S属性大爆发！从技能到安全，看企业如何闪耀卓越风采

松滋公司

老河口公司

最终实施效果

技术咨询公司

01|企业文化分享

自2020年起，松滋公司将每年的5月定为企业文化宣贯月。今年第四届企业文化宣贯月，松滋公司上下掀起一阵阵“比、学、赶、超”的文化宣贯热潮，让我们走进松滋公司，一起听听，他们都是怎样理解公司的企业文化的吧。

02|“六型”班组交流分享

荆门公司常态化开展“党小组+班组”互融共建、“六型”班组创建等各类交流会，通过党群活动的形式搭建不同部门、不同岗位以及党员与职工群众之间的经验分享、沟通交流平台，营造相互学习、共同进步的良好氛围。

荆门公司“党小组+班组”互融共建交流会

荆门公司“六型”班组总结创建交流会

当阳公司

当阳公司紧密围绕“十二个到位”安全生产要求，牢固树立全员安全生产红线意识。通过定期组织检验起重机、储气罐等设备设施，及时解决问题隐患，实现了近年来公司各类特种设备安全有效运行，为公司安全高效运行提供了强有力保障。

宜城公司

宜城公司切实把安全生产责任、安全生产措施、安全宣教培训等工作落实落地到一线班组，不断提升基层工作效能，使安全之花绽放于职工心中。

西里公司

西里公司中哈职工进行消防演练

西里公司通过应急演练、“班前安全十分钟”、中方员工旁站监督等管理举措，持续增强员工安全意识与作业技能，扎实筑牢安全防线。

嘉鱼公司

嘉鱼公司劳动竞赛动员大会

嘉鱼公司巡检照片

嘉鱼公司围绕下半年目标任务，以劳动竞赛为契机，进一步细化、量化下半年的目标任务和指标，制定可行的实施方案，逐级分解到各班组、岗位，明确责任、明确工作标准，强化任务落实，做到人人身上有目标，项项指标有措施。

西里公司

西里公司中哈职工团结协作挂牵引绳

西里公司紧紧围绕“进、新、精、稳、严、快”六字方针，高质量开展各项生产经营工作，产销量屡创新高。

钟祥公司

钟祥公司在确保水泥质量、凝结时间等各项条件满足用户要求前提下，对现行的水泥生料配比方案进行反复研究，优化调整搭配使用比例，适当降低价格高的物料的使用量，多用价格低的物料。根据钟祥公司年度生产及销售计划，可节约成本0.5%左右。

嘉鱼公司

嘉鱼公司积极开展设备节能降碳更新改造，目前已完成预热器分级燃烧改造、精准脱销改造、厂区内一卡通升级改造、辊压机控制系统改造等项目，通过提升设备稳定性，实施精准控制，达到超低排放要求，针对后续设备更新改造，嘉鱼公司已制定相关计划以及任务节点，努力实现绿色低碳转型目标。

石门公司

石门公司以客户个性化需求为研究课题，先后与南京工业大学、长江科学院材料与结构研究所、中海油服油田化学研究院等科研院所进行经验分享及技术交流活动，积极搭建“产、学、研”一体化平台，利用公司专项生产工艺、优质原材料资源、特种水泥复配系统以及长期研发与生产特种水泥经验，不断开发技术含量高、针对性强的个性化水泥。

兴山公司

兴山公司党总支丰富学习形式，线下通过集中学习、主题党日、赠送书籍等形式开展《条例》学习，线上向所属支部转发推送学习资料和相关知识，“线上+线下”推动《条例》学习全覆盖，切实引导广大党员干部绷紧纪律之弦，牢记初心使命，筑牢廉洁自律底线。树立起风清气正的基层党建与工作氛围。

老河口公司

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老河口公司在开展党纪学习教育过程中，通过在食堂张贴漫画图解、在廉洁文化读书角设置党纪专刊、开展线上知识问答等方式，把学条例、学原文融入到日常当中，营造出浓厚的学习氛围。

洁新科技公司

洁新科技公司