团队成员对助磨剂企业的重要性

一个企业的成功不是单靠某个人,而是需要整个团队成员的默契合作。山东宏艺科技股份有限公司(下称:宏艺科技)的主要团队成员都来自于国营大中型水泥企业,其中大部分人曾经是笔者的领导和工友。他们熟知水泥生产工艺特点及其技术管理,为宏艺科技在竞争中求发展提供了得天独厚的有利条件。...

蒋明麟:水泥工业要抓住“十二五”发展机遇期

11月3日下午,全国政协常委、全国政协民族和宗教委员会副主任、国务院参事蒋明麟出席了南京凯盛国际工程有限公司(以下简称“南京凯盛”)成立九周年座谈会,会上,蒋明麟对南京凯胜取得的巨大成就表示了肯定,对一下一步我国水泥工业形式发表了自己的看法。...

南高齿:高标准设备铸就高品质产品!

10月17日,2010水泥立磨减速机技术交流会暨“情系香格里拉”南京高精传动设备制造集团有限公司(以下简称南高齿)客户答谢会会后,在南高齿领导的引领下,与会者参观了南高齿三个厂区。...

内蒙古蒙西水泥的强企战略

与安徽海螺集团有限责任公司、华润水泥控股有限公司、山东山水水泥集团有限公司等在国内水泥市场行为高调的水泥企业相比,内蒙古蒙西水泥集团(以下简称蒙西水泥)对待扩张战略比较谨慎。蒙西水泥集团执行董事兼常务副总裁贾恒昌告诉通达中国水泥万里行采访团队的记者,蒙西水泥采取了“先做强、后做大”的发展战略。...

水泥企业快速进军砂石骨料交流会昨报到

为了有效推动中国水泥行业产业链延伸,学习世界一流水泥企业发展商混及砂石骨料制备的先进经验,中国水泥网联手世界五百强企业——山特维克(SANDVIK),于2010年8月26日在杭州迎来了“水泥企业快速进军砂石骨料交流会”的报到日...

[万里行]青海水泥:老企业新奋斗 做“昆仑山”般强大

“三十年来我们只做了一件事就是:做客户” “做大不一定能够做强,只有做强才能更久的维持下去” “做强自己是我们奋斗的目标” “少数民族地区的用户只认‘昆仑山’牌水泥” “玉树地震灾前只有青海水泥的‘昆仑山’在那边销售”…… 在对青海水泥总经理李良的采访中我们听到这样的话,无论是在品牌、品质方面,还是在企业内部管理方面,如昆仑山般强大坚毅已经成为青海水泥奋斗的目标。...

[万里行]永登祁连山劳模——臧永良、薛多贺

8月2日,通达中国水泥万里行团队来到了甘肃永登祁连山水泥,与企业领导一起慰问了优秀员工臧永良、薛多贺,并为他们颁发劳模奖章...

琉璃河水泥郭玉全:技术精益求精,追求永无止境

2009年8月,中国水泥网发起主办的“通达中国水泥万里行”活动走访金隅集团北京琉璃河水泥有限公司,慰问基层优秀员工,郭玉全就是其中之一。他的事迹感动着中国水泥行业人,“通达中国水泥万里行”主办方授予了其“中国水泥突出贡献奖”的称号。...

芜湖海螺4条熟料生产线今年累计总产量超400万吨

截止6月30日,芜湖海螺四条5000t/d熟料生产线2010年累计总产量已达402.0690万吨,圆满完成了公司年初制定的时间过半、产量过半的目标任务,各项经济技术指标保持较优水平。...

山水集团举行国旗升旗暨文化年启动仪式

2月14日, 大年初一,在举国欢度新春佳节的时候,山水集团管理团队和优秀员工隆重集会,举行庄严的升国旗仪式,祝福伟大的祖国繁荣昌盛、国泰民安。 ...

中材集团明确今年九大工作任务

2月4日,中材集团总部召开2009年工作总结大会,会上明确了总部2010年的九项工作任务。中材集团董事长谭仲明作重要讲话;党委书记于世良主持会议并宣布总部年终考核评定结果;总经理刘志江作总结报告。...

中国水泥网2010年年会精彩上演

1月30日,中国水泥网2010年新年晚会在杭州总部新大楼内热闹上演,本次年会以“低碳”为主题,所有节目均由本网员工自编自导自演,节目中的所有道具和设备也均出自员工之手,富有创意而又意义非凡。...

加深校企合作 利森科技发展步入快车道

11月18日,王国成总经理一行人员冒着严寒来到西南科技大学材料科学与工程学院与学院领导洽谈利森集团与西南科科技大学合作战略事宜。...

辞旧迎新 中建网络2008年会喜庆落幕

1月16日,中建网络2008辞旧迎新年会在金海宾馆隆重举行。浙江省经贸委建冶煤行业管理办公室副主任黄勇,浙江省石材协会会长陈汉新,三狮集团副总匡鸿,昌兴水泥副总何云峰,瑞中投资管理有限公司董事长郭铭,中国建材报浙江站站长董波等领导也应邀出席了本次年会。...

泥卫东:袋式收尘器在水泥工业中的应用

17日,2008中国水泥除尘技术高峰论坛在浙江杭州花港海航度假酒店举行,中建材(北京)环保工程发展有限公司总经理泥卫东做了题为“袋式收尘器在水泥工业中的应用”的演讲。...

光大水泥:将人才理念落到实处

5月份,光大水泥从基层通过公开通知、接受报名、考核、面试一系列科学有效的方法,最后从22个报名者中选拔了5名优秀的基层员工进入中控学习中控各工序的工作,三个月后将会根据他们在此其间的工作表现及能力分配到不同的工作岗位,成为一个合格的中控操作员。...

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