实践的力量丨克州天山水泥公司党支部：“五维聚焦”精准发力 推动企业发展“硕果”满园
一企一策略
一篇一实践
在天山材料的舞台之上
每一个集体都可能创造值得推广的最佳实践
让我们打开一扇窗
传播他们的方法
分享实践的力量
克州天山水泥公司党支部坚持党建引领，以“五维聚焦”为抓手，强化人才队伍建设，提升安全环保管理水平、加大创新技改力度和筑牢作风建设，坚毅笃行、蹄疾步稳，全面推进高质量发展新实践。
01
聚焦党建引领，铸造“红色引擎”，唱响党建强企主旋律
克州天山公司党支部始终坚持党建引领公司发展的大方向，创新举措，推进党建工作与生产经营、队伍建设深度融合，充分利用重要节点组织全体职工开展文体活动，持续推进公司群团工作建设，为完成全年各项指标任务助力“加速跑”。围绕企业改革发展和生产经营开展多种形式的岗位建功活动，弘扬国有企业先进精神，大力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，切实将党组织的政治优势转化为公司的发展优势，推动公司生产经营活动稳健运营、高质量发展。
02
聚焦人才建设，锻造高素质队伍，跑出人才培养加速度
为加强干部员工队伍建设，淬炼其本领担当，提高人才的意识、技能、协调及科学判断水平，公司根据“创一流”企业人才队伍建设要求，制定“以学促思 以思促行”人才培训培养计划，下发《关于2024年“资源共享 交流帮升人才共育”相关规定的通知》，要求各部门、车间根据实际业务需求，经公司领导同意，在克喀乌三家公司范围内实现交流互助，以充分挖掘克喀乌合体公司管理优势，实现人才共育。2024年，共开展专项培训24场次，交叉轮值汇报72人次，交叉培养26人次，“送出去”培训19人。
03
聚焦创新技改，“智造”发展新动能，按下提质增效快进键
为充分调动和激发员工“主人翁”意识，公司党支部研究发《关于开展党建引领发挥“工匠”精神助推创新创造促进创先争优工作的通知》，将公司5%的收入作为创新研发激励，激发全员的创新创造潜力，全体员工共同探索生产经营管理“新路子”，不断提升各项工作水平。完成“专精特新”中小企业申报和网上公示，获得“高新技术企业”认定，提高公司技术原创能力及借鉴提升水平。2024年，已开展创新技改26项，推动各项技术指标不断优化，把管理创新切实转化为经营优势。
04
聚焦安全环保，打造绿色发展新高地，驶入绿色发展快车道
公司以党建为引领，抓铁有痕，踏石留印，在绿色发展的道路上，始终坚持安全第一的原则，积极倡导高质量绿色发展的新理念。通过加大安全环保投入，强化安全监管，确保各项生产活动在安全环保的前提下进行；加强环境风险评估和预警机制建设，及时发现和解决环境问题，确保生态环境安全。公司坚守初心久久为功，一同植绿护绿，建设环岛假山、开辟职工菜园，让戈壁荒滩变“天然氧吧”，2020年被评为“国家级绿色工厂”
05
聚焦作风建设，营造干事创业好氛围，激发经营管理新活力
为深化内部管理改革，提升工作效率，强化党员干部责任落实，力戒形式主义和官僚主义，公司党支部制定下发了《关于工作中解决形式主义突出问题的通知》，加大监督检查力度，着力解决当前存在的突出问题，消除公司各级管理人员的形式主义和官僚主义，大兴务实之风、清廉之风、俭朴之风，营造风清气正的经营环境和干事创业的良好氛围，为企业生产经营管理保驾护航。
百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。下一步，克州天山公司党支部将持续围绕生产经营中心工作，加强党建经营融合，向指标一流、管理一流、环境一流、利润一流的目标快速迈进。
监督：0571-85871513
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