该细则明确了北新建材总经理的职权、办公会运作机制及重大事项处理权限，规范了管理层决策流程，确保总经理在董事会授权下高效行使经营管理权。...

该细则明确了中材国际董事会薪酬与考核委员会的组成、职责、决策程序及议事规则，强化对董事及高管的考核与薪酬管理，完善公司治理结构。...

该制度规范了中材国际信息披露的暂缓与豁免行为，明确适用条件、内部审批程序及保密责任，确保合规披露，保护公司与投资者权益。...

中材国际董事会通过2025年三季报，拟公开发行不超20亿元公司债券，并设立矿业部、修订多项制度，强化公司治理与资金管理。...

西部建设2025年前三季度营收与净利润大幅下滑，主因毛利率下降及资产减值增加，现金流承压，经营状况面临挑战。...

福建水泥设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管的薪酬政策、考核标准及决策程序，强化公司治理。...

宁夏建材将于2025年10月24日召开第三季度业绩说明会，通过网络互动介绍经营成果及财务状况，高管出席并回应投资者关切。...

国统股份董事会任期届满，启动第七届董事会换届选举，明确董事组成、提名资格及程序要求。...

西部建设拟增选冯渊为独立董事，其资质符合要求，待股东大会审议及深交所备案审核。...

西部建设董事会通过取消监事会、修订多项制度、续聘审计机构、增选独立董事等议案，将提交股东大会审议。...

西部建设拟修订章程，取消监事会，由董事会审计与风险委员会行使监事会职权，强化董事会治理。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

10月13日，中国铁建董事长戴和根在中国铁建大厦与新加坡陆交局董事长陈庆鏻、总裁黄南一行举行会谈，双方就深化互利合作进行友好交流，并达成共识。...

该制度明确了龙泉股份董事及高管离职的程序、义务及责任，强化了离职后的忠实、保密、竞业禁止义务，并建立追责与审计机制，保障公司治理稳定与股东权益。...

福建水泥副总经理吴健忠因工作变动辞职，辞职即时生效，不再担任公司任何职务，董事会对其贡献表示感谢。...

龙泉股份设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬决策与绩效考核，强化公司治理与独立董事作用。...

任前进因工作调整辞去金隅冀东董事职务，仍任副总经理及董秘，辞职生效，未持股份，公司致谢其贡献。...

金隅冀东董事会提名葛栋为非独立董事候选人，拟提交股东会审议。...

万年青2025年第三季度可转债无转股，转股价格为8.53元/股，总股本未变动。...

华新水泥推出2025年股权激励计划，向11名高管授予总计257.8万股限制性股票，占总股本0.124%，旨在绑定核心人才，促进公司长期发展。...

华新水泥拟实施2025年限制性股票激励计划，授予不超过257.80万股A股，占总股本0.1240%，激励对象为11名核心高管，旨在绑定核心人才与股东利益，促进公司长期发展。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，拟授予不超过257.80万股A股，激励11名执行董事及高管，价格9.24元/股，旨在绑定核心人才与公司利益，促进长期发展。...

华新水泥通过设定公司与个人双层考核机制，以相对股东回报和盈利增长为核心指标，确保股权激励与战略目标协同，提升治理效能与股东价值。...

万年青副总经理孙林因工作调动辞职，公司聘任章魁峰为新副总经理，任期至本届董事会届满。...

万年青董事会通过聘任新副总经理及多家子公司吸收合并或注销议案，旨在优化资源配置、提升经营效率，强化内部整合。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，明确考核办法及激励对象名单，旨在绑定核心人才，促进公司长期发展。...

国统股份副总经理李伟因个人原因辞职，已交接工作，不持有公司股份，辞职不影响公司正常经营。...

金圆股份规范董事及高管离职管理，明确程序、义务延续与责任追究，保障公司治理稳定及股东权益。...

金圆股份董事、高管薪酬与绩效挂钩，体现激励与约束并重，兼顾市场竞争力和公司长期发展。...

公司董事、副总经理林彬因工作调整辞职，不再担任相关职务，但仍在公司任职。其离任不影响董事会正常运作，未持公司股份，董事会对其贡献表示感谢。...

西藏天路董事会决议：孟刚当选副董事长，并补选为战略、审计委员会委员，赵云德因援藏期满辞职。...

西藏天路2025年第三次临时股东大会审议通过新增日常关联交易及增补两名董事，表决程序合法有效，决议通过。...

尖峰集团副总经理黄金龙因退休离任，工作已交接，不影响公司运作，董事会对其贡献表示感谢。...

蔡军恒因工作调整辞任董事，公司职工代表大会选举其为职工董事，任期至本届董事会届满，符合治理规定。...

青松建化薪酬与考核委员会负责董事及高管的薪酬制定、绩效考核及激励计划，确保治理合规，强化董事会监督与决策透明。...

青松建化拟更名、取消监事会，由审计委员会行使监督职能，并计划发行不超过10亿元公司债券，相关议案将提交股东大会审议。...

亚泰集团2025年第八次临时股东大会通过多项对外担保议案，表决程序合法有效，符合相关法规及公司章程。...

福建水泥2025年第一次临时股东会通过多项议案，包括独立董事报酬、关联交易制度修订、金融服务协议及煤炭采购协议，选举产生新一届董事及独立董事，程序合法有效。...

福建水泥完成董事会换届，选举王振兴为董事长，聘任华万征等高管，调整内设机构职能。...

重庆四方新材第四届董事会第一次会议选举李德志为董事长兼总经理，李海明为副董事长兼副总经理，同时聘任其他高管及证券事务代表，任期均为三年。...

重庆四方新材完成第四届董事会换届选举，聘任李德志为董事长兼总经理，李海明为副董事长兼副总及董秘，杨翔任职工董事，赵万一等届满离任。...

三和管桩将参加2025年广东辖区投资者网上集体接待日活动，通过“全景路演”网站与投资者就半年度业绩、公司治理等进行在线交流。...

四川金顶董事会决议：聘任牛欧洲为总经理并提名其为非独立董事候选人；取消监事会，由董事会审计委员会行使监督职能；拟召开股东大会审议相关议案。...

西藏天路董事会审议通过增补曾朝斌为董事候选人，其任职资格符合相关规定，尚需提交股东大会审议。...

四川金顶总经理熊记锋因个人原因辞职，将由董事长代行职责，公司称其辞职不影响正常运营。...

本制度明确了海南瑞泽董事及高管离职程序、交接责任、持续义务及追责机制，确保公司治理稳定与合规运作。...

本制度旨在完善海南瑞泽董事及高管薪酬管理，建立激励约束机制，提升公司治理水平，促进公司持续发展。...

海南瑞泽设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬政策与考核机制，完善公司治理结构，提升决策科学性与管理效率。...

海南瑞泽制定总经理工作细则，明确总经理及高管职责、任职资格、议事规则及报告制度，规范公司经营管理，提升管理效率，确保公司运营合法合规、高效有序。...

磊达水泥被实锤废气监测数据造假，环保违规事实确凿。...