如果说苦难是人生最好的老师，马泽民充满苦难、饥寒交迫的少时经历便是人生第一笔丰盛的财富。如果没有苦难的磨练，也不会有最终耀眼的光彩！...

5月24日 ，中国联合水泥2016年夏季安全检查组陈修超、申友军、齐继民、赛西一行到河南省郏县中联检查夏季安全暨职场标准化工作。郏县中联党委书记、总经理李文裴、副总工程师孙立军陪同检查并向检查组汇报了公司的安全生产工作。...

谁能想到，在生产混凝土的厂站里，居然能建起温馨宁静的母婴室。中建商砼南四环线站的“爱心妈咪小屋”7日正式建成开放，给这个混凝土站的几位孕期和哺乳期妈妈送上了一份贴心的“母亲节”礼物。...

中国联合水泥夏季安全检查小组一行4人，近日到邢台中联检查夏季安全及职场标准化工作，邢台中联副总经理李建军等陪同检查。...

过去20年，外企曾给过中国员工强烈的归属感。如今许多企业的情况变得艰难，多家外企开始裁员。...

9月15日上午，宁国水泥厂2014年基层管理人员培训班在海螺文化宫二楼电教室正式开课。厂党委副书记、厂长饶培俊同志到会并作开训动员讲话。...

为发挥行业最大网络媒体平台的优势，切实有效地解决水泥行业单身青年的恋爱婚姻大事，帮助企业解决后顾之忧，中国水泥网将于2014年9月8日，发起主办以“水泥人，爱情从这一刻开始”为主题的大型水泥行业网上相亲会公益活动，活动将全方位展示水泥行业青年风采，加强同龄人之间的沟通、交流，活跃行业氛围，推动企业健康稳步发展。...

特此，为发挥行业最大网络媒体平台的优势，切实有效地解决水泥行业单身青年的恋爱婚姻大事，帮助企业解决后顾之忧，中国水泥网将于2014年9月8日，发起主办以“水泥人，爱情从这一刻开始”为主题的大型水泥行业网上相亲会公益活动，活动将全方位展示水泥行业青年风采，加强同龄人之间的沟通、交流，活跃行业氛围，推动企业健康稳步发展。...

在目前工作生活节奏加快，经济快速发展的年代，恋爱与婚姻已是适龄单身职场男女的最大心病，由此也给企业保持岗位稳定性与人才梯队建设带来隐患。...

孔玲玲，华新水泥的副总裁，CFO，从她大学毕业时就进入了华新水泥，如今她已经在华新工作了近30年，但她依旧为自己是华新水泥的一员深感荣幸和自豪，对华新的热爱，30年未减。...

近期，中国水泥网记者通过采访诸多水泥企业的女工，了解一线职工的工作与生活，同时也向行业多方展现现代职场女性风采。拉法基瑞安云南分公司三江工厂的采购员汪丽琴，是一位兢兢业业，不断提升自己业务水平，活到老学到老的快乐女工!...

王俏，现任四川双马水泥股份有限公司总经理，是一朵兼具刚柔的闪耀在水泥丛林里的“女人花”。在水泥这个男性主导的行业中脱颖而出，她用自己的努力和汗水，创造了一片天。...

时值2014年“三八妇女节”来临之际，中国水泥网记者通过采访诸多水泥企业女工，了解一线职工的工作与生活，同时也向行业多方展现现代职场女性风采。拉法基贵州三岔工厂品质部物检组班长魏正英表示，在水泥企业工作20余年，最大的感受就是见证了水泥工艺的快速发展。...

日前，一场别开生面的“领导力论坛”在上海交通大学逸夫科技楼成功举办。铁姆肯公司中国区总裁施博胜先生（Peter M. Sproson）携手JA中国董事长周保罗先生作为本次论坛的主讲嘉宾与200多名交大学子零距离接触，畅谈领导力发展的心得体会。...

2013年，水泥行业因为产能过剩而被广泛关注，面对众多质疑，水泥行业也在进行着反思和调整。无论从行业的整体角度，还是从企业的角度，大家都在为健康持续有序的发展殚精竭虑思考探索着解困之道。...

缓解国庆长假扎堆游的各种建议再次被翻了出来：恢复“五一”长假，增设“春夏黄金周”，落实带薪休假，鼓励错峰出游……过一个保质保量的假期，享受一次不闹心的旅游，其实除了政策和制度保障，自身的规划也很关键。...

八月流金，青春飞扬。7月17日，中材国际天津公司迎来了61张朝气蓬勃的新面孔，2013年的新员工入职培训工作随之展开。今年新员工的入职培训在继承以往优秀传统的基础上又增加了许多顺应时代潮流、适应公司发展的新元素。...

升级做爸爸妈妈是件幸福的事，但与此同时，多数“准妈妈”和“新手妈妈”们还是正在打拼的职场女性。除了应对孕期、产期、哺乳期“三期”期间生理和心理上的各种变化之外,她们还面临着职场的种种压力。近年来，侵犯“三期”妇女劳动权益的情况时有发生，在母亲节到来之际，姑苏法院的法官特意整理了一些案件，提醒“准妈妈”和“新手妈妈”们用法律的手段保护自己的权益。...

4月10日，陶氏微生物控制技术业务部与华南理工大学化学与化工学院的校企合作框架协议签约仪式在广州举行。继华南理工大学2008年成为陶氏化学大中华区战略合作高校以来，双方再次深入合作，共同构建科研团队、加强技术创新、培养专业人才。...

相比较愿意加班换取报酬的“前辈”们，90后们择业要求更高，更注重自我感受；90后大多不愿做普工，保安、美容美发等工作，都不是90后的“菜”，他们中意的是轻松、有尊严、有想象空间的工作。...

近日一名外资银行的女员工状告主管性骚扰，索赔医药费及精神损害抚慰金，今天上午记者从海淀法院了解到，因苦于没有任何证据，女员工最终败诉。...

怀孕女职工的劳动合同马上就要到期了，公司能否就此解除合同？产假期间是否可以领薪？随着“三八节”的到来，女职工在职场上的权益也受到关注。...

春节假期，零售、酒店、交通运输等服务行业不少职场人士仍然坚守在工作岗位上。现在假期结束，加班人员也该算算自己的加班工资了。2月17日，石家庄市劳动监察大队有关人员提醒劳动者，加班费必须在下月发工资时兑现，对不按规定支付工资的企业可投诉，同时要保留加班证据。...

近日，由北京金隅团委举办的“小屏幕 大视界”金隅青年手机视频摄影大赛评选结果揭晓，琉璃水泥公司团委选送的作品《7·21》获得一等奖。...

每年的11月8日是记者节，由于工作性质的原因，记者们更常常在工作中与各种风险“不期而遇”，特别需要有针对性的保障。事实上，不同年龄段需要不同类型的保险，不同的职业同样要按需投保。...

人们常把学历喻为就业的“敲门砖”，既为“敲门砖”，当然越厚重越好。可是，在武汉的一次招聘会上，却出现一个怪现象，明明学历是硕士研究生，却在简历上只填写本科。24岁的女生王丽娜（化名）之所以要把学历降低，是因为在之前的求职中，硕士研究生学历被用人单位以“学历太高”为由拒之门外。...

刘明所在的公司位于南岸，专门生产销售工业和建筑涂料，员工上百人。从基层一线员工到生产主管，刘明用了近10年时间。去年5月，公司一纸聘书，正式将刘明提拔为生产主管，由他负责涂料生产线的调漆和包装过程。...

上海中技桩业是目前国内最大的混凝土预制桩行业空心方桩制造商。今年进入中技桩业工作的应届大学生多达数百人，这些刚刚踏入职场的80后、90后新人，正以他们独有的姿态适应着不同的环境、扮演着不同的角色。...

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安阳中联在管理提升、节支降耗、降本增效、职场管理和市场协同等方面，为整个集团、整个水泥行业带了个好头，树立了一个样板、一个标兵，值得集团600多家企业上上下下学习。中国建材集团董事长宋志平这么说。但安阳中联也曾经历了分厂和总厂生产线对外租赁承包而引起的风雨，2001年新的领导班子临危受命，才于2003年和2004年收回了分厂和总厂的经营权。...

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2012年7月15日 ，中国联合水泥安全检查组王安德、石亮亮、孙庆海三人到郏县中联检查安全工作。郏县中联常务副总经理李文裴陪同并介绍了上半年的安全生产工作。...

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唐山冀东水泥股份公司副总经理李占军在“2012水泥与混凝土人力资源论坛”上指出，行业人才是很重要的，但更重要的是企业能为员工创造什么样的平台。冀东就一直致力于像NBA管理球员一样管理员工，为员工提供的就是公平公正、发展的平台。...

在水泥制品行业有这样一家企业，今年，它的一线员工节后返工率达到95.36%，创造了年后返工率的新高。这就是上海中技桩业股份有限公司。近日，我们走访了该公司董事、副总经理朱建舟，发掘了中技桩业留住员工、留住人才的几件法宝。...

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近日，中材株洲5S管理工程誓师大会在公司四楼大会议室召开。会议就推行5S管理提升工程做了总动员，并布了5S提升工程的试点单位。...

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