任前进因工作调整辞去金隅冀东董事职务，仍任副总经理及董秘，辞职生效，未持股份，公司致谢其贡献。...

金隅冀东董事会提名葛栋为非独立董事候选人，拟提交股东会审议。...

万年青2025年第三季度可转债无转股，转股价格为8.53元/股，总股本未变动。...

华新水泥推出2025年股权激励计划，向11名高管授予总计257.8万股限制性股票，占总股本0.124%，旨在绑定核心人才，促进公司长期发展。...

华新水泥拟实施2025年限制性股票激励计划，授予不超过257.80万股A股，占总股本0.1240%，激励对象为11名核心高管，旨在绑定核心人才与股东利益，促进公司长期发展。...

华新水泥通过设定公司与个人双层考核机制，以相对股东回报和盈利增长为核心指标，确保股权激励与战略目标协同，提升治理效能与股东价值。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，拟授予不超过257.80万股A股，激励11名执行董事及高管，价格9.24元/股，旨在绑定核心人才与公司利益，促进长期发展。...

万年青副总经理孙林因工作调动辞职，公司聘任章魁峰为新副总经理，任期至本届董事会届满。...

万年青董事会通过聘任新副总经理及多家子公司吸收合并或注销议案，旨在优化资源配置、提升经营效率，强化内部整合。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，明确考核办法及激励对象名单，旨在绑定核心人才，促进公司长期发展。...

国统股份副总经理李伟因个人原因辞职，已交接工作，不持有公司股份，辞职不影响公司正常经营。...

金圆股份规范董事及高管离职管理，明确程序、义务延续与责任追究，保障公司治理稳定及股东权益。...

金圆股份董事、高管薪酬与绩效挂钩，体现激励与约束并重，兼顾市场竞争力和公司长期发展。...

公司董事、副总经理林彬因工作调整辞职，不再担任相关职务，但仍在公司任职。其离任不影响董事会正常运作，未持公司股份，董事会对其贡献表示感谢。...

西藏天路董事会决议：孟刚当选副董事长，并补选为战略、审计委员会委员，赵云德因援藏期满辞职。...

西藏天路2025年第三次临时股东大会审议通过新增日常关联交易及增补两名董事，表决程序合法有效，决议通过。...

尖峰集团副总经理黄金龙因退休离任，工作已交接，不影响公司运作，董事会对其贡献表示感谢。...

蔡军恒因工作调整辞任董事，公司职工代表大会选举其为职工董事，任期至本届董事会届满，符合治理规定。...

青松建化薪酬与考核委员会负责董事及高管的薪酬制定、绩效考核及激励计划，确保治理合规，强化董事会监督与决策透明。...

青松建化拟更名、取消监事会，由审计委员会行使监督职能，并计划发行不超过10亿元公司债券，相关议案将提交股东大会审议。...

亚泰集团2025年第八次临时股东大会通过多项对外担保议案，表决程序合法有效，符合相关法规及公司章程。...

福建水泥2025年第一次临时股东会通过多项议案，包括独立董事报酬、关联交易制度修订、金融服务协议及煤炭采购协议，选举产生新一届董事及独立董事，程序合法有效。...

福建水泥完成董事会换届，选举王振兴为董事长，聘任华万征等高管，调整内设机构职能。...

重庆四方新材第四届董事会第一次会议选举李德志为董事长兼总经理，李海明为副董事长兼副总经理，同时聘任其他高管及证券事务代表，任期均为三年。...

重庆四方新材完成第四届董事会换届选举，聘任李德志为董事长兼总经理，李海明为副董事长兼副总及董秘，杨翔任职工董事，赵万一等届满离任。...

三和管桩将参加2025年广东辖区投资者网上集体接待日活动，通过“全景路演”网站与投资者就半年度业绩、公司治理等进行在线交流。...

四川金顶董事会决议：聘任牛欧洲为总经理并提名其为非独立董事候选人；取消监事会，由董事会审计委员会行使监督职能；拟召开股东大会审议相关议案。...

西藏天路董事会审议通过增补曾朝斌为董事候选人，其任职资格符合相关规定，尚需提交股东大会审议。...

四川金顶总经理熊记锋因个人原因辞职，将由董事长代行职责，公司称其辞职不影响正常运营。...

本制度明确了海南瑞泽董事及高管离职程序、交接责任、持续义务及追责机制，确保公司治理稳定与合规运作。...

本制度旨在完善海南瑞泽董事及高管薪酬管理，建立激励约束机制，提升公司治理水平，促进公司持续发展。...

海南瑞泽设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬政策与考核机制，完善公司治理结构，提升决策科学性与管理效率。...

海南瑞泽制定总经理工作细则，明确总经理及高管职责、任职资格、议事规则及报告制度，规范公司经营管理，提升管理效率，确保公司运营合法合规、高效有序。...

磊达水泥被实锤废气监测数据造假，环保违规事实确凿。...

中材国际拟取消监事会，修订公司章程及相关议事规则，调整公司治理结构，强化董事会职能。...

中建西部建设聘任黄钰锋为副总经理，任期至第八届董事会届满。...

**关键结论：** 四方新材设立薪酬与考核委员会，负责制定董事及高管薪酬政策、考核标准，并提出建议，完善公司治理结构。...

本制度明确了四方新材董事及高管离职的程序、责任与义务，确保离职行为规范、信息披露合规，并强化离任后的责任追究与义务履行，以保护公司与投资者权益。...

**关键结论：** 四方新材制定总经理工作细则，明确总经理负责制，规范高管任职资格、职权范围、工作报告制度及考核问责机制，强化公司治理与合规管理。...

西藏天路股份有限公司于2025年8月29日召开董事会会议，决定聘任孟刚为总经理，杜晓明为副总经理，王国金为总会计师，三人任期至第七届董事会任期届满。三位新任高管均具备相关任职资格，无违规记录，也未持有公司股票，与公司主要股东无关联关系。公告强调此次聘任符合公司治理规范及法律法规要求。 **关键结论（50字以内）：** 西藏天路聘任孟刚为总经理，杜晓明为副总，王国金为总会计师，三人无违规记录，符合高管任职资格。...

西藏天路董事会通过人事任免及关联交易议案，调整总经理、董事及高管人员，新增关联交易预计16,719.40万元，并拟召开股东大会审议相关事项。...

西藏天路多名董事及高管因援藏期满或工作调整离任，不影响公司正常运营，已履行交接手续，公司表示感谢。...

本细则明确四川双马总经理等高管的职权与义务、经理层会议制度及报告机制，规范其日常经营管理行为，确保依法履职，提升公司治理水平。...

国统股份2025年第二次临时股东大会审议通过关联交易议案，现场及网络投票合计1.02%股东参与，表决结果合法有效。...

龙泉股份股权激励计划符合监管要求，激励对象、考核体系、权益分配等均合规，未发现不适宜实施情形。...

山东龙泉管业发布2025年限制性股票激励计划考核办法，设定2025-2026年净利润目标，分两期解锁股票，确保激励对象业绩与公司目标挂钩，促进长期发展。...

天山股份公告董事张继武辞职，补选刘标为非独立董事候选人，并聘任张卫伟、汪东顺为副总裁，人员调整不影响公司正常运营。...

亚泰集团2025年上半年净利润亏损8.23亿元，同比减亏11.27%，但经营现金流大幅下滑，资产总额微降，净资产缩水明显。...

唐山冀东水泥股份有限公司通过职工民主选举，姜雨生女士当选为第十届董事会职工董事，其任职资格符合相关规定，与公司控股股东无关联关系，具备履职能力。...

金隅集团制定《董事和高级管理人员离职管理办法》，规范高管离职流程，明确职责交接与监督管理，确保公司治理合规和运营稳定。...