北新建材向344名激励对象首次授予1,102.75万股限制性股票，授予价17.335元/股，旨在通过股权激励提升核心人员积极性，促进公司业绩增长。...

北新建材因2024年度利润分配，将2024年限制性股票激励计划首次授予价格由18.20元/股调整为17.335元/股，相关调整程序合法合规。...

北新建材2024年限制性股票激励计划已完成审批及调整，授予条件成就，符合相关规定。...

天山股份制定金融衍生业务管理办法，明确交易原则、审批权限、风险管理及信息披露要求，强调套期保值、风险可控，严禁投机，规范业务流程，强化内部监督与责任追究。...

海螺集团在中亚地区的投资不仅局限于水泥产业，还积极拓展新型建材和节能环保领域。2025年4月21日，海螺新材乌兹别克斯坦项目组与塔什干市瑞吉智能门窗有限公司达成业务合作，21吨首批铝材订单顺利发货。下属安徽国贸、海螺科创与中亚地区多国建立稳固且多元化的合作关系，出口水泥外加剂、照明产品、化工产品、玻璃器皿等物品，深受当地欢迎。通过多元化的产业布局，海螺集团为中亚地区提供了更多高质量的产品和服务，推...

基础级智能工厂聚焦数字化改造、网络化连接开展建设，推动数字化普及；先进级智能工厂在自评为基础级智能工厂前提下，聚焦数字化转型、网络化协同开展建设，打造区域行业领先的发展标杆。基础级和先进级智能工厂均须满足《要素条件》要求。...

近日，住建部连续发布了《关于建设工程企业资质专家审查意见的公示》 。其中，4家企业成功晋升施工总承包特级资质。...

中国建材集团党委书记、董事长周育先作为三家央企代表之一，围绕“科技创新与产业创新深度融合”作交流发言。李镇副主任在讲话中充分肯定了集团经验。...

中国能建葛洲坝集团与广西院深化合作，聚焦水利水电、新能源等领域，推动属地化经营协同融合，实现资源共享、优势互补，助力高质量发展。...

冀东水泥完成2025年限制性股票激励计划授予登记，共向245人授予2,658万股，价格3.41元/股，股票源于二级市场回购。计划设三阶段解除限售，考核目标涵盖财务与环保等多方面指标。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

世界最深高速公路竖井在新疆成功贯通，采用中交集团自主研发的“首创号”掘进机，实现707米超深竖井全断面掘进，创下多项世界纪录，为乌尉高速按期通车奠定基础，彰显我国重大装备与技术创新实力。...

面对市场持续弱势运行的挑战，各水泥企业纷纷采取行动，加强与上下游及相关产业链联系，并积极寻找新的合作机会以应对市场的下行压力。...

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金隅集团董事会议事规则明确了董事会构成、职权及议事程序，强调集体讨论与民主决策，规范董事权利义务，强化董事长职责，确保公司决策科学化、民主化。关键结论：规则旨在优化公司治理结构，提升董事会决策效率与规范性。...

亚泰集团2024年经营平稳，推进管理优化与资本运营，化解退市风险，但净利润仍为负。2025年将聚焦经营创效、降本增效及资产负债优化，推动业务转型与资产整合。结论：公司正逐步改善经营状况，但仍需持续努力提升盈利能力。...

四方新材对部分房地产进行资产减值测试，评估报告依据财政部及行业协会准则编制，仅供指定使用人参考。结论：评估规范，用途受限。...

中国诚通作为资本运营“国家队”，为促进国资央企深化改革、实现高质量发展作出了重要贡献。希望双方加强沟通交流，探索更多合作机遇，共同服务国家重大战略实施。...

6月5日，国务院国资委发布“国有企业对标世界一流企业价值创造行动优秀案例目录”，聚焦提高效益效率、创新驱动发展、落实国家战略、提升治理效能、加快可持续发展、推动共建共享等6个重点领域，推介出40篇代表性强、创新性突出、推广价值高的优秀案例，强化典型引路作用。其中，安徽海螺集团有限责任公司案例《改革创新谋发展 真抓实干拓新篇》入选“提高效益效率”领域名单。...

根据产能置换表显示，该企业原计划迁建4000t/d熟料生产线项目，建设地点由昆明市官渡区大板桥镇康郎村迁至昆明市嵩明县。...

胡玉亭省长调研亚泰集团，强调深化改革、优化布局、降本增效，省市将大力支持企业高质量发展。陈铁志提出四点要求，号召坚定信心、激发活力、防范风险、完善规则，推动企业再创辉煌。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划授予245名激励对象共计2,658万股，核心技术人员与业务人员占92.10%，旨在激发关键人才积极性，支持公司长期发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划已获必要批准，授予日、价格、对象及数量均符合法规要求，确保激励机制合法合规。...

冀东水泥向245名激励对象授予2,658万股限制性股票，占总股本1.00%，授予价3.41元/股，股票来源为二级市场回购。计划设三阶段解锁，考核期至2028年，解锁条件包括业绩增长、环保及创新指标。个人解锁比例依据考核结果确定，未达标的股票将被回购。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划已获必要批准，实施条件明确，激励对象及公司需满足特定条件方可授予股票，计划与披露方案一致，旨在促进公司与员工共同发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划获北京市国资委原则同意，待股东大会审议通过后实施，旨在推进企业激励机制并提醒投资风险。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，覆盖不超344人，分三期解锁，授予价格18.20元/股，设置业绩增长与效益指标考核，需经国资单位及股东大会批准后实施。...

北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过定向发行A股，向不超过344名核心人员授予不超过1,290万股股票，分三期解锁，绑定业绩增长目标，强化公司治理与人才激励，推动长期发展。...

北新建材2024年限制性股票激励计划管理办法修订稿，明确了管理机构职责、激励对象与额度、授予和解除限售条件、特殊情形处理及信息披露等内容，旨在规范股权激励实施，确保公司持续发展并保护股东利益。...

湖南认定174家2025年度先进级智能工厂，涵盖长沙、衡阳等地企业，涉及工程机械、汽车制造、生物医药等多领域，推动智能制造典型场景应用，促进产业数字化转型与高质量发展。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

安徽建工集团通过自主研发和创新实践，推动装配式建筑高效、精准、绿色建造，实现建筑产业转型升级，为行业绿色低碳发展提供样板。...

站在四周年的起点上，我们将全面落实中国建材集团、中国建材股份、天山材料部署要求，锚定目标、坚定信心，踔厉奋发、笃行不怠，奋力谱写河南天山高质量发展新篇章，为天山材料打造世界一流基础材料制造服务商、为中国建材集团建成世界一流材料产业投资集团做出更大贡献！...

中国特色现代企业制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分。为贯彻落实党中央关于完善中国特色现代企业制度的战略部署，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。...

海螺水泥在其他市场发布的公告，主要涉及公司财务、经营状况或重要事项更新，关键结论为：海螺水泥经营稳健，财务状况良好，持续关注市场动态与企业发展。...

未来，集团将积极发挥自身非金属材料全产业链优势，持续扎根安徽发展，不断优化产业布局，力争在新材料、高端装备制造等领域取得新的突破，为安徽产业升级、经济发展注入新的活力。...

亚泰集团股票连续三日涨幅偏离值超20%，经核实无未披露重大事项，长发集团小幅增持。公司提示二级市场交易风险，建议投资者理性投资。...

金隅集团2024年营收1,107.1亿元，同比增长2.6%，利润总额4.6亿元，同比增长51.8%。会议审议多项议案，涉及年度报告、财务决算、利润分配、未来三年股东回报规划及2025年经营计划，目标营收1,000亿元，聚焦主业升级与绿色低碳发展。...

金隅集团2024年股东大会文件重点：审议年度经营成果、财务状况及未来发展规划，强化公司治理结构，推动高质量发展。...

上海要求942家重点用能单位和952家重点排放单位报送2024年度能源利用与温室气体排放报告，实施能耗双控考核，强化节能目标责任，未达标者将受罚。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股，设60个月有效期及分批解除限售条件，旨在提升业绩与创新能力，同时减少碳排放。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股。计划设三批解除限售，考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标，旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论：** 冀东水泥推出股权激励计划，绑定核心人才利益，聚焦业绩增长与绿色发展。...

冀东水泥董事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，旨在健全激励机制，绑定股东、公司与员工利益，推动企业发展。议案将提交股东大会审议。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合法律法规，旨在健全激励机制，提升管理效率，未损害公司及股东利益，需股东大会审议通过。...

冀东水泥2025年限制性股票管理办法旨在通过股权激励计划，完善公司治理结构，吸引和留住人才，推动公司业绩与战略目标实现。关键结论：股票授予、解锁及回购机制明确，激励与约束并重，确保公司持续发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划涵盖245人，核心技术和业务人员占主要比例，旨在激发关键人才积极性，推动企业发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在通过授予核心员工股票，强化长期激励机制。计划拟授股2,658万股，占总股本1%，涉及245人。独立财务顾问认为该计划合法合规，有助于提升股东权益和公司持续经营能力。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划考核办法，旨在通过公正考核机制，确保公司2026-2028年业绩目标达成，推动国企改革与股东利益最大化，覆盖公司核心员工，考核结果直接影响股票解除限售比例。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在健全激励机制，授予245名核心人员不超过2,658万股股票，价格为3.41元/股，以绑定股东、公司与员工利益，推动长远发展。关键结论：通过股权激励吸引人才，助力战略目标实现。...

央企AI+大模型应用论坛强调人工智能赋能产业发展，提出深化创新、强化场景牵引、共建开放生态的倡议，展示多领域实践案例，发布《大模型开放生态倡议1.0》，推动AI技术全局共赢。...