中材国际2021年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期条件已成就，67名激励对象共3,077,979股限制性股票将于2026年4月10日解锁上市。...

张宗列作为龙泉股份独立董事，2025年度勤勉履职，全程参会、严守独立性，切实监督关联交易、定期报告、审计机构续聘及高管聘任等事项，有效维护中小股东权益。...

龙泉股份制定内幕信息及知情人管理制度，明确内幕信息范围、知情人界定、登记报送要求、保密义务及违规追责机制，强化信息披露公平性与合规性。...

王文华作为龙泉股份独立董事，2025年度勤勉履职，全程参会、严守独立性，重点监督关联交易、定期报告、审计机构续聘及高管聘任，切实维护中小股东权益。...

龙泉股份薪酬制度强调合法合规、战略导向与绩效挂钩，实行差异化分配，强化董事高管薪酬与业绩联动及追索机制，确保公平性、激励性与可持续性。...

亚泰集团拟出售东北证券合计29.81%股份，因年报保留意见未消除及股东资格待确认，交易仍存重大不确定性。...

塔牌集团2025年员工持股计划已完成329.26万股非交易过户，占总股本0.28%，锁定期12个月，资金来源于员工激励奖金净额，不涉及控股股东及兜底安排。...

塔牌集团2024年员工持股计划锁定期（12个月）于2026年3月28日届满，股票来源为回购股份，后续可择机卖出或申请展期。...

华新建材拟实施2026年H股股份奖励计划，旨在激励核心员工、绑定股东与公司利益，并授权董事会全权办理相关事宜。...

华新建材董事会全票通过2025年年报、利润分配、ESG报告等14项议案，并拟推H股股权激励计划，相关事项将提交股东大会审议。...

华新建材2025年度审计报告确认财务报表在所有重大方面公允反映了公司财务状况、经营成果及现金流量，符合企业会计准则。...

黄灌球、张继平两位独立董事2025年勤勉履职，全程参会、独立审议、严把关联交易与薪酬等关键事项，切实维护中小股东权益，保障公司治理规范有效。...

华新建材2025年ESG报告聚焦绿色生产、员工福祉与治理优化，彰显其可持续发展承诺与实质性进展。...

华新建材2025财年业绩公告显示公司年度经营成果与财务状况，具体数据及分析需以公告正文为准。...

华新建材拟实施2026年H股股份奖励计划，旨在通过股权激励绑定核心管理层与股东利益，促进公司长期发展，计划有效期十年。...

华新建材拟实施2026年H股股份奖励计划，并提请股东会授权董事会办理相关事宜。...

华新建材董事会审议通过多项议案，包括年度报告、利润分配、董事薪酬等，显示公司规范运作及稳健经营。...

华新建材拟实施2026年H股股份奖励计划，并提请股东会授权董事会办理相关事宜。...

华新建材独立董事2025年度履职尽责，勤勉尽职，切实维护中小股东权益，保障公司规范运作与高质量发展。...

吴鹏作为金隅冀东独立董事，2025年勤勉履职、独立审慎，全程参与治理决策，严守独立性，切实维护公司及中小股东权益。...

何捷作为金隅冀东独立董事，2025年勤勉履职、独立审慎，全程参与治理决策，切实维护公司及中小股东合法权益。...

王建新作为金隅冀东独立董事，2025年勤勉履职、独立审慎，全程参与治理监督，切实维护公司及中小股东合法权益。...

崔伟作为万年青独立董事，2025年勤勉履职：全程参会、发表10项独立意见、深入现场调研、强化监督与沟通，切实维护公司及中小股东权益。...

邹玲作为万年青独立董事，2025年勤勉履职：全程参会、发表10项独立意见、深入现场调研、强化监督与沟通，切实维护公司及中小股东权益，保障治理规范、信披合规、内控有效。（49字）...

黄从运作为万年青独立董事，2025年勤勉履职、全程参会、零异议，切实维护中小股东权益，有效发挥监督与决策支持作用。...

万年青因2022年股票期权激励计划第三个行权期业绩考核未达标，注销剩余235.28万份股票期权，终止该激励计划。...

因2022年股权激励计划第三个行权期业绩未达标，万年青注销235.28万份股票期权，程序合法合规。...

...

张鲲作为北新建材独立董事，2025年勤勉履职、全程参会、严守独立性，切实维护中小股东权益，有效发挥在治理、审计、战略、提名、薪酬及ESG等领域的监督与决策支持作用。...

李馨子作为北新建材独立董事，勤勉履职、全程参会、独立审慎发表意见，切实维护中小股东权益，保障公司治理规范、关联交易公允、信息披露合规、重大决策合法有效。...

王竞达独立董事2025年度勤勉履职，全程参会、严审关联交易与重大事项，切实维护中小股东权益，保障公司规范运作与高质量发展。...

中国建材集团通过产业结构“焕新”（基础建材→新材料）、差异化培育“第二曲线”、多维历史跨越，实现从规模扩张到质量跃升，全力服务国家战略与新质生产力发展。...

塔牌集团2025年营收41.07亿元、净利6.34亿元，盈利稳居行业前列；2026年聚焦极致降本、智慧工厂、绿色转型、“水泥+”及多元发展等十大任务。...

塔牌集团2026年员工持股计划以年度激励奖金净额为资金来源，按综合收益分档确定计提比例及持股比例（60%–80%），覆盖董高及核心员工，锁定期12个月，存续期96个月，旨在实现公司与员工利益绑定。...

塔牌集团2026年员工持股计划以年度激励奖金净额为资金来源，按综合收益分档确定计提与入股比例（最高80%），覆盖约540名核心员工，旨在建立长效激励机制，实现公司、股东与员工利益一致。...

塔牌集团《2026年员工持股计划》合法合规、自愿参与、利于长效激励，不损害股东利益，获薪酬与考核委员会一致同意。...

华新牵头制定三项水泥行业碳计量规范，构建“监测—核算—质量评价”闭环，首创熟料产量实时监测技术，助力精准控产减碳、统一实际与备案产能。...

近日，湖北省市场监督管理局批准发布由华新建材集团股份有限公司作为主要起草单位编制的《水泥行业碳计量技术规范 熟料产量的监测与核查》等3项湖北省地方计量技术规范。该系列规范将于2026年6月15日起实施，为湖北在构建水泥行业碳计量标准体系、推动精准减排与规范管理等方面工作起到重要促进作用。...

围绕推动“十五五”目标任务落实落地，统筹考虑战略性、牵引性和连续性，“十五五”规划纲要草案提出“十五五”期间要实施的6方面109项重大工程项目。...

亚泰集团拟出售东北证券合计29.81%股份，但因年报保留意见未消除及受让方股东资格待确认，交易存在重大不确定性。...

中材国际因1名激励对象离职，回购注销6600股限制性股票，总股本减少6600股，注册资本相应调减，并依法通知债权人。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

亚泰集团拟出售东北证券合计29.81%股份，但因年报连续两年被出具保留意见、受让方股东资格未获确认，且重组预案尚未形成，交易存在重大不确定性。...

中材国际2026年临时股东会审议五项议案，核心为调整高管薪酬、回购注销6600股限制性股票（价4.59元/股）、更新担保与外汇套保额度，及更名并修订章程。...

中材国际2021年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期条件已成就，67名激励对象获准解除限售3,077,979股。...

中材国际拟回购注销1名激励对象未达行权条件的6600股限制性股票，回购价4.59元/股，尚需股东大会批准。...

华山营销公司锚定高质量发展，以“稳进准狠闯立实快强正”十二字方针，统筹推进主业升级、增量突破、新业开拓、创收增效、保障强化与思想铸魂。...

陕西建材科技公司锚定“十五五”目标，以固废循环利用为核心，统筹推进安全环保、党建引领、改革创新与提质增效，全力打造国内一流绿色建材企业。...

韩建河山拟以发行股份及支付现金方式收购兴福新材99.9978%股权，并配套募资，交易尚需股东大会及监管审批。...

韩建河山独立董事一致同意公司发行股份及支付现金收购兴福新材99.9978%股权，并募集配套资金，确认其符合重组及融资相关监管条件。...