浙江省调整非统调煤电价格机制，实行两部制电价，电量电价市场化形成，容量电价每年每千瓦100元。新旧机组需符合能效、排放和灵活性标准，并严格审核把关。...

12月初全国水泥价格指数（CEMPI）为134.01点，月末报收130.08点，环比下跌2.98%，同比上涨14.74%。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

长宁红狮在2024年凭借技术创新、环保治理和精细管理，荣获国家级“高新技术企业”、省级绿色矿山等多项荣誉，彰显其在绿色发展和科技创新方面的卓越成就。...

冀东水泥为合营公司鞍山冀东水泥提供7,000万元融资担保，担保总额达49,080.28万元，占净资产1.71%。董事会认为风险可控，无损害股东利益情形。...

华新水泥研发出新型超高强度、超高韧性水泥基复合材料，多项性能指标全球领先，极大拓宽了混凝土在重大工程中的应用前景，彰显其在建材行业的领先地位。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

亚泰集团计划在6个月内以2,700万至3,000万元自有资金回购股份，截止2024年12月31日尚未开始实施回购。公司将根据市场情况择机进行，并履行信息披露义务。...

1-11月，中国建筑新签合同总额达到4.01万亿元，同比增长4.6%。...

潍坊市生态环境局昌邑分局通过强化工业源、移动源和面源污染管控，多措并举推进大气环境质量改善。截至12月29日，空气优良天数达285天，同比增加16天，居潍坊第3。...

金隅冀东水泥2024年通过党建引领、降本增效、并购整合、创新服务和绿色发展，全面提升运营效能与市场竞争力，推动“水泥+骨料+商混”一体化产业体系，实现高质量发展。...

将专项整治全面纳入“双随机、一公开”消防监管，未列入检查计划或无法定事由的，一律不得开展监督检查。同一单位在年度内首次消防监督检查未发现消防安全违法行为的，除举报投诉核查等特殊情况外，本年度内可以不再实施消防监督检查。...

中交集团举办“高质量发展”大讲堂，解读中央经济工作会议精神，分析宏观经济形势与政策，强调党建提质增效，助力企业抓住新机遇，推动高质量发展。...

要求除“十四五”期间关停整合的生产线外，2025 年 6 月底前，全省水泥熟料生产企业完成生产工序超低排放改造，在产产能全面达到《水泥工业大气污染物排放标准》（DB/ 1346—2023）要求。...

海螺集团通过技术创新、管理创新和全员微创新，解决了生产瓶颈，取得了显著成效。黄俊、刘加一和邓超等创新骨干在技术革新和降本增效方面做出了突出贡献，展示了基层创新的蓬勃动力。 关键结论：海螺集团通过基层创新工作室的技术和管理革新，有效解决生产难题，提升效率并取得多项专利，彰显全员创新活力。...

2024年，海螺人通过不懈努力在各自岗位上取得了显著成就。展望2025，他们将继续深耕技术、保障安全、提升质量，为公司发展贡献力量，共同迎接更辉煌的未来。...

在周期上行的时候，我们可以走得快一点，在周期下行、压力大的时候，我们要走得稳一点。企业稳健经营就是要尽量少犯错、不犯错，先不败而后求胜；要种好自己的一亩三分地，学会创造适合企业自己的小环境和小气候。“稳”为“进”创造条件，“进”有助于企业长期的“稳”，这是辩证关系。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

北新建材2024年限制性股票激励计划草案由上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司评估。计划授予不超过1,290万股，激励对象包括董事、高管及核心骨干人员共347人，旨在通过股权激励提升公司治理和经营效率。 关键结论：北新建材推出2024年限制性股票激励计划，授予不超过1,290万股，覆盖347名核心人员，以提升公司治理与经营绩效。...

北新建材股权激励计划符合所有合规性要求，包括公司和激励对象的资格、计划内容及披露完整性，且已建立绩效考核体系。结论：该计划合法合规，有利于公司持续发展。...

江苏龙泉管道科技有限公司与江苏水韵建材有限公司签订6254.91万元的钢管采购合同，合同采用“合同+订货单”模式，按实际验收入库数量结算。合同履行受原材料价格波动和不可抗力影响，预计对公司营收和利润产生积极影响。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，首次授予1,117.25万股，预留172.75万股，授予价格为18.20元/股。激励对象包括董事、高管及核心骨干，共347人。业绩考核目标设定为2025-2027年扣非归母净利润复合增长率不低于14.22%-17.08%，且需高于行业平均水平。计划有效期最长72个月，解除限售分三期进行。...

北新建材2024年限制性股票激励计划明确了管理机构职责、激励对象及额度、获授条件、实施程序、特殊情形处理和信息披露等内容，旨在规范股权激励流程，确保公司及股东利益，同时促进公司长期发展。关键结论：通过严格规定激励计划的各个环节，保障激励机制的有效性和合规性。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，首次授予1,117.25万股，预留172.75万股。激励对象为公司董事、高管及核心骨干，总计不超过347人。授予价格为每股18.20元，有效期最长72个月，分三期解除限售，业绩考核目标涵盖净利润增长率、净资产收益率等指标，并需完成科技创新任务。该计划需经国资主管单位及股东大会批准。...

北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过公正考核机制，激励核心员工提升业绩，确保公司战略目标实现。考核涵盖公司、业务单元及个人层面，涉及2025-2027年业绩指标，未达标的股票将被回购。...

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金隅集团对标的公司进行减资，构成须予披露及关连交易，涉及金额和股权结构变动，需遵循相关法规履行审批和披露程序。...

广西多部门联合发布《加快推动广西氢能产业高质量发展行动计划（2024—2027年）》，旨在通过多元氢源供给、应用示范、设施保障和产业链构建四大行动，推动氢能产业发展，目标是到2027年推广氢能汽车2000辆以上，氢能产业链产值突破200亿元。...

广西将组织申报2025年新型工业化领域资金（新兴产业培育项目），重点支持新一代信息技术、新能源等产业，单个项目最高支持2000万元，分两次下达。申报条件包括企业法人资格、项目投资规模及进度等，材料需详尽并按时提交。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

甘肃建投通过推进绿色建造和装配式技术，积极发展绿色低碳建筑，提升工程质量和环保效益，推动建筑业高质量转型，助力实现“双碳”目标。...

水泥行业万众期待的“2024中国水泥熟料产能百强榜”震撼发布！...

包头市通过优化能源结构、推动产业绿色转型、促进低碳创新及碳汇建设，积极探索资源型城市碳达峰新路径，初步形成了可复制推广的经验。...

张家口市通过示范引领、产业优化和科技创新，构建了绿色低碳的经济体系，显著提升了可再生能源利用和碳减排成效，形成了可复制的碳达峰试点经验。...

亚洲水泥委任新的独立非执行董事，以增强董事会独立性和公司治理结构，促进企业健康发展。...

安徽海螺水泥与关联公司签订三项采购合同，涉及燃烧促进剂、熔解促进剂及脱硫剂，2025年总采购额上限为1.922亿元。交易遵循市场价格，符合上市规则，无需独立股东批准。...

海螺水泥为附属公司西巴布亚海螺水泥提供8,698.6875万美元担保，累计担保额达62,529.65万元。被担保人资产负债率超70%，存在财务风险。...

海螺水泥在其他市场发布的公告，主要通报了公司的重要信息与决策，旨在确保各市场投资者同步获取关键资讯。结论：海螺水泥通过公告保障信息透明，维护投资者权益。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

展望2025年，我们认为，在地产尚未回稳、基建拖动有限背景下，水泥需求仍将继续下降，但行业“反内卷”意识持续增强，加之当前开端较好，预计水泥均价或有小幅回升，行业利润将出现一定程度修复。...

2025年一季度，每条熟料生产线错峰停窑天数任务按60天执行。其中，1月份错峰停窑天数17天，2月份错峰停窑天数28天，3月份错峰停窑天数15天。鼓励各企业在执行每月错峰生产任务时尽可能往前停。...

云南省2024年度企业技术中心评价结果显示，55家优秀，401家良好，12家基本合格，7家不合格并撤销资格，另有22家企业因未上报材料自动撤销资格。公示期为2024年12月31日至2025年1月9日。...

中山市国道G228线神湾段采用长寿命全结构再生技术完成水泥路面“白改黑”改造，经过一年特重载交通考验，实现零养护成本和优异路况，具有显著的经济效益和环保优势。...

山东龙泉股份拟用1,000万至1,800万元自有资金回购A股股票，价格不超过6元/股，用于股权激励计划。回购期限为3个月，预计回购300万股以内，占总股本约0.53%。公司管理层认为此举不会影响经营和财务状况。...

山东龙泉股份第五届董事会通过决议，计划以自有资金回购公司股份用于股权激励，并审议通过2024年第二期限制性股票激励计划及相关管理办法，提交股东大会审议。公司将召开2025年第一次临时股东大会。...

龙泉股份2024年第二期限制性股票激励计划拟授予286万股，涉及28名核心管理人员及骨干，旨在建立长效激励机制，提升公司业绩，促进员工与公司共同发展。...

龙泉股份的股权激励计划符合各项法规要求，涵盖上市公司、激励对象及计划本身的合规性，确保了绩效考核体系的合理性和透明度，且已建立完善的审议和披露程序。...

山东龙泉股份公布2024年第二期限制性股票激励计划，主要面向高管和核心骨干人员，总计授出286万股，占公司总股本的0.51%，其中核心管理人员及骨干获授60.14%。...

江西万年青水泥股份有限公司拟注册发行不超过20亿元公司债券，期限不超过5年，旨在优化融资结构和资金保障。方案需股东大会审议及证监会注册批准。...

龙泉股份发布2024年第二期限制性股票激励计划，拟授予286万股（占总股本0.51%），涉及28名核心人员，有效期不超过48个月。旨在通过股权激励吸引和留住人才，促进公司业绩增长。计划需经股东大会审议通过后实施。...