李琛作为上峰水泥独立董事,2024年严格履行职责,参与公司重大决策,维护股东权益,提出专业建议,推动公司治理与健康发展。...
李琛作为上峰水泥独立董事,2024年严格履行职责,参与公司重大决策,维护股东权益,提出专业建议,推动公司治理与健康发展。...
华新水泥2024年报显示,公司营收与利润稳步增长,绿色转型成效显著,产能优化提升竞争力,市场占有率进一步扩大,未来将持续推动技术创新与可持续发展。...
万年青公司因激励对象变动及业绩考核未达标,注销283.30万份股票期权,此举不影响公司财务状况与经营成果,符合相关法规与程序要求。...
万年青公司因激励对象变动及业绩考核未达标,注销283.30万份股票期权,符合相关规定,程序合法,不影响公司财务状况与经营成果,保障股东利益。...
印度尼西亚水泥行业欲在2025年实现销售增长,通过巩固出口与聚焦国内项目应对产能利用率低的问题。2024年国内销量微跌、出口增长,产能利用率略升但未达疫前水平。2025年国内销量有望随政府项目增长。部分市场需求有涨有跌,出口依赖传统市场且预计稳定。国家将限制新投资,工业部着手识别产品以减少进口、提升出口潜力。...
上峰水泥第三期员工持股计划已完成13,334,221股非交易过户,占总股本1.3755%,存续期36个月,锁定期12个月,公司将持续披露进展。...
2025年第一季度巴西水泥行业销量增长,得益于政府基建投资、房地产需求回暖等。增长动能包括政策红利与基建长周期。但行业面临利率高企、成本攀升等压力,增长预期调低。同时存在区域分化与产能过剩问题,行业加速洗牌。未来发展受制于利率、财政政策等,关键变量有利率下调、碳定价政策落地、美国通胀传导效应等。...
青松建化2024年年度股东大会顺利召开,审议通过财务决算、利润分配、续聘审计机构等10项议案,表决结果合法有效,出席股东持股比例超40%。...
金科股份在公告中表示,黄红云及金科控股对上述事项深表歉意,现已深刻吸取教训并学习了解相关规定,且深圳证券交易所针对上述事项已给予通报批评及采取相关监管措施。...
韩建河山因2023年业绩未达标及部分激励对象离职,拟以2.63元/股回购注销410万股限制性股票,占总股本1.05%,不影响公司财务和经营状况。...
西藏天路股份有限公司章程明确了公司基本制度、股东权利与义务、股份发行与管理等内容,强调依法经营、规范治理,确保股东、债权人及各相关方合法权益。公司注册资本为13.23亿元,经营范围涵盖工程建设、建筑材料、新能源等领域,致力于服务社会、发展企业、造福西藏。...
中材国际2021年限制性股票激励计划的首次授予第二个解除限售期和预留授予第一个解除限售期条件达成,共计17,708,353股解锁,涉及253名激励对象,股票将于2025年4月11日上市流通。...
青松建化2024年资产总额减少1.62%,负债下降11.67%,所有者权益增长3.4%。会议审议财务决算、预算、利润分配等议案,拟续聘大信会计师事务所。...
上峰水泥决定将第二期员工持股计划存续期延长1年至2026年4月22日,以维护持有人利益和对公司未来发展的信心。...
龙泉股份2024年度监事会通过10次会议,监督公司财务、运营及内控,确保规范运作,未发现损害股东利益行为,支持公司战略发展,将继续履行监督职责。...
王俊杰作为龙泉股份独立董事,2024年恪尽职守,出席11次董事会与5次股东大会,主持提名委员会与薪酬委员会工作,参与审计委员会会议,积极履行监督与决策职责,维护股东权益,推动公司治理完善。...
塔牌集团2024年员工持股计划已完成非交易过户,涉及3,370,472股,价格7.82元/股,资金来源为激励奖金净额,锁定期12个月,存续期96个月,部分高管参与,与相关期计划构成一致行动关系,未产生股份支付费用。...
独立董事钟宇在2024年履职期间,严格遵守法规,积极参与公司治理,出席11次董事会与5次股东大会,主持5次审计委员会会议,确保财务信息真实准确,关注内部控制与风险管理,积极沟通中小股东,保障公司及股东权益。结论:钟宇尽职履责,有效维护公司利益。...
北新建材独立董事张鲲2024年勤勉尽责,出席全部会议,参与各项决策,重点关注关联交易、定期报告、股权激励等事项,维护中小股东利益,推动公司规范运作与发展。...
北新建材2024年度监事会工作报告显示,监事会依法履职,确保公司规范运作,财务状况良好,关联交易公允,内部控制有效,未发现损害股东利益行为。...
北新建材独立董事李馨子2024年度述职报告表明,其严格遵守相关法规,积极参与公司决策,审议各项议案,重点关注关联交易、股权激励等事项,切实维护中小股东利益,确保公司规范运作。...
北新建材独立董事王竞达2024年恪尽职守,出席8次董事会与1次股东大会,参与审议各项议案,重点关注关联交易、股权激励、募集资金使用等事项,切实维护中小股东利益,推动公司规范运作与发展。...
塔牌集团第六届监事会第十次会议审议通过了2024年度监事会工作报告、财务决算报告、年度报告、利润分配预案、内部控制评价报告、关联交易议案及2025年员工持股计划,相关议案将提交年度股东大会审议。...
塔牌集团2025年度估值提升计划,通过经营优化、并购重组、员工持股、高分红等措施,旨在增强公司价值与股东回报,但具体成效受多因素影响存在不确定性。...
塔牌集团2024年业绩下滑,水泥销量和利润下降,环保与新兴业务利润增长。2025年将通过降本增效、拓展新业务等措施,目标实现净利润5.3亿元,并推进员工持股计划及市值管理。...
塔牌集团2025年员工持股计划旨在通过依法合规、自愿参与和风险自担原则,建立长效激励机制,提升员工积极性,促进公司稳定健康发展。资金来源于年度激励奖金,股票来源为回购或二级市场购买,总规模不超股本10%。...
塔牌集团2024年度监事会通过4次会议,对经营、财务、内控等进行全面监督,确认公司运作规范、信息披露合规,维护股东权益,计划2025年持续强化监督与能力建设。...
青松建化第八届董事会第五次会议审议通过了包括财务决算、利润分配、关联交易、审计机构续聘等多项议案,同意2025年度贷款额度申请,并决定召开2024年年度股东大会。会议确保公司运营合规,财务透明,内控有效。...
青松建化第八届监事会第三次会议审议通过了包括监事会工作报告、财务决算与预算、内部控制评价报告、利润分配方案等多项议案,同意追认过往关联交易并预计未来关联交易,同时审议了监事薪酬方案,确保公司运营合规且符合股东利益。...
中材国际将回购注销2,063,738股限制性股票,总股本减少至2,639,958,030股,注册资本相应降低。公司通知债权人可在45天内申报债权,逾期将依法继续实施回购注销。...
金圆股份完成注销回购账户中剩余1,133,700股,总股本由778,781,962股减少至777,648,262股,不影响财务状况和上市地位。...
按照重整方案,ST三圣将剥离混凝土资产,保留现有重庆春瑞医药和吉林辽源百康公司,适时注入新东家河北民企冀衡集团旗下河北冀衡药业。...
2024年我国财政政策更加积极,全国一般公共预算支出增至297005亿元,其中交通运输支出12370亿元,重点支持新能源汽车、充换电设施及综合交通枢纽建设,推动物流降本增效和区域协调发展。...
龙泉股份完成2024年第二期限制性股票激励计划授予登记,共向28名激励对象授予286万股,价格2.28元/股,授予日为2025年2月10日。...
中材国际公告,2021年限制性股票激励计划预留授予第一个解除限售期条件已成就,69名激励对象的3,203,379股限制性股票将解除限售,占总股本0.12%。公司将发布上市流通提示公告。...
中材国际第八届监事会第九次会议审议通过了2025年担保计划、部分限制性股票解除限售及回购注销等议案,确保股权激励计划合规执行,维护股东利益。...
中材国际拟回购注销18名激励对象未达解除限售条件的2,063,738股限制性股票,回购价格为5.04元/股。此举将使公司总股本减少至2,639,958,030股,议案需股东大会批准。...
中材国际2021年限制性股票激励计划的首次授予第二个解除限售期和预留授予第一个解除限售期条件已成就,相关股票解锁并上市流通,总计15,065,537股。独立财务顾问确认操作合法合规,维护股东权益。...
中材国际2021年限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售期条件已成就,184名激励对象持有的14,504,974股限制性股票可解除限售,占公司总股本的0.55%。公司将发布上市流通提示公告。...
黄陵公司召开年度大会,总结2024年工作,部署2025年任务,强调安全环保、降本增效、科技创新和党建引领,动员全员攻坚克难,推动企业高质量发展,实现扭亏为盈。...
山东龙泉股份完成2020年和2024年限制性股票激励计划的部分回购注销,共涉及58名激励对象,87.2413万股,总金额1,997,670.55元。公司总股本变更为563,694,346股。...
华山营销公司召开大会,总结2024年工作,规划2025年目标,强调党建引领、内部协同、市场开拓、风险防控和人才培养,致力于高质量发展。...
华新起草的《水泥企业能源计量数据转换为碳排放数据计量规范》获批发布,填补行业空白,推动碳计量标准化,助力水泥行业绿色转型。...
山东龙泉股份2024年第二期限制性股票激励计划授予286万股,主要分配给董事长、高管及23名核心管理人员和骨干人员,占公司总股本0.51%。...
龙泉股份拟向28名激励对象授予286万股限制性股票,授予价格2.28元/股,授予日为2025年2月10日,股票来源为公司回购的A股普通股,旨在激励核心管理人员及骨干人员。...
山东龙泉股份自查报告显示,2024年第二期限制性股票激励计划的内幕信息知情人未买卖公司股票,18名激励对象的交易行为未涉及内幕交易,符合相关规定。...
山东龙泉股份2025年第一次临时股东大会顺利召开,审议通过了三项关于2024年第二期限制性股票激励计划的议案,表决结果均获超过99.6%股东支持,会议合法有效。...
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