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“十百千万”工程首批人才安居对象有哪些？如何进行保障？深圳今后的人才安居计划是什么？针对这些社会广泛关注的问题，记者昨日采访了市住房和建设局局长李荣强。
人才安居工程管理暂行办法即将出台
“这是深圳首次推出人才安居工程。今年5月，市委市政府出台了《关于实施人才安居工程的决定》，提出当前及今后一个时期，要把人才列为住房保障的重点对象，着力解决人才安居问题，全面缓解人才住房困难，不断改善人才居住条件。
李荣强介绍了深圳推出人才安居工程的背景。
《决定》出台后，市住建局集中力量推进人才安居工程各项工作，起草了《决定》的配套制度，制定《深圳市人才安居工程管理暂行办法》和《深圳市安居型商品房建设和管理暂行办法》两个规范性文件。目前，这两个文件已报市政府审查。
对于大家普遍关注的人才安居对象到底有哪些，李荣强解释，首批人才安居对象的确定，是遵循全面考虑、统筹安排、突出重点、合理兼顾的原则，根据房源状况、各重点单位的需求，重点安排各行各业具有一定代表性的企业人才。着重考虑科技含量高、纳税额度大、发展带动性强以及成长性好的企业或单位的人才。
第一批102家企业中，属于深圳重点发展的四大支柱产业及三大新兴产业的企业约63家，属于科学研究技术服务的科研院所及教育机构共23家，其他企业16家。涉及包括杰出人才、领军人才在内的3万多名专业人才。
采取公共租赁和货币补贴两种保障方式
根据市委市政府《关于实施人才安居工程的决定》，结合首批人才安居对象的实际情况，主要采取公共租赁和货币补贴两种方式。在首批确定的102家企业中，给予提供公共租赁住房的有26家，给予货币补贴的有76家。
首批将提供约1100套公共租赁住房，主要分布在宝安区的招商澜园、南山区的首地容御）、福田区金地香蜜山和桃源村综合楼人才公寓、教师公寓等。
首批将为三万多名人才实施货币补贴，每月补贴资金约1000多万元。
未纳入首批安居对象的企业和人才如何申报？李荣强介绍，纳入首批人才安居工程的相关企业和人才，可提出正式申报资料，根据规定的程序办理相关手续。未纳入首批人才安居工程的企业和人才，可按照即将出台的《深圳市人才安居工程管理暂行办法》进行正常的申报。
“今天推出的‘十百千万’工程，标志着深圳的人才安居工程已经正式启动。从2011年起，将全面开展人才安居工程受理审核等各项工作，按照《决定》的要求，逐步兑现人才住房政策。”李荣强表示。
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