冀东水泥拟与北京金隅财务有限公司续签《金融服务协议》，提供存款、贷款等服务，有效期三年。此举旨在提高资金效率、降低融资成本，且风险可控。关联方金隅集团回避表决，协议需股东大会批准。...

冀东水泥第十届董事会第十次会议审议通过了2025年度投资、融资计划，与金隅集团的关联交易及财务资助等议案，并拟增加注册资本、修订公司章程和召开临时股东大会。多项议案涉及关联交易，关联董事回避表决。...

唐山冀东水泥股份有限公司对北京金隅财务有限公司的经营资质、业务和风险状况进行了全面评估。结论显示，金隅财务公司内部控制健全，风险管理有效，业务运营规范，具备良好的风险防控能力。...

冀东水泥拟变更会计师事务所，从信永中和变更为德勤华永，以确保审计独立性和客观性，符合相关法规要求，已获董事会通过，待股东大会审议批准。...

冀东水泥接受控股股东金隅集团提供的不超过20亿元财务资助，期限一年，利率不高于LPR，无需担保。此关联交易已获董事会批准，无需股东大会审议，支持公司经营发展。...

华新水泥(恩施)有限公司招选5800大卡烟煤1500吨，要求投标人具备相关资质和经验，报名及投标截止时间为2025年1月9日13:00，保证金30万。中标后确保按时保质供货，否则保证金不予退还。...

2024年四川省认定97家总部企业，分为全能型、职能型和成长型三类，旨在推动总部经济发展，促进产业结构优化和经济高质量发展。...

河南省政府发布多项政策措施，旨在通过加快重点项目开工、提振消费、支持企业生产、优化营商环境等手段，推动2025年第一季度经济实现“开门红”，确保全年经济稳定增长。...

2024年，陕西公布6家省级能效标杆企业名单，涵盖水泥熟料、煤制烯烃、聚氯乙烯和烧碱行业，均优于能效标杆水平。...

同日，天山股份召开董事会，同意选举赵新军担任公司第八届董事会董事长，任期至第八届董事会任期届满。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

2024年底至2025年初，山水集团各运营区召开年度述职会议，总结过去一年工作，强调绿色智能发展、优化产能布局、提升产品质量与安全管理水平，并部署2025年经营目标与策略。...

天山股份公告部分董事及高管变更：刘燕辞任董事长，赵新军接任；隋玉民因退休辞任职工代表董事；何小龙、白彦因工作调整辞任副总裁。公司董事会正常运作不受影响。...

天山股份第八届董事会第四十三次会议选举赵新军为董事长，并调整董事会专门委员会委员，会议全票通过，无需提交股东大会审议。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

华润建材科技宣布委任新董事局主席、变更总裁及执行董事，并调整董事局专门委员会主席和成员，以优化公司治理结构。...

自2025年1月6日起，景世青将担任董事局主席、战略与投资委员会主席及提名委员会主席。...

自2025年1月6日起，景世青获委任为董事局主席、战略与投资委员会主席及提名委员会主席，且不再担任总裁；谢骥获委任为总裁、执行董事及战略与投资委员会成员；及颜碧兰不再担任提名委员会主席，但仍继续担任提名委员会成员。...

河南省7部门公布新服务新供给重点及培育企业名单，旨在通过创新服务、分类指导和动态管理，促进服务业发展，提升企业竞争力和品牌力，推动市场繁荣。...

华新凭借明确的海外发展战略和成功运营40余家海外工厂，荣获全国企业管理现代化创新成果一等奖，成为中国建材行业国际化典范，助力“一带一路”建设。...

据中国水泥网行情数据中心消息，西北地区水泥价格整体稳定为主。甘青宁市场需求继续减弱，多数水泥厂家的发货量降至低点，水泥价格整体保持稳定为主。...

试点工作选取市场监管总局遴选的认证机构作为认证实施主体，依据统一的认证实施规则开展试点认证，获证产品加贴统一认证标识。试点产品所在地省级市场监管部门会同有关部门持续完善工作机制和支持政策，推动试点工作取得实效，及时总结、报送试点工作的有效做法、先进模式和典型案例。...

湖南省发改委公开遴选研究机构，制定《长株潭城市群城际轨道交通网规划（2025-2035）》，以促进“3+5”城市群发展，申请截止2024年1月8日。...

浙江省调整非统调煤电价格机制，实行两部制电价，电量电价市场化形成，容量电价每年每千瓦100元。新旧机组需符合能效、排放和灵活性标准，并严格审核把关。...

天瑞水泥李强、宋彬获评“2024年水泥行业优秀安全管理者”，彰显企业在安全管理上的卓越表现，共26人获此荣誉。...

江西万年青水泥股份有限公司2024年第四季度可转债转股情况：转股价格8.67元/股，因转股减少300元（3张），转股数量34股，剩余可转债金额9.995521亿元。...

西藏天路可转债“天路转债”累计转股91.60亿元，占发行总量84.27%，转股数量为181,510,691股，截至2024年底尚有17.10亿元未转股。公司总股本增至1,323,334,858股。...

冀东水泥为合营公司鞍山冀东水泥提供7,000万元融资担保，担保总额达49,080.28万元，占净资产1.71%。董事会认为风险可控，无损害股东利益情形。...

《9.9公里》讲述中国建材赞比亚工业园履行社会责任、带动当地发展的故事，获中非影像大赛一等奖，成中国企业国际化名片。...

尖峰集团位列2024年中国建材企业实力TOP500第120位，水泥类第30位；旗下云南尖峰水泥入围最具成长性建材企业TOP100。...

中国机械冶金建材工会感谢冀东水泥在职工技能提升、劳动竞赛等方面做出的积极贡献，肯定其优异表现和突出成绩。...

北新建材2024年限制性股票激励计划草案由上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司评估。计划授予不超过1,290万股，激励对象包括董事、高管及核心骨干人员共347人，旨在通过股权激励提升公司治理和经营效率。 关键结论：北新建材推出2024年限制性股票激励计划，授予不超过1,290万股，覆盖347名核心人员，以提升公司治理与经营绩效。...

北新建材第七届董事会第十六次临时会议审议通过了2024年限制性股票激励计划及相关管理办法，需提交股东大会审议，并授权董事会处理具体事宜。...

北新建材股权激励计划符合所有合规性要求，包括公司和激励对象的资格、计划内容及披露完整性，且已建立绩效考核体系。结论：该计划合法合规，有利于公司持续发展。...

中建西部建设股份有限公司第八届十四次董事会审议通过了2023年度管理层经营业绩考核结果、经理层任期经营业绩考核结果、2024年合规管理总结报告及2024年风险管理总结暨2025年重大风险预测评估报告。关联董事回避表决相关议案。...

金圆股份及实控人赵辉因信息披露违法违规，收到证监会吉林监管局《行政处罚事先告知书》，拟被罚款总计290万元。公司称不触及重大违法强制退市，生产经营正常。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，首次授予1,117.25万股，预留172.75万股，授予价格为18.20元/股。激励对象包括董事、高管及核心骨干，共347人。业绩考核目标设定为2025-2027年扣非归母净利润复合增长率不低于14.22%-17.08%，且需高于行业平均水平。计划有效期最长72个月，解除限售分三期进行。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，首次授予1,117.25万股，预留172.75万股。激励对象为公司董事、高管及核心骨干，总计不超过347人。授予价格为每股18.20元，有效期最长72个月，分三期解除限售，业绩考核目标涵盖净利润增长率、净资产收益率等指标，并需完成科技创新任务。该计划需经国资主管单位及股东大会批准。...

北新建材2024年限制性股票激励计划明确了管理机构职责、激励对象及额度、获授条件、实施程序、特殊情形处理和信息披露等内容，旨在规范股权激励流程，确保公司及股东利益，同时促进公司长期发展。关键结论：通过严格规定激励计划的各个环节，保障激励机制的有效性和合规性。...

北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过公正考核机制，激励核心员工提升业绩，确保公司战略目标实现。考核涵盖公司、业务单元及个人层面，涉及2025-2027年业绩指标，未达标的股票将被回购。...

广西多部门联合发布《加快推动广西氢能产业高质量发展行动计划（2024—2027年）》，旨在通过多元氢源供给、应用示范、设施保障和产业链构建四大行动，推动氢能产业发展，目标是到2027年推广氢能汽车2000辆以上，氢能产业链产值突破200亿元。...

上海市发布《投资项目在线审批监管平台运行管理办法》，旨在通过“一网通办”实现项目网上申报、并联审批和协同监管，优化流程，加强事中事后监管，确保平台稳定运行并发挥作用。...

安徽海螺水泥与关联公司签订三项采购合同，涉及燃烧促进剂、熔解促进剂及脱硫剂，2025年总采购额上限为1.922亿元。交易遵循市场价格，符合上市规则，无需独立股东批准。...

山东龙泉股份拟用1,000万至1,800万元自有资金回购A股股票，价格不超过6元/股，用于股权激励计划。回购期限为3个月，预计回购300万股以内，占总股本约0.53%。公司管理层认为此举不会影响经营和财务状况。...

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山东龙泉股份第五届董事会通过决议，计划以自有资金回购公司股份用于股权激励，并审议通过2024年第二期限制性股票激励计划及相关管理办法，提交股东大会审议。公司将召开2025年第一次临时股东大会。...

北京市嘉源律师事务所为山东龙泉管业股份有限公司2024年第二期限制性股票激励计划出具法律意见书，确认公司具备实施资格，计划内容合规，程序合法，有利于公司持续发展，不存在损害股东利益情形。...

龙泉股份2024年第二期限制性股票激励计划拟授予286万股，涉及28名核心管理人员及骨干，旨在建立长效激励机制，提升公司业绩，促进员工与公司共同发展。...

龙泉股份的股权激励计划符合各项法规要求，涵盖上市公司、激励对象及计划本身的合规性，确保了绩效考核体系的合理性和透明度，且已建立完善的审议和披露程序。...

山东龙泉管业股份有限公司发布2024年第二期限制性股票激励计划考核管理办法，旨在通过公正考核董事、高管及核心人员业绩，确保公司2025-2026年净利润目标达成，推动长期可持续发展。...