尖峰集团通过规范财务报告制度，强化内部控制，确保财务信息真实、准确、完整，提升公司治理水平。...

尖峰集团建立全面预算管理体系，涵盖业务、资本、筹资及财务预算，实行全过程、全员、全方位控制，强化战略目标实现与资源优化配置。...

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华新建材2025年第四次临时股东会通过利润分配及A股限制性股票激励计划等议案，表决程序合法有效，无否决议案。...

埃塞俄比亚计划对于在生产或运营中使用至少50%可再生能源的投资者，实施连续五年享受15%的应税利润税率的激励政策。水泥等资本密集型行业认为，目前50%的可再生能源要求对其运营而言不可行，呼吁引入分阶段激励结构……...

北新建材完成2024年限制性股票激励计划预留授予登记，旨在激发核心骨干积极性，促进公司长期稳定发展。...

龙泉股份完成2025年限制性股票激励授予，4名激励对象获授43.5万股，价格2.42元/股，用于补充流动资金，绑定核心人员利益。...

华新水泥董事会薪酬委员会对公司2025年A股限制性股票激励对象名单进行了核查与公示，确认其资格合法合规，且公示期间无异议，符合激励计划实施条件。...

华新水泥推出2025年A股限制性股票激励计划，并完成内幕知情人自查，确认无违规买卖股票行为。...

华新水泥2025年限制性股票激励对象名单经公示无异议，薪酬委员会确认其资格合法有效，符合相关法规及激励计划要求。...

华新水泥自查2025年股权激励内幕信息知情人股票交易，未发现利用内幕信息违规交易行为。...

该章程明确了西藏天路公司治理结构、股东权利、股份管理及党组织作用，强调依法合规经营，保障各方权益，推动企业可持续发展。...

人社部网站10月27日消息，国务院任免国家工作人员。其中，任命陈绍旺为住房和城乡建设部副部长。...

该规则明确了董事会的议事程序与决策机制，强化了董事职责、会议召集、表决回避及决议披露等要求，旨在提升董事会运作的规范性与科学性。...

该制度旨在规范内幕信息管理，防范内幕交易，明确知情人范围及登记程序，确保信息披露的公平性与合规性。...

宁夏建材坚持智能化、绿色化转型，推动新质生产力发展，回应同业竞争及投资者关切，强调以创新和内在价值提升回报股东。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

该规则明确了韩建河山董事会的组成、职权、议事程序及董事责任，强化了董事会决策的规范性与透明度，确保公司治理合规高效。...

华新水泥拟实施2025年A股限制性股票激励计划，强化绩效考核，授权董事会推进，并公布前三季度利润分配预案。...

华新水泥具备实施2025年A股限制性股票激励计划的条件，程序合法合规，符合公司及股东利益。...

华新水泥拟实施2025年前三季度利润分配及A股限制性股票激励计划，强化长效激励机制，促进股东、公司与员工利益统一。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

根据华新水泥发布的《关于集中竞价交易方式回购A股股份的方案》，公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司A股股份。本次回购股份拟用于后续股权激励。本次回购股份资金来源为公司自有资金，回购拟使用的资金总额不低于3225万元（含）且不超过6450万元（含）。本次回购股份价格不超过25元/股，回购数量不低于129万股且不超过258万股。...

龙泉股份2025年限制性股票激励计划授予43.5万股，覆盖董事及核心人员，占总股本0.08%，旨在激励核心团队。...

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龙泉股份向4名核心人员授予43.5万股限制性股票，价格2.42元/股，绑定业绩考核目标，激励长期发展。...

华新水泥推出2025年股权激励计划，向11名高管授予总计257.8万股限制性股票，占总股本0.124%，旨在绑定核心人才，促进公司长期发展。...

华新水泥监事会通过2025年A股限制性股票激励计划及相关考核办法，旨在健全长期激励机制，促进公司可持续发展。...

华新水泥拟更名为华新建材集团，修订公司章程，并推进股份回购及股权激励计划，待股东会审议。...

华新水泥拟实施2025年限制性股票激励计划，授予不超过257.80万股A股，占总股本0.1240%，激励对象为11名核心高管，旨在绑定核心人才与股东利益，促进公司长期发展。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，拟授予不超过257.80万股A股，激励11名执行董事及高管，价格9.24元/股，旨在绑定核心人才与公司利益，促进长期发展。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，明确考核办法及激励对象名单，旨在绑定核心人才，促进公司长期发展。...

华新水泥董事会审议通过多项议案，涉及对外投资、环保项目及公司治理，推动绿色转型与可持续发展。...

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2025年9月25日，四川省水泥协会五届三次理事会议暨主要企业负责人会议在成都召开。...

华新水泥核心员工持股计划首期锁定期届满，符合解锁条件，体现公司对核心人才的激励成效及长期发展信心。...

华新水泥2024年核心员工持股计划首个锁定期于2025年10月1日届满，可解锁股份769,551股，后续将依规进行处置与分配。...

华新水泥2023年核心员工持股计划第二个锁定期于2025年9月28日届满，可解锁802,646股，占总股本0.0386%，后续将按规定进行处置与分配。...

华新水泥2023年核心员工持股计划第二个锁定期届满，符合解锁条件，将按规定办理解锁手续，体现公司对核心人才的激励与长期发展信心。...

中材国际因2024年业绩未达标，回购注销253名激励对象共18,138,506股限制性股票，总股本将相应减少。...

华新水泥完成2025年核心员工持股计划股票购买，购入299.3万股，占总股本0.144%，成交均价13.1元/股，锁定期12个月，分三年解锁。...

华新水泥2025年核心员工持股计划已完成股票购买，彰显公司对核心人才的激励与长期发展信心。...

华新水泥2025年中期报告显示，公司营收稳步增长，成本控制有效，环保转型成效显著，盈利能力持续增强。...

韩建河山2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期条件成就，292.5万股将于2025年9月26日上市流通。...

该规则明确了青松建化董事会的组成、会议召集、议事程序及表决机制，强调规范决策流程、确保科学高效运作，突出独立董事职责与回避表决制度，保障董事会依法依规行使职权。...

**关键结论：** 龙泉股份自查2025年股权激励计划期间，内幕信息知情人无股票交易，2名激励对象交易属个人判断，未利用内幕信息，无违规行为。...

龙泉股份2025年第四次临时股东大会审议通过6项议案，主要包括限制性股票回购注销及2025年股权激励计划相关内容，均获高票通过，程序合法有效。...

北新建材2024年限制性股票激励计划已完成审批程序，授予条件成就，符合相关规定，保障股东权益及公司长期发展。...

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北新建材董事会薪酬与考核委员会同意公司2024年限制性股票激励计划预留授予事项，确认67名激励对象资格合法有效，授予日为2025年9月15日，授予价格15.75元/股，共计187.25万股。...