金圆股份董事、高管薪酬与绩效挂钩，体现激励与约束并重，兼顾市场竞争力和公司长期发展。...

华新水泥核心员工持股计划首期锁定期届满，符合解锁条件，体现公司对核心人才的激励成效及长期发展信心。...

华新水泥2024年核心员工持股计划首个锁定期于2025年10月1日届满，可解锁股份769,551股，后续将依规进行处置与分配。...

华新水泥2023年核心员工持股计划第二个锁定期于2025年9月28日届满，可解锁802,646股，占总股本0.0386%，后续将按规定进行处置与分配。...

华新水泥2023年核心员工持股计划第二个锁定期届满，符合解锁条件，将按规定办理解锁手续，体现公司对核心人才的激励与长期发展信心。...

韩建河山2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期条件成就，292.5万股将于2025年9月26日上市流通。...

北新建材向2024年限制性股票激励计划中的67名激励对象预留授予187.25万股限制性股票，授予价格为15.75元/股，授予日为2025年9月15日，旨在通过股权激励提升核心人员积极性，推动公司业绩增长。...

本制度旨在完善海南瑞泽董事及高管薪酬管理，建立激励约束机制，提升公司治理水平，促进公司持续发展。...

韩建河山2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期条件已成就，62名激励对象可解除限售292.5万股，占总股本0.75%。...

北新建材完成2024年限制性股票激励计划首次授予登记，共授予332人1,088.25万股，授予价格17.335元/股，设三年解除限售期并附业绩考核要求。...

重庆四方新材制定市值管理制度，旨在通过规范运作、提升经营质量、加强投资者关系管理等方式实现公司价值与股东利益最大化，并建立监测预警机制及应急措施维护市场信心。...

山东龙泉管业发布2025年限制性股票激励计划考核办法，设定2025-2026年净利润目标，分两期解锁股票，确保激励对象业绩与公司目标挂钩，促进长期发展。...

福建水泥召开第十届董事会第二十一次会议，审议通过2025年半年度报告、高级管理人员2024年薪酬分配、与关联方签订煤炭联合采购协议等多项议案，相关议案尚需提交股东大会审议。...

近日，北京市科学技术协会公布2025年北京市院士专家工作站考核结果，中国建材总院院士专家工作站（以下简称“工作站”）获评“优秀”。至此，工作站已连续三年获评“优秀”。工作站由北京市科学技术协会于2012年批复建设，是中国建材总院吸引院士及其创新团队的重要平台。目前，工作站引进6名院士，其中中科院院士1名、工程院院士1名、外籍院士4名，客座教授达24名（其中外籍客座教授15名）。...

天津通报2024年重点用能单位节能考核结果：405家单位中，128家超额完成、237家完成、40家基本完成节能目标，结果已公示并纳入信用信息平台。...

亚泰集团召开二〇二五年半年度经营工作会议。下半年，亚泰集团全体员工要延续改革创新的良好势头，把各项政策和部署转化为破解难题的硬招、拓展市场的实招、提质增效的新招，拿出“全力以赴”的拼劲、“攻坚克难”的闯劲，坚决打赢经营攻坚战，全面完成经营提升目标，共同开启集团公司高质量发展新篇章！...

华新水泥公告其2020-2022年核心员工持股计划所持股票已全部出售完毕。...

华新水泥2020-2022年核心员工持股计划股票已全部出售完毕，计划将终止，后续将进行权益处置及分配。...

广东三和管桩股份有限公司制定并修订了董事及高管薪酬管理制度，明确了薪酬结构、发放标准、考核机制及调整依据，旨在建立科学激励机制，提升公司治理水平与经营效益。...

陕西建材科技公司面向内部公开竞聘9名中层管理岗位人员，要求政治素养高、年龄45岁以下、具备相应学历及职称，通过笔试、演讲、面试综合选拔，择优任用并设一年试用期。...

北新建材向344名激励对象首次授予1,102.75万股限制性股票，授予价17.335元/股，旨在通过股权激励提升核心人员积极性，促进公司业绩增长。...

冀东水泥向245名激励对象授予2,658万股限制性股票，占总股本1.00%，授予价3.41元/股，股票来源为二级市场回购。计划设三阶段解锁，考核期至2028年，解锁条件包括业绩增长、环保及创新指标。个人解锁比例依据考核结果确定，未达标的股票将被回购。...

华新水泥发布2023-2025年核心员工持股计划，旨在激励员工与公司共同发展，第三期（2025年）计划明确持股细则、绩效目标及权益分配方案，强化长期绑定机制。...

华新水泥召开第十一届董事会第十二次会议，审议通过相关议案，涉及公司发展与运营管理等重要事项。结论：华新水泥强化战略规划，推动企业稳健发展。...

华新水泥董事会审议通过了2024年和2025年核心员工持股计划相关议案，并调整独立董事年度津贴至48万元。2024年员工持股计划因业绩考核调整，最终授予2,565,041股，未归属股份收益归公司所有。 关键结论：华新水泥优化员工持股计划与独立董事津贴，强化激励与治理结构。...

华新水泥2023-2025年核心员工持股计划第三期，涉及750名员工，资金来源于2025年度长期激励薪酬，通过二级市场购买股票，设业绩与个人考核，分三期解锁，强化公司与员工利益绑定。...

重庆市发布2025-2027年绿色转型行动计划，目标至2027年单位GDP能耗下降16%，非化石能源占比达25%，推动产业、能源、交通、城乡建设等十大领域绿色低碳发展，构建新体制、新平台、新机制，助力美丽中国建设。...

龙泉股份第六届监事会首次会议选举赵玉华为主席，同意豁免会议通知时限，确认2024年限制性股票激励计划首个解除限售期条件达成，准许39名激励对象解锁。...

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上海要求942家重点用能单位和952家重点排放单位报送2024年度能源利用与温室气体排放报告，实施能耗双控考核，强化节能目标责任，未达标者将受罚。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划考核办法，旨在通过公正考核机制，确保公司2026-2028年业绩目标达成，推动国企改革与股东利益最大化，覆盖公司核心员工，考核结果直接影响股票解除限售比例。...

中材国际回购注销2021年限制性股票激励计划中18名激励对象共计2,063,738股，因个人或业绩原因未达解除限售条件，回购后公司总股本变更为2,639,958,030股。...

浙江公示2025年Q1省统调燃煤发电机组环保设施运行考核初步结果，涉及脱硫、脱硝、除尘及超低排放，接受企业和公众5个工作日内反馈异议，以形成最终技术考核结论。...

国统股份制定内部审计制度，明确内部审计组织机构、职责与权限，规范审计流程，强化监督机制，以提升审计效能，确保公司治理完善及目标实现。关键结论：建立独立客观的内部审计体系，保障公司合规运营与风险管控。...

钱晓岚作为福建水泥独立董事，2024年忠实履行职责，参与各类会议，关注关联交易、财务报告、内控评价及高管聘任等事项，未发现侵害中小股东权益情形，将继续勤勉尽责维护公司利益。...

福建水泥独立董事林传坤2024年度述职报告表明，其严格履行职责，参与公司重大决策，维护股东利益，确保公司规范运作。报告强调关联交易、财务报告、审计及高管任免等事项的合规性与公正性。 关键结论：独立董事林传坤2024年忠实履职，保障公司决策科学与中小股东权益，未发现侵害股东利益情形。...

肖阳作为福建水泥独立董事，2024年忠实履行职责，参与董事会及专门委员会会议，确保公司规范运作，维护股东利益。建议2025年继续发挥专业作用，促进公司健康发展。...

龙泉股份第五届董事会审议通过2024年年度报告、财务决算、利润分配等议案，决定不进行现金分红，同时拟定2025年董事及高管薪酬方案，并计划召开2024年年度股东大会审议相关事项。...

龙泉股份第五届监事会审议通过2024年年度报告、财务决算、利润分配等议案，确认报告内容真实完整，内控体系健全，监事薪酬方案与绩效挂钩。...

北新建材通过健全内部控制体系，确保经营合法合规、资产安全及财务信息真实完整，提升运营效率，推动绿色发展与社会责任履行，为实现战略目标提供合理保证。...

2024年度，李瑮蛟作为塔牌集团独立董事，严格履职，关注公司规范运作与潜在利益冲突，确保决策科学、信息披露透明，维护中小股东权益，推动公司高质量发展。...

塔牌集团独立董事姜春波2024年度勤勉履职，出席各类会议，关注关联交易、财务报告、员工持股计划等重点事项，维护中小股东权益，推动公司规范运作与高质量发展。...

中材国际将回购注销2,063,738股限制性股票，总股本减少至2,639,958,030股，注册资本相应降低。公司通知债权人可在45天内申报债权，逾期将依法继续实施回购注销。...

述职报告总结了2024年度党建工作，包括问题整改、履职情况及不足。关键结论：党建与业务融合需深化，党员教育管理待加强，下一步将强化政治引领、干部队伍建设、党支部标准化及宣传工作，压实作风建设责任。...

陕西建材科技公司发布中层管理人员公开竞聘公告，涉及4个管理岗位，面向内部员工，要求具备高政治素养、专业知识和相关经验。竞聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、考察及任用，试用期一年。...

甘肃建投首次博士后出站考核会顺利召开，冯琼博士在绿色建材领域研究全机制砂高性能混凝土，圆满完成任务，考核结果为优秀。...

湖南省工信厅2025年度涉企行政检查计划涵盖民爆物品、监控化学品、无线电管理、节能工作、墙体材料、散装水泥、车辆生产一致性和民机民船制造业等领域，通过现场与非现场检查相结合的方式，确保企业合规运营，强化安全生产和环保措施，促进产业健康发展。关键在于落实各项法规要求，保障行业安全有序发展。...

龙泉股份完成2024年第二期限制性股票激励计划授予登记，共向28名激励对象授予286万股，价格2.28元/股，授予日为2025年2月10日。...

天津发布2025年节能监察计划，涵盖专项和日常监察，针对重点用能单位、数据中心及违规企业，确保能耗限额标准执行、能效提升及整改落实，推动节能减排。 关键结论：天津2025年节能监察计划聚焦重点领域和单位，通过专项与日常监察，强化能耗限额标准执行、数据中心能效及违规企业整改，促进节能减排。...

天山股份第八届董事会第四十四次会议审议通过了2025年综合授信、贷款、担保、债券发行等议案，提名第九届董事会候选人，并决定召开2025年第一次临时股东大会。会议决议旨在满足公司及子公司的资金需求，优化融资结构。...