北新建材2025年第二次临时股东大会审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案及公司章程修改，取消监事会，表决程序合法有效。...

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北新建材因2024年度利润分配，将2024年限制性股票激励计划首次授予价格由18.20元/股调整为17.335元/股，相关调整程序合法合规。...

北新建材2024年限制性股票激励计划已完成审批及调整，授予条件成就，符合相关规定。...

**关键结论：** 天山材料股份有限公司章程草案明确公司治理结构、股东权利义务、股份管理及经营规范，待股东会审议。...

天山股份制定董事会议事规则，明确董事会组成、职权、会议程序及决策机制，确保依法合规、科学决策，强化公司治理。...

天山股份制定内幕信息及知情人管理制度，明确内幕信息范围、知情人认定标准及登记报送流程，强化信息披露合规管理。...

天山股份将于2025年7月14日召开第三次临时股东会，审议修订公司章程、议事规则及未来三年分红规划等议案，股权登记日为7月7日，支持现场与网络投票。...

**关键结论：** 天山股份制定关联交易决策制度，规范关联方认定、交易类型及审批流程，确保交易公允性，防止利益输送，保护公司和股东权益。...

天山股份召开董事会会议，修订公司章程及相关制度，调整公司治理结构，取消监事会，强化董事会职能，并制定未来三年分红规划等多项议案。...

宁夏建材董事会议事规则旨在规范董事会运作，明确会议类型、召集程序、表决方式及决议执行等，确保科学决策与合规治理。...

西藏天路股份有限公司章程修订草案明确了公司基本信息、组织结构、股份发行与管理、经营宗旨及范围等内容，强调股东权益保护和党的组织领导，规范公司运作，确保合法合规经营。关键结论：公司章程为公司合法运营和股东权益保护提供了制度保障。...

冀东水泥完成2025年限制性股票激励计划授予登记，共向245人授予2,658万股，价格3.41元/股，股票源于二级市场回购。计划设三阶段解除限售，考核目标涵盖财务与环保等多方面指标。...

北新建材2025年度第二次临时股东大会增加临时提案，包括修改公司章程和取消监事会相关议案，控股股东中国建材提出，已通过董事会审查，会议将于6月27日召开，采取现场与网络投票结合方式。...

宁夏建材设立董事会战略与ESG委员会，负责公司长期发展战略、重大投资及ESG相关事宜的研究与建议，强化决策科学性与可持续发展能力，推动公司核心竞争力提升。...

宁夏建材董事会议事规则明确了董事会会议的召开、提案、表决、决议及执行等流程，强调规范运作与科学决策，确保董事充分履职并合规操作。...

本激励计划拟授予的限制性股票总量不超过 1290万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额168950.78万股的 0.764%。其中首次授予 1102.75 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.653%，约占本次授予权益总额的 85.48%;预留187.25 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.111%，约占本次授予权益总额的 14.52%。预留部分未超过本次授予权益总额...

根据冀东水泥《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告》，本次授予的2658万股占公司股本总额的1%，授予价格为3.41元/股。本激励计划标的股票来源为公司从二级市场回购的 A 股普通股股票。 本激励计划的激励...

冀东水泥董事会审议通过向245名激励对象授予2,658万股限制性股票的议案，授予日为2025年6月4日，助力公司长远发展。...

冀东水泥2025年第二次临时股东大会审议通过了关于公司限制性股票激励计划及相关管理办法、授予方案等五项议案，出席会议的股东代表超66%有表决权股份，会议合法合规，表决结果有效。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划已获必要批准，实施条件明确，激励对象及公司需满足特定条件方可授予股票，计划与披露方案一致，旨在促进公司与员工共同发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划自查报告显示，核查期内9名人员买卖股票行为均与内幕信息无关，公司信息披露和内幕管理合规，未发现内幕交易行为。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划已获必要批准，授予日、价格、对象及数量均符合法规要求，确保激励机制合法合规。...

冀东水泥监事会审议通过向245名激励对象授予2,658万股限制性股票，确认公司具备实施股权激励资格，激励对象主体资格合法有效，授予日符合相关规定。...

华新水泥发布2023-2025年核心员工持股计划第三期实施进展，旨在激励核心员工，促进公司长期发展，提升市场竞争力与股东价值。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划获北京市国资委原则同意，待股东大会审议通过后实施，旨在推进企业激励机制并提醒投资风险。...

华新水泥2023-2025年核心员工持股计划第三期尚未开始购买股票，公司将持续披露进展，投资者需注意风险。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，覆盖不超344人，分三期解锁，授予价格18.20元/股，设置业绩增长与效益指标考核，需经国资单位及股东大会批准后实施。...

北新建材监事会审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案，包括草案修订稿、管理办法及激励对象名单，认为符合法律法规，保障股东利益，将提交股东大会审议。...

北新建材将于2025年6月27日召开第二次临时股东大会，审议2024年限制性股票激励计划相关议案，采取现场与网络投票结合方式，股权登记日为2025年6月20日。...

北新建材修订2024年限制性股票激励计划，调整股票分配数量、激励对象人数及费用摊销，优化管理机构职责，以更好促进公司持续发展并保护股东利益。...

北新建材2024年限制性股票激励计划，拟授予1,290万股，覆盖344名核心人员，旨在通过股权激励提升公司凝聚力与竞争力，确保长期稳定发展。...

北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过定向发行A股，向不超过344名核心人员授予不超过1,290万股股票，分三期解锁，绑定业绩增长目标，强化公司治理与人才激励，推动长期发展。...

北新建材第七届董事会审议通过2024年限制性股票激励计划草案修订稿及其管理办法，并决定召开2025年度第二次临时股东大会，相关议案需提交股东大会审议。...

北新建材2024年限制性股票激励计划管理办法修订稿，明确了管理机构职责、激励对象与额度、授予和解除限售条件、特殊情形处理及信息披露等内容，旨在规范股权激励实施，确保公司持续发展并保护股东利益。...

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北京市嘉源律师事务所为北新建材2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）出具法律意见，确认其合规性，保障计划顺利实施。...

北新建材监事会审核确认2024年限制性股票激励计划，公示344名激励对象无异议，均符合相关法规及公司规定，激励计划合法有效。...

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冀东水泥监事会确认2025年限制性股票激励计划对象名单，经公示无异议，核查后认定激励对象符合相关法规，不存在禁入情形，名单合法有效。...

龙泉股份2024年限制性股票激励计划首个限售期解除，39名激励对象共1,256,000股可流通，占总股本0.2228%，将于2025年5月30日上市。公司业绩与个人考核均达标。...

冀东水泥将于2025年6月4日召开第二次临时股东大会，审议关于2025年限制性股票激励计划等相关议案，会议采取现场与网络投票结合方式，股东可委托代理人出席。...

龙泉股份2024年限制性股票激励计划首个限售期解除条件达成，39名激励对象共1,256,000股可解锁，占总股本0.2228%。公司业绩与个人考核均达标，待手续办理后流通。...

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今日水泥行业发生了这些事儿！...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股，设60个月有效期及分批解除限售条件，旨在提升业绩与创新能力，同时减少碳排放。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股。计划设三批解除限售，考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标，旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论：** 冀东水泥推出股权激励计划，绑定核心人才利益，聚焦业绩增长与绿色发展。...

冀东水泥董事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，旨在健全激励机制，绑定股东、公司与员工利益，推动企业发展。议案将提交股东大会审议。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合相关法律法规，旨在健全激励机制，吸引留住人才。公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象为245名核心骨干，不包括独立董事、监事等。结论：计划合法合规，有助于公司长远发展。...

冀东水泥2025年限制性股票管理办法旨在通过股权激励计划，完善公司治理结构，吸引和留住人才，推动公司业绩与战略目标实现。关键结论：股票授予、解锁及回购机制明确，激励与约束并重，确保公司持续发展。...