当前，水泥行业正面临需求收缩、产能过剩、成本高企等多重压力，形势严峻复杂。在此关键节点，我们齐聚一堂，共商行业发展大计，共谋破局转型之策，意义尤为重大。...

四川金顶2024年年度股东大会顺利召开，审议通过包括董事会工作报告、利润分配预案等七项议案，表决结果合法有效，律师见证确认会议合规。...

文章主要讨论了关联交易涉及的三项服务：工程项目设计与技术服务、矿山基建项目工程设计与施工服务，以及SCR脱硝技改服务。关键结论是：这些交易提升了公司技术水平和项目执行能力，但需关注关联交易定价公允性及潜在利益冲突。...

金圆股份公告显示，控股股东金圆控股部分股份解除质押后重新质押，累计质押比例为69.46%，未对上市公司经营和治理造成影响，且不存在平仓风险或侵害上市公司利益的情形。...

威顿水泥集团通过产能升级、环保投入和履行社会责任，实现经济效益与社会效益双提升，推动绿色可持续发展，助力国家“碳达峰”目标。...

四川双马董事会议事规则明确了董事会组成、职权与义务，规范了交易审批权限及关联交易决策流程，强调董事的忠实义务和行为准则，确保公司规范化运作和维护股东权益。关键结论：规则旨在完善法人治理结构，明确权责，促进合规运营。...

四川双马公司章程明确了公司组织与行为规范，涵盖股份发行、股东权利、董事会职责等内容，旨在维护公司、股东及债权人合法权益，确保依法合规运营。关键结论：公司章程为公司治理提供了法律依据，强调股东利益至上，规范股份管理与权益分配。...

海螺水泥在其他市场发布的公告，主要涉及公司财务、经营状况或重要事项更新，关键结论为：海螺水泥经营稳健，财务状况良好，持续关注市场动态与企业发展。...

山水水泥补充公告主要披露了与持续关连交易相关的具体细节，包括交易金额、期限及对公司的潜在影响，强调交易的公平性和合理性，符合相关监管要求。关键结论：公告确保交易透明合规，维护股东利益。...

四方新材拟使用不超过15,000万元闲置募集资金临时补充流动资金，期限不超12个月，以提高资金使用效率并降低运营成本，且不会改变募投项目用途。...

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上峰水泥第三期员工持股计划持有人会议成功召开，设立管理委员会并选举5名委员，授权管理委员会负责日常管理和股东权利行使等事宜，确保计划顺利实施。...

豪瑞携手普利兹克建筑奖得主Alejandro Aravena及其ELEMENTAL公司，推出一种将建筑物转化为碳汇的新型生物炭技术。在威尼斯举行的2025年建筑双年展期间，这项技术将首次应用于全尺寸基础服务住宅单元原型。该原型遵循增量式设计原则，通过提供必要的住房组件，实现快速高效的建造，同时赋能人们自主建造自己的住宅。豪瑞的净零排放生物炭混凝土混合料融合循环理念，采用100%再生骨料。...

该公司因受新冠疫情、经济形势、股东矛盾等因素影响，导致对外负债过多，现无力清偿到期债务且已严重资不抵债。...

2025年初以来埃及水泥价格累计涨幅达41%，5月20日起每吨再上调150埃及镑。水泥原材料本地沙石为主且价格稳定，企业频繁涨价缺乏依据。2021年相关机构批准水泥制造商减产请求，致本地供应少、出口多、运输成本增加。虽近期竞争保护机构同意暂停减产两个月，但此前市场供不应求，政府需加强监管，平衡供需，遏制涨价，未来走势需观察政策和市场反应。...

WCA组织的改革还在继续。更有奉献精神、更有专业素养、更有服务意识的、新的管理团队将很快到岗。WCA服务会员的能力还要持续改进和提高。要更多的倾听会员的意见和需求，要和更多的专业机构合作，把最新的市场信息和技术分享给会员企业。今天的会员大会下半场，我们邀请WCA的全球战略合作伙伴实地公司著名的分析师阿诺德和亚辛先生为我们分享他们的最新市场研究成果。...

金隅集团回复上交所问询函，内容涉及2024年年度报告信息披露，主要包括财务数据、业务结构、经营业绩等方面的具体解释与说明，彰显企业运营透明度。结论：金隅集团经营状况稳健，财务数据合理，信息披露合规。...

金隅集团2024年营收1,107.1亿元，同比增长2.6%，利润总额4.6亿元，同比增长51.8%。会议审议多项议案，涉及年度报告、财务决算、利润分配、未来三年股东回报规划及2025年经营计划，目标营收1,000亿元，聚焦主业升级与绿色低碳发展。...

金隅集团董事会审计委员会就上交所对2024年年报问询函作出回复，主要内容涉及财务数据、信息披露等方面的具体解释与说明。关键结论：公司财务数据真实合规，信息披露准确完整，经营状况稳定可控。...

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金隅集团2024年股东大会文件重点：审议年度经营成果、财务状况及未来发展规划，强化公司治理结构，推动高质量发展。...

上峰水泥公司章程明确公司组织与行为规范，规定股东、董事及高管的权利义务，确立股份发行、转让和回购规则，以及股东会、董事会的运作流程，旨在维护公司、股东和债权人的合法权益，确保企业长期可持续发展。...

三和管桩2024年利润下滑因产品单价下降与市场竞争激烈，但2025年一季度业绩显著回升。公司未来将聚焦核心业务，拓展新兴与海外市场，强化成本控制与研发投入，推动绿色低碳发展，以实现持续增长与行业领先。 关键结论：三和管桩通过优化布局、降本增效及开拓新领域，推动业绩回升与长远发展。...

龙泉股份接受控股股东建华咨询提供3亿元财务资助，期限不超过1年，利率不高于LPR，无需担保。此关联交易支持公司业务发展，提高融资效率，不影响公司独立性。...

金隅集团调整机器设备折旧年限为5-20年，提升利润总额。审计委员会核查后认为，会计估计变更合理审慎，符合行业惯例与准则，不存在调节利润情形，固定资产减值损失计提恰当。...

龙泉股份2025年业绩说明会关键结论：一季度PCCP行业淡季致亏损，南通电站阀门盈利但对上市公司利润贡献有限；公司聚焦管道和阀门业务，暂无核电PCCP应用案例；未来将改善盈利能力以满足分红条件。...

四川金顶2024年股东大会审议多项议案，涉及财务、利润分配及投资项目等。公司聚焦石灰石开采与加工，推进产业链延伸和5G智慧矿山建设，尽管前三季度受市场需求影响利润下滑，但第四季度市场回暖带动主营业务增长，全年营收增加8.86%。未来将继续优化产能和布局，提升竞争力。...

四方新材2024年因房地产下滑致净利润亏损，2025年一季度营收下降且利润微亏。公司计划通过提升市场占有率、降本增效及探索转型来稳定业绩增长，目前现金流良好但回款压力较大。...

龙泉股份董事会议事规则明确了董事会组成、职责及会议流程，强调规范决策程序，确保董事会有效履职，保护公司和股东利益。关键结论：规则旨在提升董事会运作规范性和决策科学性。...

四方新材2024年因房地产下滑致亏损，混凝土价格持续下降，应收账压力大。公司专注主营业务提升市占率，探索转型，降本增效以稳定业绩增长，行业整体承压但头部集中趋势明显。...

福建水泥近年连续亏损，2025年一季度仍亏损，但行业逐步修复有望稳价增效。公司推进绿色转型，关注市值管理，未来规划尚在制定中，与华润合作持续进行。关键结论：行业修复与绿色转型将助力公司改善业绩。...

德州市通过精准治污、科学执法和绿色转型，推动生态环境质量显著提升，空气质量综合指数同比改善13.8%，国控断面水质全面达标，土壤环境安全，为美丽德州建设奠定坚实基础。...

周育先表示，水泥人历来不怕艰难险阻，越是形势复杂，任务艰巨，我们越要努力破困局，谋变局，开新局。在此提三点建议与大家分享。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股，设60个月有效期及分批解除限售条件，旨在提升业绩与创新能力，同时减少碳排放。...

冀东水泥董事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，旨在健全激励机制，绑定股东、公司与员工利益，推动企业发展。议案将提交股东大会审议。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股。计划设三批解除限售，考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标，旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论：** 冀东水泥推出股权激励计划，绑定核心人才利益，聚焦业绩增长与绿色发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合法律法规，旨在健全激励机制，提升管理效率，未损害公司及股东利益，需股东大会审议通过。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合相关法律法规，旨在健全激励机制，吸引留住人才。公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象为245名核心骨干，不包括独立董事、监事等。结论：计划合法合规，有助于公司长远发展。...

冀东水泥股权激励计划自查结果显示，公司在财务、合规、激励对象及计划披露等方面均符合相关规定，不存在不适宜实施股权激励的情形，计划有利于公司持续发展。...

冀东水泥2025年限制性股票管理办法旨在通过股权激励计划，完善公司治理结构，吸引和留住人才，推动公司业绩与战略目标实现。关键结论：股票授予、解锁及回购机制明确，激励与约束并重，确保公司持续发展。...

冀东水泥监事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，认为符合法律法规，有利于公司发展，未损害股东利益，激励对象资格合法有效。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在通过授予核心员工股票，强化长期激励机制。计划拟授股2,658万股，占总股本1%，涉及245人。独立财务顾问认为该计划合法合规，有助于提升股东权益和公司持续经营能力。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划考核办法，旨在通过公正考核机制，确保公司2026-2028年业绩目标达成，推动国企改革与股东利益最大化，覆盖公司核心员工，考核结果直接影响股票解除限售比例。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在健全激励机制，授予245名核心人员不超过2,658万股股票，价格为3.41元/股，以绑定股东、公司与员工利益，推动长远发展。关键结论：通过股权激励吸引人才，助力战略目标实现。...

中国水泥协会第八届理事会已经完成了她的历史使命，第九届理事会将迎来一个更加成熟、更加完善、更具有影响力的领导团队。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

一是向上发声，努力当好政企沟通的桥梁。二是向下扎根，努力当好行业发展的服务员。三是向内用功，努力当好行业发展的引领者。...

中材国际回购注销2021年限制性股票激励计划中18名激励对象共计2,063,738股，因个人或业绩原因未达解除限售条件，回购后公司总股本变更为2,639,958,030股。...

周育先在讲话中表示，当前我国水泥行业面临产能过剩、需求不足、效益下滑等诸多挑战，行业进入非常关键的转型发展阶段，2024年国内水泥行业整体利润总额小于300亿人民币，与国外同行年报披露的数据相比差距巨大。面对行业发展的严峻形势，新一届理事会全体成员将根据协会历届理事会的优良工作作风，高举行业利益高于企业利益，企业利益孕育于行业利益的理念大旗，继续发挥好引领、协调、服务作用，团结行业企业主动作为，...

该项目计划投资约1.2亿美元建设日产2800吨水泥熟料生产线及年产120万吨水泥粉磨生产线，但自2015年启动以来，因多方面因素导致建设进度滞后，尚未投产运营。...