华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，拟授予不超过257.80万股A股，激励11名执行董事及高管，价格9.24元/股，旨在绑定核心人才与公司利益，促进长期发展。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，明确考核办法及激励对象名单，旨在绑定核心人才，促进公司长期发展。...

9月22日，广元市副市长格日乐一行到西南水泥所属四川广元西南商品混凝土有限公司调研...

金圆股份通过健全财务管理体系、规范会计核算与内控流程，强化资金、存货及应收账款管理，确保财务信息真实准确，提升经济效益与合规水平。...

金圆股份规范套期保值业务，强调风险防控、合规操作与内部监管，严禁投机，确保与实际经营相匹配。...

金圆股份信息披露管理制度强调信息披露的真实性、准确性、完整性，要求及时披露重大信息，规范定期与临时报告，确保投资者公平获取信息，杜绝内幕交易和选择性披露。...

为适应国家水泥标准GB175-2023 实施，提升水泥产品质量，全面落实企业主体责任，严把厂门关，不断增强企业竞争力，弘扬工匠精神，勇攀质量高峰，充分发挥标杆示范引领作用，四川省凉山州于2025年9月21日-25日举办“凉山州第七届水泥产品质量提升技能大比武”。活动由凉山州水泥工业协会负责组织，特邀凉山州市场监督管理局、经济和信息化局、综合检测中心等相关部门领导出席，宁南白鹤滩水泥有限公司承办。...

集团公司通过系统化培训助力新员工融入企业，提升职业素养与认同感，强化团队凝聚力，夯实人才发展基础。...

李小胜作任职表态发言，表示坚决服从安排，在今后的工作中努力做到加强学习、提升能力，维护团结、勇于担当，严守纪律、廉洁从业，尽快适应新岗位，全力以赴为公司发展贡献力量，不辜负组织信任。...

华新水泥核心员工持股计划首期锁定期届满，符合解锁条件，体现公司对核心人才的激励成效及长期发展信心。...

华新水泥2023年核心员工持股计划第二个锁定期届满，符合解锁条件，将按规定办理解锁手续，体现公司对核心人才的激励与长期发展信心。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

统筹全市先进制造业项目布局，落实国家重点行业产能置换政策，加快化解过剩产能，淘汰落后产能，加快低效产能退出，钢铁、水泥、平板玻璃等产业产能只减不增，鼓励有色金属等行业原生与再生、冶炼与加工产业集群化发展。...

师徒传承技艺，匠心守护生产，实干铸就高质量发展根基。...

《工作方案》提出，2025—2026年，建材行业恢复向好，盈利水平有效提升，产业科技创新能力不断增强，绿色建材、先进无机非金属材料产业规模持续增长，2026年绿色建材营业收入超过3000亿元。...

王于猛赴赞比亚工业园检查，强调安全生产与运营优化，推动海外项目高质量发展。...

华新水泥2025年核心员工持股计划已完成股票购买，彰显公司对核心人才的激励与长期发展信心。...

华新水泥2025年中期报告显示，公司营收稳步增长，成本控制有效，环保转型成效显著，盈利能力持续增强。...

金隅集团2025中期报告显示，公司聚焦主业发展，优化产业布局，提质增效，稳步推进绿色转型与科技创新，整体经营稳中有进。...

青松建化设立战略委员会，规范决策流程，强化战略规划与重大投资的科学决策，提升公司治理水平和核心竞争力。...

应UNIDO邀请，海螺正式加入AIM Global，不仅标志着海螺与UNIDO在绿色发展、智能制造领域的合作进一步落地深化，更与海螺“为人类创造未来的生活空间” 的核心经营理念高度契合。未来，海螺将积极深度参与联盟各项专项活动，主动分享在智能制造升级、低碳技术研发与应用等领域的实践成果与成熟经验。...

9月22日，工业和信息化部发布关于多部门联合印发《钢铁行业稳增长工作方案(2025—2026年)》的通知。 为贯彻中央经济工作会议精神，促进钢铁行业平稳运行和结构优化升级，工业和信息化部会同自然资源部、生态环境部、商务部、市场监管总局等五部门近日联合印发《钢铁行业稳增长工作方案（2025—2026年）》（以下简称《工作方案》）。...

倪虹部长强调加强中国与东盟在数智赋能、城市更新等领域的合作，共促智慧城市可持续发展。...

信云人力通过核心人事与薪酬一体化管理，助力央国企实现数字化转型，提升管理效率与合规水平。...

亚泰集团在2025全国建材行业班组长大赛中斩获多项荣誉，彰显其在人才培养、精益管理与团队建设方面的卓越成效。...

徐州龙山水泥有限公司招聘矿山地质、采矿及安全工程师共5名，要求本科及以上学历及相关经验，提供具竞争力薪资。...

金隅冀东通过精细化管理和降本增效，提升经营业绩，积极落实市值提升计划，优化产能布局，强化区域优势，推动水泥价格企稳回升，服务雄安新区建设，增强人才梯队建设，持续改善公司价值与投资者回报。...

随后，双方围绕深化合作开展座谈交流。常张利对中国电信集团在科技创新领域取得的成绩表示祝贺。希望双方深化合作，加强在数字化转型、科技创新、基地建设材料合作、国际化业务、穿透式监管、科技型人才交流和绿色数据中心等领域的合作，建立工作机制，推动全面深层次合作落地。...

宋海良在西南片区调研座谈会上强调，企业要贯彻“三个六”战略框架，落实“六个强化”，聚焦政治引领、价值创造、改革赋能、管理创效、创新驱动和系统重塑，推进高质量发展，为中交集团发展贡献力量。...

海南瑞泽制定对外投资管理制度，明确投资决策权限、程序及监督机制，规范投资行为，防范风险，保障公司和股东利益。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

数智科研管理系统助力央国企破解流程繁琐、数据割裂等难题，实现科研全流程数字化，提升创新效率与决策水平。...

中国高铁快速发展，“八纵八横”主框架基本成形，19个主要城市群实现高铁连通，推动区域融合、经济协调发展，助力中小城市融入高铁圈，提升资源配置效率，支撑国家高质量发展。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

公司采用先进的余热发电和污水协同处理系统，排放数据实现24小时在线监测，确保环保达标。每年，公司还会邀请员工家属和客户参观，他们常说：“这哪里是在热带雨林里建了水泥厂，分明是在水泥厂里造了一座公园！要是所有水泥厂都能像北苏海螺这样，我们就彻底放心了。”...

这些计划不仅反映了各企业对当下形势的判断，更勾勒出其为适应行业变革、实现可持续发展而制定的清晰路径。...

中材国际2025年上半年经营稳健，新签合同、营收、净利创新高，水泥工程全球领先，科技创新与绿色低碳转型加速，国际化布局深化，未来将强化产业思维、高端智造与运维服务，积极应对市场挑战与政策机遇。...

9月3日，是海螺集团正式组建29周年的纪念日。然而，任何伟大的诞生，都源于一段波澜壮阔的序章。要真正读懂海螺今日的成就，就必须将目光穿越时间的帷幕，回到1996年之前，回到20世纪90年代初那场改革大潮中，去探寻其孕育组建的非凡足迹。...

2025年上半年，华新水泥实现营业收入160.47亿元，同比下降1.17%，归属于上市公司股东的净利润为11.03亿元，同比增长51.05%……...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

对获评卓越级、领航级智能工厂的企业分别给予200万元、500万元一次性奖补。...

福建水泥董事会审议通过换届选举、独立董事报酬、关联交易制度修订及办公场所租赁等议案，并拟召开2025年第一次临时股东会。...

中材国际通过强化应收账款管控、推动全产业链整合、深化科技创新、拓展海外市场，助力水泥行业低碳转型，稳步推进高质量发展。...

工作中要做到：转变城市发展理念，更加注重以人为本；转变城市发展方式，更加注重集约高效；转变城市发展动力，更加注重特色发展；转变城市工作重心，更加注重治理投入；转变城市工作方法，更加注重统筹协调。...

山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划，拟授予4名核心人员共43.50万股限制性股票，占总股本0.08%，旨在激励员工、促进公司发展，符合相关法规要求，不导致股权分布不符合上市条件。...

山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划，拟授予4名核心人员共43.5万股限制性股票，占总股本0.08%，旨在通过股权激励提升员工积极性，推动公司与员工共同发展，符合相关法规要求，不导致股权分布不符合上市条件。 **关键结论（50字以内）：** 龙泉股份推2025年限制性股票激励计划，授予4名核心人员共43.5万股，占比0.08%，促进公司与员工利益绑定，推动长期发展。...

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一是深化市场协同，塑造竞合共赢新格局。进一步加强统一大市场建设与精准营销，有序推动价格回升、跨区城市场协同、产品与客户结构调整、新产品与新材料的应用；加强与主要竞合企业、协会、政府的沟通，共同维护行业健康生态；深耕差异化及全产业链融合营销，强化增值服务。...

金隅集团财务报表显示其经营状况稳定，资产质量良好，具备较强的盈利能力和偿债能力。...

陈刚充分肯定了参建各方在项目前期所做的努力，指出了当前在项目履约、商务经营及安质环管理等方面存在的问题，并对下一步工作提出八点具体要求：一是进一步明确项目目标，聚焦“打造突出工程建设能力”，统一思想、强化共识、找准定位、聚力攻坚，全力打造优质工程、标杆工程。...