2025年7月规模以上工业增加值同比增长5.7%，制造业增长较快，多数行业和产品产量实现增长，工业经济整体呈稳定增长态势。...

8月11日，国家市场监督总局官网发布市场监管总局（国家标准委）组织制修订升级一批消防领域强制性国家标准，覆盖消防管理、火灾探测报警、消防器具配件、防火涂料等重点领域，其中特别提到了《混凝土结构防火涂料》。据悉，标准号为GB 28375-2025 的《混凝土结构防火涂料》这一标准将于2026年6月1日实施。...

通知明确要求，减少涉重金属废气排放。推进重点行业超低排放改造，2025年底前基本完成钢铁行业改造，2026年底前基本完成重点区域水泥、焦化行业改造。指导已完成超低排放改造的企业及时变更排污许可证。...

安徽省发布土壤污染源头防控行动方案，明确到2027年重点监管单位隐患整改合格率达90%以上，强化源头防控、重点行业治理及污染地块风险管控。...

住建部最新公告！原国家标准《建设工程施工现场消防安全技术规范》GB50720-2011修订为《建设工程施工现场消防安全技术标准》GB/T50720-2011，自2025年11月1日起实施。...

建材科技富平公司通过协同增效、提质增效、技术革新等举措，激发企业内生动力，提升生产效能与绿色发展水平，助力陕煤集团高质量发展。...

福建省印发加强煤炭清洁高效利用措施，推动绿色勘查、智能开发、清洁生产、储运优化及重点行业用煤效能提升，强化煤电节能降碳，推进煤炭分质分级利用，加大政策支持，助力实现碳达峰碳中和目标。...

江西省建筑技术促进中心青年技术骨干围绕绿色建筑的发展趋势、政策背景、国家标准修订、认定流程、验收要点及各方责任主体要求等六个方面进行了系统讲解，并详细介绍了装配式建筑发展背景、政策要求、成本分析等相关知识。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

国家发改委下一步将坚持依法依规，综合整治低价无序竞争行为，明确治理措施，引导企业科学定价、理性定价，有力有效规范市场价格秩序，促进行业有序竞争。...

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《海螺水泥薪酬及提名委员会职权范围书》明确了委员会在高管薪酬制定、提名董事及高管人选方面的职责权限，强调其在公司治理中的监督与决策作用。...

中国建材股份各企业紧抓机遇，认真贯彻落实集团年会精神，创新性运用“加减乘除”工作法，坚持拓增量、优存量、抓变量、强质量，不断增强核心功能、提升核心竞争力，努力开创高质量发展新局面，收获喜报不断。...

《海螺水泥薪酬及提名委员会职权范围书》明确了委员会在高管薪酬制定、提名决策中的职责权限，强调规范治理、提升透明度，以保障公司管理科学性和股东利益。...

**关键结论：** 海螺水泥设立薪酬及提名委员会，负责董事及高管薪酬政策制定、绩效考核、人选提名及董事会架构优化，确保公司治理合规高效。...

《办法》强化固定资产投资项目节能审查和碳排放评价，严控“两高”项目，优化管理权限，完善监管机制，推动节能降碳工作向碳排放双控转型，助力碳达峰碳中和目标实现。...

“砼心”筑“雄坝”总结：东庄水利枢纽大坝历时870天浇筑完成首仓到顶，混凝土总量达176.06万立方米，工程以防洪减淤为核心，建成后将大幅提升渭河下游防洪能力，保障关中平原水安全，推动区域生态与经济发展。...

关键结论： 广东三和管桩股份有限公司制定募集资金使用管理办法，规范募集资金存放、使用与监管，确保专款专用、透明披露，防止挪用，强化责任追究，保障资金安全高效用于主营业务及相关项目。...

广东三和管桩股份有限公司修订委托理财管理制度，规范理财行为，控制风险，明确审批权限、决策流程及信息披露要求，确保资金安全与合规运作。...

广东三和管桩股份有限公司修订信息披露管理制度，强化信息披露义务人责任，确保披露信息真实、准确、完整，规范定期报告与临时报告披露标准，明确重大事件披露要求，保障投资者知情权，维护市场公平透明。...

广东三和管桩制定2025-2027年股东分红规划，明确现金分红优先，比例不低于10%或三年累计不低于30%，并根据发展阶段和资金支出安排实施差异化分红政策。...

广东三和管桩股份有限公司修订董事会议事规则，明确董事会职权、董事任职资格、忠实与勤勉义务、董事会组成及董事长职权等内容，以规范公司治理，保障董事会依法高效运作。...

广东三和管桩股份有限公司修订重大信息内部报告制度，明确重大信息范围、报告程序及责任，确保信息披露及时、准确，履行法定披露义务，维护投资者权益。...

**关键结论：** 三和管桩制定风险投资管理制度，规范证券投资、期货及衍生品交易，明确决策流程、审批权限、风险控制措施及责任部门，防范投资风险，保障公司资金安全与合规运作。...

广东三和管桩股份有限公司制定并修订了董事会薪酬与考核委员会议事规则，明确其职责、组成、议事程序等内容，以完善公司治理结构和高管薪酬考核机制。 **关键结论（50字以内）：** 三和管桩修订薪酬与考核委员会议事规则，规范董事及高管薪酬考核流程，强化公司治理。...

广东三和管桩股份有限公司制定并修订会计师事务所选聘制度，明确选聘程序、质量要求及监督机制，确保审计独立性与质量，规范会计师事务所选聘行为，维护股东利益，提升财务信息披露水平。 **关键结论（50字以内）：** 三和管桩修订会计师事务所选聘制度，强化审计独立性、质量控制与透明选聘程序，保障财务信息真实可靠。...

广东三和管桩股份有限公司制定并修订《对外投资管理办法》，规范对外投资决策、执行、监督及信息披露，强化风险控制，确保投资安全与效益，提升公司整体经济利益。...

广东三和管桩股份有限公司修订内部审计制度，强化内部控制、审计监督与信息披露，确保合规经营与财务信息真实完整。...

**关键结论：** 广东三和管桩股份有限公司制定并修订关联交易决策制度，旨在规范关联交易管理，明确决策权限与程序，防范利益输送，保护中小投资者权益，确保交易合法、合规、公允。...

广东三和管桩股份有限公司制定并修订了董事及高管薪酬管理制度，明确了薪酬结构、发放标准、考核机制及调整依据，旨在建立科学激励机制，提升公司治理水平与经营效益。...

福建省住建厅发布关于终止部分福建省工程建设地方标准制修订计划项目的通知，包含7项水泥、混凝土相关项目。...

山东梁山通过生态赋能推动高质量发展，强化大气、水环境治理与执法帮扶，实现污染防治与经济发展的双赢。...

住房城乡建设部就《建筑抗震加固技术规程》局部修订公开征求意见，截止时间为2025年8月15日。...

富平公司深耕“四种经营理念”，通过强化成本管控、推动成果转化、树立标杆示范等举措，实现降本增效、技术升级和人才培育，助力企业高质量发展。...

山东省安全生产技术服务中心承担非煤矿山（地下矿山、露天矿山、尾矿库、矿产资源地质勘查单位）、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸、船舶制造等行业企业二级安全生产标准化定级组织工作。...

各相关单位要以《绿色金融支持项目目录（2025年版）》为基础，结合各自领域绿色发展目标任务和绿色金融体系建设情况，研究制定和落实相关配套支持政策，加强宣传引导，发挥好各类绿色金融工具对环境改善、应对气候变化和资源节约高效利用的支持作用，推动经济社会可持续发展和绿色低碳转型。...

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持有效市场与有为政府相互促进、就业导向与产业需求统筹兼顾、培训效果与技能评价提质增效的原则，统筹各类培训资源，实行按需培训，高质量开展大规模职业技能提升培训。从2025年到2027年底，围绕增加制造业、服务业紧缺技能人才供给，以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，广泛开展职业技能提升培训。...

2025年6月，规模以上工业增加值同比增长6.8%，制造业增长较快，汽车、电子等行业增速突出，工业经济整体呈稳定增长态势。...

本次培训涵盖了水泥质量检验人员理论知识和实操技能，课程设置合理，对提升水泥企业质检人员综合素质，帮助企业提高质量管控整体水平起到了显著的促进作用，培训取得了预期成效。...

天津市修订推动制造业高质量发展政策细则，强化对重点产业、技术创新、绿色转型等方面的支持，旨在提升制造业竞争力。...

安徽省通过立法强化固体废物全链条监管，推动减量化、资源化、无害化处理，落实污染担责原则，并明确工业固废、生活垃圾、危险废物等分类管理及法律责任。...

按照工业和信息化部、国家发展改革委、生态环境部、市场监管总局关于规范水泥行业产能有关工作要求，在2025年12月31日前，开展产能整改并按程序实施产能置换、完善备案等审批手续的，应当向省级工业产品生产许可证主管部门提出许可范围变更申请。...

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金隅集团董事会议事规则明确董事会职责、决策程序及议事流程，确保科学决策与规范运作。...

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根据《公司法》及《公司章程》的有关规定，未来三年公司将在符合利润分配原则、保证公司正常生产经营且长远发展前提下，积极进行现金方式分配股利。2025年至2027年的三个年度内每年分配的现金股利不低于当年实现的可分配利润的50%，具体每个年度的现金分红比例由董事会根据公司年度盈利状况和未来资金使用计划提出预案。...

《方案》要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，认真落实中央经济工作会议和全国新型工业化推进大会精神，坚持系统观念和目标导向，以实现碳达峰目标为引领，加大绿色低碳领域标准创新和供给力度，实施支撑工业和信息化全面绿色低碳转型的标准体系。到2027年，推动制修订绿色低碳领域标准百项以上，工业和信息化绿色低碳标准体系逐步...

天山股份制定2025-2027年分红规划，明确现金分红为主，每年不低于可分配利润的50%，兼顾股东回报与公司发展。...

**关键结论：** 宁夏建材制定关联交易决策制度，规范关联方认定、交易类型及审批程序，确保交易公允性，保护公司及非关联股东利益。...