四方新材建立董事及高管薪酬管理制度,强调业绩挂钩、绩效占比超50%、追索扣回机制及激励约束并重,确保薪酬公平合理、合法合规。...
四方新材建立董事及高管薪酬管理制度,强调业绩挂钩、绩效占比超50%、追索扣回机制及激励约束并重,确保薪酬公平合理、合法合规。...
云贵水泥坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会中国建材集团、股份公司、天山材料2026年工作会议精神,落实好天山材料工作安排,运用好“加减乘除”工法,坚持“早细精实”工作作风,以集团“四个融合”、天山材料“12345”工作方针为指引,稳市场、复价格,降成本、强管理、增效益,全力以赴打好效益提升战。确保“十五五”开好局,起好步。...
天山材料旗下中材水泥启动内部竞聘,面向全集团公开选拔管理人才,强调公平公正、能力导向与市场化选人用人机制。...
征途再启,步履不停。2026年,中国建材股份放眼世界,锚定“海外再造”目标,坚定"走出去"战略,积极参与共建“一带一路”,推动“全业务、全流程、全要素”国际化走出去、走进去、走上去,不断推进国际化经营高质量发展再上新台阶。...
西藏天路预计2026年日常关联交易总额1.49亿元,交易合规公允,不损害中小股东利益,不影响公司独立性,尚需股东大会审议。...
月20日,中国联合水泥集团有限公司2026年工作会议暨第二届职工代表大会第四次会议在济南召开。中国建材股份总裁助理庄琴霞,天山材料党委副书记、总裁满高鹏出席会议并讲话。中国建材股份投资发展部总经理司艳杰,天山材料副总裁张华,天山材料党委委员、副总裁刘宗虎出席会议。中国联合水泥党委书记、总裁王克东作了题为《苦练内功强主业 砥砺奋进开新局 以实干担当推动高质量发展》的工作报告。会议由中国联合水泥党委副...
大连天瑞水泥数十名员工获职业技能等级证书,体现公司在技能人才培养和人才梯队建设方面的成果,彰显“人才是第一资源”的发展理念。...
推动人工智能赋能建材行业创新应用。优先面向水泥、平板玻璃等行业,部署一批针对行业典型单元操作需求的场景模型,训练建设建材行业大模型,推动在矿山开采、原料配比优化、窑炉煅烧控制、水泥熟料强度预测等场景的深度应用,提升生产过程的智能优化控制水平。推动研发“数据驱动+机理模型”的智能算法体系,建设先进陶瓷、人工晶体等先进无机非金属材料数据集,推动新产品开发、生产工艺优化。...
作为非金属材料制造商和投资商,中国建材积极响应共建“一带一路”倡议,全力推进“全业务、全流程、全要素”走出去、走进去、走上去,成为我国非金属材料行业走出去的领军企业。2026年,各企业锚定海外再造目标,不断强化政策供给、模式创新、组织体系支撑,推动国际业务和属地化发展融入全球竞争新蓝海。...
甘肃建投六建技术中心女性团队因创新突出、业绩显著,荣获“甘肃省巾帼文明岗”,彰显建筑领域“她力量”。(49字)...
西藏天路建立独立内部审计制度,强化内控、财务监督与风险管控,确保信息披露真实合规,提升公司治理水平。...
谭华调研绿色智能建造研究院,强调聚焦主责主业、强化创新转化、深化数智赋能,打造科技创新引擎,支撑“三型四化新葛洲坝”高质量发展。...
金隅冀东公告职工董事变更:姜雨生离任,高荣科接任,程序合规,不影响董事会法定人数。...
新疆聘任120名“营商环境体验官”,通过亲身体验、建言献策、问题反馈和政策宣传,推动营商环境优化,构建多方参与、齐抓共管的良好格局。...
12月30日,国家市场监督管理总局网站发布关于《企业注销指引(2025年修订)》的公告。...
陕西建材科技集团声明:招聘仅通过陕煤官网进行,未授权中介,不收费,谨防虚假信息,维护自身权益。...
塔牌集团完成董事会换届,选举钟朝晖为董事长,聘任新一届高管团队,并发布2026年经营计划,聚焦降本增效、智能制造与绿色发展。...
华润建材科技与西南科大共建产学研平台,聚焦绿色低碳、智能制造,推动人才共育与科技成果转化,助力建材产业高质量发展。...
2025年重庆市工程技术能源专业中级及以下职称评审通过名单公示,共147人,含工程师、助理工程师和技术员,公示期为5个工作日,接受实名异议反映。...
新疆拟聘任120名“营商环境体验官”,涵盖企业、高校、协会等多领域代表,旨在通过社会力量监督与优化自治区营商环境。...
公司建立健全内部审计制度,强化内部控制与风险管理,确保合规经营、财务真实及信息披露准确,提升治理水平和运营效率。...
中材国际评估认为,中国建材集团财务公司资质合规、内控健全、监管指标达标,存贷款业务风险可控,未发现重大风险隐患。...
塔牌集团通过健全内部审计制度,强化内部控制、风险管理与财务监督,确保信息披露真实准确,保障投资者权益。...
中国建材集团财务有限公司资质齐全、内控完善,经营稳健,风险可控,符合监管要求,具备为成员单位提供金融服务的能力。...
我们是一家专注于建筑材料/矿产资源开发领域的规模化企业,业务涵盖水泥生产、矿山开采、骨料加工及产业链延伸。公司坚持稳健经营与创新发展相结合,现因业务拓展与管理升级需要,诚邀一位经验丰富的财务领军人才加入我们的核心团队。...
莫桑比克政府与中国达成一项总额达3.33亿美元的重大投资协议,将在莫桑比克北部的楠普拉省和德尔加杜角省建设两个水泥厂……...
近日,广东省英德市人力资源和社会保障局发布关于同意英德海螺水泥有限责任公司实行不定时和综合计算工时工作制的通知。...
北新建材对中国建材集团财务公司存贷款业务进行风险评估,认为其治理结构完善、内控健全、监管指标合规,整体风险可控,未发现重大风险隐患。...
以党组织为纽带,打破企业边界,强化政治引领与战略协同,努力做到链上赋能,通过党建共建破解发展难题,提升全链条响应效率与抗风险能力。通过链上共建,实现价值共生,推动党建与业务深度融合,实现经济效益与社会责任双赢。...
天山股份评估认为,中国建材集团财务公司资质合法、内控健全、风险可控,经营稳健,各项监管指标合规,具备持续开展金融业务的条件。...
《指引》指出,既可以按照学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师的“新八级工”设置职业技能等级序列,也可在相应的职业技能等级内划分层次;采用月最低技能津贴形式的,要确保技能人才提供正常劳动的工资水平在剔除技能津贴后不低于本地法定最低工资标准。...
尖峰集团建立内部信息传递制度,规范信息交流、报送与下达流程,强调及时、真实、完整、保密原则,提升管理效率与决策质量。...
尖峰集团通过规范组织架构与运行机制,明确权责分工,强化战略管控与内部控制,提升治理效能。...
尖峰集团通过战略委员会制定五年发展规划,明确战略目标、业务布局与实施措施,强化决策科学性与动态评估调整,保障可持续发展。...
尖峰集团通过精神、制度、物质三层面构建企业文化,强化价值观引领与制度保障,推动战略发展与员工认同。...
尖峰集团建立全面社会责任管理体系,涵盖安全、环保、员工权益、客户供应商关系及公益事业,强化治理与可持续发展。...
尖峰集团通过规范投资管理流程、明确职责分工与审批程序,强化风险控制与投资效益评估,确保投资行为合法合规、科学决策、安全高效。...
公司简介: 铁岭大伙房水泥有限责任公司是一家致力于高品质水泥生产与销售的现代化企业。我们拥有先进的生产工艺、一流的技术设备和严谨的管理体系。为满足公司快速发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位专业技术人才,我们期待您的加入,与我们一同开创事业新篇章!...
中建集团与国投集团签署战略合作协议,深化在重大工程、城市更新、金融、科技等领域合作,共促高质量发展。...
中建商砼与十七冶水利分公司签署战略合作协议,聚焦绿色智能建造、产业链协同,共谋水利与基础设施领域共赢发展。...
10月31日上午,中铁广州局在南沙本部召开干部大会,宣布中国中铁党委关于中铁广州局主要领导调整的任免决定。中国中铁党委副书记、工会主席、执行董事王士奇出席会议并讲话,党委干部部(人力资源部)部长王文吉宣布任职决定。...
信用中国(江西九江)行政处罚栏消息显示,10月28日,中国建筑第五工程局有限公司庐山市分公司(下称“中建五局庐山市分公司”)收罚单,其违法行为类型为“拖欠农民工工资且经劳动保障行政部门责令改正拒不改正”。处罚机关是庐山市人力资源和社会保障局。行政处罚决定书文号:庐人社监罚字〔2025〕12号。...
该制度明确了四川金顶组织架构的设置原则、调整机制及审批程序,强化权责分离与内部控制,确保治理结构科学高效,保障战略目标实现。...
四川金顶通过健全内控体系,强化对子公司、关联交易、对外担保等重点环节的管控,确保经营合法合规、资产安全、信息披露真实,提升风险管理与运营效率。...
四川金顶建立完善反舞弊机制,明确举报受理、调查处理及奖励标准,强化内部控制与责任追究,防治舞弊行为,保障公司利益和合规经营。...
该制度明确了四川双马内部审计的职责、权限、程序及监督机制,强化内部控制与风险管控,保障财务信息真实完整,促进公司合规经营和治理完善。...
10月27日,西藏建工建材集团与中国建材集团战略合作协议签约仪式在北京隆重举行。藏建集团党委书记、董事长庄存伟,中国建材集团党委书记、董事长周育先出席仪式并共同见证签约。...
中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议深入分析国际国内形势,就制定国民经济和社会发展“十五五”规划提出以下建议。...
韩建河山通过建立健全内部审计制度,强化内部控制与风险管理,保障财务信息真实完整,提升信息披露质量,保护投资者权益。...
韩建河山设立薪酬与考核委员会,规范董事及高管薪酬与考核决策程序,强化公司治理。...
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