根据中国水泥网信息中心消息，11月2日，唐山市人民政府发布空气质量“退出后十”工作目标责任状(以下简称“责任状”)，加快重点行业超低排放改造。责任状显示，2019年12月底前，完成17家全工艺水泥企业按照河北省示范引领企业标准治理改造。2020年12月底前，全市水泥企业减少到40家;压减水泥产能340万吨。...

东南沿海市场等，高标水泥、熟料出厂价400-450元/吨，加运输等费用后市场到位价450-500元/吨。西藏市场价格更高。...

6月7日上午，中央第五环境保护督察组对广西壮族自治区开展“回头看”工作动员会在南宁召开。至此，第一批中央环保督察“回头看”全部实现督察进驻。根据安排，第一批“回头看”进驻时间为1个月。那么，这1个月来，全国各地环保督察“回头看”和砂石相关的问题有哪些呢？...

2018年上半年，新疆青松建材化工(集团)股份有限公司（600425）取得营业收入9.53亿元，同比增长30.29%。归属于上市公司股东净利润6616.05万元，去年上半年净亏损1.23亿元……...

加大对困难职工的帮扶力度，保障职工基本生活。化解产能过剩从转变经济增长方式来看是利国利民的好事，但是对于被裁员或被下岗分流的职工而言则是人生的重大变故，特别是对那些家庭中只有一个就业者或者家中有重大变故的职工而言，则会面临生活难以为继的困难。...

江西省委 江西省人民政府 关于深入实施工业强省战略推动工业高质量发展的若干意见提出，要大力推进绿色发展。控制水泥产能，发展高品质水泥、专用水泥；加强水泥等重点行业产能管理和高效利用，支持优质富余产能输出，严防新增低效低端产能，利用综合标准依法依规淘汰落后产能。...

日前，甘肃省人民政府办公厅发布《甘肃省人民政府办公厅关于开展全省各级各类保护地内矿业权分类处置的意见》，《意见》指出甘肃省要全面核实国家公园、自然保护区、湿地、水源保护区、风景名胜区、文物保护区、军事禁区等禁止矿产资源勘查开采区域范围（以下简称“保护地”），清理保护地内矿业权，停止矿产资源勘查开采活动。...

实施规划明确提出，要把去产能作为加快产业结构调整、优化存量资源配置、为新动能腾出发展空间的重要举措，综合运用法治化、市场化手段，引导企业压减过剩产能、淘汰落后产能、严禁新增违规产能和产能盲目扩张，不断根据市场形势变化调整去产能行业、领域和力度，稳妥有序推动“僵尸”企业市场出清，探索建立市场自动出清的长效机制，全面提高供给体系质量和效率，保持产能利用率处于合理区间，坚决迈开新旧动能转换的实质性步伐。...

2018年1月15日，福建水泥收到土地房屋征收补偿款。...

龙泉股份(002671）10日晚间公告称，公司近日收到控股股东、实际控制人、董事长刘长杰提交的《关于鼓励公司全体员工增持公司股票的倡议书》，鼓励公司及全资子公司、控股子公司全体员工积极增持公司股票。...

9月19日晚间，红墙股份(002809)与奥克股份(300082)双双披露公告，两家公司当日签署了《战略采购合作框架协议》，就红墙股份向奥克股份购买原材料事项建立战略合作关系。...

水泥去产能专项资金按照谁受益、谁付费的原则，由续存企业为退出企业提供必要经济补偿。专项资金由省内所有水泥熟料生产企业共同集资设立，专门用于奖补主动退出的熟料生产线企业。...

个别民间环保团体12日在“行政院”门口举行记者会，提出不实指控、制造亚泥与原住民族对立，亚洲水泥公司深感遗憾！为正视听、避免错误讯息误导社会大众，亚泥特提出下列严正声明...

坚持“放管服”改革方向，注重调动社会力量，降低制度性交易成本，吸引各类投资进入社会领域，更好满足多层次多样化需求。...

开展环保审批提质提速行动，大力简化审批环节，对24项行政权力进行全面梳理，进一步简化审查环节，缩短整个流程。对重大项目，开辟审批“绿色通道”，实行局长专办、专人盯办、跟踪服务。...

今年以来，反映职工生活困难，拖欠职工、农民工工资，社保及其他待遇类案件已成为侵害宁夏区内职工合法权益数量最多、程度最重的案件类型，拖欠工业企业尤其是涉及产能过剩类的能源、钢铁、化工、水泥等工业企业的产业工人工资案件数量不断增加。...

中国正在进行的“去产能”实践和其他国家的相关经验表明，除了行政指令和市场竞争以外，在水泥这样具有明显区域市场的行业，实际上还有第三条路，那就是通过企业间的合作主动去产能。...

当前，钢铁、煤炭、水泥等传统行业出现了严重的产能过剩现象，给中国经济战略调整和转型升级带来巨大挑战。我们认为，当前产能过剩问题同时表现出周期性、体制性和阶段性的特点，政府应坚持用市场化的手段应对当前阶段出现的产能过剩。...

涉及职工安置、银行贷款等问题，地方畏难和企业抵触情绪较大，再加之一些地方财政收入锐减，还要为完成压减任务投入财力。化解过剩产能，在一些地方处于“胶着”状态。...

河北省政府办公厅近日印发《关于做好化解钢铁煤炭等行业过剩产能职工安置工作的实施意见》，出台做好化解钢铁煤炭等行业过剩产能职工安置10项措施，运用市场机制和帮扶措施统筹做好职工安置工作，维护好企业和职工双方合法权益，促进失业人员平稳转岗就业。...

工程机械巨头4月15日纷纷发布一季度业绩预告，其中中联重科巨亏超6亿元，柳工亦濒临亏损边缘。...

相比企业关停、资产清算还债的破产清算方式，兼并重组、债务重组更加稳妥。但找到合适的重组方并非易事。在产能严重过剩的钢铁、煤炭、水泥等行业，亏损面达到80％，有多少有能力又有重组意愿的企业可去接盘？...

中联重科发盈警，按中国会计准则，预计3月止三个月亏损介乎6-6.8亿人民币，相对上年同期亏损3.83亿人民币。...

近年来，随着经济下行压力加大，钢材市场需求回落，钢铁行业快速发展过程中积累的矛盾和问题逐渐暴露，其中产能过剩问题尤为突出，钢铁企业生产经营困难加剧、亏损面和亏损额不断扩大。...

在经济发展进入新常态的大环境下，北京的混凝土行业发展也进入了“新常态”——环保监管更加严格、开工量减少、工程质量要求提高，导致企业运营成本增加，赚钱不那么容易了。新常态对于企业的经营管理提出了更高的要求，对于企业法律风险防范工作也提出了更高的要求。...

近年来，水泥市场竞争日益加剧，价格波动也更加频繁，严重影响了水泥企业全年经济效益。因此，通过期货市场为水泥行业引入金融属性，提升企业抵抗价格风险的能力显得非常有必要，但是作为期货市场成功运行的关键，相关规则制定尤为迫切。...

为什么海螺集团这么多年来一直能够在技术上、效益上执行业之牛耳？它的内生动力在哪里？在去年安徽省委学习传达十八届三中全会精神会议上，省委主要领导的讲话给出了答案：“海螺是安徽省成功的混合所有制经济模式，在管理创新上有持久的动力。”...

山水集团无偿占用职工2.57亿元的职工安置费用长达10年之久，职工购买的山水家园商品房也因公司阻碍迟迟无法办理房产证，因此给职工子女就学带来重重阻碍。山水集团退股事件前后发生了什么？又缘何长期占用职工安置费，针对群众反映的这些问题，记者进行了深入采访。...

在气候变化成为全球热点问题的背景下，加强环境保护，建设绿色家园，已经成为全球的基本共识，发展绿色产业已成为了世界经济的发展趋势。构建具有中国特色的碳交易市场体系是贯彻党的十八大精神，落实好各项节能减排方针的现实举措；是顺应低碳时代的发展要求，推进生态文明和经济转型的有效途径；更是实现社会可持续发展和人类长久繁荣的必然选择。...

2013年12月2日，海南瑞泽新型建材股份有限公司与高要市金岗水泥有限公司股东夏兴兰、仇国清签订《关于高要市金岗水泥有限公司增资扩股协议书》（以下简称“增资协议”），协议约定：公司以人民币9,000万元向金岗水泥进行增资，其中增资款312.5万元作为金岗水泥的注册资本，另一部分增资款8,687.5万元作为资本公积金投入金岗水泥，由新老股东共同享有。...

福建水泥向实际控制人能源集团续借于近期（9月、10月、11月）到期借款共4.25亿， 借款期限12个月，由福能融资担保公司提供担保，借款年利率4.8%，能源财务公司收取1.35%的财务顾问费，担保费率0.5%，即本次借款综合利率为6.65%。...

近日，安徽省人社厅出台的《关于服务民营经济发展的若干意见》因涉及多项对于公务员下海的鼓励措施而引发议论。...

五一”期间，劳动者的合法权益再次成为社会各界关注的焦点。在这个劳动者的节日，却有不少白领奔走在维权的路上。记者从芙蓉区法院了解到，近年来该院受理的涉及白领的劳动争议案件呈上升趋势。...

近期，笔者从山东枣庄获悉，位于山东省枣庄市山亭区凫城乡马头村附近的著名外资企业-葡城(枣庄)水泥有限公司（一条日产5000吨线）真是命运多舛，从2010年11月3日投产至今两年多一点时间内，除了去年（2012年4月份）就因员工劳资纠纷引起全面罢工停产事件外，2012年末再因与临近村民纠纷以及污染举报、媒体曝光而被迫再次全线停产整改，如今快半年的时间已经过去，在山东传统水泥旺季到来之际，依然未有马上恢复生产的迹象。...

未签劳动合同 索要双倍工资获法院支持...

因没有证据证明未签订书面劳动合同是员工过错所引起的，公司被判向员工支付自用工满一个月的次日至满一年前一日每月月工资的二倍。3月15日，江西省鹰潭市月湖区人民法院审结了该起劳动争议案件，判决被告某矿泉水公司向原告雷某支付11个月月工资的二倍。...

一名女职工孕期休假期间被公司停发工资，提起诉讼后经武汉中院终审判决，公司方需向其支付赔款近4万元。...

过年了，如果碰到老板拖欠工资、或者工钱没有足额发放的情况，着实令人头疼，有些最终还闹上了法院。那么，劳动者如何进行维权才更有效呢？昨天，浙江嘉兴中级人民法院的法官，为劳动者的正确维权给出提示。...

王先生开了一家小型的家具公司，5年来培养了一批熟练的技术人员，王先生也自认为对员工一直都很不错，每年春节都会多安排几天休假，平时各项福利待遇也不少。2011年年度，因为成本核算的问题，王先生准备调整公司工资结算的方式（由计时转为计件），工资构成也做相应变化。结果是有部分员工对此有意见，一直吵闹，工作也不好好做。...

刘明所在的公司位于南岸，专门生产销售工业和建筑涂料，员工上百人。从基层一线员工到生产主管，刘明用了近10年时间。去年5月，公司一纸聘书，正式将刘明提拔为生产主管，由他负责涂料生产线的调漆和包装过程。...

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