关于开展2025年全国“质量月”活动的通知

提升全面质量管理水平。鼓励企业制定实施以质取胜的生产经营战略,创新质量管理理念、方法、工具,推动应用全员、全要素、全过程、全数据的新型质量管理体系。加强先进质量管理模式、方法总结提炼,发布一批质量管理案例成果。...

中共中央国务院发文推动城市高质量发展 打造国际性综合交通枢纽城市

中共中央、国务院发文推动城市高质量发展,强调优化结构、打造国际综合交通枢纽、发展城市群、提升城市治理水平,促进区域协调与便民生活。...

2025-08-29 城市群
中共中央 国务院关于推动城市高质量发展的意见

工作中要做到:转变城市发展理念,更加注重以人为本;转变城市发展方式,更加注重集约高效;转变城市发展动力,更加注重特色发展;转变城市工作重心,更加注重治理投入;转变城市工作方法,更加注重统筹协调。...

中铁一局中标京沪高速公路

京沪高速公路广陵枢纽至靖江枢纽段扩建工程房建工程施工项目中标单位:中铁一局集团有限公司,中标金额(元):51218027.97。...

13.8亿!中建八局中标

成华区双桥子街道新鸿路187号新建住宅项目设计-施工总承包中标第一名:(牵头人)中建八局西南建设工程有限公司、(成员)四川省建筑设计研究院有限公司。...

天山筑友商混公司扎实推进安全生产“雷霆行动”,筑牢高质量发展安全根基

公司高度重视此次“雷霆行动”,将其作为当前压倒一切的重大政治任务和头等大事来抓。行动伊始,公司及时组织召开“雷霆行动”专项启动会,经理魏江亲自挂帅,进行全面动员和周密部署,明确要求各部门、各科室深刻认识当前安全生产工作的极端重要性和紧迫性,切实增强责任感和使命感,将“雷霆行动”要求不折不扣落实到位。...

华新供货汉南长江大桥及接线工程建设优质骨料53万吨

华新赤壁工业园、华新赤壁交投累计为汉南长江大桥及接线工程供应优质骨料53万吨,并仍在持续供货。华新骨料砂粒形优异、级配合理、压碎值小、吸附性极低,无絮凝剂、性能稳定,并根据项目施工需求,调整骨料产品规格,满足项目对不同骨料产品要求。在供应中实现专库专供,确保供应及时稳定。。...

2025-08-29 骨料 华新
中国建材集团:为青山“添绿”,为产业“增金”

矿山是水泥生产的根基,其开采的石灰石占水泥原料构成的70%-80%。“用山”更要“养山”,自“两山”理念提出以来,河南天山始终践行“边开采、边治理”原则,累计栽种各类绿植超120万株,复绿面积达490公顷,成功创建国家级绿色矿山9座、省级绿色矿山9座。...

关于公布2025年湖南省首批次重点新材料产品名单的通知

湖南省公布2025年首批次重点新材料产品名单,共175项产品,涵盖新能源、新材料等领域,旨在推动新材料产业发展和技术升级。...

韩建河山:韩建河山关于2025年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告

韩建河山2025年半年度募集资金使用规范,累计使用32,575.77万元,账户余额1,036,949.55元,无违规情况。...

韩建河山:韩建河山关于投资成立全资子公司的公告

韩建河山拟投资6,000万元设立全资子公司广西韩建河山管道有限公司,拓展业务布局,完善产业链,提升经营业绩,但存在审批及经营风险。...

龙泉股份:2025年限制性股票激励计划(草案)摘要

山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划,拟授予4名核心人员共43.50万股限制性股票,占总股本0.08%,旨在激励员工、促进公司发展,符合相关法规要求,不导致股权分布不符合上市条件。...

国统股份:新疆国统管道股份有限公司2025年第二次临时股东大会决议公告

国统股份2025年第二次临时股东大会审议通过关联交易议案,现场及网络投票合计1.02%股东参与,表决结果合法有效。...

龙泉股份:2025年限制性股票激励计划(草案)

山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划,拟授予4名核心人员共43.5万股限制性股票,占总股本0.08%,旨在通过股权激励提升员工积极性,推动公司与员工共同发展,符合相关法规要求,不导致股权分布不符合上市条件。 **关键结论(50字以内):** 龙泉股份推2025年限制性股票激励计划,授予4名核心人员共43.5万股,占比0.08%,促进公司与员工利益绑定,推动长期发展。...

龙泉股份:半年报董事会决议公告

龙泉股份召开第六届董事会第二次会议,审议通过2025年半年度报告、回购注销部分限制性股票、购买董监高责任险及2025年限制性股票激励计划等相关议案,并决定召开2025年第四次临时股东大会审议相关事项。...

龙泉股份:上市公司股权激励计划自查表

龙泉股份股权激励计划符合监管要求,激励对象、考核体系、权益分配等均合规,未发现不适宜实施情形。...

龙泉股份:2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

山东龙泉管业发布2025年限制性股票激励计划考核办法,设定2025-2026年净利润目标,分两期解锁股票,确保激励对象业绩与公司目标挂钩,促进长期发展。...

中国建材:公告(1)持续关连交易及主要交易;及(2)持续关连交易

中国建材公告涉及持续关联交易及主要交易,强调交易合规性与独立性,确保公司运营稳定及股东权益。...

天山股份:关于部分董事、高级管理人员变更的公告

天山股份公告董事张继武辞职,补选刘标为非独立董事候选人,并聘任张卫伟、汪东顺为副总裁,人员调整不影响公司正常运营。...

2025年度拟享受增值税加计抵减先进制造业企业名单(第二批)公示 1水泥企业在列

名单显示,共54家企业和4家分支机构企业在列,其中水泥企业1家,为喀什天山水泥有限责任公司。...

金隅盾石建筑:管控高风险作业环节 牢牢把握安全主动权

聚焦重点部位,管控高风险作业环节,牢牢把握安全主动权。各单位、各项目要聚焦深基坑、起重吊装、高处作业和临边洞口防护等高风险作业环节,编制针对性和可操作性强的施工方案,强化落实;把控源头,做实做细施工方案和安全技术双交底,强化对进场的设备设施、现场作业环境的检查验收...

上峰水泥:000672上峰水泥投资者关系管理信息20250828

上峰水泥2025年上半年主业稳健,延伸业务快速增长,新能源与股权投资持续贡献收益,降本增效显著,综合毛利率提升,未来聚焦主业延伸与科技创新双轮驱动。...

山东:济宁市兖州区以“加减乘除”式能源改革 构建能源发展新体系

兖州区通过“加减乘除”能源改革,推动新能源发展、压减煤炭消费、提升能效、淘汰落后产能,构建现代能源体系,助力“十四五”目标实现。...

2025年广东错峰生产95天,广西160天,福建170天

近期,塔牌集团表示,2025 年,广东全年全省错峰生产计划停密时间为95天,广西全年全省错峰生产计划停窑时间为160天,福建全年全省错峰生产计划停窑时间为 170 天。...

海螺水泥:以数字化、智能化为抓手 推动生产运营提质增效

在上半年,海螺水泥坚持以“数字赋能传统制造”为核心,全面推进高端化、智能化升级,在生产线试点运用“AI+水泥建材大模型”,涵盖质量管控、生产优化、装备管理、安全生产、智能问答5类 40 余个场景,在行业数字化转型进程中具有里程碑意义。...

金隅集团:总经理工作细则

金隅集团总经理工作细则明确职责分工、决策流程及管理要求,规范公司治理,提升运营效率与科学管理水平。...

冀东水泥:《董事会议事规则》(2025年8月)

**关键结论:** 《董事会议事规则》明确了董事会职权、议事程序、会议召集与决策机制,强化内部控制、风险管理及合规运作,确保科学决策与高效执行。...

塔牌集团:2025年8月27日投资者关系活动记录

塔牌集团坚持高分红,优化产能,控制成本,提升效益,稳健推进经营目标,积极应对市场变化。...

冀东水泥:《股东会议事规则》(2025年8月)

**关键结论:** 冀东水泥制定《股东会议事规则》,明确股东会职权、召开程序及提案机制,确保依法合规行使股东权利,规范公司治理,保障股东合法权益。...

冀东水泥:《公司章程》(2025年8月)

**关键结论:** 《公司章程》明确公司治理结构、股东权利义务、股份管理及党组织设置,规范企业行为,保障股东权益,完善现代企业制度。...

冀东水泥:信息披露暂缓与豁免管理办法(2025年8月)

**关键结论:** 冀东水泥制定《信息披露暂缓与豁免管理办法》,规范涉及国家秘密、商业秘密等信息的披露行为,明确暂缓与豁免情形、审核程序及登记要求,确保合法合规。...

冀东水泥:关于北京金隅财务有限公司风险持续评估的报告

金隅财务公司具备合法经营资质,建立了完善的内部控制体系和风险管理机制,确保业务合规、资产安全,有效防范各类金融风险。...

金隅集团:经审阅财务报表

金隅集团财务报表显示其经营状况稳定,资产质量良好,具备较强的盈利能力和偿债能力。...

金隅集团:截至二零二五年六月三十日止六个月中期业绩公告

金隅集团2025年上半年业绩公告显示,公司实现营业收入和净利润双增长,主要得益于水泥、房地产等核心业务的稳步发展,整体经营状况良好。...

金隅集团:投资者关系管理制度

金隅集团制定投资者关系管理制度,旨在规范信息披露、加强投资者沟通、维护股东权益,提升公司治理水平和透明度。...

金隅集团:董事和高级管理人员离职管理办法

金隅集团制定《董事和高级管理人员离职管理办法》,规范高管离职流程,明确职责交接与监督管理,确保公司治理合规和运营稳定。...

金隅集团:独立董事提名人声明与承诺

金隅集团独立董事提名人声明与承诺,强调提名程序合规、候选人资格符合要求,承诺履行勤勉尽责义务。...

金隅集团:第七届董事会薪酬与提名委员会关于第七届董事会提名独立董事候选人的审查意见

金隅集团董事会薪酬与提名委员会对独立董事候选人进行审查,确保提名程序合规,候选人具备履职能力,符合公司治理要求。...

金隅集团:信息披露暂缓与豁免管理办法

金隅集团制定《信息披露暂缓与豁免管理办法》,规范信息披露暂缓与豁免行为,确保合规透明。...

金隅集团:董事会审计与风险委员会议事规则

金隅集团制定董事会审计与风险委员会议事规则,明确职责、议事程序及工作要求,以加强内部控制和风险管理。...

金隅集团:年报信息披露重大差错追究管理办法

金隅集团制定年报信息披露重大差错追究管理办法,明确责任追究机制,确保信息披露真实、准确、完整。...

金隅集团:董事会战略与投融资委员会议事规则

金隅集团制定董事会战略与投融资委员会议事规则,规范决策流程,明确职责权限,提升战略管理和投融资决策科学化水平。...

金隅集团:信息披露管理制度

金隅集团制定信息披露管理制度,规范信息披露流程,确保信息真实、准确、完整,提升公司透明度和治理水平。...

金隅集团:关联交易管理办法

金隅集团制定关联交易管理办法,规范关联方交易行为,确保决策透明、公正,防范利益冲突,保障公司及股东合法权益。...

金隅集团:董事会薪酬与提名委员会议事规则

金隅集团董事会薪酬与提名委员会议事规则明确了委员会的职责、议事程序及决策机制,旨在规范高管薪酬与提名管理。...

金隅集团:重大信息内部报告管理办法

金隅集团制定《重大信息内部报告管理办法》,规范重大信息报告流程,确保信息及时、准确传递,提升内部管理效率。...

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