星船城公司举办“降本增效，我们在行动”演讲比赛，旨在推动降本增效，增强竞争力，实现可持续发展。选手们通过分享一线员工的故事和公司发展的感人瞬间，激发共鸣，提升了团队士气。董事长强调了演讲的主题关联性和人才培养。活动促进了企业文化建设，为达成全年经营目标和高质量发展贡献力量。...

2024年，中复碳芯连云港拉挤复合材料数字工厂落成，标志其在智能化、绿色化转型的升级；北新建材与巴德富签署战略合作协议，推动涂料和防水领域合作；中国建材工程入选上海“工赋链主”企业，助力玻璃新材料产业链发展；武汉建材院多个项目完工并通过考核，展现其在东南亚市场的实力；南京玻纤院荣获产业用纺织品行业50强企业，注重技术创新和人才培养；华东材料被评为南京市高质量发展先进集体，致力于成为世界一流的专业化企业。这些举措展现了各企业创新驱动和高质量发展的成就。...

成县祁连山水泥有限公司水泥磨班组荣获“全国工人先锋号”，他们践行精益化管理和精细化管理理念，通过技术创新降低生产成本，提升效率，注重安全与人才培养，取得显著成果，为公司高质量发展做出贡献。...

祁连山水泥民和公司通过“七强化七抓实”，聚焦降本增效、精细管理、节能降耗、安全环保和人才培养，实现经营指标超越预算目标，销量增长，成本降低，节能措施见效，并重视安全环保和队伍建设，发挥党建引领作用，全面提升企业高质量发展能力。...

中国建材集团党委副书记常张利与泾源县委书记王荣会面，双方承诺加强产业协作，重视人才培养，以推动乡村发展。中国建材集团将着力于产业和人才帮扶，助力泾源县乡村振兴。泾源县感谢集团的帮扶，并将有效利用帮扶措施，促进人才就业和增收。...

该文介绍了嘉华特种水泥研究院的林燕，她是一位深耕水泥研发领域的资深工程师，荣获多项荣誉。林燕参与多项国家重点研发计划，拥有发明专利，并在川藏项目中展现出坚韧与创新精神。作为党员，她致力于科研与人才培养，为公司和国家建设贡献力量。...

克州天山水泥公司党支部通过"五维聚焦"策略推动企业发展：强化党建引领，打造高素质人才队伍，鼓励创新技改，注重安全环保和作风建设。这些措施促进了高质量发展，实现了人才培育、效率提升和绿色发展，并营造了良好的工作氛围。未来，公司将继续深化党建经营融合，追求各方面的一流目标。...

鲁碧集团召开会议强调认清当前经济形势，提出落实"四更"要求，全力推进各项工作，坚定全年任务目标完成的信心。...

长春昌驰公司与吉林建筑大学材料科学与工程学院签署战略合作协议，建立人才培养、产学研合作和实习教学基地，旨在实现优势互补、资源共享，推动双方在科技创新和成果转化上的深度合作，共创校企共赢的新局面。...

中国能建葛洲坝水泥公司总经理杨丹调研石门公司，肯定其工作并提出要求：适应市场形势，强化班子建设；推进体制改革和青年人才培养；加速数智化建设，提升效率；加强精细化管理，降低成本；扩大市场，降低应收账款；严格考核，树立规矩意识；拓展新业务，寻找新增长点。...

本周要闻包括：苏家屯区副区长调研沈阳公司，肯定其发展并要求提升抗风险能力和经营管理水平；宓敬田一行考察青岛港水泥中转库，探讨市场形势和应对策略；王金祥调研新疆运营区，强调降本增效和可持续发展；滨州公司党支部荣获市级先进称号，将继续强化党建引领；临朐公司土山矿区被评为水泥行业“十佳矿山”；朔州公司启动精益制造管理升级项目；中北大学学生参观太原公司，促进校企合作。...

该篇文章介绍了中联水泥蚌埠中联公司的党建经营融合实践，通过创建“‘中’心向党 ‘联’动发展”党建品牌，将党建与生产经营深度融合。他们以“八个党建+”为载体，强化使命驱动、人才强企、精益生产和智能制造，实现高质量党建推动企业高质量发展。通过制度建设、人才培养、创新驱动和绿色发展，提升了企业的竞争优势和经济效益。...

克州天山水泥公司党支部通过"引育管用"策略强化人才建设，包括：1) 强化组织引领，精准引进人才；2) 提高政治站位，全面培养人才；3) 打造发展通道，灵活使用人才；4) 落实责任担当，严格管理人才。这些举措为公司高质量发展提供了坚实的人才基础。...

济宁中联熟料车间以技术创新和提质增效推动企业高质量发展，降低能耗，提升产品品质，践行绿色低碳理念。车间荣获多项荣誉，注重人才培养和科技创新，强化科技人才队伍建设，为企业发展奠定坚实基础。通过实践活动，他们不断取得技术革新成果，为可持续发展做出贡献。...

山水集团党委副书记王乐赴平阴公司调研，肯定其党建和经营成果，要求加强基层党建，发挥骨干企业作用，坚持政治学习，深化党建与经营融合，打造特色党建品牌，强化作风建设，营造廉洁环境。同时，平阴公司应适应行业变化，聚焦工艺、成本、安全环保和服务提升，重视创新和人才培养，确保安全发展和风险防控。...

绿色建材公司召开首次党代会，选举产生新一届党委和纪委班子，胡继河副总经理提出以高质量党建促发展，强调聚焦主业、精细管理、改革创新、队伍建设及风险防控，以保障和推动企业高质量发展。...

公司成功通过浙江省职业技能等级认定试点企业评估，试点期满后备案有效期延长3年。3年间，公司对多个职业开展了技能等级自主认定，共405人次参加，227人次合格，合格率56%，推动了人才发展和企业技能人才培养平台的建设。评估团队赞扬了公司的组织能力和专业水平，认为其为行业树立了标杆。未来，公司将完善认定机制，培养多技能复合型人才。...

公司党委集中学习《国有企业管理人员处分条例》等重要文件精神，强调严守政治纪律，依法履职，推动高质量发展。要求人事工作坚持“五个全面强化”，落实人才强企战略，加强人才培养。同时，重视安全生产，压实责任，确保高峰期生产安全，尤其在暑期和汛期加强安全检查，预防事故。...

党的十八大以来，中国能源领域深入贯彻习近平总书记的能源安全新战略，推动高质量发展，取得显著成就。煤炭消费比重下降，非化石能源消费比重上升，风电和光伏发电等可再生能源装机容量大幅增长，能源供应保障能力和新能源技术水平大幅提升。同时，中国积极推动能源消费侧转型，提升能源治理效能，深化能源国际合作，确保能源安全。面对“双碳”目标，中国将继续统筹能源安全与低碳转型，加强新能源消纳和储能设施建设，以新型能源体系保障能源高质量发展。...

海盐沈荡公司通过组织职业技能等级认定培训，提升员工综合素质，97.5%员工获得高级工证书。公司建立标准化培训制度，注重技能人才培养，提供补贴激励，目前69%员工持有职业技能等级证书。公司将持续完善技能培训体系，强化人才队伍建设，推动高质量发展。...

该文介绍了中材株洲水泥有限责任公司党总支通过“五创新、五促进”党建工作方法，将党建与生产经营深度融合，推动企业高质量发展。创新思想观念培养技术人才，创新工作机制形成创新导向，创新工作方法落实科研，创新文化建设营造创新氛围，创新党建活动促进深度融合。这种方法促进了企业技术创新，成功攻克环保技术难题，提升了生产效率，获得了多项荣誉和专利，体现了党建对企业改革和创新的强有力支持。...

湖南省发布《锂电池及先进储能材料产业三年行动计划（2024—2026年）》，目标是到2026年使该产业营业收入年均增长10%，突破1500亿元，打造全球影响力的新一代储能技术策源地和产业集聚地。计划聚焦“先进储能材料—电芯电池制造—终端应用集成—电池回收利用”四个环节，实施创新能力提升、矿产资源固基等六大行动，构建“一核一极三辅”空间布局，推动产业高端化、智能化、绿色化发展。...

本周要闻包括：吉林省副省长李国强调研白山公司，鼓励高质量发展；济南市住房和城乡建设局总经济师闫卓然考察平阴公司，肯定其绿色发展成就；鲁东运营区推进烟威单元一体化经营；英吉沙公司荣获喀什地区“新型工业化示范企业”称号；滨州公司职工石国强获评“渤海英才·企业优秀人才”；枣庄创新、枣庄公司召开警示教育会强化纪律；晋城山水合聚公司水泥磨改造实现节能降耗。这些事件凸显了企业在绿色发展、创新发展和经营管理上的努力与成就。...

中国建材股份积极践行ESG理念，通过战略引领、数智创新、绿色生产、以人为本、社区关怀、产业链发展、个人与企业同行及工业与自然融合八大主题推进可持续发展。各子公司如天山股份、宁夏建材、北新建材、中材科技、中材国际、中建材投资、中建材石墨和中复神鹰制定相应战略，聚焦绿色发展、人才发展和社会责任，助力双碳目标和高质量发展。中国建材股份将持续完善ESG管理体系，强化实践，提升披露水平。...

蒋东雨，滁州中联水泥的首席质量官，以其20年的坚守和奋斗成为质量管理专家，荣获多项荣誉。他注重产品质量，勇于攻克技术难题，如成功研制特种水泥，优化生产流程，提升企业效益。他推动创新，建立质量控制体系，倡导智能化转型，并致力于人才培养，为企业高质量发展做出重大贡献。...

湖南省印发《关于深入推进全省工业领域清洁生产工作的实施意见》，旨在落实清洁生产，加快绿色生产方式形成。目标是到2025年，规模以上工业单位增加值能耗下降14%，万元工业增加值用水量降低12%以上，清洁生产审核企业超过1500家。措施包括推广绿色设计、替代清洁能源、提高资源利用效率、强化科技创新、推进重点行业清洁改造和工业园区清洁生产等。政策还包括责任分工、政策激励、人才培养和严格监管。该意见有效期为五年。...

丽江古城西南水泥有限公司作为产改示范企业，通过资金保障、权益维护、制度完善和人才培养，推动产业工人队伍建设改革。公司获得多项奖励资金，完善培训和激励机制，提升员工素质，保障职工权益，荣获多个省级荣誉。未来，将持续创新并加强工会功能，提升产业工人发展条件。...

智能化水泥工厂是水泥产业智能制造的主要载体。...

本周要点包括：1) 国家矿山安全监察局内蒙古局袁贵斌副局长检查扎旗公司，肯定其安全管理成效，强调企业需落实安全生产责任。2) 安丘市副市长刘鑫指导安丘公司工作，要求企业在安全生产、节能减排和创新发展上持续努力。3) 集团通过质量、环境、职业健康安全三体系认证，标志管理提升新阶段。4) 辉县公司举行廉洁自律承诺书签字仪式，强化廉洁文化。5) 平阴公司2#水泥磨节能验收通过，将致力于一级能效水平。6) 武乡公司举办职工电气技能比武，促进人才技能提升。7) 英吉沙公司赢得喀什地区“安康杯”安全生产知识竞赛一等奖，展现安全知识实力。...

亚泰集团2023年年度股东大会讨论了公司董事会和监事会的工作报告、财务报告、利润分配、续聘审计机构、日常关联交易等议案。2023年，公司面临经营亏损，采取了一系列措施优化经营管理、产业结构和资本运营，但仍面临市场挑战。2024年，公司计划以“增收创利”为核心，实施经营攻坚突破行动，力求实现经营目标和稳定发展。...

王超，中共党员，四川北川中联生产部副部长，践行工匠精神，致力于技术创新。他从基层做起，不断提升专业技能，成为技术专家，领导团队解决技术难题，提高公司生产效率。他还注重人才培养，推动青年技术人员成长。他的创新成果获得多项专利，并荣获多个优秀称号。...

当前招标投标领域突出矛盾和深层次问题主要有哪些？如何从体制机制层面予以破解？记者专访了国家发展改革委法规司有关负责同志。...

本周，山水集团各子公司重点开展工作调研和技术改造，强调提升工艺系统效率，降低成本，加强环保和安全管理。陈仲圣在康达公司提出改进工艺和环境治理的建议；山西运营区召开会议提升部室管理水平，强调协调和服务；鲁南运营区分析经济运行并规划降本增效策略；英吉沙公司职工司马国飞入选人才培养计划，展示技能人才培养成果；莘县公司职工在焊工大赛中获奖，体现职工技能水平；世纪创新公司举行师徒结对活动，强化队伍建设；乌兰浩特公司举办安全培训，强化隐患排查治理；沂水商混召开职工座谈会，增进沟通解决实际问题。这些举措体现了山水集团注重人才发展、安全生产和经营管理的全面提升。...

济宁中联熟料车间荣获全国工人先锋号称号，以技术创新和人才建设推动企业高质量发展。他们通过合理化建议、技术改造提升生产效率，降低能耗，保证产品质量，并致力于绿色低碳转型，减少污染。车间注重人才培养，创建星级班组，强化科技研发，取得多项专利和奖项，展现了新时代工人先锋号的精神风貌和实际贡献。...

鲁南中联生产技术部以其负责的设备管理、技术创新、成本控制和人才培养赢得了“全国工人先锋号”称号。他们通过优化设备管理、推行全员维护、实施创新项目、降低成本和强化队伍建设，提升了生产效率和智能化水平，同时培养了一批高素质的技术人才，为公司的高效、绿色发展做出了贡献。...

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天山材料召开“业财一体MVP”项目5月复盘会，强调数字化转型进步，肯定项目管理成效。总裁赵新军要求承接集团数字化规划，优化工作组模式，加强人才培养，并指出潜在风险。其他区域公司及聚材公司也参与了会议。...

安徽绿厦智建公司在第二届长三角区域装配式建筑职业技能竞赛中获得“钢结构构件安装”项目三等奖，位居安徽省参赛队伍首位。公司重视技能人才队伍建设，通过“师带徒”、岗位练兵和技术竞赛等方式提升员工能力，并将持续加强产业链建设和技能人才素质提升，助力企业发展。...

鱼峰集团成功获得5个水泥工种的职业技能等级自主认定资质，建立了广西首个水泥生产工鉴定站，标志其在人才培养上迈出重要一步。集团历时24个月筹备，编写了丰富的培训教材，建设了试题库，并与高校合作加强人才培养，旨在构建高素质产业工人队伍，推动企业高质量发展。...

成县祁连山水泥有限公司水泥磨班组荣获“全国工人先锋号”称号。班组秉持“经营精益化”和“管理精细化”理念，通过技术创新降低生产成本，实施改造项目节省大量费用。他们重视人才培养，通过师带徒和技能培训提升员工素质，取得多项个人荣誉和专利。班组注重安全与环保，连续多年获得安全环保奖项。未来，他们将继续奋斗，为公司高质量发展贡献力量。...

江西省建材行业产教融合共同体的成立，旨在深化产教融合，推动教育与产业的协同发展，加强人才培养，提高行业整体素质和竞争力，助力江西省建材行业的创新与转型升级。...

中国能建葛洲坝集团召开智能建造推进会，强调深入贯彻高质量发展理念，以科技创新引领产业创新，推动绿色低碳转型和数智化变革。集团董事长谭华提出智能建造是建筑业未来趋势，要求统一思想，加强学习研究，顶层设计，整合融合，人才培养和宣传引导，以推进公司高质量发展。会议通过现场观摩和远程参会方式进行，覆盖约800名相关人员。...

上海市发布了《促进绿色电力消费加快能源低碳转型实施意见》，旨在推动绿电消费和能源转型。目标是到2025年绿电交易规模达50亿千瓦时以上，2030年达300亿千瓦时，建设绿电消费标杆城市。措施包括扩大绿电市场规模、引导用户消费绿证、提升绿电消费水平、健全绿电核算体系和强化科技服务支撑。政策将通过市场化交易、电碳机制衔接和供需匹配推动能源清洁化和低碳化。...

安徽师范大学党委书记张立驰一行访问海螺集团，双方探讨深化产学研合作，期望在新能源、新材料等领域推进一体化发展，实现校企共赢，共建科研平台和人才培养机制。...

该指导意见旨在深化智慧城市发展，推进城市全域数字化转型，目标是到2027年取得明显成效，2030年全面突破。关键措施包括：建立数字化共性基础，培育数字经济，促进产城融合，推进精准治理，丰富公共服务，优化环境，提升安全韧性；同时，完善数字基础设施，构建数据要素赋能体系，优化数字化转型生态，创新制度和运营模式，并推动协同发展。指导意见强调了组织执行、资金支持和人才培养的重要性。...

山东省总工会评估组对东华科技的孙德文与孙娟创新工作室进行调研，肯定其在技术创新、人才培养和企业发展中的贡献。这两个工作室取得多项成果，获得国家专利和各类奖项，培养了大量技术人才，为公司及行业发展注入活力。...

四川北川中联践行人才强国战略，秉持“人才是第一资源”理念，通过内部挖掘与外部引进并重，创新人才培养和激励机制，实现企业发展与员工成长的双赢。公司强化学习实践，与西南科技大学合作培养技能人才，设立创新工作室，推动技术改造和专利研发。通过轮岗制度和多元活动激发员工潜力，为其他企业输送管理人才，展现人才对企业高质量发展的重要作用。...

常山南方水泥的汪峰是工匠精神的典范，作为中共党员和高级技师，他深耕建材机械维修30年，荣获多项荣誉。他专注于设备优化和技术改造，提升了水泥生产效率和经济效益，同时重视人才培养，创建设备预维修体系，为企业节省大量成本。他的敬业、创新和奉献精神对员工产生了深远影响。...

嘉华特水通过“三能”党建工作法（科技创新赋能、党建工作聚能、先进典型释能），结合“党建+科技创新”，提升高质量发展。科研创新上，公司开发多种特种水泥，参与重大工程项目并解决技术难题。党建领航中，培育特色党建文化，实行项目化工作法，强化党员学习。榜样示范方面，企业获得多项荣誉，基层党组织表现突出。将继续发扬党旗精神，以高质量党建引领特种水泥行业的高质量发展。...

海螺水泥举办第三届职工技能竞赛，18支队伍、125名选手参与钳工、焊工、电工、水泥操作工和安全竞技等项目比拼。大赛促进技能人才培养，提供提升平台，激发职工潜力，弘扬工匠精神，展现了劳动与技能的价值。...