市域（郊）铁路成眉线工程作为成渝地区双城经济圈重点项目，正加速推进。通过优化盾构施工、绿色施工等手段，项目已全面进入盾构阶段，助力区域协同发展与产业升级。...

截至2024年12月31日，亚洲水泥股份发行人的证券变动月报表显示，期内公司证券数量和结构发生具体变化，反映了公司的资本运作和市场活动。...

中国建材2024年证券变动月报表显示，截至12月31日，公司股份和证券发生多项变动，具体包括发行、回购等情况，反映了公司资本结构调整。...

试点工作选取市场监管总局遴选的认证机构作为认证实施主体，依据统一的认证实施规则开展试点认证，获证产品加贴统一认证标识。试点产品所在地省级市场监管部门会同有关部门持续完善工作机制和支持政策，推动试点工作取得实效，及时总结、报送试点工作的有效做法、先进模式和典型案例。...

总的来看，12月停窑时间明显增加，产能利用率处于较低水平。...

2023年京津冀区域协同发展指数达148.8，较2022年提高5.6。创新发展和绿色发展引领增长，分别为180.9和165.8。产业协作、基础设施共建及民生共享稳步推进，区域协同效应显著增强。...

2024年1-12月新投产熟料生产线统计...

跟2023年相比，2024年广西排名上升至全国第二，云南排名上升至全国第五。产能超过1亿吨的省份数量减少，仅有安徽、广西、广东三省。四川、山东两省退出亿吨产能大省行列。...

江西省将全面构建碳排放双控制度体系，目标到2025年完善碳排放统计核算体系，推动能耗双控向碳排放双控转型，确保如期实现碳达峰，并逐步建立碳中和考核制度。...

李庆文调研钙基新材料产业园，强调以紧迫感抓发展、提效益、保安全，要求稳产创效、降本增效、提速提效，并确保特殊时期安全生产和强化作风建设。...

金隅集团2024年12月证券变动月报表显示，期间内股份发行人证券数量和结构发生变化，具体增减情况详见报表。...

湖南省发改委公开遴选研究机构，制定《长株潭城市群城际轨道交通网规划（2025-2035）》，以促进“3+5”城市群发展，申请截止2024年1月8日。...

浙江省调整非统调煤电价格机制，实行两部制电价，电量电价市场化形成，容量电价每年每千瓦100元。新旧机组需符合能效、排放和灵活性标准，并严格审核把关。...

12月初全国水泥价格指数（CEMPI）为134.01点，月末报收130.08点，环比下跌2.98%，同比上涨14.74%。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

长宁红狮在2024年凭借技术创新、环保治理和精细管理，荣获国家级“高新技术企业”、省级绿色矿山等多项荣誉，彰显其在绿色发展和科技创新方面的卓越成就。...

陈立新在中国建材赞比亚工业园通过技术创新、节能减排和安全生产等举措，显著提升企业效能与环保水平，获得多项专利及“非洲安全卓越奖”，为公司发展做出重大贡献。...

中国建材积极响应“一带一路”倡议，通过中标海外项目、出口绿色产品、履行社会责任等举措，加快国际化步伐，成为非金属材料行业走出去的领军企业，推动国际业务和属地化发展迈上新台阶。...

天瑞水泥李强、宋彬获评“2024年水泥行业优秀安全管理者”，彰显企业在安全管理上的卓越表现，共26人获此荣誉。...

华新水泥2024年12月证券变动报告显示，公司股份和相关证券在当月发生了具体变动，涉及发行、转让等详细情况。...

三狮材料在2024年获得两项行业大奖，认可其市场竞争力和品牌影响力。公司通过管理提升、市场拓展及绿色低碳转型，积极推进高质量发展。...

《9.9公里》讲述中国建材赞比亚工业园履行社会责任、带动当地发展的故事，获中非影像大赛一等奖，成中国企业国际化名片。...

华新庆祝成立118周年，李叶青号召加快国际化步伐，打造全球领先的跨国建材集团，强调开放、共赢与包容，为员工、客户和社会创造更大价值。...

海螺水泥各单位通过升旗、健步走、亲子共读、登山、晚会、拔河、茶话会、趣味活动、钓鱼比赛、体育赛事等丰富多彩的形式，共同迎接2025年的到来，表达对新年的美好祝愿和拼搏精神。...

西部水泥股份发行人的证券在本月发生变动，涉及股份增减和持股比例变化，具体详情见月报表。结论：西部水泥证券持有情况有更新。...

尖峰集团位列2024年中国建材企业实力TOP500第120位，水泥类第30位；旗下云南尖峰水泥入围最具成长性建材企业TOP100。...

潍坊市生态环境局昌邑分局通过强化工业源、移动源和面源污染管控，多措并举推进大气环境质量改善。截至12月29日，空气优良天数达285天，同比增加16天，居潍坊第3。...

台泥集团2024年定调为“国际化、管理和零碳元年”，2025年将全面推进绿色能源、资源循环和减碳目标，各部门积极响应，致力于打造绿色、智能、低碳的标杆企业。...

12月份，国内气温进一步下滑，终端施工活动持续减弱，混凝土市场淡季气氛浓厚，企业报价趋弱运行。截至12月底，全国混凝土价格指数（CONCPI）报收111.39点，较11月底略微下跌0.85%，与去年同期相比，价格跌幅为10.74%……...

2024年，尧柏集团在宏观经济压力下稳健发展，通过精益制造、提质增效、科技创新和绿色发展，取得显著成绩。展望2025，将继续推动数智融合与国际合作，为社会经济贡献力量。...

将专项整治全面纳入“双随机、一公开”消防监管，未列入检查计划或无法定事由的，一律不得开展监督检查。同一单位在年度内首次消防监督检查未发现消防安全违法行为的，除举报投诉核查等特殊情况外，本年度内可以不再实施消防监督检查。...

中交集团举办“高质量发展”大讲堂，解读中央经济工作会议精神，分析宏观经济形势与政策，强调党建提质增效，助力企业抓住新机遇，推动高质量发展。...

标题为“12月国内混凝土价格统计”。该统计涵盖全国多地混凝土价格情况，包含12月31日、11月30日价格、环比及同比数据（单位：元/方）。其中环比变化数值相对较大的是天津地区，其数值较为突出；环比变化数值相对较小的是广东地区。各地同比数据也有不同程度变化，这些数据有助于了解国内混凝土价格的动态走向。...

江西省水泥协会发布《关于开展2025年一季度错峰生产工作有关要求的通知》要求，全省在产48条旋窑生产线2025年一季度（1月1日至3月31日）计划错峰不少于50天，其中1-2月份不少于40天，原则上不同工厂之间不得置换。...

2024年华新在复杂形势下实现营收增长与全球化布局，2025年将继续加快国际化步伐，致力于成为全球领先的建材集团，携手各方共创美好未来。...

2024年即将过去，中国能建葛洲坝集团通过元旦长跑活动，展现团结奋进的精神，迎接2025年的到来。公司将继续稳中求进，实施“三化”战略，推动高质量发展，为实现一流建材提供商目标不懈努力。...

海螺集团通过技术创新、管理创新和全员微创新，解决了生产瓶颈，取得了显著成效。黄俊、刘加一和邓超等创新骨干在技术革新和降本增效方面做出了突出贡献，展示了基层创新的蓬勃动力。 关键结论：海螺集团通过基层创新工作室的技术和管理革新，有效解决生产难题，提升效率并取得多项专利，彰显全员创新活力。...

塔牌集团通过元旦拔河比赛和游园活动，展现职工团结协作精神，促进以饱满状态投入新一年工作，推动企业高质量发展。...

文章主要是塔牌集团发布的元旦祝福，关键结论为：塔牌集团向各界致以新年问候，祝愿大家元旦快乐，新的一年幸福美满。...

2024年，鱼峰集团在党委领导下，通过改革突围、科技创新和党建引领，顺利完成年度目标，取得多项荣誉，为2025年的高质量发展奠定了坚实基础。...

2024年，海螺人通过不懈努力在各自岗位上取得了显著成就。展望2025，他们将继续深耕技术、保障安全、提升质量，为公司发展贡献力量，共同迎接更辉煌的未来。...

在周期上行的时候，我们可以走得快一点，在周期下行、压力大的时候，我们要走得稳一点。企业稳健经营就是要尽量少犯错、不犯错，先不败而后求胜；要种好自己的一亩三分地，学会创造适合企业自己的小环境和小气候。“稳”为“进”创造条件，“进”有助于企业长期的“稳”，这是辩证关系。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

北新建材2024年限制性股票激励计划草案由上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司评估。计划授予不超过1,290万股，激励对象包括董事、高管及核心骨干人员共347人，旨在通过股权激励提升公司治理和经营效率。 关键结论：北新建材推出2024年限制性股票激励计划，授予不超过1,290万股，覆盖347名核心人员，以提升公司治理与经营绩效。...

北新建材股权激励计划符合所有合规性要求，包括公司和激励对象的资格、计划内容及披露完整性，且已建立绩效考核体系。结论：该计划合法合规，有利于公司持续发展。...

北新建材第七届监事会审议通过2024年限制性股票激励计划及相关管理办法，旨在建立长效激励机制，促进公司持续发展，所有议案均需提交股东大会审议。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，首次授予1,117.25万股，预留172.75万股，授予价格为18.20元/股。激励对象包括董事、高管及核心骨干，共347人。业绩考核目标设定为2025-2027年扣非归母净利润复合增长率不低于14.22%-17.08%，且需高于行业平均水平。计划有效期最长72个月，解除限售分三期进行。...

北新建材2024年限制性股票激励计划明确了管理机构职责、激励对象及额度、获授条件、实施程序、特殊情形处理和信息披露等内容，旨在规范股权激励流程，确保公司及股东利益，同时促进公司长期发展。关键结论：通过严格规定激励计划的各个环节，保障激励机制的有效性和合规性。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，首次授予1,117.25万股，预留172.75万股。激励对象为公司董事、高管及核心骨干，总计不超过347人。授予价格为每股18.20元，有效期最长72个月，分三期解除限售，业绩考核目标涵盖净利润增长率、净资产收益率等指标，并需完成科技创新任务。该计划需经国资主管单位及股东大会批准。...