6 月 21 日晚，合肥工业大学 MBA MPA 管理中心特邀海螺集团原董事长、党委书记，中国水泥协会原会长高登榜先生开展职业生涯主题分享。活动由管理学院院长张强教授主持，中心主任罗彪教授及管理学院部分教师共同参与。...

六建公司七十三年培育“劳模土壤”，涌现众多工匠人才，如薛树春、杨发科等，他们以精湛技艺和奉献精神，推动企业技术创新与高质量发展，诠释工匠精神时代内涵。...

亚泰集团通过“云讲述”短视频活动，展示员工创新、成长与奉献故事，体现岗位价值和企业精神，激发团队凝聚力与创造力。关键结论：员工故事彰显创新与匠心，助力企业未来发展。...

雷斌以匠心与责任，从基层成长为企业骨干，突破技术难题，优质完成多项民生工程，诠释新时代建筑人使命担当，展现工匠精神。...

金隅冀东水泥在妇女节通过多样化的主题活动，向女性职工致敬，展现和提升“她”力量，促进团队凝聚力与创造力，助力企业和社会发展。...

全文总结：2025年三八国际妇女节，华新各单位通过花艺、赏花、墙绘、表彰大会等多样化主题活动，表达对女员工的关爱与尊重，展现女性力量，提升团队凝聚力和幸福感。...

全文通过多位讲述者表达了对女性同事、家人在工作和生活中的赞美与感激。关键结论：她们在各自岗位上敬业奉献，兼顾家庭，展现出多面才华与温暖情怀，值得尊敬与致敬。...

台泥集团通过2025年“三八妇女节”专题，展示华东地区优秀女员工的风采，分为励志、阳光、健康三类女神，彰显她们在工作和生活中的卓越表现与独特魅力。...

作者通过自身在山水集团的成长经历，表达了与企业共同进步的深刻感悟。从初入职场的迷茫到成为骨干，她经历了无数次挑战与机遇，在团队协作、学习创新和市场调研中不断成长，最终实现了个人与企业的共同繁荣。关键结论：个人与企业共成长，历经挑战与机遇，在持续学习和团队协作中实现双赢。...

关键结论：盘固水泥集团通过销售和混凝土公司系列培训，提升员工技能与凝聚力，优化生产与市场策略，为2025年高质量发展奠定坚实基础。...

山东省建设建材系统职工演讲比赛中，山水集团职工王姣获特等奖，彰显企业与职工共同成长的奋斗情怀和使命担当。...

公司举办“知识微课堂”评选活动，涵盖信访、法律、审计、党建、文化、生产、战略、技术和电商等领域，以赛促学，推动员工成长与企业高质量发展。...

鱼峰集团通过“每月一读”活动，以书会友，提升员工思想境界和精神力量，为企业转型升级和高质量发展提供支持。...

大雪节气，推荐好书与课程，涵盖科技、理财、家风、经济、AI应用及新闻宣传等领域，助你在寒冬中充电成长。...

海螺水泥厂通过综合培训楼和专业实训基地，为新入职员工和现有职工提供系统性培训和技能提升，促进技术交流与比武竞赛，成为提升职工技能和弘扬工匠精神的重要平台。...

济宁中联第四党支部通过党建与生产经营深度融合，推动安全环保、技术创新、提质增效和职场提升，助力企业高质量发展，多次获殊荣。...

宁国水泥厂作为海螺集团的发源地，通过综合培训楼和专业技能培训，为新员工和在职员工提供系统性培训，培养出一批批专业技术过硬的岗位能手，成为企业人才孵化的重要基地。...

遵义赛德通过深化“123”支部工作法，将党建与企业经营深度融合，提升企业竞争力和凝聚力，推动高质量发展，打造“三精管理”标杆。...

鱼峰集团营销中心通过“每月一读”活动，以书会友，分享心得，提升团队凝聚力和思想境界，助力公司治亏扭亏及转型升级。...

文章关键内容：年轻一代既是充满希望的“后浪”，也是在职场中拼搏的“高级打工人”。关键结论：年轻一代兼具理想与现实，既是社会的未来，也是职场的中坚。...

文章展现了多位建材人在不同企业中的成长经历与企业共同发展的历程，强调了创新、责任与绿色发展的重要性。总结如下： 建材人与企业共成长，见证创新发展与绿色转型，践行责任与担当。...

海螺集团的技术精英们以工匠精神为核心，注重细节，持续创新，确保产品质量与生产效率，展示了匠心筑梦、追求卓越的职业态度。总结：工匠精神推动质量提升。...

林雄扎根高原十年，从职场新人成长为项目管理骨干，以匠心和汗水赢得多项荣誉，带领团队在RM工程中创佳绩，彰显央企责任。...

冀东水泥2024届新员工入职满月，通过勤学苦练快速成长，感悟颇多，立志以热情和努力推动公司高质量发展。...

文章总结了山水公司多位徒弟对师傅的感激之情，强调师傅通过“传、帮、带”的方式，在工作中无私传授技术和经验，促进了徒弟们的成长和进步，体现了深厚的师徒情谊和薪火相传的精神力量。...

文章强调了师父在个人成长和职业发展中的重要作用，通过多个具体案例展示了师父如何传授技能、解决问题，帮助徒弟成长并取得成就，突出了“传帮带”的价值。结论：师父的言传身教对徒弟成长至关重要，助力其克服困难、取得成就。...

钟祥公司通过搭建“四个平台”，在全國建材行业职工竞赛中荣获团体二等奖，彰显其在质量管理及技能提升方面的显著成效，培养出一批高素质产业工人。...

中国建材集团举办工程硕博士入企实践活动与“CNBM菁材班”夏令营，旨在强化科技人才培养，提升学生实践能力和创新能力，助力高质量发展。...

鱼峰集团通过“每月一读”活动，以书会友，提升员工思想境界与精神力量，助力企业高质量发展。本期活动在鹿寨鱼峰举办，通过好书分享、赠书等环节激发学习热情，强化实践转化，共创企业文化。...

红狮集团完成2024年新进大学生集中培训，86名优秀毕业生加入，通过一个月密集培训和后续实习，旨在加速角色转换、提升能力，为集团未来发展注入新动力。...

公司于7月22日在武汉启动2024年新入职大学生培训，党委书记桂桐生强调青年应热爱、忠于企业，持续学习，勤勉尽责，涵养品德，通过5天培训加速融入，实现个人成长与企业发展同步。...

吴安冉，中国能建葛洲坝水泥公司的共产党员，荣获湖北省"国有企业优秀共产党员"称号。作为一名优秀的质检员和技术能手，她专注水泥物理性能检验，不断提升技能，发表专业论文，推动技术创新，并带领团队取得显著成绩，为公司高质量发展作出贡献。...

梁敬超，从水泥行业操作员成长为智能制造工程师，凭借敬业和创新精神，参与企业数字化转型，贡献于水泥生产效率和质量提升。他荣获多项荣誉，包括全国技术能手和广东省五一劳动奖章，展现了工匠精神和跨界创新能力。...

水泥行业下一条曲线的发展动力是什么？通过转型发展新质生产力，将创造水泥行业第二条曲线，实现经济效益和社会效益新跨越。...

王超，中共党员，四川北川中联生产部副部长，践行工匠精神，致力于技术创新。他从基层做起，不断提升专业技能，成为技术专家，领导团队解决技术难题，提高公司生产效率。他还注重人才培养，推动青年技术人员成长。他的创新成果获得多项专利，并荣获多个优秀称号。...

鱼峰劳模杨帆通过不断学习和实践，从技术工人成长为生产管理者，克服工作中的困难，提高生产线效率，实现多项技术改进和业绩提升。他的事迹展现了坚持和学习对个人和团队成长的重要性，体现了新时代鱼峰精神。...

中国能建葛洲坝水泥公司发起“OUT”潮流，鼓励员工消除工作中和生活中的消极因素，如麻痹大意、错误劳保用品穿戴、本领恐慌、推诿搪塞、无环保意识、不规范行为和身材焦虑，提倡积极、安全、负责任和环保的工作生活方式，提升整体管理水平和员工福祉。...

曲阜中联生产品质部通过改造熟料输送系统和设计筛球装置，落实党的二十大精神，实现降本增效。输送系统改造每年节省约4万元，改善了安全和环保；筛球装置设计提高了研磨效率，降低了电耗，节省时间和劳动力。企业持续探索创新方法，推动高质量发展。...

关键结论：芒市西南质控部物检组组长板丽华以其专注和敬业精神，多次荣获质检荣誉，带领班组获得全国特等奖。她从新手成长为技术能手，严格把关水泥质量，致力于培养质检团队，展现巾帼不让须眉的担当。...

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帮助公司的多个生产经营指标，居贵州水泥前列，部分指标超过全国水泥行业标准。...

水电八局员工黄益彬凭借勤奋和努力，从技术员逐步晋升至项目经理，参与多项重大水电工程，包括构皮滩水电站和新疆阿尔塔什水利枢纽，展现出坚韧和专业精神。他强调不断学习和实干，致力于项目高质量履约和社会责任，为企业发展做出重要贡献。...

本文讲述了“00后”男孩张一鸣在电建市政山东公司从新手到技术能手的成长历程。他以认真严谨的态度面对工作挑战，从基础做起，不断学习进步，克服困难，逐渐赢得同事们的认可。他在工地一线辛勤付出，无论严寒酷暑，始终保持热情和专注，以实际行动践行筑路人的职业素养和追求。张一鸣的追梦之旅展现了年轻一代在平凡岗位上坚守信念、绽放青春的精神风貌。...

近几年，随着气候问题日渐严峻，ESG表现开始成为投资者评估企业的重要指标，ESG领域不再只是展现公司形象的附属品，而逐渐成为企业新的业务增长点，甚至有声音称ESG是企业的“第二张财报”。...

从葛洲坝、三峡、乌东德、溪洛渡、向家坝到白鹤滩水电站，我国沿长江而上已建成世界上最大清洁能源走廊。...

面对取得的成绩，青州中联充分认识到，降本增效工作永远在路上，将继续争做降本增效实践者、推动者，为新天山水泥的高质量发展添砖加瓦，为建成具有中国特色的世界一流水泥公司助力。...

8月26日，中国建材集团在“两材重组”六周年纪念日之际，在北京举办第三届“善用资源日”开放活动启动仪式。...

8月11日、12日、15日，华东材料有限公司在合肥、无锡、南京分别召开2022年下半年现场经营调度会。华东材料党委书记、总裁王盛伟出席会议并作重要讲话。...

6月15日，华东材料池州项目总指挥部正式成立并举行入驻升旗仪式。...

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