ST金顶:中审亚太关于四川金顶2025年资金占用情况的专项说明(修订版)

经审计,四川金顶2025年度不存在非经营性资金占用;其他关联资金往来均为正常经营性往来,符合监管要求。...

来啦来啦!松滋公司第六届企业文化宣贯月正式启动!

松滋公司以“大坝、大江、大山”三大文化为内核,推动文化铸魂、数智赋能、固本强基,全面赋能“十五五”高质量发展开局。...

2026-05-08 葛洲坝 水泥
广西:江州区以新质生产力激活县域经济新动能

江州区以党建引领、科技创新和优质服务培育新质生产力,推动生物科技、低空经济、人工智能等新兴产业突破,加速县域经济高质量发展。...

2026-05-08 红狮 水泥
中材海外三一南非产业园项目正式签署“项目完工证书”

中材海外承建的三一南非产业园项目正式签署完工证书,标志高质量交付,深化双方非洲战略协同,提升中材海外属地化能力与品牌影响力。...

徐州中联水泥有限公司储能项目成功并网运行

徐州中联光储一体化项目(10MW/20MWh混合储能+11.38MW光伏)成功投运,首创“磷酸铁锂+全钒液流”协同技术,实现工业源网荷储智能闭环,为水泥行业低碳转型提供可复制示范。...

安徽海螺集团有限责任公司引才公告

海螺集团面向社会高规格引进法律合规部负责人,聚焦诉讼管理、风险防控、团队建设与决策支持,强调专业能力、实战经验及国企合规管理素养。...

最高法发布道路交通事故损害赔偿典型案例

为便于大家更直观、更形象地理解《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(二)》的相关条文内容,最高人民法院发布六个道路交通损害赔偿典型案例。...

2026-05-07 法院
生态环境部:做好2026年六五环境日宣传工作!

2026年六五环境日主题为“全面绿色转型,共建美丽中国”,世界环境日主题聚焦气候行动的紧迫性。...

绿色筑基 向新而行:海螺以绿色发展重塑产业新生态

海螺集团以绿色低碳为底色、技术创新为驱动,实现水泥主业减排、新材料升级、新能源布局协同发展,打造44家国家级绿色工厂,引领传统制造业高质量绿色转型。...

中国冶金科工:焕新赋能!中冶装配式建筑矩阵解码绿色建筑变革

中国中冶构建覆盖全产业链的装配式建筑矩阵,以钢结构为突破,推动建筑工业化、数字化、绿色化、智能化转型升级,助力“双碳”目标实现。...

党建赋能丨贵州惠水西南水泥有限公司党支部:党建联建强赋能 平安货运稳供应

贵州惠水西南水泥党支部通过与交警支队党建联建,以“理论联学、活动联办、资源联享、问题联商”赋能供应链安全与稳定,实现党建与生产经营深度融合。...

十五五开局:海螺水泥2026发展方案

近日,海螺水泥发布《关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告》。...

全国工人先锋号 | 中材科技(白城)风电叶片后处理总装班组:深耕一线 锻造“总装铁军”

中材科技白城公司总装班组以“毫厘执念”坚守工艺精度,通过自主创新、标准拆解、手感淬炼、经验内化与重复坚守,锻造出高效、可靠、零缺陷的风电叶片“总装铁军”。...

五一特辑︱2026台泥劳动者风采之一:英韶篇

台泥2026年“五一”特辑展现一线劳动者爱岗敬业、精益求精、实干奉献的群像,彰显劳动创造价值、奋斗成就伟业的时代精神。...

关于举办2026年“数据要素×”大赛的通知

国家数据局等多部门联合举办2026年“数据要素×”大赛,聚焦16个重点行业和1个专业赛道,以赛促用、以赛促融,全面推动数据要素赋能经济社会高质量发展。...

五一致敬劳动者|华润建材科技电气技术主任工程师梁超奇荣获2026年全国五一劳动奖章

梁超奇以十七年一线实践,通过微创新、硬技术、强传承,实现降本增效、绿色转型与人才培养,彰显新时代产业工人匠心报国的实干担当。...

2026-05-01 水泥
安康金龙创新实业有限公司:高瞻远瞩谋布局碎屑库存启新篇

公司创新实施“堆场再利用+页岩破碎存储”方案,低成本、高效率保障粉磨站三年碎屑供应,破解资源短缺与成本质量难题,彰显战略远见与执行合力。...

2026-04-30 粉磨站 水泥
天津天瑞水泥:实干赋能拓市场 上门服务促合作

天津天瑞水泥以“技术前置、上门服务、精准破题”模式,通过实地配比实验与技术协同,成功重启核心客户合作,推动销售向技术服务型升级。...

华新榜样|苏哲:数字赋能建新功

苏哲以一线攻坚精神推动四大数字化项目落地,实现生产管控、物流发运、客户服务与海外采购的提质增效,彰显数字赋能高质量发展的实践力量。...

2026-04-30 水泥 混凝土
凉山州人大常委会副主任廖虎到会东利森水泥有限公司调研

廖虎强调安全生产是企业生命线,须压实主体责任,全程落实安全要求,常态化排查整治隐患。...

东华科技:“资源替代”激活降本增效新动能

东华科技通过原燃材料替代与系统技术改造“双替”协同,显著降低煤耗电耗,提升资源利用效率和抗风险能力,实现降本增效与绿色低碳发展双赢。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司2025年度独立董事述职报告-赵万一

赵万一作为独立董事,2025年1—9月勤勉履职,全程参会、独立审慎,确认公司治理规范、关联交易合规、财报真实、内控有效、高管薪酬合理、审计机构续聘恰当,切实维护中小股东权益。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司2025年度独立董事述职报告-张玉娟

张玉娟作为四方新材独立董事,2025年勤勉履职、独立尽责,全程参与董事会及专委会工作,切实保障公司规范运作与股东权益。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司审计委员会2025年度对会计师事务所履行监督职责情况的报告

四方新材审计委员会确认:信永中和具备资质、勤勉尽责,独立客观完成2025年财报及内控审计,出具标准无保留意见。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司关于续聘2026年度审计机构的公告

四方新材拟续聘信永中和为2026年度审计机构,经董事会审议通过,尚需股东大会批准。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司2025年度募集资金年度存放、管理与实际使用情况鉴证报告

四方新材2025年度募集资金存放规范、使用合规,实际投入募投项目66.27万元,年末专户余额5499万元,整体管理符合监管要求。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司2025年度独立董事述职报告-黄英君

黄英君作为四方新材独立董事,2025年勤勉履职、独立尽责,全程参与“三会”及专委会审议,未提出异议;关联交易、定期报告、募投管理等均合规审慎,切实维护了公司及中小股东合法权益。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司2025年度审计报告

审计报告确认:四方新材2025年度财务报表公允反映了其财务状况、经营成果及现金流量,符合企业会计准则。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

四方新材2026年聚焦“提质增效重回报”:深耕本土、拓展市外海外、强化回款;布局新赛道培育第二增长曲线;加大研发创新与公司治理;坚持现金分红并加强投资者沟通。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司2025年度董事会审计委员会履职情况报告

2025年,四方新材审计委员会勤勉履职,有效监督财务报告、内控体系、外部审计及募集资金使用,并于9月起代行监事会职责,切实保障股东权益。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司2025年度会计师事务所履职评估报告

经评估,信永中和资质完备、团队专业、质量管控有效、资源充足、独立合规,高质量完成四方新材2025年度审计工作。...

水泥厂外协单位发生事故 导致1人死亡 多人被追责!

日前,攀枝花市西区政府网发布《成都中材鑫佳皓建筑工程有限公司高新分公司“2·9”物体打击一般生产安全事故责任追究和整改措施落实情况评估报告》。公示文件完整披露了涉事企业处罚、多名管理人员追责结果以及企业整改验收详情,为水泥行业外协施工、厂区设备检修作业安全管理敲响重磅安全警钟。...

海螺水泥:龙陵海螺至保山海螺二水石膏运输信息公示

海螺云南公司委托安徽海慧就龙陵至保山135km二水石膏运输项目公开竞价,要求新能源自卸车承运,合同期为2026年5月10日至8月31日。...

2026-04-30 海螺水泥
金隅冀东:关于续聘会计师事务所的公告

金隅冀东拟续聘德勤华永为2026年度审计机构,经董事会及审计委员会审议通过,尚需股东大会批准。...

金隅集团:董事会战略、投融资与可持续发展委员会议事规则

金隅集团董事会专委会负责统筹战略规划、投融资决策及可持续发展事务,强化治理效能与长期价值创造。...

金隅集团:北京金隅集团股份有限公司董事会战略、投融资与可持续发展委员会议事规则

金隅集团设立董事会战略、投融资与可持续发展委员会,专责中长期战略、重大投融资及ESG治理的调研论证与建议,强化科学决策与合规风控。(49字)...

海螺水泥:关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

海螺水泥2026年“提质增效重回报”方案聚焦高质量发展、创新驱动、股东回报、信披优化、公司治理和ESG践行,旨在提升经营质量、新质生产力与投资价值。...

海螺水泥:于其他市场发布的公告

海螺水泥在其他市场发布的公告正文,主要披露公司重大经营、财务或治理信息,旨在保障信息披露合规性与投资者知情权。...

海南瑞泽:第六届董事会第二十一次会议决议公告

海南瑞泽董事会审议通过《2026年第一季度报告》,确认其真实、准确、完整,公允反映公司当季经营成果与财务状况。...

四川金顶:四川金顶(集团)股份有限公司关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的公告

四川金顶确认2025年高管薪酬并制定2026年薪酬方案:董事长年薪78万元,总经理75万元,独立董事津贴15万元/年;2025年因业绩未达标,多数高管无年终奖,仅李波获专项奖励。...

四川金顶:中审亚太关于四川金顶2025年资金占用情况的专项说明

四川金顶2025年度不存在非经营性资金占用;关联资金往来均为经营性,主要涉及租地款、电费及物流服务等,符合监管要求。...

四川金顶:四川金顶(集团)股份有限公司2025年年度报告摘要

四川金顶2025年营收、利润大幅增长,主业石灰石产销量显著提升,但母公司未弥补亏损达-6.23亿元,连续多年无法分红。...

四川金顶:四川金顶2025年内部控制评价报告

四川金顶2025年财务报告内部控制存在4项重大缺陷,被认定为无效;非财务报告内控无重大缺陷。...

四川金顶:四川金顶防范控股股东、实际控制人及关联方资金占用管理制度(2026年4月草案)

四川金顶制定专项制度,明确禁止控股股东等关联方资金占用,压实董监高责任,强化财务监控、审计监督与追责机制,严控经营性及非经营性资金占用。...

亚泰集团:吉林亚泰(集团)股份有限公司2025年度内部控制评价报告

亚泰集团2025年内部控制评价报告显示:财务与非财务报告内控均无重大及重要缺陷,预付款管理一般缺陷已整改完毕,内控整体有效。...

亚泰集团:吉林亚泰(集团)股份有限公司2025年度财务报表审计报告

亚泰集团2025年度财务报表经审计,公允反映了其财务状况与经营成果;房地产存货可变现净值评估为关键审计事项,未发现重大错报。...

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