天山材料召开“业财一体MVP”项目5月复盘会,强调数字化转型进步,肯定项目管理成效。总裁赵新军要求承接集团数字化规划,优化工作组模式,加强人才培养,并指出潜在风险。其他区域公司及聚材公司也参与了会议。...
安徽绿厦智建公司在第二届长三角区域装配式建筑职业技能竞赛中获得“钢结构构件安装”项目三等奖,位居安徽省参赛队伍首位。公司重视技能人才队伍建设,通过“师带徒”、岗位练兵和技术竞赛等方式提升员工能力,并将持续加强产业链建设和技能人才素质提升,助力企业发展。...
这篇文章主要介绍了“S属性大爆发”,即用S开头的英文单词形容个人或事物的优秀特质。文中通过多个例子展示了在工作中的技能(skillful)、分享(share)、安全(safe)、计划(schedule)、聪明才智(smart)和学习(study)等S属性。各个公司通过技能比赛、文化交流、安全管理、进度控制和技术创新等活动,体现了这些属性,推动企业发展和员工成长。...
鱼峰集团成功获得5个水泥工种的职业技能等级自主认定资质,建立了广西首个水泥生产工鉴定站,标志其在人才培养上迈出重要一步。集团历时24个月筹备,编写了丰富的培训教材,建设了试题库,并与高校合作加强人才培养,旨在构建高素质产业工人队伍,推动企业高质量发展。...
成县祁连山水泥有限公司水泥磨班组荣获“全国工人先锋号”称号。班组秉持“经营精益化”和“管理精细化”理念,通过技术创新降低生产成本,实施改造项目节省大量费用。他们重视人才培养,通过师带徒和技能培训提升员工素质,取得多项个人荣誉和专利。班组注重安全与环保,连续多年获得安全环保奖项。未来,他们将继续奋斗,为公司高质量发展贡献力量。...
这篇文章报道了多家企业在中国建材集团的战略指导下取得的重要成就。中复碳芯的世界最大规格碳纤维拉索应用于沣邑大桥,显示了中国在桥梁建设的技术实力;中国巨石获得我国首张ISO56005国际标准四级认证证书,展现了其在创新与知识产权管理的领先地位;孟加拉的高端浮法玻璃生产线点火投产,体现了中国建材国际工程的先进技术;中建材环保院设立国家级博士后科研工作站,强化科研创新能力;北新建材荣获多项行业大奖,彰显了其在涂料和建筑材料领域的卓越表现。这些成果体现了中国企业创新驱动和高质量发展的成果。...
江西省建材行业产教融合共同体的成立,旨在深化产教融合,推动教育与产业的协同发展,加强人才培养,提高行业整体素质和竞争力,助力江西省建材行业的创新与转型升级。...
毕马威中国副主席杨洁一行访问海螺集团,双方就国际化发展、科技创新、数字赋能和新业态发展进行交流。海螺集团感谢毕马威的支持,并期望深化合作,利用毕马威的专业服务和国际资源,推动自身国际化、绿色化、数智化转型,实现共赢。...
中国能建葛洲坝集团召开智能建造推进会,强调深入贯彻高质量发展理念,以科技创新引领产业创新,推动绿色低碳转型和数智化变革。集团董事长谭华提出智能建造是建筑业未来趋势,要求统一思想,加强学习研究,顶层设计,整合融合,人才培养和宣传引导,以推进公司高质量发展。会议通过现场观摩和远程参会方式进行,覆盖约800名相关人员。...
公司举办2024年营销系统能力提升培训班,旨在贯彻集团稳增长策略,提升营销人员素质和履职能力,储备人才。副总张长军强调实践应用和理论学习的重要性,培训涵盖行业形势、销售策略、境外营销等多个方面,助力公司高质量发展。...
金隅集团回应上交所监管工作函,针对2023年年报信息进行了详细说明。关键结论是:集团已按照要求对财务状况、经营成果和重大事项等进行充分披露,强调了公司业务的稳定性和可持续性,并对存在的风险进行了分析和应对措施的阐述。...
中材国际2024年一季度新签合同额212.16亿元,境外合同增长显著,营业收入和净利润均实现增长。公司以绿色智能服务为发展方向,力争在十四五末形成工程、装备、服务协同发展。面对国内水泥市场压力,公司将抓住绿色改造和数智化转型机遇,海外市场保持强劲增长,尤其在装备业务和境外工程上有广阔市场空间。同时,公司强化数字智能化业务,打造工业数字化服务商,并积极发展矿山运维服务,尤其是智能化和多元化矿种运维。...
华新公司在中国上市公司中被评为"一带一路"最佳实践案例,显示了其在海外项目中的优秀表现和对"一带一路"倡议的积极参与,体现了公司在国际业务拓展和可持续发展方面的领先地位。...
华新公司入选中国上市公司共建“一带一路”最佳实践案例,展现其在海外的理性投资和稳健发展,通过先进技术输出和履行社会责任,提升了当地工业化水平,树立了中资企业良好形象。...
全文关键内容:中国建材集团财务有限公司发布了招聘信息,详细介绍了招聘的岗位、要求及公司概况。公司期望吸引具备相关专业背景和经验的人才加入,共同推动企业发展。 关键结论:中国建材集团财务有限公司正在招聘,寻求有相关资质和经验的人才,有意者可详细阅读公告并申请相应职位。...
营造公平竞争的市场环境,消除对企业歧视,促进各类所有制企业平等发展。...
上海市发布了《促进绿色电力消费加快能源低碳转型实施意见》,旨在推动绿电消费和能源转型。目标是到2025年绿电交易规模达50亿千瓦时以上,2030年达300亿千瓦时,建设绿电消费标杆城市。措施包括扩大绿电市场规模、引导用户消费绿证、提升绿电消费水平、健全绿电核算体系和强化科技服务支撑。政策将通过市场化交易、电碳机制衔接和供需匹配推动能源清洁化和低碳化。...
西部建设2023年度ESG报告显示,公司在绿色制造、安全生产和社会责任方面取得进展。响应"双碳"目标,推进清洁生产,融入循环经济,守护生态环境。注重员工福利,强化安全文化,落实党建引领,同时关注客户与供应链的可持续性,积极履行企业社会责任。报告依据国资委的ESG参考指标体系编制,并参考联合国SDGs和Wind ESG评级。...
安徽师范大学党委书记张立驰一行访问海螺集团,双方探讨深化产学研合作,期望在新能源、新材料等领域推进一体化发展,实现校企共赢,共建科研平台和人才培养机制。...
该指导意见旨在深化智慧城市发展,推进城市全域数字化转型,目标是到2027年取得明显成效,2030年全面突破。关键措施包括:建立数字化共性基础,培育数字经济,促进产城融合,推进精准治理,丰富公共服务,优化环境,提升安全韧性;同时,完善数字基础设施,构建数据要素赋能体系,优化数字化转型生态,创新制度和运营模式,并推动协同发展。指导意见强调了组织执行、资金支持和人才培养的重要性。...
山东省总工会评估组对东华科技的孙德文与孙娟创新工作室进行调研,肯定其在技术创新、人才培养和企业发展中的贡献。这两个工作室取得多项成果,获得国家专利和各类奖项,培养了大量技术人才,为公司及行业发展注入活力。...
华新水泥第十一届董事会第一次会议召开,选举徐永模为董事长,李叶青为总裁,并成立了各专门委员会。同时,聘任了多位副总裁、董事会秘书、财务总监及其他高管成员,审议通过了核心员工持股计划的相关议案。...
华新水泥第十一届董事会初次会议召开,决议选举产生董事长,并审议通过了关于设立董事会专门委员会、公司高管聘任等相关议案。这标志着公司新的管理层架构确立,将继续推动其海外业务的发展和战略实施。...
华新水泥2023年度股东周年大会投票结果揭晓,包括重选及委任董事及监事的决议已通过。这意味着公司的管理层得到更新或确认,将继续执行其战略规划和经营决策,以推动公司持续发展。...
安徽省将大力发展新能源和节能环保产业,聚焦皖北地区,打造具有国际竞争力的产业集群。计划包括组织企业联合发展,强化科技创新,优化产业链,开展精准招商,支持绿色项目,并通过政策和资金支持推动技术创新和成果转化。同时,优化用能预算管理,推进风光装机和抽水蓄能电站建设,促进产业绿色化升级,培育绿色新业态,加强国有企业在新能源和节能产业中的作用。...
四川北川中联践行人才强国战略,秉持“人才是第一资源”理念,通过内部挖掘与外部引进并重,创新人才培养和激励机制,实现企业发展与员工成长的双赢。公司强化学习实践,与西南科技大学合作培养技能人才,设立创新工作室,推动技术改造和专利研发。通过轮岗制度和多元活动激发员工潜力,为其他企业输送管理人才,展现人才对企业高质量发展的重要作用。...
常山南方水泥的汪峰是工匠精神的典范,作为中共党员和高级技师,他深耕建材机械维修30年,荣获多项荣誉。他专注于设备优化和技术改造,提升了水泥生产效率和经济效益,同时重视人才培养,创建设备预维修体系,为企业节省大量成本。他的敬业、创新和奉献精神对员工产生了深远影响。...
嘉华特水通过“三能”党建工作法(科技创新赋能、党建工作聚能、先进典型释能),结合“党建+科技创新”,提升高质量发展。科研创新上,公司开发多种特种水泥,参与重大工程项目并解决技术难题。党建领航中,培育特色党建文化,实行项目化工作法,强化党员学习。榜样示范方面,企业获得多项荣誉,基层党组织表现突出。将继续发扬党旗精神,以高质量党建引领特种水泥行业的高质量发展。...
中材国际2024年一季度新签合同额212.16亿元,同比增长2%,毛利率提升至19.48%。公司致力于绿色智能转型,目标形成工程、装备、服务协同发展格局。国内市场需求虽压力大,但政策推动技术改造市场空间。海外市场保持强劲增长,尤其在新兴市场和存量改造市场。公司聚焦装备业务整合和数字化智能化发展,备品备件业务有望扩大规模。...
福建水泥2023年及2024年Q1业绩下滑,主要原因是水泥销量和价格下跌及成本控制不足。公司计划通过精益运营、精准营销、提升人力效率和费用管控来降低成本,增加盈利。2024年计划投入1700多万元用于7个研发项目,提升研发强度。此外,公司将优化资产负债结构,提高环保投入以实现绿色生产,并在社会责任方面尽力而为。...
安徽省大力发展新能源和节能环保产业,2023年产业规模达到6121.9亿元,两年内翻一番。政府重视顶层设计,完善政策,加强科技创新,推动重大项目落地,强化金融支持,优化服务,并聚焦皖北地区新能源产业集群建设。未来,将继续深化“双招双引”,优化产业生态,提升产业竞争力。...
上峰水泥推出第三期员工持股计划,旨在建立员工与股东利益共享机制,提升员工积极性。计划涉及不超过230名员工,包括董事、监事、高管及核心员工。持股计划资金来源于员工薪酬和自筹,不超4,893.66万元,购买价格为3.67元/股,股票总数不超公司总股本的10%。计划需经股东大会审议,存在不确定性。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
海螺水泥举办第三届职工技能竞赛,18支队伍、125名选手参与钳工、焊工、电工、水泥操作工和安全竞技等项目比拼。大赛促进技能人才培养,提供提升平台,激发职工潜力,弘扬工匠精神,展现了劳动与技能的价值。...
海螺水泥第三届职工技能竞赛在宁国水泥厂举行,18支队伍的125名选手参加了钳工、焊工、电工、水泥操作工和安全竞技等项目的比赛。新增的安全竞技和水泥操作工展示了全面的技能要求。比赛旨在提升职工技能,培养人才,得到省、市总工会支持,有助于激发职工潜能和创新精神,促进工匠成长。...
西部建设在2024年5月16日的投资者关系活动中表示,公司2024年的经营目标为新签合同额560亿元,营业收入235亿元,利润总额8.2亿元。公司将聚焦应收账款压降、区域布局深化和新兴产业开拓。公司的竞争优势包括平台资源、服务、区域布局、人才、技术及绿色生产优势。混凝土行业集中度较低,公司计划通过多种措施管控应收账款,并大力发展外加剂和骨料业务,优化客户结构,侧重与优质央国企合作。...
上海美诺福科技,国检集团控股子公司,现招聘机械、电气等专业人才。要求本科及以上学历,相关专业,有良好政治素养。提供五险一金、丰厚福利待遇及广阔职业发展空间。应聘者可通过前程无忧或智联招聘官网投递简历,也可发邮件至指定邮箱。...
关键结论:芒市西南质控部物检组组长板丽华以其专注和敬业精神,多次荣获质检荣誉,带领班组获得全国特等奖。她从新手成长为技术能手,严格把关水泥质量,致力于培养质检团队,展现巾帼不让须眉的担当。...
阿克苏天山水泥公司党支部通过"党建+工匠"模式,强化基层党组织,打造匠心班组,培养人才队伍,以党建赋能企业高质量发展。他们建强基层堡垒,深化思想教育;建强匠心班组,实行党小组与班组结合的攻关机制;建强人才队伍,优化师徒制度,培养各类专业人才。该做法旨在传承工匠精神,为公司持续发展注入活力。...
贵州省人民政府发布意见,旨在全面加强磷石膏综合利用,推动磷化工产业绿色发展。目标是到2026年实现磷石膏无害化处理100%,综合利用率达到国家规定,2030年综合利用率保持全国前列。措施包括优化磷矿开发、强化污染物减量、推行无害化处理、加强综合利用能力建设等,并提供政策支持和要素保障。...
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