该制度明确了龙泉股份董事及高管离职的程序、义务及责任，强化了离职后的忠实、保密、竞业禁止义务，并建立追责与审计机制，保障公司治理稳定与股东权益。...

龙泉股份制定信息披露暂缓与豁免管理制度，规范涉密或敏感信息的披露行为，明确商业秘密和国家秘密的豁免条件及内部审核程序，防范滥用豁免、泄露内幕信息，确保信息披露合法合规。...

龙泉股份设立董事会审计委员会，强化财务监督、内外部审计协调及内部控制评估，完善公司治理结构。...

龙泉股份制定独立董事专门会议制度，强化独立董事在关联交易、重大决策中的审议与监督职责，保障其独立性、知情权及履职支持，提升公司治理水平。...

龙泉股份董事会通过授予限制性股票、续聘审计机构、变更注册资本及修订章程等议案，推进公司治理与激励机制建设。...

龙泉股份公司章程明确了公司治理结构、股东权利、董事会职责及经营范围等内容，规范了企业组织行为，保障各方合法权益。...

龙泉股份规范募集资金管理，确保专户存储、专款专用，严禁变相改变用途，强化信息披露与内部控制。...

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龙泉股份董事会薪酬委员会同意2025年10月13日向4名激励对象授予43.5万股限制性股票，授予价格2.42元/股，条件已成就。...

龙泉股份拟续聘和信会计师事务所为2025年度审计机构，经董事会审议通过，尚需股东大会批准。...

该制度规范龙泉股份关联交易管理，强调公允性、回避表决、分级审批与信息披露，防范利益输送，保障股东权益。...

龙泉股份向4名核心人员授予43.5万股限制性股票，价格2.42元/股，绑定业绩考核目标，激励长期发展。...

龙泉股份设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬决策与绩效考核，强化公司治理与独立董事作用。...

龙泉股份制定对外投资管理制度，明确决策权限、流程控制与监督机制，规范投资行为，防范风险，保障投资安全与效益。...

龙泉股份设立董事会战略委员会，规范战略研究、重大投资决策流程，强化科学决策与治理结构，提升决策质量与效益。...

该规则明确了龙泉股份董事会的组成、职权、会议召集与表决程序，强调规范运作、科学决策，保障公司治理透明高效。...

经过数月奋战，10月9日，项目成功获取备案批复文件，标志着邯郸金隅迁建项目前期工作取得决定性突破，正式转入报批攻坚的关键阶段。...

10月12日晚，金隅冀东发布关于董事辞职的公告。 金隅冀东表示，任前进因工作调整，申请辞去公司董事、董事会提名委员会委员职务。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

任前进因工作调整辞去金隅冀东董事职务，仍任副总经理及董秘，辞职生效，未持股份，公司致谢其贡献。...

金隅冀东董事会提名葛栋为非独立董事候选人，拟提交股东会审议。...

2025年9月30日，菲律宾贸易和工业部（DTI）下属关税委员会（TC）完成对普通波特兰水泥1型和混合水泥进口调查，建议实施最终保障措施关税。DTI 2024年10月启动初步调查，2025年2月征临时关税。TC调查发现2022年后进口量剧增，致本地产业市场份额降、产能利用率低等严重损害。建议对进口水泥征三年每吨349比索关税，部分小发展中经济体进口豁免，最终决定权在贸易部长，需15天内行动。...

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10月10日，青松建化发布公告，公司2025 年第一次临时股东大会，审议通过《关于变更公司名称暨取消公司监事会修订公司章程的议案》。根据股东会决议，公司将不再设置监事会、监事，由董事会审计委员会行使监事会相关法定职权。公司监事会相关制度同时废止。...

青松建化取消监事会，由董事会审计委员会行使其职权，公司治理结构优化，不影响正常运营。...

上峰水泥通过子公司出资5000万元，联合专业机构投资半导体企业鑫华半导体，布局新经济领域，优化产业结构，提升综合竞争力。...

10月9日，万年青发布公告称，近日，公司董事会收到公司副总经理孙林先生的书面辞职报告。因工作调动原因，孙林先生申请辞去公司副总经理职务。...

西藏天路可转债累计转股194,875,307股，占发行股份22.52%，截至2025年9月30日，未转股债券占比10.60%。...

万年青2025年第三季度可转债无转股，转股价格为8.53元/股，总股本未变动。...

10月9日，应急管理部“2025年度中央安全生产考核巡查受理群众反映和职工报告问题隐患线索工作”正式启动。欢迎广大干部群众积极提供本地区安全生产有关问题隐患线索，客观真实反映有关情况。...

华新水泥拟更名为华新建材集团，修订公司章程，并推进股份回购及股权激励计划，待股东会审议。...

华新水泥拟实施2025年限制性股票激励计划，授予不超过257.80万股A股，占总股本0.1240%，激励对象为11名核心高管，旨在绑定核心人才与股东利益，促进公司长期发展。...

华新水泥通过设定公司与个人双层考核机制，以相对股东回报和盈利增长为核心指标，确保股权激励与战略目标协同，提升治理效能与股东价值。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，拟授予不超过257.80万股A股，激励11名执行董事及高管，价格9.24元/股，旨在绑定核心人才与公司利益，促进长期发展。...

万年青副总经理孙林因工作调动辞职，公司聘任章魁峰为新副总经理，任期至本届董事会届满。...

万年青董事会通过聘任新副总经理及多家子公司吸收合并或注销议案，旨在优化资源配置、提升经营效率，强化内部整合。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，明确考核办法及激励对象名单，旨在绑定核心人才，促进公司长期发展。...

华新水泥董事会审议通过多项议案，涉及对外投资、环保项目及公司治理，推动绿色转型与可持续发展。...

江苏在落实国家重大发展战略中走在前列，推动长三角一体化、长江经济带发展、“一带一路”建设及区域协调，成效显著。...

宁夏公示2025年淘汰落后产能项目，涉及多行业共15家企业，推动绿色转型和碳达峰目标。...

金圆股份制定重大信息内部报告制度，明确报告义务人、重大信息范围及报告程序，确保信息披露及时、准确、完整，保障投资者权益和公司规范运作。...

金圆股份拟续聘重庆康华会计师事务所为2025年度审计机构，经董事会审议通过，待股东大会批准后生效。...

金圆股份通过健全财务管理体系、规范会计核算与内控流程，强化资金、存货及应收账款管理，确保财务信息真实准确，提升经济效益与合规水平。...

金圆股份规范董事及高管离职管理，明确程序、义务延续与责任追究，保障公司治理稳定及股东权益。...

金圆股份董事、高管薪酬与绩效挂钩，体现激励与约束并重，兼顾市场竞争力和公司长期发展。...

金圆股份规范会计师事务所选聘，强调资质、程序公正与审计质量，强化审计委员会职责及信息披露，确保独立性与股东利益。...

金圆股份规范套期保值业务，强调风险防控、合规操作与内部监管，严禁投机，确保与实际经营相匹配。...

金圆股份信息披露管理制度强调信息披露的真实性、准确性、完整性，要求及时披露重大信息，规范定期与临时报告，确保投资者公平获取信息，杜绝内幕交易和选择性披露。...

金圆股份董事会秘书为高级管理人员，负责信息披露、会议筹备、投资者关系等，须具备专业资质，任职受严格监管，确保公司规范运作。...

金圆股份制定对外投资管理制度，明确决策权限、组织职责与投资原则，强化风险控制与效益管理，规范金融类与非金融类投资行为，确保战略协同与合规运作。...