金隅集团财务报表显示其经营状况稳定，资产质量良好，具备较强的盈利能力和偿债能力。...

金隅集团董事会薪酬与提名委员会议事规则明确了委员会的职责、议事程序及决策机制，旨在规范高管薪酬与提名管理。...

周育先表示，过去二十年，中国建材集团与SCG集团在水泥工程技术服务、余热发电系统优化、绿色建材研发等关键领域取得了丰硕的合作成果。作为泰中两国最大的建材企业，双方有义务为世界建材行业高质量发展，以及全球绿色低碳事业做出更大的贡献。...

金隅集团制定董事会薪酬与提名委员会议事规则，明确委员会职责、议事程序及薪酬提名管理机制，强化公司治理与决策规范性。...

财务公司经营稳健，内控机制健全，监管指标达标，风险可控。...

中国建材集团财务有限公司具备完善内部控制和风险管理体系，经营稳健，各项监管指标符合要求，风险控制有效。...

**关键结论：** 天山股份评估中国建材集团财务公司具备合规经营资质，内控体系健全，业务风险可控，监管指标符合要求，整体风险处于合理水平。...

北新建材对关联财务公司存贷款业务风险评估显示，财务公司内控完善，经营稳健，监管指标达标，风险可控。...

公司党委书记、董事、总经理张思才对后续战略规划编制与落地提出三点核心希望：一是明确战略定位，守正创新强根基。坚守主业优势，勇于开拓创新，工程业务纵深推进“全属地化”筑牢“基石”；服务业务加速数字化重塑价值；产业板块开启“2.0时代”培育新增长极。...

广东三和管桩股份有限公司通过职工代表大会选举文维为第四届董事会职工代表董事，符合相关法规及公司章程，不影响董事会结构。...

印志松从三个方面充分肯定了中材水泥上半年工作：一是党建引领强基固本，队伍建设持续夯实；二是海外布局多点突破，国际化版图持续拓展；三是经营业绩逆势上扬，发展质效稳步提升。对于下半年工作，他提出要再接再厉从三个方面开展好工作：一要聚焦项目落地，扩大国际化产能优势；二要强化管理提升，筑牢高质量发展根基；三要深化党建融合，凝聚干事创业合力。...

星船城公司举办第五届“挑战杯”技能大赛，弘扬工匠精神，提升员工技能，培养高素质技术人才，推动企业可持续发展。...

建材科技通过“四种经营理念”深化成本管控、创新营销、优化队伍，实现逆势增长，多元拓展成效显著。...

2025年7月29日上午，铁一院召开领导班子会议，宣布中国铁建党委、中国铁建关于铁一院领导班子成员的任职决定。会议宣布了中国铁建党委、中国铁建的任职决定：黄双林同志任铁一院党委副书记，为院长人选。...

近日，河南省住建厅发布“河南省住房和城乡建设厅关于发布工程建设标准《河南省绿色农房建设技术标准》的公告”。该公告从结构材料、结构体系、绿色施工三方面对混凝土施工做相关规定。...

《海螺水泥薪酬及提名委员会职权范围书》明确了委员会在高管薪酬制定、提名董事及高管人选方面的职责权限，强调其在公司治理中的监督与决策作用。...

7月25日－26日，山水水泥集团党委副书记、总裁王磊到新疆运营区所属企业考察调研，集团党委委员、新疆运营区总经理董传秀陪同调研。...

《海螺水泥薪酬及提名委员会职权范围书》明确了委员会在高管薪酬制定、提名决策中的职责权限，强调规范治理、提升透明度，以保障公司管理科学性和股东利益。...

**关键结论：** 海螺水泥设立薪酬及提名委员会，负责董事及高管薪酬政策制定、绩效考核、人选提名及董事会架构优化，确保公司治理合规高效。...

近日，各大水泥企业相继召开2025年半年度工作会议，对下半年工作做出部署。...

人力资源社会保障部办公厅、市场监管总局办公厅、国家统计局办公室发布了《关于发布检验检测管理工程技术人员等职业信息的通知》，本次通知中调整变更职业（工种）信息版块在“预拌混凝土生产工（6-15-01-06）”职业下增设“预拌混凝土试验员”“预拌混凝土质检员”等2个工种。...

广东三和管桩股份有限公司章程（2025年7月修订）明确了公司治理结构、股东权利、股份管理及运营规范，确保合法合规运作。...

广东三和管桩股份有限公司修订内部审计制度，强化内部控制、审计监督与信息披露，确保合规经营与财务信息真实完整。...

广东三和管桩股份有限公司制定并修订了董事及高管薪酬管理制度，明确了薪酬结构、发放标准、考核机制及调整依据，旨在建立科学激励机制，提升公司治理水平与经营效益。...

冀东水泥董事会决议：不修正可转债转股价格，提名两位非独立董事候选人，修订环保相关制度。...

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持有效市场与有为政府相互促进、就业导向与产业需求统筹兼顾、培训效果与技能评价提质增效的原则，统筹各类培训资源，实行按需培训，高质量开展大规模职业技能提升培训。从2025年到2027年底，围绕增加制造业、服务业紧缺技能人才供给，以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，广泛开展职业技能提升培训。...

谭华寄语新员工将个人理想融入公司发展，弘扬葛洲坝精神，勇担使命，锤炼本领，争做新时代有志气、有朝气、有正气的青年骨干。...

**关键结论：** 天山股份制定《总裁工作细则》，明确总裁职权、任职资格、决策程序及报告制度，规范高管行为，确保公司治理合规高效。...

中国建材集团与光大环境深化合作，聚焦清洁能源、污水处理、固废利用、新材料等领域，推动科技创新和金融服务联动，打造央企合作典范，实现互利共赢。...

智能升降机通过技术创新提升建筑工地安全与效率，实现施工过程智能化、高效化，为项目提质增效，助力智慧工地建设与企业竞争力提升。...

2025年，西南大学将有96个本科专业招生，其中新增乡村治理1个专业。 停招土木工程等11个专业！...

水泥行业正在发生哪些事情？...

阳新娲石水泥有限公司前身为阳新县水泥厂，始建于1975年10月，2008年8月改制为阳新富河水泥有限公司，2010年10月，娲石集团收购兼并为旗下子公司。公司本着以科技为先导，以创新为动力，实施品牌战略，水泥熟料生产线采用国内先进的新型干法生产技术，运用中心控制和信息化现代管理，产品质量、性能达到国内先进水平，公司目前已新建一条日产6500吨水泥熟料生产线及配套余热发电系统，使水泥熟料生产能力达...

名单显示，5名受伤害职工中，张旭方来自河南省大地水泥有限公司。事故发生在2025年4月13日18点50分左右，河南省大地水泥有限公司原料车间员工张旭方在车间油站门口北边巡检时，从楼梯上滑下来致左肩受伤，伤后被同事送往宝丰县人民医院，因需要做手术后转院至平煤神马医疗集团总医院，被诊断为：1、左肱骨外科颈骨折；2、左肱骨大结节骨折；3、左肩袖损伤撕裂；4、左侧肱骨近端骨折粉碎性。...

景世青当选中国水泥协会第九届理事会副会长。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划考核办法，旨在通过公正考核机制，确保公司2026-2028年业绩目标达成，推动国企改革与股东利益最大化，覆盖公司核心员工，考核结果直接影响股票解除限售比例。...

关键结论：贵州工程公司克服恶劣环境与技术难题，成功建设澜沧江500千伏输电线路，助力TB水电站并网发电，为滇粤两省提供清洁电力，展现央企担当与执行力。...

当前，水泥行业正面临着严峻的挑战与变革。市场需求持续低迷，产能过剩问题突出，“价格战”此起彼伏，行业利润空间被严重压缩。在这一背景下，海螺、天山、冀东、华新、华润、山水六家水泥行业巨头的2025年工作重点备受关注。它们的战略布局与举措，不仅关乎自身的生存与发展，也将深刻影响整个水泥行业的未来走向。...

韩建河山2024年内部控制评价报告显示，公司财务报告内部控制有效，不存在重大缺陷，但存在1个未完成整改的重要缺陷，涉及关联交易披露问题。非财务报告内部控制无重大或重要缺陷，整体内控体系运行有效，需持续改进一般缺陷。...

韩建河山2024年年报显示，公司净利润亏损2.31亿元，未分配利润为负，故不进行利润分配。审计报告带强调事项段，提醒关注经营风险与不确定性。...

龙泉股份公告监事会换届选举，提名赵玉华、左绍琪为第六届监事会股东代表监事候选人，待股东大会审议，新监事会将由当选股东代表监事与职工代表监事共同组成，任期三年。...

四川双马2024年度内部控制评价报告显示，公司按照企业内部控制规范体系要求，建立了有效的财务报告及相关信息的内部控制，无重大缺陷，确保经营合法合规、资产安全及信息真实完整，同时积极履行社会责任并融入ESG理念。...

四川双马2024年度监事会工作报告显示，监事会通过多次会议及检查，监督公司财务、内控、风险控制与信息披露等，确保合法合规。监事会对董事会和高管履职无异议，2025年将继续强化监督职能。...

国统股份2024年主营PCCP管道等高端混凝土制品，受益国家水网建设规划，行业需求旺盛。公司为全国性领军企业，业绩显著增长，但净资产下降，未来将优化经营模式以降低负债率。...

国统股份通过建立健全内部控制体系，强化风险防控、内控管理和合规经营，确保企业战略目标实现。关键结论：完善内控机制，覆盖全业务流程，提升风险管理有效性，推动企业高质量发展。...

国统股份2024年度内部控制自我评价报告显示，公司依据相关法规和制度，对内部控制进行了全面检查。结论表明，公司在财务报告及非财务报告方面均未发现重大或重要缺陷，内部控制有效运行，保障了经营合规与资产安全。...

四方新材2024年度内部控制评价报告显示，公司内部控制体系运行有效，无财务报告及非财务报告重大、重要缺陷，内控制度适用性强，执行良好，未来将持续优化内控体系以保障经营目标达成。...

亚泰集团2024年度内部控制有效，无财务报告及非财务报告重大、重要缺陷，仅存在一般缺陷并已完成整改，内部控制体系得到完善与优化。...

三和管桩2024年度内部控制评价报告显示，公司财务报告及非财务报告内部控制均不存在重大缺陷，内部控制体系有效运行，保障了经营合法合规、资产安全及信息真实完整，促进了战略目标实现。...

三和管桩公司章程明确了公司组织结构、股份发行与管理、经营宗旨及范围等内容，强调股东、董事、监事和高管的权利义务，规范股份转让和回购流程，确保公司合法合规运营。关键结论：公司章程为公司运作提供了全面法律框架，保障各方权益。...