曲阜市通过政策引导与精准帮扶，助力企业环保提标升级，实现重污染天气下免停产权，推动绿色转型与经济效益双赢。...

海螺集团多家企业获环保A级认证及国际认可，通过超低排放改造、循环经济和绿色生产，实现生态与经济效益双赢，树立行业绿色转型标杆。...

宁夏公布2025年重污染天气重点行业绩效评级企业名单，含A级1家、B级13家、引领性企业1家，接受社会监督，举报属实将降级处理。...

宁阳通过绩效分级、精准减排、智慧监管，提升企业环保水平，实现重污染天气应对与经济发展双赢。...

该规则明确了华新建材董事会的组成、职权、议事程序及专门委员会职责，强调规范运作、科学决策与有效监督。...

华新赤壁公司获评环保绩效B级，系赤壁首家，彰显其绿色转型成效与环保担当。...

自主错峰其真实的意思是，在2025年12月1日至2026年3月10日采暖期间，超低排放企业可以错峰，也可以不错峰，不错峰时间自主安排。但不错峰的时间需在采暖期后的施工（旺）期8个月中自主安排，有一天算一天需把其补回来。...

11月25日，陕西省工信厅 陕西省生态环境厅发布“关于做好2025—2026年度水泥行业常态化错峰生产工作的通知”。...

尖峰集团建立内部信息传递制度，规范信息交流、报送与下达流程，强调及时、真实、完整、保密原则，提升管理效率与决策质量。...

明确总经理职权与任免程序，规范管理层行为，强化董事会监督，确保公司治理合规高效。...

近期山西省生态环境厅发布《关于对山西省2025年第一批A级、B级、引领性企业名单进行公开的公告》。其中，A级76家，其中由B升A有2家，新增13家。水泥熟料榜上无名；B级386家，其中水泥熟料有15家。可是这15家不是由C或D升级而来，而是由A级降级所致。全省出现降级仅17家，水泥熟料占了15家，占比高达88%，又不乏业内大伽。15家水泥企业分布在省内8个地市，而8个地市中有6个属重点区域汾渭平原...

11月5日，重庆市生态环境局 四川省生态环境厅联合发布加强川渝地区2025—2026年秋冬季大气污染联防联控工作的通知。...

北新建材完成2024年限制性股票激励计划预留授予登记，旨在激发核心骨干积极性，促进公司长期稳定发展。...

未来，中国建材股份及所属上市公司将不断提高信息披露、公司治理及投资者关系管理工作水平，持续与资本市场保持透明及时的双向沟通，多渠道展示及传递公司价值，讲好中国建材故事，努力提升投资者回报，增进投资者认同感和获得感。...

日前，山西临汾市政府印发《临汾市2025—2026年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案》。方案提出，深入推进重点行业超低排放改造，严格落实国家、省要求，加快未完成超低排放改造的1家钢铁、6家焦化和在产的16家水泥（含粉磨站）企业超低排放改造工作进度。加快推动焦化企业备用干熄焦项目建设，持续开展环保绩效创A退D，不断提高企业环境治理水平。...

四川金顶设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬政策与绩效考核，强化公司治理。...

亚泰集团章程明确了公司治理结构、股东权利义务、股份管理及绿色发展等要求，强调依法合规经营与党组织作用。...

金隅冀东设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管考核与薪酬决策，强化治理透明度与合规性。...

根据河北省生态环境应急与重污染天气预警中心与中国环境监测总站等相关单位联合会商结果，预计10月27日开始，河北省东部和中南部地区以偏南风为主，温度升高，污染持续累积，部分时段存在风场辐合，扩散条件不利，城市空气质量可能出现中度及以上污染过程。...

韩建河山设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬与考核决策程序，强化公司治理。...

北新建材设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管的薪酬政策、绩效考核与激励机制，强化公司治理。...

近日，新疆维吾尔自治区工信厅发布关于印发《2025-2026年新疆水泥错峰生产计划》的通知。...

该细则明确了中材国际董事会薪酬与考核委员会的组成、职责、决策程序及议事规则，强化对董事及高管的考核与薪酬管理，完善公司治理结构。...

“十四五”期间，水泥行业面临需求打破平台期进入下行期、市场竞争加剧以及节能降碳绿色环保压力加大等深刻变化和多重挑战，作为北方水泥行业龙头企业的金隅冀东积极识变谋变应变，通过战略优化、产业延伸、绿色低碳转型等发展方式，努力走出一条高质量发展之路。...

福建水泥设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管的薪酬政策、考核标准及决策程序，强化公司治理。...

龙泉股份设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬决策与绩效考核，强化公司治理与独立董事作用。...

华新水泥通过设定公司与个人双层考核机制，以相对股东回报和盈利增长为核心指标，确保股权激励与战略目标协同，提升治理效能与股东价值。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，明确考核办法及激励对象名单，旨在绑定核心人才，促进公司长期发展。...

青松建化薪酬与考核委员会负责董事及高管的薪酬制定、绩效考核及激励计划，确保治理合规，强化董事会监督与决策透明。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

名单显示，全省2025年第二批新增评定A、B级及引领性企业92家，其中，重点行业（分支）与水泥、混凝土相关的有20家企业，拟评级别为B的1家，是中材株洲水泥有限责任公司；拟评级别为引领性的有浏阳市华佳马场环保建材有限公司、湖南筑实混凝土有限公司、湖南华建新材料科技有限公司等19家。...

北新建材向2024年限制性股票激励计划中的67名激励对象预留授予187.25万股限制性股票，授予价格为15.75元/股，授予日为2025年9月15日，旨在通过股权激励提升核心人员积极性，推动公司业绩增长。...

云南区域2025-2026年水泥设备维修项目公开招标入围单位及指导价，涵盖13类设备维修内容，施工地点涉及4家公司，要求投标单位具备相应资质及安全准入条件，公示及申请时间明确。...

据清单显示，本次公示共94家企业，其中A级企业13家、绩效引领性企业1家、B级企业80家。重点行业为水泥相关的有3家，其中1家拟评定级别为绩效引领性，是桐庐奔腾建材制品有限公司；拟评定级别为B的有2家，分别是湖州白岘南方水泥有限公司、长兴南方水泥有限公司。...

四川拟开展2022—2024年工业类专项资金绩效评价服务采购，预算20.7万元，采用竞争性磋商方式，要求供应商具备政府采购法规定条件，信用记录良好，禁止失信者参与。...

海南瑞泽设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬政策与考核机制，完善公司治理结构，提升决策科学性与管理效率。...

北新建材完成2024年限制性股票激励计划首次授予登记，共授予332人1,088.25万股，授予价格17.335元/股，设三年解除限售期并附业绩考核要求。...

近日，湖南省工业和信息化厅和湖南省生态环境厅发文要求做好2025-2026年大气污染防治特护期水泥行业错峰生产工作。确定2025-2026年大气污染防治特护期间，水泥熟料错峰生产天数基数为120天，其中2025年9月1日-12月31日错峰生产天数基数不少于70天。通知要求实施差异化错峰生产，坚持绩效分级、差异化管控，细化行业绩效分级标准，做到节能减排措施与错峰生产更加精准化、科学化，避免“一刀切”...

对获评卓越级、领航级智能工厂的企业分别给予200万元、500万元一次性奖补。...

**关键结论：** 四方新材设立薪酬与考核委员会，负责制定董事及高管薪酬政策、考核标准，并提出建议，完善公司治理结构。...

A、B级及引领性等环保绩效先进企业重污染天气应急期间可自主采取减排措施或降低应急减排停限产比例，并减少监督检查频次。我厅鼓励企业通过设备更新、技术改造、治理升级等措施提高环保绩效等级，获得长期减排效益，推动行业治理水平整体提升，以高水平保护支撑高质量发展。...

此次启动的碳足迹因子研究项目，将通过对水泥生产全过程的碳排放进行精准核算和分析，建立科学、准确的碳足迹因子数据库，为水泥企业制定碳减排策略提供有力的数据支持，水泥行业作为碳排放的重点领域，其碳减排工作对于实现国家“双碳”目标至关重要。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

四川省印发《节能减碳和能源结构优化省级预算内基本建设投资专项管理办法》，旨在规范资金使用，推动绿色低碳发展，支持节能增效、资源综合利用、低碳技术等项目，提升能源利用效率，助力实现碳达峰碳中和目标。...

荻港海螺水泥先后完成湿法脱硫系统、窑头窑尾电改袋及SCR脱硝系统等环保升级改造，实现了颗粒物、二氧化硫、氮氧化物主要污染物的超低排放，污染物排放达到重污染天气重点行业绩效评级水泥工A级指标要求，2021年12月安徽省生态环境厅评审通过公司达到环保A级企业标准。...

据悉，本次公示的湖南省2025年第一批重污染天气重点行业绩效评级新增A、B级及引领性企业名单中涉及6家水泥企业。其中拟评级别为B级企业的有2家，分别是邵阳南方水泥有限公司、湖南金磊南方水泥有限公司；拟评级别为引领性企业的有4家，分别是湖南璟悦新材料股份有限公司、湖南株洲南方新材料科技有限公司、双峰海螺绿色建材有限公司、益阳市创鑫建设投资有限公司。...

8月4日，湖南省生态环境厅发布关于湖南省2025年第一批重点行业绩效评级新增A、B级及引领性企业名单的公示。...

广东三和管桩股份有限公司制定并修订了董事会薪酬与考核委员会议事规则，明确其职责、组成、议事程序等内容，以完善公司治理结构和高管薪酬考核机制。 **关键结论（50字以内）：** 三和管桩修订薪酬与考核委员会议事规则，规范董事及高管薪酬考核流程，强化公司治理。...

广东三和管桩股份有限公司制定并修订了董事及高管薪酬管理制度，明确了薪酬结构、发放标准、考核机制及调整依据，旨在建立科学激励机制，提升公司治理水平与经营效益。...

水泥行业是大气污染重点行业，企业环保治理耗资巨大，争取政府补贴可以有效降低企业资金压力。近年来水泥企业大力推进环保改造，特别是在脱硝治理方面成果丰硕，不少企业已经实现超低排放，并成功领取大气污染防治资金补贴。...