对企业来说“脱硝技改、达标排放” 是必须要做的，没有其他选择。...

广东三和管桩股份有限公司宣布2023年年度权益分派方案，每股派发现金红利0.05元（含税），不送红股，不转增股本。该方案已在2024年5月16日的年度股东大会上通过，并将于2024年6月18日为股权登记日，6月19日为除权除息日。公司已考虑回购股份的影响，实际分红总额为29,815,632元。...

水泥行业必能于危机中育先机，于变局中开新局，向更高能效、更绿色环保的未来迈进。...

沙河市安全实业有限公司计划建设1000吨/日超厚高透特种玻璃生产线，将于2025年5月点火投产。该生产线按照1:1的产能置换比例，利用原有三条生产线（800t/d超白浮法玻璃线、500t/d浮法在线镀膜玻璃线、800t/d在线Low-E镀膜浮法玻璃线）的部分产能进行置换，不涉及奖补资金和政策重复使用，所有生产线在新线点火前将关停并拆除。...

湖南省印发《关于深入推进全省工业领域清洁生产工作的实施意见》，旨在落实清洁生产，加快绿色生产方式形成。目标是到2025年，规模以上工业单位增加值能耗下降14%，万元工业增加值用水量降低12%以上，清洁生产审核企业超过1500家。措施包括推广绿色设计、替代清洁能源、提高资源利用效率、强化科技创新、推进重点行业清洁改造和工业园区清洁生产等。政策还包括责任分工、政策激励、人才培养和严格监管。该意见有效期为五年。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

京兰集团开展“安全生产月”活动，通过启动仪式、安全知识竞赛、动员讲话、宣誓和签名活动，强化员工安全意识和应急能力，落实安全生产责任，确保公司稳定发展。此次活动旨在提升全员安全素质，筑牢安全防线。...

中国建材企业正加速数智转型，通过科技创新和智能化技术提升生产效率和绿色化水平。大型建材集团实践显示，人工智能在降本、提质、增效、绿色和安全发展中发挥重要作用。政策推动行业数字化，目标到2026年关键工序数控化率超过70%。企业需增强创新能力，应用新技术，实现绿色低碳高质量发展。大企业引领行业转型，催生新模式，推动智能工厂和数字化矿山建设。...

华新水泥（桑植）有限公司进行煤炭招选，要求国内注册的独立法人企业且具备相关资质，能开13%增值税票，需提交30万保证金。投标人须在指定时间内通过华新水泥供应商招选平台报名和提交电子投标文件。招选将基于企业信誉、供货能力、质量和价格等因素进行评审，保证金将转为履约保证金。...

芜湖海螺水泥有限公司运用3D+VR技术提供线上“云”参观体验，展示其作为绿色工厂和智能工厂的成就。该公司拥有先进的智能矿山系统、水泥生产线和环保设施，还实施了全球首创的新型二氧化碳储能示范项目，实现零碳排放，致力于可持续发展。...

中建西部建设股份有限公司计划向特定对象海螺水泥发行股票，以落实战略合作，海螺水泥符合战略投资者条件，将在公司治理、市场拓展等方面发挥作用。但该战略投资存在不能顺利实施、合作协议效果未达预期的风险。此外，公司经营业绩有下滑风险，关联销售占比高，且存在应收账款风险。...

中建西部建设股份有限公司2021年度计划向特定对象发行股票，由中信证券担任保荐人。中信证券已进行相关尽职调查，确认发行合规，并对其发展持积极态度，同时也指出了发行风险。公司主要从事预拌混凝土及相关业务，具有完整的产业链。...

*ST深天收到5%以上股东来函，指出公司实际控制人林宏润及其关联人非经营性占用公司资金1.37亿元，导致公司面临退市风险。股东要求公司追讨占用资金，改善治理结构，消除风险警示，保护股东利益。...

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2024年新财富500创富榜显示，中国私营企业家的财富主要集中在新兴产业，如电动汽车、光伏、锂电等绿色化、智能化领域。农夫山泉的钟睒睒蝉联榜首，持股市值4563亿；宗馥莉以808亿成为持股市值最高的女企业家。电动汽车行业表现出色，小米5人上榜，李想的身家超越王兴、刘强东。榜单反映出中国经济从地产主导转向新质生产力的转变，如绿色能源和高科技产业，成为创富新动力。...

丽江古城西南水泥有限公司作为产改示范企业，通过资金保障、权益维护、制度完善和人才培养，推动产业工人队伍建设改革。公司获得多项奖励资金，完善培训和激励机制，提升员工素质，保障职工权益，荣获多个省级荣誉。未来，将持续创新并加强工会功能，提升产业工人发展条件。...

新疆水泥库尔勒分公司通过"三廉"（互谈释廉、共学倡廉、以案鉴廉）推动廉洁教育，强化党纪学习，增强党员干部法纪敬畏和红线意识，营造清廉风气。公司通过面对面谈话、主题党课、知识测试、党员承诺书和警示教育等方式，线上线下并行，促进党员干部自学和遵纪守规，以此提升党组织的凝聚力和战斗力，确保全面从严治党的落实。...

胡望程是贵州大方永贵的综合管理部部长，她以其勤奋务实的工作作风和清正廉洁的品质获得多项荣誉。她积极推动党建工作与生产经营融合，深化主题教育，强化党员作用。同时，她勇于担当，解决实际问题，改善员工生活条件，推进人才队伍建设。在纪检监督方面，她严格执行规定，加强廉洁教育，筑牢防腐底线。胡望程以实际行动诠释了党员的初心和使命。...

6月13日“第十一届中国水泥节能环保技术交流大会——《暨装备更新论坛》”将正式拉开帷幕！...

华新水泥2023年年度权益分派方案为每股现金红利0.53元，不涉及送转。股权登记日为2024年6月17日，除权除息日和现金红利发放日为2024年6月18日。公司已审议通过该方案，并对不同类型的投资者明确了相应的税收处理。...

北新建材宣布2023年度权益分派方案：将以总股本1,689,507,842股为基数，每股派发现金红利8.35元（含税），共计分配利润1,410,739,048.07元。股权登记日为2024年6月18日，除权除息日为6月19日。...

*ST深天因控股股东非经营性资金占用超1000万元，占净资产5%以上，自2023年9月27日起被叠加实施其他风险警示。深圳证监局对其发出责令改正措施，要求6个月内清收占用资金，否则将面临停牌、退市风险警示甚至终止上市。公司已采取措施督促控股股东还款，但截至最新公告日，占用资金余额仍为1.37亿元。公司将继续努力追讨并每月披露进展。...

中材国际2024年一季度新签合同额212.16亿元，同比增长2%，境外合同额增长70%。公司聚焦绿色智能，力争实现工程、装备、服务协同发展。面对国内市场需求下滑，公司看好政策驱动下的存量市场改造。海外市场保持强劲增长，尤其在新兴市场和成熟市场有较大发展空间。公司正推进装备业务整合，加强矿山运维和备品备件业务，目标打造全球领先的材料工业服务商。公司重视市值管理，通过分红和规范信息披露等方式提升市场表现。...

这篇文章提到了中国建材集团旗下多个企业的成就：中国建材总院与英国混凝土技术协会签署合作备忘录，推动绿色创新发展；中国巨石获得玻纤行业首张碳管理体系评定证书，助力碳管理；天津水泥院的EPC技改项目顺利开工，提高效率、降低成本；中国建材互联网产业园数据中心荣获国标A级认证，展示其高效节能；中材建设召开欧洲战略发展大会，布局欧洲市场和低碳技术；中建材信云智联获得工业互联网优秀产品奖，展现技术创新；北新建材泰山石膏蝉联品牌强国优选，致力于提升品牌价值和影响力。这些成果体现了集团在创新驱动、绿色发展和市场拓展方面的积极表现。...

马鞍山市积极推进无废城市建设，包括完善协调机制、源头减量、强化基础设施建设和加强无废文化宣传。安徽省生态环境厅在立法、政策、标准体系和无废集团试点方面提供支持，并将联合相关部门高标准推动全省无废城市工作。...

安徽省已推动多个城市进行“无废城市”建设，制定相关行动计划，涉及工业、农业、生活、建筑和危险废物管理等领域，取得显著进展。省生态环境厅正在起草“无废城市”建设行动方案，并设立联席会议制度及专家库，计划提供资金支持。...

广西柳州生态环境监测中心开展六五环境日系列宣传活动，通过“进企业、进校园、进社区、进民族地区”和环保设施公众开放，推广绿色理念，提升公众环保意识，助力美丽中国建设。活动包括科普讲座、互动实验、捐赠图书、应急演练和公众开放日等，旨在形成全社会参与环保的共识和行动。...

中国建材集团通过与信云智联合作，推动浙江水泥的数字化转型，构建了工业互联网平台，实现了成本降低、效率提升和绿色发展。通过顶层设计、打造样板工程、固化管理经验、智能模型赋能及工作方式变革，提升了企业的竞争力。数字化转型不仅带来了经济效益，还荣获多项行业荣誉，证明了管理体系变革的重要性。关键在于管理先行、流程优化、数据治理和创新合作模式。...

浙江水泥运用“三精管理”理念，通过科技引领和安全先行，推行特色安全管理。关键措施包括：1) 强化一把手责任制，建立安全绩效考核体系；2) 实施“50周安全活动”，推广最佳实践；3) 利用智能化系统提升安全管理效率；4) 多方式排查治理隐患，鼓励员工参与；5) 严格作业管理和安全文化建设，学习国内外先进经验。这些举措提升了安全管理水平，确保企业稳健发展。...

该文主要介绍了云南水泥所属丽江古城西南公司如何将党建与生产经营深度融合。公司通过构建智能物流系统，提升流程化管控，实现精准操作，提高销售和采购效率。同时，党支部融入中心工作，服务大局，通过丰富的党建活动激发企业活力。在安全管理、节能减排、财务内控和队伍建设方面取得显著成效，强化了党支部的作用，推动了企业高质量发展。企业注重创新驱动，节能减排，产品品质优秀，广泛服务于地方建设，并积极履行社会责任，获得多项荣誉。...

国家矿山安全监察局副司长邹德仑考察湖州南方矿业，肯定其在矿山信息化建设和安全风险监测上的成就，强调企业应加大投入，提高预警能力。他要求各级应急部门重视非煤矿山安全建设，提供政策支持，推动数字化建设，并鼓励企业借助科技创新提升安全风险监测水平。...

李强总理主持国务院常务会议，提出促进创业投资发展，优化政策环境，鼓励长期投资和外资参与。强调构建房地产发展新模式，稳定市场，完善住房供应体系。会议还通过了关于基本医疗保险参保长效机制、公司法注册资本登记管理制度的规定草案，并讨论了突发公共卫生事件应对法草案。...

6月5日，江西省工业和信息化厅发布了2023年水泥熟料生产线清单的公告。...

安徽省省级以上经济开发区环境空气监测能力建设项目（一期）发布更正公告，涉及采购文件中的站点名称、设备技术要求及评标方法。更正内容包括新增和修改部分站点名称，调整仪器性能标准，以及优化投标人业绩评审标准。公告发布时间为2024年6月7日，采购文件其他内容保持不变。...

支持能效达到标杆水平且环保绩效达到A级的水泥企业充分释放产能。...

智能化水泥工厂是水泥产业智能制造的主要载体。...

赵爱国是霍林郭勒公司的一名优秀党员和安全生产管理部副部长，以其创新务实的精神和担当有为的成绩受到赞扬。他潜心钻研技术，解决公司难题，通过创新工作思路降低成本、提高效率。他还带领团队进行技术改造，改善工作环境，并发扬“传帮带”精神，提升团队技能。因其突出贡献，赵爱国荣获多项荣誉，包括通辽市劳动模范称号。他的事迹体现了劳模精神，激励员工拼搏奉献。...

本周要点包括：1) 国家矿山安全监察局内蒙古局袁贵斌副局长检查扎旗公司，肯定其安全管理成效，强调企业需落实安全生产责任。2) 安丘市副市长刘鑫指导安丘公司工作，要求企业在安全生产、节能减排和创新发展上持续努力。3) 集团通过质量、环境、职业健康安全三体系认证，标志管理提升新阶段。4) 辉县公司举行廉洁自律承诺书签字仪式，强化廉洁文化。5) 平阴公司2#水泥磨节能验收通过，将致力于一级能效水平。6) 武乡公司举办职工电气技能比武，促进人才技能提升。7) 英吉沙公司赢得喀什地区“安康杯”安全生产知识竞赛一等奖，展现安全知识实力。...

黄河同力公司通过强力降本增效措施，取得了显著成效，各项生产指标均有大幅提高，显示了公司的经营效率和盈利能力增强。...

水泥行业将实施节能降碳专项行动，目标是提升能效，减少碳排放。措施包括：推广先进技术，优化生产过程，发展循环经济，促进绿色建材应用，以及加强政策引导和法规建设。该计划旨在推动水泥产业绿色转型，助力碳达峰、碳中和目标的实现。...

海南瑞泽完成董事会、监事会换届，选举产生第六届董事会和监事会成员，张灏铿任董事长，吴悦良任总经理。同时聘任了高级管理人员、证券事务代表及内审部负责人。离任董事、监事转任其他职务或不再担任。...

海南瑞泽公司举行2024年第一次职工代表大会，选举吴亚坚和赵涛为第六届监事会职工代表监事，将与非职工代表监事共同组成新一届监事会，任期至第六届监事会届满，符合相关法律法规和公司章程要求。...

海南瑞泽将于2024年6月24日召开第三次临时股东大会，会议将审议修订董事、监事薪酬管理制度和聘任名誉董事长的议案。股东可通过现场或网络投票，6月19日为股权登记日。关联股东需回避相关议案投票。...

海南瑞泽第六届监事会第一次会议召开，选举吴芳女士为监事会主席，聘任张海林先生为名誉董事长，关联交易公平公允，无反对或弃权票。...

海南瑞泽公司制定了董事、监事薪酬管理制度，旨在完善公司治理，激励董事、监事尽职尽责。薪酬原则基于公司发展、股东利益、职责对等、市场价值和公正透明。制度规定了不同类型的董事、监事的薪酬标准、构成及调整机制，强调薪酬与公司经营业绩挂钩，并由股东大会、薪酬与考核委员会等进行管理和监督。...

海南瑞泽聘任创始人张海林为名誉董事长，任期至第六届董事会届满，年薪96万元。由于张海林是公司关联自然人，该聘任构成关联交易，已获董事会和监事会审议通过，尚需股东大会批准。张海林被纳入失信被执行人名单，但不影响其名誉董事长职责的履行。...

海南瑞泽公司制定了高级管理人员薪酬管理制度，旨在通过科学的薪酬体系激励和约束高管，提升公司经营管理水平和可持续发展。薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬，基本薪酬按月发放，绩效薪酬与年度经营目标挂钩。薪酬委员会负责制定标准和考核，公司董事会审批。制度还规定了考核流程、申诉机制和特殊情况下的薪酬调整。...

海南瑞泽2024年第二次临时股东大会顺利召开，会议未增加、否决或变更议案。大会选举产生第六届董事会非独立董事和独立董事，以及第六届监事会非职工代表监事，并审议通过了全资子公司对外担保的议案。会议采取现场和网络投票方式，过程符合相关法律法规。...

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宁夏建材的数字物流业务通过子公司赛马物联的“我找车”平台运营，主要服务水泥、商混等企业。2021-2023年，该业务收入大幅增长，但毛利率下降，成为公司主要收入来源，其中近七成业务来自实控人中国建材集团。公司解释业务增长基于物流行业变革和政策支持，旨在降低企业物流成本，通过运输服务和增值服务获取收入。尽管毛利率低，但公司计划通过扩展增值服务提升盈利能力，并强调业务的合理性和可持续性。年审会计师需发表意见。...