黄英君作为重庆四方新材股份有限公司独立董事，2023年严格按照相关法律法规履行职责，出席并参与董事会及专门委员会会议，关注公司关联交易、财务信息、内部控制、会计估计变更、董事薪酬等事项，确保公司规范运作，保护股东权益。2024年将继续独立、客观地履行职责，促进公司健康发展。...
重庆四方新材股份有限公司2023年度社会责任报告展示了公司在行业下行压力下，通过依法经营、扩展产业链和并购策略实现商品混凝土产量和营业收入增长，市场占有率提升至9.93%。公司重视可持续发展，优化治理结构，强化信息披露，保障投资者权益，并处理了与控股股东的关系，虽未进行年度现金分红，但致力于成为受尊重的建材企业，追求企业、股东、社会的共赢。...
宁夏建材2023年业绩说明会关注点在于公司重组的进展和投资者的关切。重组因中介机构服务费用增加，目前工作仍在推进，公司正针对上交所终止审核的原因进行整改。面对投资者对重组效率、业绩、市值管理、分红和重组方案的质疑，公司表示将持续努力，优化工作思路，维护市值稳定，并按规履行信息披露义务。此外，公司还讨论了数字化转型和未来业务发展方向。...
上海万澄环保科技有限公司，成立于2014年，是一家国家级高新技术企业，致力于流程工业智能控制技术的研究与应用，专注于为水泥、电力等行业提供节能、减排、低碳（新能源）智能化解决方案。上海万澄作为中国水泥行业智能减排环保脱硝项目引领者，是国内第一家提出智能精准脱硝概念的服务商。...
广西融水东立水泥有限公司发布信息称，因业务发展需求，面向社会高薪诚聘销售主管一名，待遇从优，具体薪资面谈。...
目前在三明将乐、三元区、永安、福州、南平等地拥有六家水泥生产企业和六家混凝土公司及二家环保科技公司,水泥产能1000万吨。...
裁员赔偿越来越少、年薪腰斩、工资缓发成为不少地产人正在遭遇的难题。...
台泥集团成立于1946年，1954年正式转为民营，1962年成为台湾第一家上市公司。成立76年来，台泥的水泥熟料产能从50万吨增加到台湾连同大陆地区产能7,694万吨，营业额从5,300万元成长到246.6亿元（以人民币计）。目前产能居台湾第一、中国大陆第七、全球第十二。台泥分别于广东英德、广西贵港、江苏句容、辽宁灯塔、贵州安顺、贵州凯里、四川广安、四川华蓥、重庆合川、湖南怀化、云南保山、云南安宁、台湾和平、苏澳及花莲等地设有水泥厂。...
因此，尝试去理解年轻人的心理，切实提高工作岗位的吸引力，才能留住他们的人，也留住他们的心。...
姜德义2015年7月1日接任金隅集团党委书记、董事长，并带领金隅集团与冀东集团完成重组，实施大刀阔斧的体制机制改革，率先实现金隅集团整体上市，打造出首都国企改革新样本。...
江门市新会区诚辉水泥有限公司的前身是新会区罗坑水泥厂，该厂历史悠久，信誉卓著，现由江门市新会区诚辉水泥有限公司收购经营。...
“用薪留工，更要用心留人。”...
“一个企业碳排放的多少，并不是一个员级员工或者师级员工可以解决的，一个技能证书起不到什么决定性作用。”...
娲石集团以独具特色的企业文化底蕴及多元化科技创新成果，被中国建筑材料企业管理协会授予“全国建材企业文化建设优秀成果”、“全国建材企业文化建设优秀案例”、党委书记、董事长魏华山被授予“全国建材企业文化建设突出贡献人物”。...
毕业生就业专业对口程度较高，工科毕业生录取率优势明显。工学专业就业高薪收入占比突出。全国水泥企业每年对机械工程相关工学专业人才需求量也十分巨大。...
2015年挂牌新三板以来，公司业绩连续五年实现增长，从创新层到进入精选层，同力股份也因此成为市场的焦点。...
继1.9万亿的新冠纾困法案之后，美国总统拜登3月31日又再度出手，宣布推出一项耗资高达2万亿美元的“撒钱”计划，规划了美国未来8年的具体基建和加税计划，旨在重振美国的交通基建和制造业，改善美国芯片、能源等领域的地位并保持竞争力。...
“水泥厂与猪场看似风牛马不相及，但将水泥工业化的思维和技术运用到猪场，可使养猪业管理再上一个台阶。”诸葛文达解释说，水泥企业与养猪企业优劣互补，互为利用，大大降低生产成本，提高两个行业的效益。...
近日，娲石水泥集团发布招聘简章，高薪招聘维修电工（3名）及电气工程师（1名）。...
近日，为降低新冠疫情防控压力，鼓励项目业主、施工等单位工作人员和建筑工人留在当地过春节，多地发布相关奖励政策。 ...
1933 年出生的高长明，今年已 88 岁，但神清气爽的外貌要比实际年龄小了不止十岁； 更让人敬佩不已的还在于头脑，谈起话来，语调平静如水，语速不疾不缓，史实数据信 手拈来，绝无老年人常有的因暂时性失忆而引起的停顿、茫然、踌躇的状态。...
明确发展方向，劲往一处使。...
为满足集团发展需要，在集团内外公开招聘子公司总经理、生产副总、财务部资产管理处总监、智能制造工程师等管理和技术人才约450人。...
在信阳天瑞水泥有限公司，提起生产安全部副部长罗海宾，没有人不伸大拇指，没有人不佩服。这不仅仅是因为他业务水平突出，工作兢兢业业，更因他为了钟爱的水泥事业而放弃了很多更好的发展机遇。...
网上流传中建三局及所属单位以高薪紧急招聘工人前往海外建设欧洲版火神山、方舱医院等相关信息，均为不实信息。...
福建金牛水泥（集团）有限公司招聘启事。...
经查，倪连山最早一次收钱发生在2006年9月，最后一次是2019年2月，在查实的11笔违纪违法资金往来中，有10笔是倪连山包保的那家水泥企业负责人张某所送，“他与张某交往日久，认为张某‘牢靠’。...
水上过驳兴起于20世纪80年代，在一定时期内，有效缓解了沿江砂石装卸码头不足的情况。而随着市场规模的拓展，以及国家对砂石资源的管控，近年来，长江流域加强岸线码头资源整治，多地逐步取消水上过驳作业，加快建设砂石码头和砂石集并中心等。那么，水上过驳全面取缔，会对砂石水运有什么影响？...
近年来伴随着水泥行情保持良好发展势头的前提下，诸多企业都将提高员工待遇、保障员工福利作为公司保持强劲人才竞争力的重要举措之一，多家水泥上市企业报告均表明，企业利润增加，员工薪酬也有了较大幅度提高。而这，也在各大水泥企业的招聘信息里可窥一二。小编特此整理近期各大水泥企业招聘信息......
生产性粉尘来源甚广，接触或吸入粉尘，可能会对皮肤、角膜、粘膜等产生局部刺激作用，并产生一系列病变，长期吸入较高浓度粉尘可引起尘肺病...
截止4月24日，根据已披露的17家水泥上市公司年报显示，2018年平均薪酬涨幅在16.17%，多数企业2018年人员平均收入均有上涨，涨幅最大的为万年青、西藏天路、博闻科技、塔牌集团和海螺水泥，涨幅在20%以上，不过也有两家企业出现了下跌。...
近日，一则“百万年薪”的招聘广告刷爆了朋友圈，总部位于江苏镇江的建华建材集团（以下简称建华建材）以百万年薪招聘EPC事业部总经理，负责统筹集团长期超大基建工程项目管理及EPC、PPP、BT等商业模式的探索运行。在制造业中开出这样的高薪条件，可见建华建材开拓新业务的雄心和招徕人才的诚意。...
有意应聘者请联系王小姐：18665051826，应聘者简历直接发到wangyan@smcontrol.com或者直接在51job网站上投递简历。 详情请访问本公司网站www.smcontrol.com。...
在福建厦门市同安区五显镇西洋村的一家小工厂里，清华大学毕业生杨龙潭当起了“水泥工”。他不仅把水泥玩出“花”，还申请了国家专利，与父亲成为“合伙人”，将水泥产品销往全国各地。...
环保今年抓的越来越严，很多企业因此关门、停产、减产，到处是抱怨。那为什么中央还是会重拳出击这么做呢？表面看是为了治理环境，给还百姓一片蓝天，还百姓清澈的河水，还百姓洁净的空气。...
“央企重组整合不是简单合并，而是深化改革，要以此为契机深化内部改革和机制创新，促进央企提质增效，推动行业结构优化，实现经济转型升级。”李克强总理在9月27日的国务院常务会议上强调。...
作为一家专业从事水泥烧成系统装备、冶金热力系统装备等生产制造的高科技企业。汇金智能装备已经荣获多项国家发明专利，其中自主研发、生产的HJ节能燃烧器处于国际领先地位。这些成绩的取得与公司战略布局密不可分，更与企业领导人的决策密不可分。...
8年时间里，李兴涛见证了工业基础十分落后的刚果（布）是如何从仅有一家水泥厂到形成新兴的水泥行业的过程，也见证了一个长期以来水泥依赖进口的国家变成水泥净出口的国家。...
乔龙德在中国建材联合会系统2017年改革发展与经济责任目标和党建与廉政建设责任目标发布会上做了重要讲话，全文如下。...
2016年年底就因爆发“内斗风波”而备受市场关注的三维丝，其控制权之争仍没有平息的迹象，反而在近日进一步升级。三维丝3月17日晚间公告，公司大股东罗红花3月16日通过二级市场增持公司374.54万股，占公司总股本的0.97%。...
工程机械今年底部回升较为明朗，行业回暖可持续至明年上半年。今年上半年时，工程机械9种主要产品大部分销量同比还是负增长，但是到了10月份，多数产品增速实现了由负转正，其中最为明显的是挖掘机，前10月累计增长16.9%。从现在看，行业底部已经比较明朗，行业回暖趋势有一定时间的惯性，可以维持到2017年的上半年。...
今天，我们已经拥有了遍及全国的合作伙伴，并将继续高速增长，为此，热忱欢迎各类专业优秀人才加入中国水泥网大家庭，一起征战梦想和前程！...
今年的政府工作报告提出，赋予地方更多国有企业改革自主权。据中新网记者不完全统计，目前至少有福建、甘肃等25个省份出台了国企改革方案，多数地区的方案提出将探索开展员工持股试点。此外，多地国企改革方案明确提出，将实施差异化薪酬分配办法。...
对安全事故的处理原则是“四不放过”，即（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。这是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。...
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