海南瑞泽:董事、监事薪酬管理制度

海南瑞泽公司制定了董事、监事薪酬管理制度,旨在完善公司治理,激励董事、监事尽职尽责。薪酬原则基于公司发展、股东利益、职责对等、市场价值和公正透明。制度规定了不同类型的董事、监事的薪酬标准、构成及调整机制,强调薪酬与公司经营业绩挂钩,并由股东大会、薪酬与考核委员会等进行管理和监督。...

2024-06-08 管理办法/制度
四川双马:2023年度独立董事述职报告(冯渊-离任)

冯渊女士的2023年度独立董事述职报告显示,她积极参与四川双马的董事会和股东大会,对各项议案提出专业意见并投票支持。她在审计、战略、提名和薪酬委员会中发挥作用,关注关联交易、财务报告、内部控制和高管聘任等事项。冯渊与内外部审计机构保持良好沟通,确保财务信息披露准确。她在任期内离任,总体评价其履行了独立董事职责,遵循了相关法律法规。...

四川双马:2023年度独立董事述职报告(张一弛-离任)

张一弛作为四川双马独立董事,2023年出席了多次董事会和审计委员会会议,关注公司战略、内控、提名、薪酬等方面,确保公司治理合规,关注关联交易和财务报告的准确性。他在任期内积极参与决策,推动公司健康发展,离任时对公司在内控和信息披露方面的表现给予了肯定。...

四川双马:独立董事年度述职报告

四川双马独立董事胡必亮2023年度述职,积极参与董事会及专门委员会会议,关注关联交易、审计、薪酬等重大事项,确保公司治理合规,关注中小股东权益,建议加强风险控制和内部控制。年度履职重点关注关联交易、财务报告、审计机构聘任等,所有事项均依法合规进行。...

海螺集团发布招聘公告!

招聘党建纪检、人事行政、电气、机械等方面人才。...

火热进行!中国建材、华新水泥、台泥、尧柏水泥等招兵买马,“职”等你来!

伯乐识良马,明主觅贤才。面对人生新的转折点,选择一份好的工作,一家好的企业才能走向属于未来的阳光大道。 ...

牛人请留步!各大水泥企业正在招兵买马!窑操、质检、机修、中控、安全...

小编特整理近期各大水泥企业招聘通知,诚招:窑操、质检、机修、机电、中控、化验、实验、安全.......

年处理生活垃圾2.3万吨!凤庆县习谦水泥有限公司社会责任报告发布

凤庆县习谦水泥有限责任公司是云南水泥建材集团有限公司(昆明钢铁控股有限公司与华润水泥合资)与凤庆县习谦水泥有限责任公司(民营企业)共同出资在凤庆县注册的新企业。...

美欧日酝酿新一轮经济刺激计划

分析人士说,当前经济金融形势严峻程度超出预期,须采取多重紧急措施加以应对。...

2020-03-11 经济运行
公务员调薪之争凸显收入分配改革期待

  公务员该不该涨工资的话题近期成为公众关注焦点。有公务员晒出工资条“有图有真相”呼唤涨薪;更多围观者表示公务员应先做好本职工作、提高公众满意度,然后再“谈钱”。无论支持还是反对,公务员薪酬制度改革牵动着公众神经,体现了群众对收入分配改革的期待。...

调岗后月工资少了一半 变相炒人,该安静走开?

五一”期间,劳动者的合法权益再次成为社会各界关注的焦点。在这个劳动者的节日,却有不少白领奔走在维权的路上。记者从芙蓉区法院了解到,近年来该院受理的涉及白领的劳动争议案件呈上升趋势。...

华新水泥2012年年度业绩网上说明会实录(综合篇)

2013年,华新水泥计划销售水泥及商品熟料4,816万吨,较2012年增长约14%;混凝土销量663万方,增长约82%;骨料销量292万吨;环保业务总处置量51.8万吨;预计实现营业收入较2012年增长20%左右。...

华新水泥:基于员工发展的人才管理体系

怎样引进人才,怎样留住人才,怎样管理好人才,这是一个很大的挑战,对于有着百年历史的水泥企业之一的华新,在人才管理上自然有着独特的体系。近日,在中国水泥网举办的2012水泥与混凝土人力资源论坛上,华新水泥股份有限公司助理副总裁MARIA LI做了主题为《基于员工发展的人才管理体系》 的报告。...

向文波:三一对人才的投入是投资而不是成本

岁末年初,三一集团一则提供6000个岗位的“春招计划”引起了社会各界的关注。究竟是怎样的发展速度,在年初国内外宏观经济形势均未明朗之时 ,能有如此大手笔的招聘计划?对此,三一集团董事、三一重工总裁向文波表示,三一对人才的投入是投资而不是成本,企业的发展,靠的就是人才驱动。...