威顿水泥集团有限责任公司：2024年社会责任报告

计院有限公司对公司能耗进行了诊断并出具了诊断报告，经诊断，4500t/d水泥熟料生产线，熟料单位产品综合能耗为90.58kgce/t，熟料单位产品综合电耗为47.36kWh/t，熟料单位产品综合煤耗为84.76kgce/t，各项指标均可达到GB16780-2021《水泥单位产品能源消耗限额》一级能耗指标和《工业重点领域能效标杆水平和基准水平（2023年版）》的标杆水平。1500t/d特种水泥熟料生产线，熟料单位产品综合能耗≤104.28(kgce/t)、熟料单位产品综合电耗≤57.16（Kw.h/t)、熟料单位产品综合煤耗≤97.26(kgce/t),各项指标均达到《特种水泥单位产品能源限额》中的其他特种水泥熟料单位产品综合能耗限额的1级能耗指标，达到了行业领先水平。

项目可实现年减少煤炭消费量1.5万吨标准煤，消减二氧化碳排放量3.35万吨。为国家早日实现“碳达峰”贡献威顿力量。

二、安全生产

1、（1）2024年初公司主要负责人签订了企业安全生产承诺书，各层级签订了安全生产目标责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实，纵向到底、横向到边的安全生产网络，并对2023年度全员安全生产责任制完成情况进行考核。

（2）2024年组织对公司《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》、《安全操作规程》合规性进行修订完善。主要对危险作业管理制度、员工安全教育培训、外包工入厂安全等方面进行修订，修订更符合现场实际操作的安全管理制度。

2、(1)根据法律法规要求结合各车间实际情况，年初制定2024年度安全教育培训计划，并根据计划持续开展员工的安全教育培训工作。

（2）全员安全教育:2024年共组织全员教育培训2次，分别为4月份《员工日常安全教育培训》和12月份《从业人员安全教育培训》。

（3）安全宣传教育活动:2024年6月是安全生产月，主题是“人人讲安全个个会应急畅通生命通道”，6月6日组织开展了“安全生产月”活动启动仪式，根据《安全月活动方案》，组织各车间开展安全宣誓签字活动和安全培训宣传教育活动，在公司内积极营造安全生产月活动氛围。

（4）专项教育培训：2024年共开展了3次专项安全教育培训，3月份组织车间班组长以上管理人员进行安全警示教育片《安全生产责任在肩》学习，5月份组织各车间班组长、设备员、烧成车间工艺员和涉及有毒有害气体岗位人员进行的《粉尘防爆安全培训》、《有限空间作业管理知识培训》，6月份组织各车间管理人员开展了安全生产治本攻坚三年行动宣贯培训和安全生产月宣传培训。

(5)安全教育培训档案：2024年共开展5次安全教育培训，其中水泥制造10课时和石灰岩矿20课时，均已按照安全标准化管理要求，建立员工一人一档培训档案，将每一次的安全培训照片、签到表、试卷等培训资料全部如实记录在安全教育培训档案中。

3、职业健康体检：根据《职业健康监护技术规范》，2024年12月16日-18日在新绛县中医院做岗中职业病体检，本次应检人数323人，实际检查人数316人，体检率为97.8%。本次检查中，职业病0人、疑似职业病0人、职业禁忌0人。

4、应急消防演练：

（1）专项检查：落实消防专项检查制度，每季度同各车间人员对车间内消防设施进行专项检查，全年共排查消防安全隐患41条，对检查中不能立整立改的隐患问题及时下发隐患整改通知单，要求责任车间限期进行整改和验收，消防安全隐患整改完成率100%。

(2)灭火器维修充装：定期与供应部联系进行灭火器的充装和维修工作，分别于3月份、8月份、11月份，对制造公司和后勤系统共801具灭火器进行了充装、维修和发放工作，确保灭火器有效使用。

(3)消防培训:每次灭火器充装前，要求各车间收集过期灭火器，并组织人员开展灭火器的使用培训；12月26日组织后勤部门开展灭火器使用培训。

(4)应急预案管理：2024年组织开展水泥制造和石灰岩矿生产安全事故应急预案编制工作，并于7月份和8月份，将《威顿水泥集团有限责任公司水泥制造生产安全事故应急预案》和《威顿水泥集团有限责任公司石灰岩矿生产安全事故应急预案》分别在新绛县应急管理局进行了备案。

(5)应急演练：根据法律法规要求结合公司安全生产应急预案内容，制定了公司应急预案演练计划，车间按计划开展了各种专项应急演练共计7次，主要为烧成车间渗滤液池有限空间事故应急演练、氨水泄露事故应急演练、危废泄露事故应急演练及煤粉制备系统火灾爆炸事故应急演练、电仪车间触电事故应急演练、制成车间高处坠落事故应急演练、余热车间污水设备有限空间事故应急演练，并建立了应急预案演练记录台账。通过实战演练，员工对应急响应速度、应急技能实操水平、团队协同配合、应急处置能力等显著提高。

三、科技创新

为促进技术创新与新产品、新材料的研究与开发，推进水泥科技和产业的结合，我公司于2024年4月与中国建筑材料科学研究总院重新签定了产学研合作协议。近三年来，技术中心共完成研发项目36个，共投入资金1.08多亿元，共申请发明专利4项，实用新型专利30多项，大大提高了企业的生产效能，产质量技术指标，进一步提高了企业的技术实力。2021年12月3日公司被山西省工业和信息化厅、山西省科学技术厅、山西省财政厅、等认定为山西省第二十五批省级企业技术中心。2024年11月1日公司再次通过了山西省科技厅、财政厅组织的高新技术企业。

根据2021年山西省生态环境厅发布了《山西省水泥行业超低排放改造实施方案》，按照山西省水泥行业超低排放改造实施方案的要求，2024年公司共计投入1.25亿元用于超低排放改造。有组织排放改造方面：全厂共计197个收尘点位，全部使用高效袋式除尘器，两条水泥熟料生产线窑尾均建设SNCR+SCR脱硝系统，窑头窑尾安装了在线监测，使有组织颗粒物、氮氧化物排放浓度全部达到超低排放标准。无组织排放改造方面：物料存储使用全封闭式堆棚，在堆棚内安装有双流体天雾及雾炮等抑尘设施，堆棚门口配置有感应自动门和高效雾帘，所有物料皮带输送廊道、物料上料口以及输送环节已全部完成封闭改造，每个转载点均安装有高效袋式除尘器。原辅材料经过皮带廊道统一进入联合储库进行配料，联合储库内配套设置有喷雾抑尘设施，下料口雾帘29处、上料口雾帘19处、旋转总成雾炮21台。监控设施改造方面：建设无组织管控治理一体化平台，包含厂区和运输道路等重点工序高清视频监控、门禁系统、TSP扬尘在线监测仪、空气质量监测微站、在线数据及堆棚内抑尘设施控制系统等。清洁运输改造方面：物料运输车辆全部符合国六排放标准，并在料棚及厂区进出口安装有车辆清洗设施。其它方面：对厂区裸露地面全部进行了绿化、硬化，配备有自吸式收尘车、大型雾炮洒水车，每天对厂区及周边道路定期进行清扫洒水。6月公司超低排放改造工作经全面完成，并组织运城市生态环境局新绛县分局、山西浩瀚环保科技有限公司、山西中环鑫宏检测有限公司的领导和代表，以及三名环保专家召开了《威顿水泥集团有限责任公司超低排放改造评估监测报告》技术评审会。经评审，公司完成了有组织排放、无组织排放、清洁方式运输及环境管理超低排放改造，建设了污染源监测监控系统，编制完成自行监测方案，并开展了超低排放监测。监测结果表明有组织排放浓度和无组织管控措施均满足《山西省水泥行业超低排放评估监测技术指南》的通知（晋环函[2021]533号）和《山西省水泥行业超低排放改造实施方案》的通知（晋环发[2021]16 号）的要求，专家组认为原则完成了超低排放改造工作。

威顿水泥公司诚信守信、依法经营，多次获得各级政府部门的表彰奖励。公司近几年来公司优先录用员工均以本地村民大学毕业的孩子为主，所占员工的比率已达到75%以上，为周边农村农民提供了300多个就业岗位，并每年定期组织企业职工体检。长期以来，公司积极改善职工办公环境，完善生活设施，定期开展学习培训活动，工会每年定期组织职工参加体育比赛，技能比赛，增进职工感情提升企业凝聚力，弘扬企业文化，并积极开展定向帮扶等活动。

2024年向新绛县见义勇为协会捐赠50000元，为地方社会正义、公共安全和公民责任贡献威顿力量。

七、推动产业发展下一步工作计划

进一步扩展商混区域覆盖范围，在运城、临汾地区自建或收购10家商品混凝土搅拌站，利用公司建材产业链的优势，充分发挥集团公司建材材料产能的同时，扩大公司商品混凝土在运城、临汾地区的市场占有率。

进一步开发核电水泥、海洋工程水泥，免压蒸管桩硅酸盐水泥等特种水泥，满足区域内水利、风力发电、道路、隧道桥梁等国家重点工程的市场需求。

八、2025年发展重点

加快推进免压蒸管桩硅酸盐水泥的研发，加快完善风力发电、输配电所需的高强度等级水泥的需求。

与装配式建筑企业进行合作，共建“水泥混凝土构件”一体化园区。如风电塔筒、装配式建筑物、混凝土预制件等。

与中铁建、水电公司等国内大型优势企业，深入合作关系，在服务于运城段、永济段姚暹渠改造工程，垣曲抽水蓄能一期坝体等重点工程的同时，做好古贤水利枢纽工程等国家重点的产品和技术服务。

充分发挥集团公司石灰石矿山的资源优势，在投资10.2亿元建设950万吨/年石灰岩数字化智能化绿色矿山的同时，投资1.02亿元新建一条年产350万吨的砂石骨料生产线，投资5800万元新建一条年产30万吨的高效环保脱硫剂生产线，投资3600万元新建一条年产120万吨的水稳层材料生产线。进一步完善石灰石下游产品，加快推进石灰石系列产品在晋南运城、临汾等地，及陕西东南、豫西地区的市场份额，增加绿色建材产业链的链长，关联更多的当地优势企业，服务地区经济的增长。