屋面保温层施工工艺标准

本工艺标准适用于工业与民用建筑工程屋面采用松散、板状保温材料和现浇整体保温材料保温层工程的施工。...

试用“超期”可获赔偿金

劳动法规规定:劳动合同不足三年的,试用期最长不得超过2个月。有的员工不清楚法规,让用人单位无限地延长了试用期的时间。出现这种情况,用人单位是要向员工支付赔偿金。...

未签合同无须提前一个月提出辞职

如今的就业形势仍旧严峻,有的求职者害怕找不到工作的情况,就很容易全盘接受用人单位的一些不合理的要求,比如说不签合同,不买社保。而想要辞职的时候,还需要提前一个月吗?...

不同职场投保各不同 不同年龄段需不同类型保险

每年的11月8日是记者节,由于工作性质的原因,记者们更常常在工作中与各种风险“不期而遇”,特别需要有针对性的保障。事实上,不同年龄段需要不同类型的保险,不同的职业同样要按需投保。...

求职隐瞒学历无关诚信

人们常把学历喻为就业的“敲门砖”,既为“敲门砖”,当然越厚重越好。可是,在武汉的一次招聘会上,却出现一个怪现象,明明学历是硕士研究生,却在简历上只填写本科。24岁的女生王丽娜(化名)之所以要把学历降低,是因为在之前的求职中,硕士研究生学历被用人单位以“学历太高”为由拒之门外。...

应聘机场地服遭“乙肝歧视” 大学生索赔4万要求道歉

应聘机场地服人员,面试过了,培训进行了、岗位也分配了、连员工卡都办了,本是已到手的工作,却因检测出是乙肝病毒携带者,大学生吴荆(化名)被机场拒录。“国家早就规定上学和就业体检中禁查乙肝,并不得以乙肝病毒携带者而拒录。这是赤裸裸的歧视行为!”随后,吴荆将云南机场地面服务有限公司(下称:云南机场地服)告到法院,索赔精神损失费等共计4万余元,并要求机场方书面道歉。...

上海对困难毕业生将开展就业援助

上海市教委、市人保局昨天发布“关于做好2013年上海高校毕业生就业工作的通知”。据悉,2013年上海高校毕业生规模达到17.8万人。鉴于高校毕业生就业形势复杂多变,就业工作任务艰巨繁重,本市要求各高校和各区县要切实加大政策执行和工作落实力度,全力以赴做好高校毕业生就业工作。...

人社部:养老金双轨制将合并统一

人社部:养老金双轨制将合并统一...

杭州:大学生见习期可获最低工资标准以上补贴

从2013年1月1日起,见习学员每个月拿到的生活补贴,不能低于杭州市区月最低工资标准。同时,对见习训练的监管将更加严格、规范,争取见习质量更高、效果更好。...

顾客恶意跑单扣发员工工资合法吗?

龚律师:我是一家酒店的服务员。上月初的一个晚上,几名顾客在我负责服务的包厢就餐快要结束时,其中一人以买烟为由要我去总台拿一条香烟,称费用和餐费一起结算。可当我取烟返回包厢后,所有的顾客早已不见踪影。近日,在发放工资时,老板以其与员工签订的劳动合同中已明确规定“谁服务的顾客跑单,由谁赔偿所需费用”为由,扣除了我的全部工资。请问,老板的做法符合法律规定吗?...

最低工资标准的保障意义

近日,北京、陕西、浙江先后上调了最低工资标准。其中,北京市的最低工资标准为1400元/月;陕西省分四类地区,最低工资标准分别为1150元/月、1050元/月、950元/月、870元/月;浙江省也分四类地区,最低工资标准分别为1470元/月、1310元/月、1200元/月、1080元/月。...

郑州月最低工资标准增为1240元

河南省人力资源和社会保障厅发布消息,自今年1月1日起调整全省最低工资标准,郑州作为一类行政区域月最低工资标准调为1240元,小时最低11.7元。...

求职:河南开始试行公务员聘任制

河南省公务员局12月27日向社会发布了河南第一份聘任制公务员招聘公告,为焦作市公安局招聘3名聘任制公务员,标志着河南开始试行公务员聘任制。...

专家学者呼吁规范劳务派遣

就在劳动合同法修正案草案提交审议的几天前,一场专门就劳务派遣关系规制问题召开的研讨会在浙江举行,与会专家学者纷纷呼吁规范劳务派遣,切实维护劳务派遣工的合法权益,实行同工同酬、同工同权。...

两节将至农民工欠薪反弹 治“本”还需长效机制

“两节”将至,农民工能否按时、足额拿到工资牵动着社会各界的神经。农民工工资拖欠今年有什么样的特点,政府有什么应对措施,这一“痼疾”的根源又在哪里,怎么才能彻底解决?带着这些问题,新华社记者采访了人力资源和社会保障部副部长邱小平。...

试用期未满辞职单位不得无凭证索培养费

试用期未满辞职单位不得无凭证索培养费 ...

拖欠工资10万元以上企业将被划入失信单位

记者从江西省人社厅获悉,《江西省用人单位劳动保障诚信等级评价办法》已正式出台,有拖欠工资总额10万元以上或拖欠工资2个月以上等行为的,将被评为劳动保障失信单位。...

北京将上调多项社保标准 基础养老金月增32.5元

自2013年1月1日起,北京将联动上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金等六项社保标准,调整将惠及299.7万人。...

浙江再上调最低工资标准 最高档月薪1470元

继2011年4月1日之后,浙江省再次上调最低工资标准。昨天,省人力资源和社会保障厅透露,从2013年1月1日起,浙江省最低工资标准再次上调,最高档标准由1310元涨到1470元。与现行最低月工资标准相比,最高档涨幅达12.2%,新的最低工资标准水平目前居全国省区前列。...

乔龙德:加快转型步伐 着力推动“三新”启动

中国建筑材料联合会四届十次会长全体会议于21日召开。中国建筑材料联合会会长乔龙德强调“三新”的创新、确立、运用都必须针对有效控制总量、淘汰落后、提高门槛,发展新产品,必须显示对转型升级的作用,对推动行业进步的作用和推进行业节能减排的作用。...

人社部明年主推工资制度改革 有望解决萝卜招聘

在昨天召开的全国人力资源和社会保障工作会上,人社部部长尹蔚民在报告中介绍2013年就业、社保、劳动关系等8项人力资源和社会保障工作时,特别提出要进行工资制度和事业单位人事制度两大改革。专家分析,个别事业单位“萝卜坑招聘”的暗箱操作问题,以及有些事业单位人员“能上不能下”等痼疾将逐步得到妥善解决。...

民政部首次明确家庭财产纳入低保审核范围

您家要是有小汽车、有房租收入、有股票分红,今后也许很难再被认定为低保户了。民政部昨天出台《最低生活保障审核审批办法(试行)》,首次明确户籍状况、家庭收入、家庭财产是认定低保对象的三个基本要件。该《办法》即日起实施。...

中国努力扩大残疾人就业

中国政府的残疾人工作中,重中之重是扩大就业,为其提供公平的经济机会。2007年,国务院颁布了《残疾人就业条例》,提出“用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业”等一系列促进残疾人就业的措施。...

扬中市医保医师处方权考核实行“记分制”

为规范医保医师监管,扬中医保中心曾于去年出台并实施了《扬中市定点医疗机构医师医保处方权管理办法》,全市11家医疗机构600余名具有医保处方权的医师均建立“诚信档案”,凡年度内有不良执业行为都将被记分,年度记分超过12分“红线”,该医师将暂停本年度医保处方权,并且下年度的医保处方权也不予授予。...

新华网:中国八成省份取消公费医疗 医保有望平权

从明年开始,江苏省南京市取消公费医疗,20多万机关事业单位工作人员的医疗保障与城镇职工医疗保险并轨。在部分机关事业单位工作人员成为公费医疗最后受惠者的背景下,南京的举措引发了中国民众对医保平权的关注。...

带薪休假调查:4成职工向单位说不

快到2013年了,最受关注的就是休假问题。随着2012年的带薪休假执行期限将到,根据南京市劳动监察部门的统计,今年带薪休假投诉量较往年增加一倍。私企是违法重灾区,离职人员仍是投诉主力。在权益和饭碗面前,众多职工会如何选择?...

新疆就业形势总体稳定 社会保障制度建设步伐加快

今年以来,新疆维吾尔自治区采取各种有效措施,在促进经济又好又快发展的同时,不断加大保障和改善民生力度,着力稳定就业岗位,加快社会保障制度建设步伐。...

[原创]豪瑞:双剑合璧助力中国水泥行业华丽转身

1999年,与同样是百年老店,并被誉为“中国水泥工业的摇篮”的华新水泥双剑合璧后,豪瑞将其在水泥行业积淀的先进经验和技术带来中国,发展环保产业和环境服务,尤其是利用水泥窑对废弃物进行协同处置,不仅为华新的可持续发展注入了新的活力,也令国内水泥行业加快了从污染向绿色环保华丽转身的步伐。...

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