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北新建材监事会审核确认2024年限制性股票激励计划，公示344名激励对象无异议，均符合相关法规及公司规定，激励计划合法有效。...

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今日水泥行业发生了这些事儿！...

冀东水泥监事会确认2025年限制性股票激励计划对象名单，经公示无异议，核查后认定激励对象符合相关法规，不存在禁入情形，名单合法有效。...

四川金顶控股股东及实控人确认，目前不存在未披露的重大事项或信息，股票异常波动非因上述重大事件引起。...

四川金顶股票连续三日涨幅偏离值超20%，属交易异常。公司自查后确认无未披露重大信息，提醒投资者注意市场、经营及分红等风险，理性投资。...

华新水泥发布2023-2025年核心员工持股计划，旨在激励员工与公司共同发展，第三期（2025年）计划明确持股细则、绩效目标及权益分配方案，强化长期绑定机制。...

龙泉股份2024年限制性股票激励计划首个限售期解除，39名激励对象共1,256,000股可流通，占总股本0.2228%，将于2025年5月30日上市。公司业绩与个人考核均达标。...

华新水泥2023-2025年核心员工持股计划第三期，涉及750名员工，资金来源于2025年度长期激励薪酬，通过二级市场购买股票，设业绩与个人考核，分三期解锁，强化公司与员工利益绑定。...

四川双马公司章程明确了公司组织与行为规范，涵盖股份发行、股东权利、董事会职责等内容，旨在维护公司、股东及债权人合法权益，确保依法合规运营。关键结论：公司章程为公司治理提供了法律依据，强调股东利益至上，规范股份管理与权益分配。...

海螺水泥在其他市场发布的公告，主要涉及公司财务、经营状况或重要事项更新，关键结论为：海螺水泥经营稳健，财务状况良好，持续关注市场动态与企业发展。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

亚泰集团股票连续三日涨幅偏离值超20%，经核实无未披露重大事项，长发集团小幅增持。公司提示二级市场交易风险，建议投资者理性投资。...

上峰水泥2024年年度权益分派，以953,407,510股为基数，每10股派6.3元现金红利，总计派发600,646,731.30元，除权除息日为2025年5月27日。 关键结论：上峰水泥2024年利润分配方案为每10股派6.3元，共派发6.01亿元现金红利，占净利润95.73%。...

中材国际2024年营收461.27亿元，境外收入占比提升，2025年一季度新签合同额增长31%。公司聚焦绿色智能转型、装备业务拓展及生产运营服务，强化汇率风险管理，推动全球化布局与核心竞争力提升，未来增长点在于工程服务两端延伸、装备迭代及大运维服务体系构建。...

上峰水泥公司章程明确公司组织与行为规范，规定股东、董事及高管的权利义务，确立股份发行、转让和回购规则，以及股东会、董事会的运作流程，旨在维护公司、股东和债权人的合法权益，确保企业长期可持续发展。...

西部建设将参加2025年新疆辖区上市公司投资者网上集体接待日活动，通过网络平台与投资者交流公司业绩、治理、发展等议题。...

龙泉股份第六届监事会首次会议选举赵玉华为主席，同意豁免会议通知时限，确认2024年限制性股票激励计划首个解除限售期条件达成，准许39名激励对象解锁。...

龙泉股份2024年限制性股票激励计划首个限售期解除条件达成，39名激励对象共1,256,000股可解锁，占总股本0.2228%。公司业绩与个人考核均达标，待手续办理后流通。...

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国统股份将参加2025年新疆辖区上市公司投资者网上集体接待日活动，高管将与投资者在线交流2024年度业绩、发展战略等议题。...

万年青将参加2025年江西上市公司网上投资者接待日，活动于2025年5月21日15:30-17:00举行，公司将与投资者就年度业绩、发展战略等进行交流。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股，设60个月有效期及分批解除限售条件，旨在提升业绩与创新能力，同时减少碳排放。...

冀东水泥董事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，旨在健全激励机制，绑定股东、公司与员工利益，推动企业发展。议案将提交股东大会审议。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股。计划设三批解除限售，考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标，旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论：** 冀东水泥推出股权激励计划，绑定核心人才利益，聚焦业绩增长与绿色发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合法律法规，旨在健全激励机制，提升管理效率，未损害公司及股东利益，需股东大会审议通过。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合相关法律法规，旨在健全激励机制，吸引留住人才。公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象为245名核心骨干，不包括独立董事、监事等。结论：计划合法合规，有助于公司长远发展。...

冀东水泥股权激励计划自查结果显示，公司在财务、合规、激励对象及计划披露等方面均符合相关规定，不存在不适宜实施股权激励的情形，计划有利于公司持续发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划涵盖245人，核心技术和业务人员占主要比例，旨在激发关键人才积极性，推动企业发展。...

冀东水泥2025年限制性股票管理办法旨在通过股权激励计划，完善公司治理结构，吸引和留住人才，推动公司业绩与战略目标实现。关键结论：股票授予、解锁及回购机制明确，激励与约束并重，确保公司持续发展。...

冀东水泥监事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，认为符合法律法规，有利于公司发展，未损害股东利益，激励对象资格合法有效。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在通过授予核心员工股票，强化长期激励机制。计划拟授股2,658万股，占总股本1%，涉及245人。独立财务顾问认为该计划合法合规，有助于提升股东权益和公司持续经营能力。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划考核办法，旨在通过公正考核机制，确保公司2026-2028年业绩目标达成，推动国企改革与股东利益最大化，覆盖公司核心员工，考核结果直接影响股票解除限售比例。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在健全激励机制，授予245名核心人员不超过2,658万股股票，价格为3.41元/股，以绑定股东、公司与员工利益，推动长远发展。关键结论：通过股权激励吸引人才，助力战略目标实现。...

中材国际回购注销2021年限制性股票激励计划中18名激励对象共计2,063,738股，因个人或业绩原因未达解除限售条件，回购后公司总股本变更为2,639,958,030股。...

龙泉股份将参加2025年山东辖区上市公司投资者网上集体接待日，公司高管将就2024年度业绩等与投资者交流。...

西藏天路股份有限公司章程明确了公司基本信息、组织结构、股份发行与转让规则，以及股东和股东大会的权利义务。公司注册资本为13.23亿元，经营范围涵盖建设工程、材料销售、新能源等多元领域，旨在通过资本市场做强主业并适度多元化发展。 关键结论：西藏天路公司章程规定了公司基本信息、股份制度、股东权利及经营宗旨，注册资本13.23亿，聚焦工程建设与多元化发展。...

尖峰集团计划回购2000万至4000万元股份用于员工持股或股权激励，回购价不超15元/股，期限12个月，目前因账户办理尚未开始回购。...

北新建材2024年限制性股票激励计划获国资委批复，同意实施，后续需股东大会审议，公司将推进并履行信披义务。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

青松建化2025年第一季度报告显示，公司营收同比下降10.93%，净利润亏损扩大近3倍，主要因产品销量和价格下降。现金流有所改善，股东结构稳定。结论：公司经营面临挑战，需提升产品竞争力与市场开拓能力。...

2024年，韩建河山独立董事马元驹勤勉尽责，参与董事会及专门委员会会议，监督关联交易，审核定期报告与内部控制，确保公司规范运作，维护中小股东权益。...

2024年，韩建河山独立董事林岩勤勉尽责，参与董事会与股东大会4次，发表专业意见，监督关联交易，审核定期报告与内控评价，维护中小股东权益，促进公司规范运作。...

2024年，韩建河山独立董事张云岭勤勉尽责，参与公司重大决策，维护股东权益，尤其关注关联交易与高管薪酬等事项，确保决策科学、规范，未来将继续履行职责。...

韩建河山2025年第一季度报告显示，营业收入同比增长191.96%，主要源于安徽PCCP项目生产供货；净利润扭亏为盈，经营活动现金流下降261.59%因上年同期预收款影响。公司财务状况整体改善，但现金流需关注。...

冀东水泥公司章程明确公司组织行为、股东权益及经营范围，强调党组织领导作用，规范股份发行、转让与回购，保障股东权利，聚焦水泥主业并拓展业务领域，追求科学管理和经营效益最大化。...

龙泉股份2025年一季度报告显示，营业收入同比增长35.86%，但净利润大幅下降77.04%，主要因毛利率下降及费用增加；新增合并南通市电站阀门有限公司影响显著，经营活动现金流有所改善，投资活动现金流出增大。...

青松建化2025年第一季度报告显示，公司营收同比下降10.93%，净利亏损扩大近3倍，主要因产品销量与价格下降。现金流改善48.19%，股东结构稳定，前十大股东持股集中。需关注市场变化及成本控制以提升盈利能力。...