《海螺水泥薪酬及提名委员会职权范围书》明确了委员会在高管薪酬制定、提名董事及高管人选方面的职责权限，强调其在公司治理中的监督与决策作用。...

由水电十二局承建的世界最高混凝土面板堆石坝——拉哇水电站大坝工程顺利完成大坝面板第三期斜坡碾压砂浆固坡作业。该节点目标的达成，标志着大坝一期面板施工正式进入最后的筹备阶段，拉哇水电站大坝工程建设迈上了又一个新台阶。...

亚泰集团拟转让吉林银行3亿股股份，优化资产结构，并审议多项子公司融资担保及监事选举事项。...

北京市发布2025年节能技术产品推荐目录，涵盖智慧能源管理、数据中心节能、新能源利用等32项先进技术，推动能效提升与绿色低碳发展。...

结论：北京市嘉源律师事务所就中材国际2025年第三次临时股东大会出具法律意见书，确认其合法合规性。...

中材国际因2024年业绩未达标，拟回购注销18,138,506股限制性股票，注册资本将减少，通知债权人申报债权。...

《海螺水泥薪酬及提名委员会职权范围书》明确了委员会在高管薪酬制定、提名决策中的职责权限，强调规范治理、提升透明度，以保障公司管理科学性和股东利益。...

**关键结论：** 海螺水泥设立薪酬及提名委员会，负责董事及高管薪酬政策制定、绩效考核、人选提名及董事会架构优化，确保公司治理合规高效。...

中材国际2025年第三次临时股东大会通过两项特别决议议案，涉及回购注销限制性股票、调整回购价格及减少注册资本并修订公司章程，均获出席会议股东所持表决权的2/3以上通过。...

海南省开展“增强韧性路网项目谋划”公开招标，预算193万元，旨在提升路网及基础设施韧性，增强防灾减灾和应急响应能力，推动交通、能源等基础设施融合升级，服务海南“十五五”综合交通规划。...

全国重大建筑工程中标项目统计周报（7.21-7.27）...

水泥行业正在发生哪些事情？...

何坤皇表示，人类已历经机械化、电气化、自动化三次工业革命，当前正加速迈入以智能化为核心的第四次工业革命。“谁用好了智能化，谁就能够跟上这个时代的步伐。否则，就会被这个时代淘汰。”...

集团2024年高标准履行社会责任，全年营收1601.68亿元，纳税43.6亿元，投入安全生产资金26.27亿元，高效完成农民工工资代发约120亿元。聚焦建筑工程、基础设施投资、现代物流三大主业，推进重点项目38个，建成高速公路5条段，物流营收突破445亿元；优化企业治理，完成国企改革三年行动82%任务，开展合规培训680场次；服务民生，文旅项目年服务超2.5亿人次，农贸市场年服务市民3900万；践行绿色低碳，打造西南首个“零碳工厂”，推广绿色建筑与生态治理，助力乡村振兴和可持续发展。 **关键结论（50字以内）：** 集团2024年履行社会责任成效显著，推动经济、民生、绿色高质量发展。...

中国天瑞水泥根据上市规则第13.13及13.15条进行信息披露，确保合规透明。...

华新水泥公告其2020-2022年核心员工持股计划所持股票已全部出售完毕。...

华新水泥2020-2022年核心员工持股计划股票已全部出售完毕，计划将终止，后续将进行权益处置及分配。...

韩国水泥行业格局快速重组，韩一水泥与韩一现代水泥合并后内销市场占有率合计约21.8%超越双龙水泥跃居首位，加上泛亚汉拿水泥，前三强市场占有率总计约62%。韩一现代水泥将更名为韩一水泥。除三大巨头外，三浦水泥和诚信水泥紧追，小企总占有率8.6%。合并基于多重考虑，韩一水泥总裁称将减少重复投资等以实现可持续增长。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

上峰水泥及子公司拟通过售后回租方式开展不超过1亿元的融资租赁业务，期限不超12个月，用于优化融资结构，拓宽融资渠道，不影响正常经营。...

上峰水泥全资子公司上峰建材将其对境外合资公司上峰ZETH的债权及资产权益转让给浙水股份，以解决股东资格争议和项目困境。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

近日，中国水泥网水泥大数据研究院发布2025全球水泥产能TOP100排行榜名单，数据显示，2024年全球百强水泥企业总产能达42.2亿吨，同比增长约2.1%。...

广东三和管桩股份有限公司修订内幕信息知情人登记管理制度，强化内幕信息保密与登记管理，明确内幕信息范围、知情人责任及登记流程，确保信息披露公平，保护投资者权益。...

关键结论： 广东三和管桩股份有限公司制定募集资金使用管理办法，规范募集资金存放、使用与监管，确保专款专用、透明披露，防止挪用，强化责任追究，保障资金安全高效用于主营业务及相关项目。...

广东三和管桩制定ESG管理制度，明确公司在环境、社会及公司治理方面的责任，建立管理体系，推动可持续发展，强化公司治理与社会责任，提升透明度与风险管理水平。...

广东三和管桩股份有限公司修订委托理财管理制度，规范理财行为，控制风险，明确审批权限、决策流程及信息披露要求，确保资金安全与合规运作。...

**关键结论：** 广东三和管桩股份有限公司制定《总经理工作细则》，明确总经理职权、任免程序、职责分工及工作流程，规范高级管理人员行为，确保公司治理合规高效。...

广东三和管桩股份有限公司修订信息披露管理制度，强化信息披露义务人责任，确保披露信息真实、准确、完整，规范定期报告与临时报告披露标准，明确重大事件披露要求，保障投资者知情权，维护市场公平透明。...

广东三和管桩股份有限公司修订投资者关系管理制度，规范信息披露与沟通，保障投资者权益，提升公司治理水平和透明度。...

广东三和管桩股份有限公司修订董事会议事规则，明确董事会职权、董事任职资格、忠实与勤勉义务、董事会组成及董事长职权等内容，以规范公司治理，保障董事会依法高效运作。...

广东三和管桩将于2025年8月7日召开第三次临时股东大会，审议多项制度修订及年度审计机构聘任事项，涉及公司章程、议事规则、管理制度等重大事项，采用现场与网络投票方式，其中部分议案需特别决议通过。...

广东三和管桩设立董事会战略与ESG委员会，规范战略规划、重大投资及ESG管理，提升决策科学性和公司治理水平。...

广东三和管桩股份有限公司制定筹资管理制度，规范筹资行为，明确审批流程，控制筹资风险，确保融资合法合规、资金使用安全高效。...

广东三和管桩股份有限公司修订重大信息内部报告制度，明确重大信息范围、报告程序及责任，确保信息披露及时、准确，履行法定披露义务，维护投资者权益。...

**关键结论：** 三和管桩制定风险投资管理制度，规范证券投资、期货及衍生品交易，明确决策流程、审批权限、风险控制措施及责任部门，防范投资风险，保障公司资金安全与合规运作。...

广东三和管桩股份有限公司设立董事会审计委员会，明确其职责为监督审计、财务报告及内部控制，规范议事程序，强化公司治理。...

广东三和管桩股份有限公司制定并修订独立董事专门会议制度，强化公司治理结构，明确独立董事职责与会议机制，确保其独立性与决策作用，保障投资者权益。...

广东三和管桩股份有限公司修订董事会秘书工作制度，明确董事会秘书的任职资格、职责、聘任与解聘条件，强化信息披露与公司治理规范。...

广东三和管桩股份有限公司制定并修订了董事会薪酬与考核委员会议事规则，明确其职责、组成、议事程序等内容，以完善公司治理结构和高管薪酬考核机制。 **关键结论（50字以内）：** 三和管桩修订薪酬与考核委员会议事规则，规范董事及高管薪酬考核流程，强化公司治理。...

广东三和管桩股份有限公司制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》，规范信息暂缓与豁免披露行为，明确适用情形、审批程序及责任追究，确保合法合规披露，保护投资者权益。...

广东三和管桩拟修订公司章程，取消监事会设置，其职能转由董事会审计委员会承担，同时调整法定代表人辞任规则，强化公司治理结构。...

广东三和管桩股份有限公司章程（2025年7月修订）明确了公司治理结构、股东权利、股份管理及运营规范，确保合法合规运作。...

**关键结论：** 广东三和管桩股份有限公司通过严格审批流程、风险控制措施和信息披露要求，规范对外担保行为，防范担保风险，保护公司及投资者利益。...

广东三和管桩股份有限公司制定并修订会计师事务所选聘制度，明确选聘程序、质量要求及监督机制，确保审计独立性与质量，规范会计师事务所选聘行为，维护股东利益，提升财务信息披露水平。 **关键结论（50字以内）：** 三和管桩修订会计师事务所选聘制度，强化审计独立性、质量控制与透明选聘程序，保障财务信息真实可靠。...

广东三和管桩股份有限公司制定并修订《对外投资管理办法》，规范对外投资决策、执行、监督及信息披露，强化风险控制，确保投资安全与效益，提升公司整体经济利益。...

广东三和管桩股份有限公司修订内部审计制度，强化内部控制、审计监督与信息披露，确保合规经营与财务信息真实完整。...

**关键结论：** 广东三和管桩股份有限公司制定并修订关联交易决策制度，旨在规范关联交易管理，明确决策权限与程序，防范利益输送，保护中小投资者权益，确保交易合法、合规、公允。...

广东三和管桩股份有限公司制定并修订了董事及高管薪酬管理制度，明确了薪酬结构、发放标准、考核机制及调整依据，旨在建立科学激励机制，提升公司治理水平与经营效益。...

广东三和管桩股份有限公司制定董事及高管离职管理制度，规范离职程序、责任义务及持股管理，保障公司治理稳定与股东权益。...