塔牌集团正全面推进数字化转型战略，致力于打造绿色智能工厂。通过部署AI大模型实现对生产全流程的智能控制与优化，实现制造效率、资源效率、碳效率的同步跃升。并同步实施产品出圈、产品出海战略，进一步提升竞争优势。现向社会招聘各类优秀人才加入，具体如下...

非洲确实是一块潜力巨大的市场，走出去也是未来国内水泥企业发展的必由之路，但是如果想着到海外去“暴富”，那梦想可能有点过于丰满。国内水泥企业走出去，必须控制投资成本，利用最先进技术“武装自身”，同时选择政局稳定，经济发展潜力较好的国家，且配备足够的专业人才，并避免“内卷”。...

**关键结论：** 天山材料股份有限公司章程草案明确公司治理结构、股东权利义务、股份管理及经营规范，待股东会审议。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

中国创新，尤其是人工智能和新质生产力的发展，正为全球经济注入增长动力。通过技术突破、产业应用及开放合作，中国加速向“全球创新中心”迈进，成为世界经济可持续发展的重要推动力量。...

当地时间6月25日，华新赞比亚恩多拉升级改造项目历经11个月建设并试运行1个月后，举行正式投产仪式。受赞比亚总统希奇莱马委托，赞比亚矿业和矿产发展部部长保罗·卡布斯韦代表其出席活动并讲话。赞比亚铜带省省长伊利沙·马坦博，华新总裁李叶青、奇兰卡水泥公司董事长穆纳·汉图巴等致辞，赞比亚酋长奇瓦拉出席活动。...

陈旌强调，今年装配式建筑产业链要实现4000亿元产值的目标，是压力也是动力。要提高标准化水平。推进装配式建筑设计、生产、施工运维全过程标准化、工业化、规模化、数字化，降低综合成本。...

蒋春柳以身作则，勤学善思，凭借专业的水泥知识和丰富的实践经验，参与了江苏省建材协会《用于高性能混凝土中的通用硅酸盐水泥》的标准制定，并先后通过无锡市首席质量官、全国水泥生产许可证专业审核员的考核。“一人不成众，一木不成林”。蒋春柳同志深知团队建设的重要性，初到宜兴天山，他就着手夯实化验室的团队建设和人才培养工作。他总是耐心鼓励员工参与各类检验技能比武、积极提升职称与学历，助力她们拓展视野、增长才干...

从构建行业生态到成本指标跃升，从低碳技术突破到数字化转型，蚌埠中联凭借“攻坚”精神，成功突破传统行业的发展瓶颈。用一组组可量化、可追溯、可对比的数据，标注出建材行业高质量发展的新高度。未来，公司将继续锚定集团战略，在降本增效、绿色发展、生态治理等领域不断探索新路径，为行业转型升级贡献更多建材智慧！...

基础级智能工厂聚焦数字化改造、网络化连接开展建设，推动数字化普及；先进级智能工厂在自评为基础级智能工厂前提下，聚焦数字化转型、网络化协同开展建设，打造区域行业领先的发展标杆。基础级和先进级智能工厂均须满足《要素条件》要求。...

内蒙古通知推进新增工业用地“标准地”改革，明确“标准地”概念、实施范围及供应程序，强化区域评估、指标体系与履约监管，确保土地高效配置，促进工业项目高质量发展。...

六建公司七十三年培育“劳模土壤”，涌现众多工匠人才，如薛树春、杨发科等，他们以精湛技艺和奉献精神，推动企业技术创新与高质量发展，诠释工匠精神时代内涵。...

近年来，中材国际全面对接客户全生命周期生产需求，大力推动生产运营服务发展，加快向技改、运维、备品备件一体化服务转型。目前，公司运维业务主要涵盖水泥运维服务和矿山运维服务等。...

中材国际2024年营收461.27亿元，境外收入占比近半，毛利率提升；2025年一季度新签合同增长31%。公司聚焦国际化、装备业务拓展、生产运维服务及绿能环保领域，推动工程与产业创新融合，目标成为世界一流企业，市值管理将通过多途径提升投资价值。...

面对市场持续弱势运行的挑战，各水泥企业纷纷采取行动，加强与上下游及相关产业链联系，并积极寻找新的合作机会以应对市场的下行压力。...

国企改革中，建筑施工企业通过完善科研制度、强化科技赋能与数字转型，提升职工创新能力，实现降本增效与成果转化，需坚持体系化、市场化、生态化和人才化路径以释放新质生产力。...

本次签约意在2020年双方签署的战略合作协议基础上，从深度、广度和频度进行的再提升，为后续的合作揭开新篇章。...

华新始创于1907年，被誉为中国水泥工业的摇篮，是全产业链一体化发展的全球化建材集团，在海外13个国家建成40余家建材工厂，业务覆盖18个海外国家，包括水泥、骨料、商混、废弃物处置、包装材料等业务。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

在此背景下，行业自救存在两种主要观点：一是通过市场充分竞争实现资源优化配置：二是推行协同错峰保价策略，以维护市场秩序。...

福建省数据管理局公示首批424家入库数据企业名单，涵盖数据资源、技术、服务、应用、安全和基础设施六类，经多程序评估选出，公示期为2025年6月9日至13日，接受社会监督。...

王泽，江苏鹏飞集团技术能手，主导立磨系统节能降耗，参与低阶煤热解与垃圾处理回转窑项目，获多项专利与奖项，以创新和敬业推动企业及行业发展。...

2025年5月20日，柬埔寨首相洪玛奈出席柬埔寨金边海螺水泥公司开业剪彩仪式。该公司是中柬“一带一路”务实合作的重要成果，也是海螺集团在RCEP成员国建成的第12家大型建材实体项目。项目的成功投产将为柬埔寨创造大量就业，带动上下游产业发展，助力柬埔寨工业现代化建设。...

胡玉亭省长调研亚泰集团，强调深化改革、优化布局、降本增效，省市将大力支持企业高质量发展。陈铁志提出四点要求，号召坚定信心、激发活力、防范风险、完善规则，推动企业再创辉煌。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划授予245名激励对象共计2,658万股，核心技术人员与业务人员占92.10%，旨在激发关键人才积极性，支持公司长期发展。...

关键结论：中国建材集团企业通过国际认证、荣获品牌荣誉、推进绿色智能项目、加强战略合作与技术创新，全面提升核心竞争力，推动可持续发展与数字化转型。...

5月27日至28日，江西省建材集团党委书记、董事长、总经理陈文胜深入赣州公司所属于都公司、章贡公司、崇义商砼公司等企业，围绕2025年“书记领航”行动的两个领题项目开展调研，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况进行督导。...

北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过定向发行A股，向不超过344名核心人员授予不超过1,290万股股票，分三期解锁，绑定业绩增长目标，强化公司治理与人才激励，推动长期发展。...

中国建材集团将与苏州共建先进材料创新高地，启动50亿科创基金，深化产学研合作，推动新材料产业发展与生态体系建设。...

5月22日至25日，山水集团副总裁王金祥一行到山水集团山西运营区调研。山西运营区副总经理张钦奎、集团生产管理部及山西运营区生产管理室相关人员参加调研。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

中国特色现代企业制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分。为贯彻落实党中央关于完善中国特色现代企业制度的战略部署，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。...

5月27日，“2025中国水泥双碳大会暨第十三届节能环保技术交流大会”在湖北武汉成功召开。工信部原材料司原一级巡视员吕桂新，武汉理工大学党委常委、副校长王发洲，0CC主席马维平，娲石水泥集团有限公司董事长魏华山，湖北省水泥工业协会执行会长王学军，北方水泥有限公司总裁王磊，唐山冀东水泥股份有限公司副总经理许利，山东山水水泥集团有限公司副总裁陈仲圣，安徽海螺水泥股份有限公司总经理助理许越，华新水泥股份...

生产工艺的特殊性、能源结构的依赖性以及产品需求的刚性，使得水泥行业的碳减排任务艰巨且紧迫，亟需行业内外的共同努力与协同合作，探索出一条符合水泥行业特点的绿色低碳发展之路。...

重庆市发布2025-2027年绿色转型行动计划，目标至2027年单位GDP能耗下降16%，非化石能源占比达25%，推动产业、能源、交通、城乡建设等十大领域绿色低碳发展，构建新体制、新平台、新机制，助力美丽中国建设。...

威顿水泥集团通过产能升级、环保投入和履行社会责任，实现经济效益与社会效益双提升，推动绿色可持续发展，助力国家“碳达峰”目标。...

中国能建葛洲坝集团与益阳赫山区签署协议，聚焦绿色低碳、新能源等领域深化合作，推动项目落地，实现共赢发展。...

国统股份2024年营收增长89.4%，但净利润仍亏损，主要受PPP和脚手架业务拖累。公司通过降本增效、优化产品结构及拓展风电塔筒等新业务提升竞争力，未来将受益于国家水利工程建设与水网规划带来的市场需求增长。...

中材国际2024年营收461.27亿元，境外收入占比提升，2025年一季度新签合同额增长31%。公司聚焦绿色智能转型、装备业务拓展及生产运营服务，强化汇率风险管理，推动全球化布局与核心竞争力提升，未来增长点在于工程服务两端延伸、装备迭代及大运维服务体系构建。...

红狮集团通过为期5天的军事化封闭培训，提升销售与供应团队专业能力，聚焦渠道下沉、供应链优化等核心议题，助力2025年经营目标达成，推动企业高质量发展。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股。计划设三批解除限售，考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标，旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论：** 冀东水泥推出股权激励计划，绑定核心人才利益，聚焦业绩增长与绿色发展。...

冀东水泥董事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，旨在健全激励机制，绑定股东、公司与员工利益，推动企业发展。议案将提交股东大会审议。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合相关法律法规，旨在健全激励机制，吸引留住人才。公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象为245名核心骨干，不包括独立董事、监事等。结论：计划合法合规，有助于公司长远发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划涵盖245人，核心技术和业务人员占主要比例，旨在激发关键人才积极性，推动企业发展。...

冀东水泥2025年限制性股票管理办法旨在通过股权激励计划，完善公司治理结构，吸引和留住人才，推动公司业绩与战略目标实现。关键结论：股票授予、解锁及回购机制明确，激励与约束并重，确保公司持续发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在健全激励机制，授予245名核心人员不超过2,658万股股票，价格为3.41元/股，以绑定股东、公司与员工利益，推动长远发展。关键结论：通过股权激励吸引人才，助力战略目标实现。...

央企AI+大模型应用论坛强调人工智能赋能产业发展，提出深化创新、强化场景牵引、共建开放生态的倡议，展示多领域实践案例，发布《大模型开放生态倡议1.0》，推动AI技术全局共赢。...

周育先在讲话中表示，当前我国水泥行业面临产能过剩、需求不足、效益下滑等诸多挑战，行业进入非常关键的转型发展阶段，2024年国内水泥行业整体利润总额小于300亿人民币，与国外同行年报披露的数据相比差距巨大。面对行业发展的严峻形势，新一届理事会全体成员将根据协会历届理事会的优良工作作风，高举行业利益高于企业利益，企业利益孕育于行业利益的理念大旗，继续发挥好引领、协调、服务作用，团结行业企业主动作为，...

近日，中共中央、国务院印发《生态环境保护督察工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。...

2025年5月8日，浙江省水泥协会在杭州组织召开全省水泥行业质量工作会议。浙江省市场监督管理局产品质量安全监管处副处长刘乐雄、中国建筑材料联合会质量管理办公室主任郭利、浙江省水泥协会会长姚季鑫等领导出席会议，省内水泥企业质量管理负责人120余人参会，共谋质量提升新路径。...