水泥行业正在发生哪些事情？...

海螺水泥举办第三届职工技能竞赛，18支队伍、125名选手参与钳工、焊工、电工、水泥操作工和安全竞技等项目比拼。大赛促进技能人才培养，提供提升平台，激发职工潜力，弘扬工匠精神，展现了劳动与技能的价值。...

海螺水泥第三届职工技能竞赛在宁国水泥厂举行，18支队伍的125名选手参加了钳工、焊工、电工、水泥操作工和安全竞技等项目的比赛。新增的安全竞技和水泥操作工展示了全面的技能要求。比赛旨在提升职工技能，培养人才，得到省、市总工会支持，有助于激发职工潜能和创新精神，促进工匠成长。...

上海美诺福科技，国检集团控股子公司，现招聘机械、电气等专业人才。要求本科及以上学历，相关专业，有良好政治素养。提供五险一金、丰厚福利待遇及广阔职业发展空间。应聘者可通过前程无忧或智联招聘官网投递简历，也可发邮件至指定邮箱。...

关键结论：芒市西南质控部物检组组长板丽华以其专注和敬业精神，多次荣获质检荣誉，带领班组获得全国特等奖。她从新手成长为技术能手，严格把关水泥质量，致力于培养质检团队，展现巾帼不让须眉的担当。...

鲁南中联生产技术部荣获全国工人先锋号，他们致力于设备管理标准化，提升生产效率，创新技术改造，降低成本，强化员工技能，为公司高质量发展和绿色转型做出贡献。通过制度完善、技术创新和人才培养，部门成功实现设备零事故，多次获奖，并节省大量维修费用。...

[水泥大数据研究院]水泥产业链指数运行周报（2024.05.17）...

贵州紫云西南水泥有限公司通过党建引领，深度融合党建工作与生产经营，落实"三精"管理，实现高质量发展。公司强化精益经营，降低生产成本，提升效益；精细管理降低成本，提高安全环保水平；组织精健提效，优化人力资源。通过这些举措，公司增强了核心功能，筑牢了发展根基，并获得多项荣誉。...

2023年，中国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元，增长5.8%；私营单位为68340元，增长4.8%。各行业中，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资最高，达231810元；农、林、牧、渔业最低，为62952元。东部地区平均工资最高，西部次之，中部和东北地区分别位居第三和第四。各岗位中，中层及以上管理人员平均工资最高，社会生产服务和生活服务人员最低。...

2023年，中国城镇单位就业人员平均工资保持平稳增长，非私营单位增长5.8%，私营单位增长4.8%，实际增速分别达5.5%和4.5%。多数行业工资继续增长，尤其是金融业、采矿业和接触性服务业，而部分行业如房地产和教育则增速较低。行业间、区域间、岗位间工资差距呈现缩小趋势。...

第22届中国国际城市建设博览会将于2024年6月27-29日在北京举行，主题为“人民城市 幸福家园”。展会旨在展示城市建设的新理念、科技和成就，聚焦宜居、韧性、智慧城市，涵盖住房城乡建设试点成果、专题展览等，同时举办多场交流会议，探讨城市高质量发展。各相关单位被邀请参展、参会。...

甘肃建投七建圣厦公司的“七圣”干混砂浆生产班组荣获“甘肃省工人先锋号”，该班组秉持绿色生产理念，实现粉尘回收再利用，降低环境影响，同时在智能化制造方面深入探索，提高生产效率，通过技术创新取得多项专利和荣誉，为甘肃省建材行业绿色高质量发展做出贡献。班组注重服务和品牌建设，产品广泛应用于重大工程项目，市场占有率高，未来将继续致力于绿色发展和技术创新。...

中国建材总院以国家重大工程建设需求为导向，以推动全行业高质量发展为目标，实施绿色化、智能化、高端化的智能制造工程，赋予数字化工业新的动力。...

该法律意见书是国浩律师（杭州）事务所为甘肃上峰水泥股份有限公司第三期员工持股计划提供的法律服务。意见书确认，上峰水泥具备实施员工持股计划的主体资格，其员工持股计划草案符合相关法律法规，包括公司法、证券法等，已通过必要审议，遵循了自愿参与、风险自担的原则，并详细规定了参加对象、资金来源、股票来源、锁定期、存续期等要素，符合试点指导意见和自律监管指引的要求。...

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江西省发布《设备更新和消费品以旧换新实施方案》，旨在落实国家政策，推动大规模设备更新和消费升级。目标是到2027年，多个领域设备投资增长，能源效率提升，报废汽车和废旧家电回收量显著增加。方案涵盖设备更新、消费品以旧换新、回收利用和标准提升四大行动，涉及工业、交通、农业、建筑等多个行业，旨在促进经济转型升级和民生改善。...

甘肃建投建科院深化国企改革，通过创新驱动和科技体制改革，提升自主创新能力，取得显著成果。他们聚焦绿色建筑、乡村振兴、科技平台建设等领域，推动高质量发展，加强产学研合作，培育创新人才，强化科技成果转化，为甘肃省建筑业转型升级和可持续发展做出贡献。通过BIM技术应用和数字化转型，企业进一步增强竞争力，打造科研创新高地。...

煤矿、非煤矿山危险繁重岗位作业智能装备或机器人替代率分别不低于30%、20%，全国矿山井下人员减少10%以上，打造一批单班作业人员不超50人的智能化矿山。...

水泥价格的话语权，不是小企业说了算，也不是掌握在大企业手里。...

湖北一季度公路水路固定资产投资创历史新高，达449.6亿元，同比增长15.1%。省政府加速交通基础设施建设，推进武鄂黄黄快速道路系统和高速公路项目，强化区域一体化发展，服务武汉都市圈建设。去年投资增长36.7%，高速公路完成投资首次破千亿。湖北将继续打造现代综合交通运输体系，推进武汉都市圈一体化。...

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一季度中国经济实现良好开局，GDP同比增长5.3%，显示出回升向好态势，实现了“开门红”。行业企业经营效益和市场信心增强，居民就业收入改善。国家发改委将继续深化改革扩大开放，建设全国统一大市场，并支持新能源汽车产业发展，通过产业优化升级、满足消费需求和加快基础设施建设等措施推动行业发展。...

华新水泥荣获第二次“全国五一劳动奖状”，表彰其30年来在创新和高质量发展上的成就。公司已发展为全球化环保建材集团，业务遍布全球，引领水泥生产技术革新，推动环保转型，成功“走出去”并在数字化和绿色低碳发展中取得显著成果。...

该通知发布了《关于深入推进矿山智能化建设 促进矿山安全发展的指导意见》，旨在通过智能化提升矿山安全和效率。目标是到2026年煤矿智能化产能占比达60%，2030年实现矿山本质安全水平大幅提升。措施包括强化顶层设计、创新驱动、数字化进程、拓展智能化场景和保障措施，如政策支持、人才培养和产业协同。...

四川金顶总经理工作细则旨在完善公司治理，规范总经理及高级管理人员行为。总经理由董事会聘任，任期三年，负责落实董事会决议，主持生产经营，并对董事会负责。细则明确了总经理的资格、职责、权限，包括主持日常运营、制定发展规划、审批交易事项等，并需向董事会报告工作。此外，还规定了总经理会议的召开和报告制度。...

ST深天第十届董事会第十六次会议召开，审议通过了包括2023年度董事会工作报告、财务决算报告、年度报告、会计师事务所评估报告、内部控制自我评价报告、不派发年度股利的利润分配预案、资产减值准备和预计负债的计提、未弥补亏损议案、财务和内控审计非标准意见的专项说明等议案，并计划召开2023年度股东大会。...

龙泉股份接受控股股东广东建华及其关联方不超过18,000万元的免费担保，用于融资授信，无需提供反担保。此举旨在支持公司发展，不构成重大资产重组，已获董事会批准，无需提交股东大会审议。...

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吉林亚泰集团2023年度社会责任报告显示，公司连续16年发布此类报告，聚焦保护股东和债权人权益、保障员工福利、维护供应商和客户利益、发展循环经济和投身公益事业。尽管2023年每股社会贡献值为负，但公司在规范运作、信息披露、员工培训、质量控制和环保方面做出了努力，并计划2024年继续履行社会责任。...

2023 年，尖峰集团公司实现水泥、熟料销售量共 596 万吨，同比增加 1.9%。2023年水泥生产量563.38万吨，同比减少1.22%，水泥销售量563.44万吨，同比减少1.27%。...

四川双马股份有限公司2023年度内部控制评价报告显示，公司董事会认为其内部控制在所有重大方面有效，无财务和非财务报告的重大内部控制缺陷。公司已建立覆盖各领域的内部控制流程和制度，持续关注控制环境，包括组织架构、发展战略、人力资源、社会责任和企业文化等方面，并对子公司实施有效管控。公司还积极履行社会责任，重视安全生产、环保、质量管理以及投资的科技导向。...

尖峰集团2023年年度报告摘要显示，公司面临水泥行业挑战，利润下滑，医药行业也呈现下降趋势。2023年公司计划现金分红，每10股派发1元。公司主要业务包括建材和医药，同时涉及健康品和物流。报告期公司净利润和每股收益大幅下降，但保持了稳定的分红政策。...

现如今，有了数字化、智能化等技术的应用，水泥建材的生产则是另一番景象。...

甘肃建投在五一劳动节前荣获1项全国五一劳动奖章、5项省五一劳动奖章及省工人先锋号。获奖者包括李军、朱读前、靳高明、杜小强等，他们在建筑领域展现出卓越贡献和专业技能。甘肃建投注重人才培养，打造高素质人才队伍，为企业高质量发展提供支持。...

中国建材赞比亚工业园是此次考察团选择的四家赞比亚职业健康与安全管理优秀企业之一，职业健康与安全管理方面的工作一直受到各界广泛关注和支持。...

福建水泥2023年度社会责任报告展示了公司在股东和债权人权益保护、员工权益、供应链管理、环保及社会公益等方面的贡献。公司完善法人治理，保障股东权益，重视党建工作与生产经营融合，加强内控与信息披露，积极回报投资者。同时，公司保障员工权益，提供培训，注重劳动安全与健康，落实工会职能，开展帮扶活动，展现出对企业社会责任的承诺和实践。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

2023年，美国水泥销量约1.1亿吨，价值总额约160亿美元，约合人民币1159亿元。...

上峰水泥推出第三期员工持股计划，草案显示计划总额不超过4,893.66万元，拟购买不超过1,333.4221万股公司股票，占总股本的1.376%。参加对象包括董事、监事、高管及核心员工，总人数不超过230人，股票购买价格为3.67元/股。计划需经股东大会批准，存在不确定性。...

上峰水泥推出第三期员工持股计划，旨在建立员工与股东利益共享机制，提升公司治理水平和员工积极性。计划遵循依法合规、自愿参与和风险自担原则，参加对象为公司董事、监事、高管及其他核心人员。计划总额不超过4,893.66万元，受让价格为3.67元/股，涉及股票来自公司回购的股份，不超过总股本的1.376%。实际控制人俞锋也将参与。...

上峰水泥发布第三期员工持股计划草案，计划涉及不超过230名员工，包括董事、监事、高管等，总规模不超过1,333.4221万股，占公司总股本的1.376%。员工以3.67元/股的价格购买，存续期为36个月，锁定期12个月。计划尚需股东大会批准，存在不确定性。...

上峰水泥2023年度董事会工作报告显示，面对全球经济复杂环境和国内经济增速放缓，公司水泥行业需求减弱，价格下跌，但通过精细化管理，水泥和熟料销量保持增长，成本得到有效控制。尽管营收下降，净利润仍实现7.44亿元，下降21.56%。公司持续发展环保、新能源和智慧物流业务，优化产业结构，保持资产质量和盈利韧性。同时，公司在产品质量、安全生产和环保方面表现出色，获得多项荣誉。公司通过战略优化、治理改善、人力改革等措施，确保稳定运营和长期发展。...

会议指出，今年一季度，鱼峰集团水泥熟料综合销量203.68万吨，实现营业收入4.94亿元，沿海和海外销售实现新突破，进一步增强了央企和区直国企等关键客户黏度。同时通过优化采购方式，进一步降低了煤炭、助磨剂、粉煤灰等集采物资的采购成本。...

西藏天路股份有限公司2023年董事会薪酬与考核委员会召开了两次会议，审议了公司董事及高管的薪酬发放、股权激励计划调整及董事评价情况。报告指出，薪酬发放合规，股权激励涉及部分股票回购注销，董事评价均为称职及以上。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

事故发生在该县一个水泥厂，工人当天下午在检修磨石设备（或为磨机）时，设备突然启动，造成人员伤亡。...

甘肃建投六建公司在一季度实现首季“开门红”，聚焦主责主业，优化产业布局，强化风险防控，推动质效提升。公司通过深化市场开拓，中标多个重大项目，包括国家检察官学院甘肃分院、会宁县棚改项目等，展现了在建筑业的强劲经营实力和多元化发展策略。各项目部紧抓施工进度，确保工程质量，为全年目标打下坚实基础。...

海南瑞泽新型建材股份有限公司2023年度内部控制审计报告显示，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务和非财务报告内部控制重大缺陷。公司建立了完善的治理结构、组织架构、企业文化、人力资源、风险评估等内部控制体系，并对子公司的管理、重大投资、对外担保、关联交易等业务进行了有效控制。报告强调内部控制存在固有局限性，但自评价基准日至报告发出日未发生影响有效性的因素。...