、新时代党的组织路线落实情况,以及巡视整改成效。集团表示将积极配合,以巡视为契机推动高质量发展。
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